郵政工作總結8篇 郵政工作之盛,信息化驅動全球通

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本文主要圍繞“郵政工作總結”展開,旨在總結和回顧過去一段時間內郵政系統在各項工作中所取得的成績和經驗。文章將重點關注郵政服務質量、效率提升以及市場拓展等方面的亮點,並通過對問題和不足的剖析,提出改進措施和發展方向,為郵政工作的未來發展提供參考和借鑑。

郵政工作總結8篇 郵政工作之盛,信息化驅動全球通

第1篇

20xx年我局幹部職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標,以更紮實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務求創新,調動一切積極因素,迎難而上促發展,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,現將一年來工作總結如下:

20xx年市局給我局下達的郵儲餘額淨增指標為200,但是由於銀行轉存款利率的下調,一年內完成200x元淨增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上,我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄餘額淨增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,實施壓縮在途資金在0.x以下、控制庫存現金在以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄餘額的含金量,以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成最好的,截止3月20日,累計餘額達31.77x元,上劃資金4.85x元,超額完成市局下達的計劃指標,受到了市局的表揚。但是第二季度由於我們舉辦了保險推介會,其中42x元的保費中有8以上資金都來源於郵政儲蓄,加之四、五月份又是農村播種季節,也是用錢的高峯,想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的,因此局領導多次召開會議,號召職工抓好儲蓄業務,經過全局幹部職工的共同努力,截止6月20日,我局郵儲淨增餘額3.65x元,僅比3月20日少了7。在第三季度,我們又加大了儲蓄業務的發展力度,截止11月20日,我局實現了淨增儲蓄餘額656x元,完成了全年計劃的182.,創下了我局儲蓄淨增餘額的新高。

郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務,是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。xx年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的`關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關於加快xx年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求,我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點,充分利用郵政網絡資源優勢,努力開拓農村市場和大客户市場業務發展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯合開展各類營銷宣傳活動,取得了較好業績。為了充分做好這頂工作,我們先後召開了三次發展保險業務工作會議,制定了切實可行的業務發展獎勵辦法,邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗,並借鑑遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗於4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會,實現保費42x元,超出了原訂的30x元目標,達到了預期的效果,為今後保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有1儲蓄單位、6x個人參加攬收,職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲,付出了很多的心血。這也説明了我們是一個非常團結的集體,是一支特別能戰鬥的團隊。

按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,我們積極開闢聯合發展領域,尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作,大力發展中間業務。今年5月份,我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展,僅一個月的時間就賣出了充值卡5多元。

另外,面對激烈的市場競爭形勢,我們還專門研究了市場環境和客户需求,適時調整了業務開發重點,積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦,多次攻關,成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、發電廠等七家郵資封業務,為局創收2.x元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產”的機會,積極與縣委縣政府溝通,發行“五女山山城個性化郵票”,為局創收4x萬元。另外,我局還開發了大雅河漂流郵資明信片枚,為移動公司製做了枚企業拜年卡,使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。

服務是郵政的永恆主題,是企業生存和發展之本。今年,我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待,把改善服務作為企業經營的重要舉措,以桓郵字[]1號文件下發了《郵政生產服務考核標準》,並根據《本溪市郵政服務工作考核辦法》的規定,對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組於三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查,對沒有達到考核標準的5職工進行了處罰,對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查,全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性,都能自覺履行各項服務職責,使自己養成良好的行業規範和職業習慣,形成一種奮發向上的良好氛圍,我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外,為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規範,今年我局共舉辦的兩期業務培訓班,共有職工6x次參加了培訓。此外,我們還在3月份開展了全縣星級營業員、投遞員資格評定考試,對原有的星級營業員、投遞員進行了重新評定,共評定出星級投遞員五名、星級營業員2。通過全局職工的共同努力,現在我局職工着裝整齊,態度和藹,文明服務、禮貌待客,對用户熱情周到,基本杜絕了用户有理由申告,郵政信譽不斷增強。

郵政工作總結8篇 郵政工作之盛,信息化驅動全球通 第2張

第2篇

20xx年,我局幹部職工齊心協力,緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標,以更紮實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務求創新,調動一切積極因素,迎難而上促發展,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,現將我部一年來的工作總結如下:

20xx年市局給我局下達的郵儲餘額淨增指標為20xx年內完成20xx年初職代會上,我們根據市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄餘額淨增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,實施壓縮在途資金在xxx以下、控制庫存現金在xxxx以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄餘額的含金量,以增加儲蓄收入。

第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成最好的,截止3月20xx年計劃的xxxx,創下了我局儲蓄淨增餘額的新高。

郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務,是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。xx年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關於加快xx年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求,我局把代理保險作為做大、做強“代”號業務的切入點,充分利用郵政網絡資源優勢,努力開拓農村市場和大客户市場業務發展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯合開展各類營銷宣傳活動,取得了較好業績。為了充分做好這頂工作,我們先後召開了三次發展保險業務工作會議,制定了切實可行的業務發展獎勵辦法,邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗,並借鑑遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗於4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會,實現保費42xxxx元,超出了原訂的30xxxx元目標,達到了預期的效果,為今後保險業務的發展開了一個好頭。這次推介會中共有1xxxx儲蓄單位、6xxxx個人參加攬收,職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲,付出了很多的心血。這也説明了我們是一個非常團結的集體,是一支特別能戰鬥的.團隊。

按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,我們積極開闢聯合發展領域,尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作,大力發展中間業務。今年5月份,我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展,僅一個月的時間就賣出了充值卡5xxxx多元。

另外,面對激烈的市場競爭形勢,我們還專門研究了xx的市場環境和客户需求,適時調整了業務開發重點,積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦,多次攻關,成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、xx發電廠等七家郵資封業務,為局創收2。xxxx元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產”的機會,積極與縣委縣政府溝通,發行“五女山山城個性化郵票”,為局創收4xxxx萬元。另外,我局還開發了大雅河漂流郵資明信片xx枚,為移動公司製做了xx枚企業拜年卡,使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。

服務是郵政的永恆主題,是企業生存和發展之本。為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規範,今年我局共舉辦的兩期業務培訓班,共有職工6xxxx次參加了培訓。此外,我們還在3月份開展了全縣星級營業員、投遞員資格評定考試,對原有的星級營業員、投遞員進行了重新評定,共評定出星級投遞員五名、星級營業員2xxxx。通過全局職工的共同努力,現在我局職工着裝整齊,態度和藹,文明服務、禮貌待客,對用户熱情周到,基本杜絕了用户有理由申告,郵政信譽不斷增強。有了這樣一個優良的基礎,我們有理由相信:在接下來的時間裏,我們的工作會更上一層樓的!

第3篇

今天,我本着參與、鍛鍊、提高進而推動事業發展的目的,參與競聘。首先感謝各位領導給了我這次檢驗自我的機會,並藉此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:

我是20x'x年進入xx郵局,4年來,在組織的關心和培養下,自己十分珍惜這個發展機會和這個鍛鍊平台,在調整磨合中不斷地適應着郵政工作,認認真真做人,勤勤懇懇做事,以優秀郵政工作者為榜樣,在學習中成長,在成長中學習,堅持學中幹,幹中學,不斷提升和完善自我,逐漸走向成熟。各項工作都取得了良好的成績。20x'x年任前台營業員,我遵守局各項規章制度,認真細緻地做好各項工作,急客户所急,想客户所想。記得有一次一位客户辦理完取款業務後把存摺忘在櫃枱外面,被我看到後及時同客户聯繫,並在下班後親自把存摺送給他。還有一次,一位客户在辦理存款業務時,誤把22000元當作20000元,點鈔發現後,就詢問他是存22000元,還是20000元,是否更改存款單或拿走20xx元現金,最終客户拿走了20xx元現金並感動地説“你們的道德真高尚,服務態度又誠懇又好,我以後把所有的存款業務都放你們這裏。兩年來,我以優質的服務贏取客户,兢兢業業地堅守在自己的崗位上,獲得了廣大客户的好評。09年6-8月任大客户部營銷員,我每天堅持冒着酷暑跑業務,不懂的地方就請假同事,兩個月下來皮膚曬腫了,人也廋了一圈,但功夫不負有心人,自己也獲得了一些業績,營銷工作磨練了我的意志,鍛鍊了我堅強的品格。09年9月我被分配到聚南郵政局任支局長,當時的我缺乏工作經驗,業務不是很熟悉,再加上10月份報刊大收訂計劃安排下來,我心急如焚。如何能順利完成工作任務成了我腦海中經常思考的問題。為此,我不斷加強自身學習,提高業務工作能力,積極瞭解工作流程,制定一套完成任務的工作計劃。一是每天堅持很早上班,積極與投遞員溝通,彼此間建立良好的`關係;二是每天通報個人的流轉額業績和包銷報刊份數公開通報,營造你追我趕的氣氛;三是積極聯繫親戚朋友訂點報刊。最終在我局全體同仁的一致努力下,圓滿完成了工作任務,而且改變了排名靠後的現狀,我局的業績排名有了明顯的提高,得到了上級領導的表揚。20xx年1月我被按排到新義郵政局,面臨着地理位置較偏僻,人流量較少的困境。我不斷調整心態,一直堅持“道不同不行不至,事雖小不為不成”的營銷理念,客户前來辦理業務時,我親自迎接介紹我們的保險業務,把產品的優勢介紹給客户,以優質的服務取得客户的信任。跨年度結束了,在全體同事的一致努力下,我們最終完成了420多萬保險業務,這對於我們網點來説是非常不容易的。特別是20xx年制定了儲蓄計劃,我局緊緊圍繞全年目標任務,認真落實年度工作會議精神,制定全員攬儲的目標和獎勵措施,充分調動職工的積極性,大家同心同德,團結奮鬥,在很短的時間內就完成了今年的儲蓄必成計劃。

20xx年賀卡業績:11000元,集郵個人業績:26000元報刊:個人收訂雜誌類刊物金額達2元多元,包銷報刊3000元。

20xx年個人業績:賀卡19000元,定製型3個客户13000,同比增長xx集郵:30000多元,同比增長xx協儲:200多萬

20xx年1月,當時的餘額4100萬,現在20xx年1月的餘額5900萬,同比上升了1800萬;

從營業員到營銷員再到支局長,一路走來,不同的崗位工作鍛鍊了我不同的能力,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會,同時積累了豐富的管理工作經驗,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力、大局意識都有了很大提高,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟。

把郵政儲蓄作為的龍頭業務抓緊抓好。儲蓄目前在我局業務收入中所佔的比重為xx%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸儲、職工協儲、輿論宣傳為主要方式,用好用活代辦費政策,鞏固老儲户,發展新儲户,促進餘額上規模,力爭在郵儲蓄餘額突破xx億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握儲蓄市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介郵政儲蓄各種服務功能,發展活期存款,提高活期存款比例,不斷調整存款結構,提高利差率,增加利差收入。

把發展業務保險作為的龍頭業務抓緊抓好。業務保險目前在我局業務收入中所佔的比重為xx%左右,其重要位置顯而易見。此項業務要一如既往地堅持過去正確的思路和有效的做法不變,堅持以窗口吸保、職工協保、輿論突破xx億元大關。要堅持每月一次的市場調查分析報告制度,隨時掌握市場動態和商業銀行的政策動向,爭取業務發展的主動性和靈活性;通過大力宣傳推介各種服務功能,不斷調整結構,提高差率,增加收入。

集郵業務要充分發揮郵協和每一個郵政職工的作用,宣傳集郵知識,推廣集郵文化,發展壯大集郵隊伍,增加預訂和零售量;同時,尋找商機,創造條件,爭取在郵品和個性化郵票上有所重大突破。

要抓好續訂、補訂工作,使我局報刊流轉額突破xx萬元。另外,要抓緊欠費的催繳,儘可能降低欠費率,把欠費率壓到最低線,縮短欠費時間。

説到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很誇張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞台,展現個人的能力同時需要機遇與平台。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞台,相信我、選擇我、支持我,您不會後悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創造我們xx郵政未來更加美好的明天!

第4篇

”規劃、建設郵政企業承上啟下的關鍵一年,認真落實集團公司、省市分公司工作會議精神,圍繞企業健康發展和員工幸福指數提升兩大任務,以全面加強建設為根本保障,以堅定推進經營轉型和管理創新為主線,以提高發展質量和突出效益為導向,加大改革力度,加快轉型升級,提升企業管理,強化執行落地,全力推動企業健康和諧可持續發展。

一是夯實基礎管理。持續抓好網點轉型、產能提升基礎工作建設,進一步落實網點的“八個到位”、“一點一策”及各崗位人員的5k管理,抓好網點日常管理工作和客户管理工作。

二是紮實分户管户。在完善客户信息的基礎上,做好存量客户盤活工作,積極開發商户的上、下游客户,使商户資金形成閉環,確保客户轉存率達到90%以上。

三是立足網點實際,突出郵政優勢,重點進行電子銀行、理財等業務的宣傳,幫助民眾做好理財規劃、足不出户即可辦理各項業務。同時,在特色客羣的打造方面,要分析重點客羣相對於其他客羣的差異化,以及重點客羣不同資產層級的差異化,有針對性地提供差異化的增值服務,提升客户滿意度。

四是紮實推進客户積分回饋工作。針對基礎客户,開展積分註冊、兑換活動競賽,進一步提升客户體驗度。

(二)包裹快遞業務轉型,以質量並增為目標,攻克效益難關。

第一、全力做大電商快包市場規模。充分發揮郵政“網點多,分佈廣”的優勢,做大線上銷售規模,帶動地方電商經濟,使地方寄遞市場持續增長。

第二、發揮寄遞優勢,助力精準脱貧。通政通民通商自古以來是郵政義不容辭的責任。作為大型國有企業,xx郵政將繼續致力於發揮自身優勢,推動農產品進城,解決好制約農村電商發展“最前一公里”問題,助推精準扶貧工作,服務社會經濟發展,繼續帶動農村地區羣眾特別是貧困羣眾脱貧致富、增收致富。

第三、持續提升身份證項目郵寄轉化率。在上半年的基礎上,繼續加大與公安部門的溝通力度,持續加快推進身份證寄遞業務發展,使之惠及更多羣眾。

第四、紮實提高服務質量。(1)嚴格執行郵件實名收寄和驗視制度,確保郵件收寄安全。(2)強化對郵件妥投率、投遞信息實時反饋率及收寄全名址信息錄入率、準確率等指標管理。(3)落實規範化服務,持續提升投遞服務水平。

(三)渠道平台轉型,做實渠道和客户羣,創新產品和模式

形成以郵政轉型為目標,平台建設為基礎,農村電商為紐帶,對外合作為手段“四位一體”的`工作格局,逐步將郵政渠道平台打造成繼郵政金融、寄遞的又一重要產業。

1、以郵農合作社為平台,繼續促進金融、寄遞專業與農村電商的融合發展。要持續做好郵農合作社的會員吸納工作,以郵政農資為切入點,為農民提供農技服務、農產品返城等老百姓迫切需要的服務。

2、以自有網點為平台,將自有網點打造成為熱熱鬧鬧的綜合便民服務平台。發揮好政策導向作用,全面推進代收費、代辦車險、代收税款、郵樂購等業務在自有渠道的疊加,下大力氣豐富網點功能,逐步將郵政網點打造成社區好鄰居、生活好幫手。

第5篇

安陽市郵政局在結對幫扶周家營村精神文明創建工作中,認真貫徹落實市、區文明辦《關於開展城鄉互動“二幫一”,共建文明村活動》的有關精神,於20xx年與北關區漳北辦事處周家營村聯繫結對,按照社會主義新農村建設的要求,紮實開展幫扶工作,積極為基層農村羣眾辦實事、辦好事,使受幫扶單位精神文明創建工作水平得到明顯提升。現將我局結對幫扶農村精神文明創建工作開展情況總結如下:

近年來我局積極貫徹落實市、區文明辦關於開展城鄉互動“二幫一”,共建文明村活動要求,反覆學習市文明委《關於進一步加強農村精神文明建設的實施意見》和區文明辦《關於開展城鄉互動“二幫一”,共建文明村活動的通知》,多次召開黨委會和局長辦公會等多次會議研究安排結對幫扶工作,決定成立結對幫扶工作領導小組,明確一名局領導負責領導此項工作,辦公室、黨辦、工會、人教部等科室共同負責具體工作。

根據文明辦安排,我們與北關區漳北辦事處周家營村結為對口幫扶單位。局黨委書記毛萬秋每年都帶領結對幫扶工作組深入該村,進行協調、溝通、調研、指導農村精神文明創建工作。北關區漳北辦事處周家營村地處城鄉結合部,多年來該村黨支部團

結帶領幹部羣眾,開拓進取,奮力拼搏,堅持以經濟建設為中心,初步實現了集體、羣眾共同富裕的`目標。在精神文明創建工作中,美化綠化了村內街道,同時,還設有圖書室、活動室等羣眾文體活動場所,但軟件上還存在一些不足。如創建氛圍不濃、圖書藏量不多、宣傳板面零亂、村容衞生存在死角等。針對上述問題,安陽市郵政局結對幫扶工作組積極出主意、想辦法,一方面組織發動安陽郵政青年志願者服務隊開展送文化下鄉,送宣傳下鄉活動。特別是在去年以來,我們利用郵政行業優勢在周家營村設立郵政服務連鎖超市,將農民用郵服務更加完善、在此基礎上延伸郵政服務範圍,建立並配備社區居民繳費一站通系統,系統容納電費、天然氣費、電話費(移動、聯通、電信)、有線電視費等以及飛機票、火車票和汽車票的疊加服務,更加方便村民生活。目前此項工作已經入實質運作階段。

紮實開展文明村鎮建設,使幫扶村鎮達到省級文明村鎮標準,是我們幫扶的重要工作目標之一。一年來,我們從以下五個方面抓好此項工作:一是每年制定《結對幫扶農村精神文明創建工作實施方案》,明確指導思想,完善工作機制;二是成立了結對幫扶工作組,明確創建工作目標,落實幫扶責任;三是定期召開會議,既黨委每月聽取一次結對幫扶工作進展情況,發現問題,及時解決;四是營造創建氛圍,幫助指導製作創建制度、宣傳版面,引導農民羣眾經常開展爭當“好媳婦”、“好婆婆”、“好鄰居”和“五好家庭”等活動,使社會公德、家庭美德明顯提高;五是

開展送文化進農村活動,確保農村精神文明發展的需要。近年來,在結對幫扶期間,我局和結對兄弟單位市公交公司一起向周家營村捐贈圖書20xx多冊、辦公設備一套、宣傳版面5塊;和結對兄弟單位市畜牧局向周家營村捐贈電腦2台、宣傳畫冊1000餘冊;和結對兄弟單位安陽地區醫院向周家營村為村民開展義診200餘人次、提供幫扶資金10000餘元。

在上級黨委、政府的領導下,在周家營村全體幹部羣眾的共同努力下,近年來該村的精神文明創建工作取得了長足進展。在省級文明單位結對幫扶農村精神文明創建工作中,雖然我們做了一些工作,取得了一些成績,但與兄弟單位比,離上級領導和羣眾對我們的希望和要求還有一定差距。我們決心以這次結對幫扶總結工作為鼓勵和鞭策,認真學習貫徹落實黨的新農村建設要求,不斷把精神文明創建活動引向深入,以實際行動,再續新篇章。

第6篇

20xx年xx郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下,在局黨委的領導下,我局幹部職工心往一處想,勁往一處使,緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標,以更紮實的工作和更有效的措施,向管理要效益,以服務求創新,調動一切積極因素,迎難而上促發展,圓滿完成了上級下達的各項工作任務,為企業步入良性循環奠定了堅實的基礎,為地區的發展做出了一定的貢獻。其具體體現在以下幾個方面:

我局全年業務收入計劃為954萬元,今年1-11月份實際完成883.3萬,完成全年計劃的92.6.其中儲蓄業務收入完成696.3萬元,包裹收入完成52.2萬元,特快業務收入完成37.7萬元,匯兑業務收入完成28.7萬元,報刊發行收入完成28.6萬元,代辦業務完成6.6萬元,其他業務收入5萬元。

截止11月20日,我局儲蓄餘額達到34605萬元,累計淨增餘額6560萬元,活期儲蓄餘額9978.5萬元,佔儲蓄比重的28.88.

郵政儲蓄業務是郵政的支柱業務、吃飯業務,它的收入比重已點全局總收入的78.8以上。20xx年市局給我局下達的郵儲餘額淨增指標為xx萬,但是由於銀行轉存款利率的下調,一年內完成xx萬元淨增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上,我們根據市局文件精神提出了必須在

第一季度完成全年儲蓄餘額淨增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度,實施壓縮在途資金在0.5以下、控制庫存現金在2以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄餘額的含金量,以增加儲蓄收入。

第一季度我局儲蓄業務是歷年來完成最好的,截止3月20日,累計餘額達31,775萬元,上劃資金4,850萬元,超額完成市局下達的計劃指標,受到了市局的表揚。但是第二季度由於我們舉辦了保險推介會,其中426萬元的保費中有80以上資金都來源於郵政儲蓄,加之四、五月份又是農村播種季節,也是用錢的高峯,想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的,因此局領導多次召開會議,號召職工抓好儲蓄業務,經過全局幹部職工的共同努力,截止6月20日,我局郵儲淨增餘額3,658萬元,僅比3月20日少了73萬。在第三季度,我們又加大了儲蓄業務的發展力度,截止11月20日,我局實現了淨增儲蓄餘額6560萬元,完成了全年計劃的182.2,創下了我局儲蓄淨增餘額的新高。

郵政代理保險業務是郵政金融實施戰略調整的重點業務,是規避金融風險、調整業務結構、實現多元化經營的有效手段。20xx年是代理保險業務向科技化、成熟化、可持續化發展的關鍵性一年。根據國家郵政局發出的《關於加快20xx年代理保險業務發展的若干意見》和省、市局的要求,我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業務的切入點,充分利用郵政網絡資源優勢,努力開拓農村市場和大客户市場業務發展,積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作,聯合開展各類營銷宣傳活動,取得了較好業績。為了充分做好這頂工作,我們先後召開了三次發展保險業務工作會議,制定了切實可行的業務發展獎勵辦法,邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業務發展經驗,並借鑑遼陽縣局召開保險推介會的成功經驗於4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會,實現保費426萬元,超出了原訂的300萬元目標,達到了預期的效果,為今後保險業務的`發展開了一個好頭。這次推介會中共有15個儲蓄單位、68名個人參加攬收,職工們為了這次推介會都做了不少的犧牲,付出了很多的心血。這也説明了我們是一個非常團結的集體,是一支特別能戰鬥的團隊。

按照平等協商、優勢互補、互惠互利、共同發展的原則,我們積極開闢聯合發展領域,尋求與電信、移動、聯通、保險等企事業單位的通力合作,大力發展中間業務。今年5月份,我局開展的代售網通話費充值卡取得了快速的發展,僅一個月的時間就賣出了充值卡57萬多元。

另外,面對激烈的市場競爭形勢,我們還專門研究了xx的市場環境和客户需求,適時調整了業務開發重點,積極開展函件業務。今年許秀飛同志不辭辛苦,多次攻關,成功地開發了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、xx發電廠等七家郵資封業務,為局創收2.4萬元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產”的機會,積極與縣委縣政府溝通,發行“五女山山城個性化郵票”,為局創收40餘萬元。另外,我局還開發了大雅河漂流郵資明信片xx枚,為移動公司製做了xx枚企業拜年卡,使我局在郵資明信片業務和企業拜年卡業務發展上實現了零的空破。

服務是郵政的永恆主題,是企業生存和發展之本。今年,我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發展的高度來對待,把改善服務作為企業經營的重要舉措,以桓郵字[20xx]1號文件下發了《xx郵政生產服務考核標準》,並根據《本溪市郵政服務工作考核辦法》的規定,對職工的對外服務工作做了明確的規定。根據《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯合檢查小組於三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產服務工作專項檢查,對沒有達到考核標準的52名職工進行了處罰,對服務質量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查,全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性,都能自覺履行各項服務職責,使自己養成良好的行業規範和職業習慣,形成一種奮發向上的良好氛圍,我局職工的服務水平和服務質量在第二季度明顯提高。另外,為了使營業員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規範,今年我局共舉辦的兩期業務培訓學習班,共有職工66人次參加了培訓學習。此外,我們還在3月份開展了全縣星級營業員、投遞員資格評定考試,對原有的星級營業員、投遞員進行了重新評定,共評定出星級投遞員五名、星級營業員21名。通過全局職工的共同努力,現在我局職工着裝整齊,態度和藹,文明服務、禮貌待客,對用户熱情周到,基本杜絕了用户有理由申告,郵政信譽不斷增強。

第7篇

這一個月在xx郵政,我的主要工作就是進一步深入瞭解基層營銷體系的運作,並協助客户部主任做一些後台的工作。有效地開發、維護和運轉營銷體系信息網絡,對公司的超常規發展無疑是一項十分重要而又緊迫的工作。為此,市場部多次召開會議就如何完成公司的年度目標進行認真的討論,充分挖掘每一名員工對工作的飽滿熱情和主觀能動性,最大程度的發揮他們的聰明才智,並對部門內人員工作職責作了更加明確的分工。

為切實加強營銷隊伍建設和人員培訓,遵循能者上、庸者下的科學化用人模式。一是要求所有職員具有良好的職業形象;二是要求職員具有足夠的`行業知識和產品知識;三是要求所有職員具有良好的語言表達能力和溝通能力,;四是提高團隊工作整體執行力和創造力,通過理論與實際操作相結合,全面提升全體員工的工作積極性和主觀能動性,把市場營銷建設成一個有活力、有執行力和戰鬥力的團隊。利用空餘時間多做專題培訓,讓員工們瞭解產品的具體情況,掌握相關產品的新知識動向,練好基本功,為今後的工作打好基礎。讓每個人感受到自己就是這個集體不可或缺的一份子,從內心熱愛這份工作。

同時,xx片區分公司也舉行了營銷員職業技能競賽。職業技能競賽的開展也暴露出來目前營銷隊伍存在的一些問題。第一,營銷隊伍年齡結構偏大,這樣的年齡結構導致她們很難學習和適應新的業務發展,比如惠民優選、中郵閲讀等手機app,她們學會操作流程有難度,客户問到一些稍細節的問題很難解答,在一定程度上阻礙了新業務的發展。第二,營銷員普遍業務素質不高,公司普遍缺乏專業型人才,這導致很多業務與項目難以很好持續開展,往往半途而廢。

與合作單位客户的銜接洽談是一項紛繁複雜而又十分重要的工作。它既是眾多現實和潛在的客户瞭解本公司的重要窗口,又是公司展示自己外在形象和綜合實力的平台。對公司業務的接洽起至關重要的潤滑劑作用,有時甚至直接決定着業務的成敗。在與客户的對接工作中,首先要在思想上對該項工作十分重視,能以熱情和真誠為原則來對待每一個客户。其次,以毫無怨言地奉獻自己的休息時刻和毫無保留地付出自己的辛勤努力為必要前提,並善始善終,一如既往,持之以恆。使這項工作既能得到公司與領導的充分肯定,又能得到客户的良好評價。

其次,對營銷產品的選擇與篩選也是至關重要的,要因地制宜,靈活應對。根據對在談項目周邊區域競品項目的長期市場跟蹤及調研,依據同區域、同期入市、產品類型相同或相近的樣本篩選原則,不斷更新具有代表性的競爭產品與項目進行客觀分析對照。目的在於透過各個項目的優劣勢比較分析,學習及借鑑競爭對手成功點及營銷策略併為我所用,並將優劣勢應用於營銷説辭及推廣策略改善工作中,對項目的銜接與洽談起到實際促進作用。不但完成了本部門的研究工作職責,也對其他部門起到了配合和促進作用。

第8篇

為了實現“用户滿意第一”,我除保證每天提前做好班前準備工作,做到準點開門、滿點服務之外,還時常犧牲個人休息時間到單位上辦理各類業務,主動向客户營銷我行產品,如基金,國債,保險等;並做到解釋簡明扼要,淺顯易懂,讓客户在最短的時間內瞭解我行產品,接受我行產品。對優質客户,我基本使用的是“站立式服務”,且做到“來有迎聲,走有送聲”。此外,我還耐心細緻地向客户講解個人儲蓄業務、個人消費貸款、個人住房貸款、個人電子銀行等個金業務,受到客户好評。就曾受到客户口頭表揚20餘次,未接到過一次客户投訴,多次受到單位領導褒獎。

我始終堅持“工作第一”的原則,認真執行所裏的各項規章制度,工作上兢兢業業、任勞任怨,時刻以“創新服務,持久服務”的服務理念鞭策、完善自已,以用户滿意為宗旨,努力為儲户提供規範化和優質的服務。在銅元局分理處注重對員工素質培養的今天,我刻苦鑽研業務技能,在熟練掌握了原業務流程的基礎上,認真主動地學習新業務,尤其鑽研個金業務。在工作中他總能想客户之所想,急客户之所急,給客户最滿意的服務。全年來,我辦理業務快速、準確,業務量一直處於全所前列,月平均業務量4500筆,如:在二季度,開理財金一户,金額一百萬元,組織他行存款八十餘萬元。從****年至今一直擔任業務主管,在儲蓄所人手嚴重不足的'情況下,我主動為所領導分憂,不計個人得失,長期放棄休息到所里加班,在工作中正確地起到了主管的模範作用。

本着為用户負責的服務理念,經過一年來的刻苦工作、學習和實踐,

我在今年二季度兩次在南岸支行獲得“主管”榮譽稱號、兩次在分行評為“核算質量”獎、二季度差錯在全市排名第三。這些榮譽與成績的取得,與分理處、儲蓄所領導的培養和廣大同事的關心是分不開的。

工作中不斷學習,在學習業務技能的同時,我還注意努力提高自身素質,以適應金融現代化的需要。我在工作之餘進行自我充電,努力自學計算機技能。

通過這幾年的工作,使我個人的綜合素質得以提升,也鍛鍊得更加成熟。在以後的工作中,我還要繼續本着主人翁的態度,兢兢業業、努力工作,愛崗敬業,吸取他人之所長、克已之短,一如既往地為本所的發展敬獻自己的一份微薄之力。

我工作口號是:“向客户提供更優質的服務、把優質服務工作落到實處!”

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