學生會工作總結熱6篇 學生會工作總結:熱情點燃校園生活

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學生會是學生自治組織,負責維護學生權益、發揮學生的主觀能動性和創造性。每學期末,各高校學生會都會發布一份工作總結,對本學期的工作進行回顧和總結。這篇文章將對學生會工作總結進行簡要介紹。

學生會工作總結熱6篇 學生會工作總結:熱情點燃校園生活

第1篇

一學期以來在學校各級有關部門的正確領導、幫助下以及學生會每個成員的共同努力下,學生會組織廣大學生在德、智、體、美和勞動技能等方面開展了一系列活動,取得了一定的成績。現總結如下:

本屆學生會共有七個部門:主席團、生活部、文宣部、體育部、、學習部、監察部,衞生部。本學期,主席團就統一了思想,並對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員努力做好本部門的工作,並在開展活動時本着既分工又合作的精神。當每個部門、每個成員都明白了自己的責任之後,工作起來目標明確,各司其職,有的放矢,並且進一步的使每位成員明瞭自己的身份,每個人都不是領導者,而應該在每次的活動中盡心盡力地為全校同學做好服務工作。確立了自己的位臵,便不會有高高在上的感覺,使學生會有一個良好的口碑,和普通同學打成一片。

一個集體紀律的嚴明非常重要。沒有嚴明的紀律,工作中就會是一盤散沙,沒有凝聚力。針對這一點,主席團要求每週五下午利用大課間召開一次例會,全體成員必須參加,沒有特殊情況不得缺席,且與會成員必須簽到。每週的例會都要總結上週工作,研究、安排下週工作。常言説得好:沒有規矩不成方圓。這樣的紀律和制度一直到最後都是堅不可破,且每個成員都非常樂意堅守這樣的紀律和制度,因為每個人都清楚,自己雖然是服務者,但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氣氛既是緊張的、昂揚的、又是寬鬆的、活躍的。真正做到了團結緊張、嚴肅活潑。

二、德、智、體、美和勞動技能等方面的活動全面開展

德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是層次分明的,又是相互滲透、密不可分的。人才的全面發展和使其健康成長需要全面的發展教育。所謂全面發展教育,從創新的視角看,是指為了充分發掘學生的潛能,使其成為具有創新精神、實踐能力與社會責任感,具有體力、智力、情緒與倫理各方面因素的完善的新人而進行的'包括德育、智育、體育、美育與勞動技能教育等協調發展的教育。為了配合校方搞好這幾個方面的教育,學生會各部門適時的、有條不紊地開展了多項活動。

全校各個教室、環境區以及各個角落每週一次的衞生檢查是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生活部的幹部們不徇私情,給每個班級公正的評分,這使全校的衞生狀況一直能夠保持在良好的狀態中。

學生會的宣傳部承擔着學校的板報宣傳任務。由於設計精心,每期板報不僅具有濃郁的現代風格,而且還具有適用性強、外形美觀大方、醒目等特點。同學們在板報欄上盡情抒發自己作為新時期國中生的喜悦心情和自豪感,以及對同學、老師、學校和家鄉、祖國的良好祝願。這項工作的開展,活躍了校園文化氛圍,提高了校園文化環境,對淨化校園起着積極的促進作用。

在我校各項文化體育藝術活動中,學生會的全體成員全力以赴做了大量細緻的工作。從會場的布臵、維持秩序等等,每個人都是盡職盡責,使得各項活動順利成功的進行。

學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織,作為一個由學生自治的組織,其自身建設至關重要。而學生會自身建設的關鍵,是學生幹部隊伍的建設。因此,切實加強學生會自身建設,就得從學生幹部隊伍入手,強化“自我教育、自我服務、自我管理”,不斷加強自身建設,培養和造就一支高素質的學生幹部隊伍,為學生會穩定健康發展提供堅實可靠的組織保證。半年年來,學生會始終堅持“全心全意為同學們服務”的宗旨,在不損害國家、集體利益的前提下,代表廣大學生利益,反映學生意願,充分發揮橋樑和紐帶作用;承擔了領導學生開展豐富多彩且具有創新意義的實踐活動的責任,促進了學生在德、智、體、美、勞各方面得以全面發展;取得了一個又一個輝煌的成績,在師生中樹立了良好的形象。

學生會工作總結熱6篇 學生會工作總結:熱情點燃校園生活 第2張

第2篇

不知不覺,學生會就這樣又要過了半年,身為外語系外聯部副部長,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任着一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合部長策劃和組織的學生會各項活動和工作,並且協調我所負責的幹事,並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

1、20xx年我們外語系口語協會開展了“風采大賽”外聯部在理髮店拿到贊助。

2、“20xx年聖誕晚會”外聯部在“威尼斯髮型設計”拿到首席贊助。

3、我係每次活動的宣傳工作,從大型的舞台背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單(外聯部也為宣傳拿贊助),為我係很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力。

4、外聯部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列活動。

以上,就是我負責部門的工作做的簡單總結。當然,還有負責到很多活動,如十大歌手、技能比武、生活日,籃球賽活動等都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這裏就不再説了。

我再説一下我加入學生會的一些感受:加入學生會會佔用一定的時間,但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心,還想在學生會裏鍛鍊,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升,這將比你的學習更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間裏,給我的感覺就是組織有序。每週日晚都開例會,這樣可以加強我係學生會成員的交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平台,可以交換我們的思想,讓我們認識到和別人的思想存在哪些不同,有什麼缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那麼我們將是更上一層樓。

在學生會中,我們是學生代表,是學生幹部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感歎你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收穫。當然工作過程中還從在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:

1、由於工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使得我的能力未能展現。

2、學生會工作個人任務不到位,許多記錄沒有及時進行彙總、公佈,上交。

3、自己思想認識還需提高,面對事情不能過於急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

我深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學生會中,你們仍然會看到我忙碌的身影!

總的來説,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟着學生幹部,老師一起奮鬥,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。我係學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。

第3篇

某某學院資源環境與旅遊管理學院是從城市建設與環境學院分開的,在全體學生會成員的努力下,成功的開展了新老生交流會活動,成功的舉辦了十佳歌手大賽,成功的完成了運動會服務工作,這些都顯示出我們學生會強大的組織能力和影響力,預示着我們學生會有着良好的發展前景。資源環境與旅遊管理學院學生會是六個常委和十一個部門組成的,主要是面向大一學生組織。一個健全的工作制度,不僅可以提高工作效率,而且有利於各項活動的及時開展和進行,但是“金無赤足,人無完人”,制度畢竟是人制定出來的,不可能沒有缺陷,所以我們要進一步加強制度完善工作,更好的為同學服務。

在這裏將結合學生會的發展現狀中的優勢和存在的問題,從工作重心、工作目標、活動組織等方面進行闡述。

我覺得資源環境與旅遊管理學院學生會文明自律委員會的工作重心在於:監督和規範學乾的行為,檢查學生出操情況,在組織活動時為學幹簽到。作為文明自律委員會的一名成員,首先要規範好自己的行為,不論何時何地都要注意言行舉止,這樣才能去監督別人。另一方面,我們要注意學生生活中一些不文明的現象,要及時的去糾正這些不文明的行為。我們要根據校園各個階段出現的問題,制定出相應的解決方案。同時,也會開展一些有意義的文明自律的活動,來豐富同學的業餘生活。

1、為同學服務是學生會的最高宗旨,一切以學生為主,學生的利益高於一切。且我們力求能夠滿足同學合理的要求,全心全意為學生服務。

2、從思想道德和職業操守兩方面來規範自身的行為,加強自身的素質教育。

3、營造一個積極良好的合作氛圍,加強團隊之間的合作意識,保持並提高學生會內部的凝聚力。

4、改進和完善制度,爭取制定出近乎完美的制度,規範日常工作中的方方面面,從整體上提高工作效率。

5、多開展一些交流會,加強學乾和部長們之間的交流和溝通,使我們能夠更深入的瞭解文明自律委員會和學生會,從而提高工作效率。

1、要盡職盡責,在自己的崗位上就要有一份責任心,做任何事都要負責到位。

3、要處理好人際關係,良好的人際關係也是成功的一個條件。

1、學生會的正常運行需要一個健全的規章制度來維持,那麼一個部門也是需要的。健全的制度具體包括:行為制度、管理制度、例會交流會召開制度等。

2、學幹要對具體工作進行細化,明確自己的具體職責,使自己的能力得到充分的發揮。另外,在組織活動時都要有第二套解決方案,時時刻刻預防工作中出現的意外,同時要做好協調工作的安排,使各項活動能夠有序進行。

3、文明自律委員會內部可以組織優秀學乾的評比活動,讓學幹保持着一個積極向上的心態,充分調動起學乾的積極性。學幹之間可以經常交流一下工作心得,共同進步,更好的為學生會服務

4、實行文明自律委員會工作規範化,有總結才有反思,有反思才有進步,所以要及時做好活動總結及文檔歸類工作。從經驗中進步,進一步提高工作效率。

1、以部門為單位,組織學生會各部門進行主題交流會,探討專業性、實用性更強的校園文化建設,學生工作開展、服務等方面問題。

2、組織大型活動,一方面給我院學生一個展現自我的機會,另一方面也給其它學院一個瞭解我院的機會。

在活動組織方面,對部門日常職能活動和非職能活動應該採取不同的管理方法。對部門內部日常職能活動,我們應隨着經驗和積累,把可以程序化的工作制度化,形成可操作的文字,作為管理手冊傳承下去。對於非職能活動,如跨部門的大型活動,則應充分最好前期策劃。在開展此類活動前,明確總體目標和工作人員的任務,要對任務進行具體細化。在活動結束時要及時收集反饋意見,進行活動總結工作。我們要從總結中瞭解缺陷,隨後要明確一下改進和發展的方面,這樣才能從實踐中進步。

以上是我的工作計劃,由於能力有限,不足之處請指正。

第4篇

在學生會工作,讓人覺得受益匪淺,剛開始進入學生會的時候羞澀膽小,但此刻能夠擔任團學例會的主持,這是一種提高,更是一種成長,一是靠着自我的努力,但更多是學長學姐給我機會。這一月多來在學生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進入學生會之後才明白,還有許多東西要學,根本不像想象中的那麼簡單。為人處事,語言表達和人際關係都是有要求的。有人説加入學生會沒有意義,還浪費了十分多的時間。我是不認同這種觀點的,有付出總有回報的,你付出了你的時間,得到了經歷和鍛鍊,而這種經歷是其他人沒有過的,從經歷中也應當有體會、有所得,而你鍛鍊所得到的,會讓你在其它人面前與眾不一樣,這些對我們將來進入社會都會有十分大的幫忙。

校學生會辦公室就像是企業裏的董事會,是整個學生會的核心。首要是傳達上級指示精神,同時做好學生會每個學期的工作部署以及工作總結。湖南工學院學生會以“勤學務實圓融卓越”為宗旨開展學生工作,在學長學姐的部署下,一步一個腳印。我完成了既定的工作任務。我們定期召開校學生會辦公室的工作例會,部署相關活動安排。在這一月多的時間裏,本部門組織開展了一系列的活動。除了協助我校一年一次的運動會,還有圓融講壇的相關活動,還自行組織了一系列的活動。例如:“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動,十分好的團結了同學,鍛鍊了校學生會辦公室這個團隊。

經過不斷的學習及鍛鍊,此刻學生會各幹部已經能做到這一點了。經過一個多月的磨練,我們已經實現了學期初的“分工不分家”的工作目標。同事們團結合作,相互信任,在工作的基礎上各個幹事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。

作為一個學生幹部,基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進學生會的一段時間內,由於對十分多工作不瞭解,只能從最基層的成員做起,顧名思義就是多做事,什麼重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學認為這不是學生幹部該做的,於是打了退堂鼓。還有十分多同學剛進來時,熱情高漲,但一段時間後就鋭氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事,自我的心態也就好了。猶如那句話,“能忍受的就是鍛鍊,不能忍受的就是磨練。”

1、作為一個學生幹部,自身應十分好地調整自我的工作心態,把每項工作都當成是一個提升自我的機會。同時,也應留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,應充分利用好學生會這個有利資源,既然為我們供給了交流的平台,就應當多從周圍的人的身上學到些東西。當然,真正提高自我的服務意識也是十分重要的。總之,就是如果覺得“為同學服務”的動力不足以激發自我所有熱情的話,就應當找到對自我而言更多更合理的動力,爭取百分百的熱情投入工作。

2、我認為作為一名學生會幹部,應想方設法調動所有學生幹部的進取性。第一,應加大對學生幹部服務意識的培養。第二,應繼續提高學生會各成員的歸屬感,團結,互助,和諧,温馨,管理更趨向人性化,讓校學生會辦公室真正有家的感覺。

3、主觀能動力性差。我們應當先改掉自我內向的性格,學會善於推銷和宣傳自我,在工作中要勇於承擔職責,主動為自我設定工作目標,並不斷改善方式和方法。此外,還應當培養推銷自我的本事,在領導或同事面前要善於表現自我的優點,在工作中犯了錯誤也要勇於承認,僅有善於展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。

4、交流和溝通本事不強,多多鍛鍊,多多學習。平時多與別人溝通,雖然此刻本事有限,可是不鍛鍊自我的交流溝通本事,本事只會停滯不前。

作為一名幹事,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,應對這種情景,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅僅要協調好工作和學習的關係,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的做到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的"捷徑"。

一路走來,有歡笑有淚水。校學生會辦公室幹事是一個美麗的光環,當然在背後也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力,可是有壓力才有動力。在辛苦的同時,也學會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰,僅有不斷學習,不斷開動腦筋,不斷創新,才能不斷把學生會工作推向前進。

第5篇

20xx年,對於即將圓滿卸任的第一屆團總支學生會,是辛勤過後收穫的一年;而對於還略帶稚嫩的第二屆成員,20xx卻是如此富有挑戰意義的一年——我們所要面臨的是獨立的思考和獨立的實踐。為了更好的開展新學期的工作,文藝部特別對上學期以來的工作進行了反思,並將經驗教訓總結如下三個方面,並就每一方面做出了對文藝部所有成員在新學期的希望:

沒有嚴明紀律的隊伍肯定不是一個擁有強大戰鬥力的隊伍,對於文藝部的第二屆成員,必須要繼續強化嚴格守紀的思想,並且要將責任落實到人,越是日常的工作就越要有嚴格的要求,這樣才可以在大型活動中體現我們的素質非凡和整齊劃一,並幫助大家在工作和學習中時刻展現出一個合格的學生幹部形象。

通過半年的磨合,文藝部的新成員已經在工作上達到了一定的默契,但在新學期我們需要進一步地培養各部員之間的團結協作精神,以保障在集體組織的活動中提高工作效率,保障我們成功出色地完成各項任務;

在工作中如果沒有投入熱情,那麼我們所追求的“事半功倍”的效果是不會達到的。經過半年的實踐,文藝部最終留下的是肯努力肯幹的優秀成員,一方面我們的這種積極性要繼續保持,另一方面我們也要逐步培養自己對工作的預見性,要在塌實做好現有工作的同時考慮到下一步工作的展開,走一步看三步的工作方法是我們提高效率和減少錯誤的又一途徑;

組織活動時,突發事件是避免不了的。作為學生幹部,我們要在任何狀態下都保持冷靜的頭腦和清晰的思路把先前的工作經驗應用到實際中,在困難面前一定要竭力化大為小,切忌慌亂手腳,莽撞行事,越做越糟;

文藝部是一個需要活力的團體,無論是組織文藝活動還是設計文藝節目,我們都需要創新精神。遵循學生會的規定和傳統固然是擺在第一位的,但我們也要在其基礎上加入自己有意義的想法,使別人眼中的文藝部成為一個有思想的、有生機的高素質團體。

文科部團總支學生會的工作一直是秉承“全心全意為同學服務”

的宗旨展開的,所以在重要活動期間,我們的工作內容必然佔到了每天時間的大半。也許在過去的半年中我們對這種狀況有些措手不及,但經過了那些辛苦,我們一定要在新學期中對工作和日常生活有更合理的安排,要盡力做到兩方面各不耽誤,我們要做一個優秀的學生幹部,更要做一個優秀的文科部同學。

20xx,我們要完善自我提高自我,使文藝部有所發展,更要盡我所能地為文科部團總支學生會的發揚光大作出貢獻。

我們的稚嫩隨着20xx年結束,我們將在20xx年走向成熟!

第6篇

在過去的一年中,學生會在院領導和上級學聯組織的正確領導下,在院團委的悉心指導下,以我院“團結、勤奮、求實、創新”的八字校訓為指導,堅持“把學生會建設為同學之家、師生之橋、幹部之校”的工作方針,努力培養同學“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的意識,積極探索,勇於實踐,為我院的學術建設和校園文化作出了應有的貢獻,得到了學校領導的讚揚和同學們的肯定。

下面就我院學生會在本年度開展的工作,分為三部分進行總結:

一、關注社會走向,緊扣時代脈搏,抓住重大歷史契機

深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動,努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵,引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。

二、堅持完善學生會內部管理機制,強化幹部選拔和培養機制,研討有效的激勵機制

加強管理,培養高水準、高素質的學生會幹部,直接關係到學生會的吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。應進一步完善制度,把學生會納入制度化的軌道,避免因幹部的頻繁交接引發的工作的斷層,以制度的穩定來保證組織運轉的穩定,保證學生會工作的延續性,避免幹部崗位出現斷層。

制度源於實踐,是實踐的總結和提高。為提高學生會的工作效率和規範程度,學生會在制度建設方面也進行了許多有益的嘗試。根據學生會工作的實際情況,學生會對《xxx學生委員會工作手冊》進行了修訂,新的《學生會工作手冊》更加地注重實用性和可操作性,為今後學生會的工作打下了良好的基礎。

在人事制度方面,針對人事選拔往往流於形式的弊病,學生會在x月開展了旨在從xx級優秀幹部中選拔副主席的“選秀”工作。本次“選秀”得到了專業人士的指導和幫助,從較為科學的角度對17名候選人的工作業績、心理素質、發展潛能等多方面進行了全方面考核,最終產生了兩位同學擔任院學生會副主席的職務。此外,還採用了“幹部責任制”的工作模式,將責任分配到人到崗,加強了各職能部門的內部建設和管理,極大地提高了學生會的工作質量和效率,保證了學生會工作的順利發展。

回顧和總結一年來的工作歷程,我們深深感到,學生會組織舉辦的每一項活動,每一聲喝彩和每一次微笑,無不包容着學校各級領導的關愛和鼓勵;無不凝結着學生會每一位成員的智慧和汗水;離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師,離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學,同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。

雖然在過去的一年中,我們經歷過彩虹但也經歷了風雨,可是我們任然堅信:在學校領導的關懷下、學校各職能部門的支持下,院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下,在未來的日子裏,學生會一定能夠做得更加出色,贏得大家更多的信任,真正成為“同學之家、師生之橋、幹部之校”。

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