“扣好廉潔從政的第一粒釦子”心得及感悟最新2篇 “廉政自強，初心不改”
廉潔從政是黨的一貫要求，扣好廉潔從政的第一粒釦子則成為了領導幹部必須遵守的道德準則。在落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中，每個人都應該做好自己的本職工作，做到為民服務，對黨負責，自覺接受監督，勤於自律。在這個過程中，我們應該時刻牢記“扣好廉潔從政的第一粒釦子”的重要性。
第1篇
釦子從一開始就要扣好，如果第一粒釦子扣錯了，剩餘的扣子都會扣錯。書記在十九屆中央紀委六次全會上強調：要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕幹部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒釦子”。
年輕幹部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。年輕幹部的政治素養怎麼樣，會在相當程度上影響黨的幹部隊伍整體狀況。因此，年輕幹部一定要有清醒的認識，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能幹，守住拒腐防變的防線。“自知者英，自勝者雄”。堅持原則立場，標定價值航向，讓黨性修養強起來，讓自我約束嚴起來，年輕幹部才能成為可堪大用、能擔重任的棟樑之才，不辜負黨和人民的期望和重託。
“廉者，政之本也。”廉潔自律向來是幹事創業的基石。專注於為百姓謀利的廖俊波，堅持“親”“清”原則，“任何人打着我的旗號去辦私事，你們都不要理”;羣眾心中“最美扶貧書記”黃詩燕，被同事視為嚴於律己的“好班長”，惟願“省點時間乾點事”;不參加應酬的潘東昇，一句“乾淨是對黨最大的忠誠”擲地有聲，熱血鑄警魂，清白留世間……試看那些眾口誇讚的好乾部，無不是以黨性立德修身，以清廉養浩然之氣，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關係，贏得了羣眾的信賴。
從現實分析，年輕幹部經歷的鍛鍊少，社會閲歷不足，容易被利益誘惑、被人情世故矇蔽。許多苗頭性、傾向性的問題如果不加阻止，必會由小及大，一步步滋生嚴重的腐敗問題。在年輕時打好廉潔自律的底子，涵養正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，方能高築正風肅紀反腐的防火牆。常撣灰塵、常照鏡子，保持嚴肅生活作風，培養健康生活情趣，慎獨慎微以增強自制力，正是年輕幹部成長成才的題中應有之義。
好苗離不開培根築土，好樹離不開修枝剪葉。書記指出：要加強年輕幹部教育管理監督，教育引導年輕幹部成為黨和人民忠誠可靠的幹部。培養年輕幹部，不能搞“大水漫灌”，必須“精耕細作”，在日常中加強“田間管理”，在關鍵處及時“修枝剪葉”。實踐中，有的地方把嚴管厚愛貫穿年輕幹部教育管理監督全過程，以典型案例警示錄強化紀律意識;有的地方綜合分析被查處年輕幹部違紀違法案例，以專題報告梳理潛藏風險的突出環節;有的地方成立警示教育志願服務組織，以學黨紀、普國法打好“預防針”……從嚴從緊加強幹部管理監督，把好政治關、品行關、作風關、廉潔關，才能培養造就更多優秀幹部。
黨風廉政建設和反腐敗鬥爭永遠在路上，全黨同志都要明大德、守公德、嚴私德，永葆清正廉潔的政治本色。年輕幹部把釦子扣嚴扣正、把基礎扎穩紮實、把規矩牢記在心，人生之路才能走得更穩更遠。
第2篇
要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕幹部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒釦子”。
學歷高、能力強、潛力大是年輕幹部的優勢，也是大家對年輕幹部的第一印象。但學歷高並不一定代表閲歷高，能力強並不一定代表定力強，潛力大並不一定代表免疫力大。縱觀一些仕途剛起步就落馬的年輕幹部，有的沾染毒癮，為了尋求以小博大的“刺激感”而挪用公款;有的沉迷虛擬世界，為了從他人“氪金大佬、榜一大哥”的吹捧聲中找“存在感”而瘋狂斂財;有的貪圖享樂，為了物質消費的“虛榮感”而知法犯法……信仰之基沒築牢、精神之鈣沒補足、思想之舵沒把穩，就會在紙醉金迷中樂不思蜀，在權利的漩渦中迷失自我。
打鐵必須自身硬。廣大年輕幹部應當從這些同齡人的違紀違法案件中汲取經驗教訓，只有儘早打好廉潔自律的底子，涵養刀刃向內的勇氣，保持嚴肅的生活作風，培養健康的生活情趣，方能高築拒腐防變的防火牆。要堅持吾日三省吾身，經常對照黨章黨規黨紀、對照黨的理論和路線方針政策、對照初心使命，看清一些事情有沒有做到位，有沒有越紅線，勤撣“思想塵”、多思“貪慾害”、常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動。要多下基層、走村路，從“三門幹部”變成“蹲苗幹部”，讀好“無字書”、進好“百家門”、行好“萬里路”，從為羣眾辦好事、辦實事中找“存在感”，從解決羣眾急難愁盼問題找到“價值感”。只有真正把人民利益放在心中，我們才不會被其他利益所誘惑、被人情世故所矇蔽，一些“圍獵者”也將沒有任何可乘之機。
抓早抓小，防微杜漸。如何根除腐敗低齡化的現象?紀檢監察機關需要對症下藥。一方面，加強年輕幹部警示教育，勤打廉潔“預防針”，編寫典型案例警示錄，拍攝警示教育專題片，做實做細查辦案件“後半篇文章”;另一方面，針對年輕幹部身上的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”，寧可“踩一腳剎車”，也不要“姑置勿問”，要督促年輕幹部時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的高度警覺，嚴格家教家風，帶頭遵守中央八項規定精神，不斷提高自身免疫力。
未來屬於青年，希望寄予青年。年輕幹部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。要永遠以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，賡續黨的紅色血脈，弘揚黨的優良傳統，在鬥爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹。
