交流會發言稿5篇 "言簡意賅，觀點明晰──交流會精華"
此篇文章將為大家呈現一位優秀幹部在一次交流會上所發表的精彩發言稿。作為一個經驗豐富的管理人員，他在發言中分享了自己的工作心得和管理經驗，並結合現實情況提出了一些實用的思路和建議，為聽眾帶來了很多啟發和收穫。
第1篇
近年來，堅持在盤活人才存量上下功夫，積極實施五彩人才行動，引導各類人才在脱貧攻堅和鄉村振興中積極發揮作用，實現了人才各盡所能、各展所長和活力迸發。
一是借力白領科技人才，舞起產業頭龍。引進、選派130多名農業科技人才，幫助鄉村培育龍頭企業24户、產業園27個，發展合作社72個，帶動3941户貧困户增收。二是用活 藍領技工人才，開拓扶貧新路。組織65名拔尖技工人才，對精準脱貧户免費開展技能培訓50多期、x人，培訓建檔立卡貧困户未就業的國中、高中畢業生100人。三是聚集黃足鄉土人才，傳遞興農薪火。將土專家、田秀才納入全縣人才庫，舉辦畜牧養殖、果樹栽培等培訓25期，培訓x人，認定職業農民78人，積極推行職業農民+貧困户、科技示範户+貧困户模式，成功結對x多户。四是敬重銀髮老年人才，強化外援助推。開展銀髮代言銀髮招才活動，組織74名老專家為羣眾提供技術指導，帶動89名優秀人才迴流、156名成功人士返鄉在村級組織兼任職，實施項目26個，投資x億元。五是育好 紅色黨建人才，激發內生動力。選派692名黨員幹部，組建紅色脱貧攻堅隊173個，選派69名年輕後備幹部擔任貧困村第一書記，組建產業互助組x個，升級晉位軟弱渙散村和產業落後村29個。
此外，我們緊緊把握抓黨建促脱貧這個關鍵，堅持從班子隊伍、素質能力、考核激勵等方面精準施策，確保脱貧攻堅加大引擎、加快步伐。
一是緊抓班子強核心，從引擎上建強脱貧攻堅動力源。選優配強村級班子，村兩委換屆中，堅持在能人中選強人，把致富帶富能力強的黨員羣眾吸納進村兩委班子，新選帶富能人村支部書記86名;大力整頓軟弱渙散班子，對173個村級班子運行情況進行重新摸底，探索強帶弱、富帶窮、聯建共促等模式，凝聚脱貧力量，新建村級黨總支1個，整建提升軟弱渙散村黨組織14個;選準用好第一書記，共選派第一書記69名，新調整24名，新派13名，召回另派1人，召開第一書記專題培訓班4次;強化駐村工作隊管理，開展業務培訓5次，實地督導8次，指導駐村工作隊協助村級組織落實扶貧項目，參與整合涉農資金，幫助選準發展路子，共培育農民合作社x個，帶動貧困户x户。
二是勤抓培訓強隊伍，從能力上提升脱貧攻堅加速度。通過業務培訓提能力，組織召開脱貧攻堅四支隊伍培訓會6次，舉辦村兩委青年幹部抓黨建促脱貧攻堅培訓班4期x多人，使扶貧幹部熟練掌握運用脱貧攻堅政策，確保脱貧攻堅能力過硬;通過觀摩培訓促提升，組織全縣159名駐村工作隊隊長到新陽鎮三合村、臨平鎮臨平村觀摩學習脱貧攻堅經驗，提升幫扶能力和幫扶成效;通過外出培訓拓視野，組織鎮村幹部到外地學習三變改革經驗，學習產業發展、村級集體經濟發展經驗，提升產業扶貧效果。
三是巧抓載體強擔當，從活力上育好脱貧攻堅先鋒軍。不斷豐富主題黨日的內容和形式，創新開展主題黨日6+x活動、主題黨日+固定扶貧日+環境整治日活動，不斷激發黨員幹部的工作熱情和動力，提高脱貧成效。推選x多户農村黨員中心户，充分利用主題黨日活動，積極參與村級治理、脱貧攻堅等工作。組織縣鎮村三級黨員幹部帶頭宣講政策、帶頭攻堅行動、帶頭結對幫扶，帶領羣眾發展生產，改善生活，促進羣眾增收。先後開展主題黨日活動32次，完成村級黨組織標準化建設36個。
四是嚴抓考核強落實，從導向上樹牢脱貧攻堅風向標。制定了《駐村第一書架理考核辦法》《駐村扶貧工作隊管理問責辦法》《貧困村村幹部績效補貼與脱貧攻堅成效掛鈎辦法》等文件，將羣眾滿意度納入脱貧攻堅督查考核內容。紀委、組織部，聯合督查室、扶貧辦成立4個脱貧攻堅工作專項督查組，全天候、不定期開展日常督導檢查，推進脱貧攻堅任務落實。堅持把考核結果與運用落實《三項機制》緊密結合，對鎮(街道)扶貧成效明顯的5名幹部進行了提拔重用，樹立了憑脱貧工作業績使用幹部的良好導向。
第2篇
今天能與各位老師共同探討和研究班主任工作，我非常高興，藉此機會，與大家探討一下學生行為習慣的養成。良好的習慣，無論對個人還是對整個社會都具有無比重要的意義，特別是對個人來講，一種好習慣能使你終身收益。國小生，特別是一年級的小朋友剛剛從幼兒園步入國小，在行為習慣上存在很大的可塑性，許多好習慣都尚未養成，他們就像一張白紙，等待着教育者在上面勾勒出豐富的內容。所以一年級是學生各種行為習慣養成的關鍵期。只有在良好的行為習慣的保證下，學生才能學會認知、學會合作、學會做一個合格的國小生，最終成為一個全面發展的人。
一年級國小生要養成的習慣涉及到方方面面。比如：在公共場所不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾髒物，不在牆壁、桌面亂刻亂畫。保持地面、黑板、桌凳、窗台的潔淨。養成愛清潔的好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理髮、勤剪指甲，早晚刷牙。保護眼睛;洗刷拖把時要用水桶或水盆接着……如此多的該與不該無一不需要老師的引導和教育，這些往往使剛入學的國小生顧此失彼、應接不暇。老師反覆強調不要亂扔紙屑、不要隨地吐痰，要講衞生愛清潔，要保護環境的衞生。可是，仍然有一些學生就是改不了。這是由於國小生自我控制能力差。尤其是對剛進學校一年級的學生來説，什麼叫衞生，根本就不懂。為此，教師要了解國小生的特點，對他們進行經常性的、耐心的教育和培養。
但是光靠平時的講還是不夠的，關鍵在於讓學生產生自覺性。人們常説，學生身上有着老師和家長的影子，這是因為國小生具有很強的模仿能力。教師的形象及言談舉止都直接影響到學生，要求學生做到的，教師自己首先要做到。所以在平時我比較注意以身示範，在生活中對學生進行不斷地教育。如學生個人衞生裏有一條：勤洗手、剪手甲。平時我不但要求學生做到，我自己也首先做到勤洗手、剪指甲。又比如：當地上有紙時，我會趕緊撿起，當下樓梯時，我總是靠右邊走，吃飯之前我總是先洗手……這一切，學生會看在眼裏，記在心上，慢慢地學生都會照着我的樣子去做。地上有紙屑時，會有學生去打掃乾淨，而且他們還學會起立、坐下時輕輕的。知道了怎樣做才是不打擾別人 。我在做這些事時，是發自內心，不是做給學生看，因為只有從最細微、最切近的事入手，才能用行為指導學生，才能對學生良好習慣形成感染力和示範性，久而久之，學生就會感到愛護環境的重要。有時老師一個眼神，學生就會馬上意識到錯誤並很快改正。
評價是促使學生良好行為習慣養成的重要手段。及時對國小生養成教育進行評價是我們做好養成教育工作的有效途徑，它能促進學生產生強烈的榮譽感，從而促進學生自我控制能力的增強，提高學生的自覺性和意志力，做到知行統一。因此，我們要在養成教育的評價中樹立典型，以獎勵為主，平時經常在生活中細心觀察學生的表現，對出現的好人好事要及時進行表揚，並要求全體同學向這位同學學習，使學生學有榜樣，起到了帶動整體的作用。還可以定期評選出行為小標兵，讓他們起到榜樣的作用。同時，對那些有不良衞生行為的同學要及時進行教育，使他們認識到不良的衞生行為不但造成環境污染，而且給健康帶來不良的影響。比如：班內有學生經常喜歡咬鉛筆、咬指甲等現象，不管是在什麼時候發現我都會及時的要求他們改正。
良好習慣的養成並不是兩三天的事情，所以，要時時講、天天講，做到百講不厭。加強學生衞生觀念教育，培養學生有良好的衞生意識。
學生良好行為習慣的養成，單靠學校教育是遠遠不夠的，因為家庭和社會也是國小生學習、生活的重要場所，對國小生健康成長起着重要作用。學校要主動與家庭密切配合，以促進學生良好行為習慣的養成。父母是孩子的第一任教師，父母的一言一行都對孩子起着潛移默化的作用。要求孩子遵規守矩，家長首先要給孩子樹立一個良好的榜樣，並注意儘量避免消極言行對孩子的不良影響。而在培養過程中父母的檢查和督促是十分重要的，必要時可能還要採取一些強制措施。畢竟孩子的自我控制能力還很差，沒有父母的督責，培養良好習慣就是一句空話。
總之，一年級是學生良好習慣養成的重要時期，他關係到學生今後的成長，關係到學生在做人、求知的過程中，由他律向自律的過渡，更關係到我們今後為社會輸送的勞動者的基本素質。因此，在一年級健康教育課程中，抓好學生良好行為習慣養成是奠基工程，我們要常抓不懈。
第3篇
xx市住房和城鄉建設委員會從兩項待遇着手，抓好精準化服務管理，取得較好成績，兩次被評為xx市離退休幹部工作先進單位。
把精準化服務管理體現在積極打造強有力黨員隊伍之中。一是緊抓理論學習。每月一次組織離退休幹部集中學習，寒暑期舉辦兩次讀書培訓班，內容以黨的理論和方針政策、系列重要講話精神等為重點，確保離退休幹部黨員思想與時俱進，時刻與黨中央保持高度一致。二是成立老黨員先鋒隊，使廣大老黨員積極參與到增添正能量、共築中國夢等各類主題活動之中。三是開展 不忘初心，牢記使命紀念改革開放40週年等各類主題黨日活動，使黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更系統更深刻的理解。
把精準化服務管理體現在與時俱進發揮離退休幹部正能量中。搭建住建委老幹部之家微信羣，幫助老幹部關注共產黨員、人民日報等微信公眾號，為他們閲覽新聞和信息提供了權威的媒體平台，同時倡導心向正能量，淨化朋友圈，收到了良好效果。
把精準化服務管理體現到努力為老同志打造有凝聚力的集體和活動環境中。投資近百萬元完善書畫室、會議室等各類活動硬件設施，安裝電梯，改善用餐環境，更換巨屏led電視，為離退休幹部參加理論學習和各項活動創造更好環境。同時，緊密結合老幹部的年齡、身體、特長，設計組織各類娛樂活動，使活動中心成為一塊有吸引力的磁鐵，吸引老幹部參與其中。
把精準化服務管理體現在時時處處聆聽老同志心聲中。將辦好老幹部精神文化活動作為工作的根本落腳點，以迎接新中國成立70週年等為契機，舉辦了書畫、攝影、徵文比賽等系列紀念活動。先後組織參觀了apec工程、南水北調工程指揮部、通州城市副中心建設工地等，滿足了這些老工程建設者走進工地，回味過去與展望未來的迫切心願。
把精準化服務管理體現在走進家庭走進生活，打造温馨服務模式中。一是精細服務走到家。每逢重要節假日，逐個拜訪看望年邁體弱等行動不便的老同志;老同志生活中遇到困難，想方設法解決;為70歲以上逢五、逢十的老同志生日祝壽等，時時刻刻把組織的關心送到離退休幹部的心坎上。二守心體貼暖到心。春節前夕，工作人員獲悉有老同志獨自在家過春節，除夕專程來到老同志家，突然而至的陪伴，讓老同志既驚喜又感動。三是特殊關懷入細微。一位退休幹部在家中去世，但身邊無子女，工作人員多方聯繫醫院、派出所和殯逸，為老同志舉辦了告別儀式，告慰逝者的在天之靈。
第4篇
2月28日下午，xx市委組織部副部長潘一行調研指導秭歸縣人民黨建工作，現場觀摩了該院機關黨支部組織生活會。xx市委組織部組織科副科長吳宜財、組織科副科長王雷，秭歸縣委組織部常務副部長周小方、縣直機關工委常務副書記鄭瓊等陪同調研。該院機關支部9名黨員、3名預備黨員參與此次組織生活會。
會議伊始，機關支部全體黨員為黨員張慶賀政治生日，支部書記譚為其頒發《政治生日手札》。張帶領全體黨員重温入黨誓詞，並朗讀自己的入黨志願書，找尋初心。在回顧初心發表感悟時，他説：九年後再重温自己的入黨志願書，初心彌足珍貴，歲月見證成長，感謝黨組織對自己的培養，我將不忘初心，再接再厲，砥礪前行。
會上，圍繞《中國共產黨支部工作條例》第五章——組織生活、《中國共產黨政法工作條例》《最高檢張軍檢察長：把黨的絕對領導貫穿檢察工作全過程各環節》、市委書記周霽同志在全市幹部大會上的講話等內容開展組織生活會會前集中學習。學習資料人手一冊均統一裝訂，並輔助以ppt形式進行生動展示。
隨後，正式召開支部組織生活會。會上，支部書記譚代表支部委員會向黨員大會述職，通報了上年度專題組織生活會意見建議整改落實情況，黨員對支委會工作作風等進行評議。支部全體黨員結合自身實際，報告了上年度組織生活會整改承諾兑現情況，着重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和履職踐諾、擔當作為、真抓實幹、遵規守紀等方面，查找差距和不足，深刻剖析了問題的根源，提出了整改方向和具體措施。黨員之間認真開展了坦誠深入的批評和自我批評，達到了醒腦清神、臉紅出汗的目的，整個會議充滿了團結、緊張、嚴肅、活潑的政治氣氛，收到了預期效果。同時，按照組織生活會要求，對支部黨員進行了民主測評。縣委組織部組織科科長周錦程、縣直機關工委副書記譚學魁等參會指導。
最後，市委組織部副部長潘對此次組織生活會情況進行了精準點評，點評高屋建瓴、客觀中肯，充分體現了市委組織部對秭歸縣的親切關懷和殷切期盼。他指出：一是會前準備足。支部書記和各支部委員深入開展談心談話活動徵求意見建議，反覆修改對照檢查材料，會議材料進行統一梳理裝訂，準備工作認真細緻。二是開展批評真。全體黨員能夠敞開心扉、直面問題，主動開展批評與自我批評，敢於咬耳扯袖、紅臉出汗，敢於直面問題、接受批評，查擺問題做到了全面、細緻、不留死角。三是黨建形式新。通過為黨員慶賀政治生日的形式，幫助黨員重温初心，使每名黨員牢記自己從哪裏來、到哪裏去，對錘鍊黨性具有重要意義。他最後強調，黨支部是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，希望機關支部能夠進一步築牢紅色堡壘，帶頭示範，持之以恆，努力推動秭歸檢察機關黨建工作成為樣板。
黨支部書記譚最後表態發言時強調：一是認真抓好學習教育。以此次專題組織生活會為契機，把解決好總開關問題作為一個永恆的主題，組織黨員幹警持之以恆地加強政治理論學習，進一步樹牢堅定理想信念。二是認真抓好整改落實。會後將逐項逐條再梳理、再歸類，列出問題清單，逐項進行整改，切實打好整治作風建設的攻堅戰。三是將檢察業務工作與黨支部活動緊密結合起來。把黨建工作作為推動各項工作強大動力，真正把組織生活會激發的幹勁轉化為推進工作的自覺行動，不斷開創秭歸檢察工作新局面。
近年來，秭歸縣人民以高度的政治自覺推進機關黨建工作，着力構築矩陣式黨建引領格局，創推規範+創新工作模式，助力檢察工作高質量發展。
一是初心融入血脈，唱響政治引領主旋律。該院黨組始終把加強黨的建設作為第一要務，用習近平新時代中國特色社會主義政法思想指導檢察實踐，在忠誠核心、武裝頭腦上推動檢察供給，將學思踐悟十九大精神作為推動工作的重要法寶，確保了黨建工作抓實、抓細、抓到位。加強黨內政治文化建設，創設自強學堂，每週四晚集中夜學，邀請邀請十九大黨代表王華君等專家來院授課31次，增強信仰定力、錘鍊黨性、熔鑄黨魂。依託秭歸檢察微信公眾號推廣互聯網+黨建，開設微黨課等欄目，講述紅色故事，宣傳先進典型，以微見大、以微促學，使黨員幹部在微時間中接受黨性教育。用黨建引領扶貧工作，通過屋場會院壩會圍爐會等形式深入幫扶村開展主題黨日活動、召開黨員會議，讓黨旗高高飄揚在扶貧攻堅戰場上。圓滿完成省級、市級驗收，羣眾認可度居全縣前列，漏評率、錯退率、綜合貧困發生率均為零。
二是突出規範創新，打好政治生活組合拳。充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用，選拔優秀幹警擔任黨務幹部，將規範黨員生活儀式貫穿黨員幹警教育、管理、監督各環節。創推規範+創新主題黨日活動模式，堅持做到四必須，即：各支部必須向院總支提前彙報學習內容，各支部學習必須書面裝訂資料並創新集中學習形式，所有黨員必須佩戴黨徽並上交手機，院總支必須派員督導各支部活動並書面通報情況，經驗做法得到省委政研室的充分肯定，並在全縣黨建工作推進會上作交流。強化黨員身份意識，珍視政治生日，為所有在職黨員建立政治生日卡，每月集體過政治生日，重温入黨志願書和入黨誓詞，激發幹事創業激情。組織開展系列黨建活動，赴秭歸縣第一個黨支部舊址——陳家坡革命老區、太平溪鎮許家衝村開展開展紅色精神講述，邀請退休老黨員講授紅色黨課，不斷提升黨組織凝聚力、向心力，鼓舞黨員幹警永葆絕對忠誠的政治本色，全面實現機關黨建與檢察工作雙促雙贏。
三是保持自律定力，鍛造從嚴治檢硬鎧甲。院黨組深刻認識自身建設在黨的組織體系中的特殊地位，鮮明提出嚴格管理隊伍就是嚴格管理班子的理念。堅持司法規範化建設永遠在路上的理念，持之以恆正風肅紀，把全面從嚴治黨、全面從嚴治檢貫徹落實到檢察工作全過程。善用鋼規鐵律嚴管隊伍，將監督觸角延伸至每一個黨支部、每一名黨員。始終強調黨的力量來自組織，始終把加強黨的組織體系建設作為貫徹落實新時代黨的組織路線的基礎，以提升組織力為重點，突出政治功能，改進民主生活會、組織生活會方式，真正做到紅臉、出汗、醒腦、鼓勁。堅決防止黨建活動重形式輕內容、重數量輕質量、重內容輕結果等問題，指派總支委員、紀檢人員現場督導主題黨日，指出存在問題，限期進行整改，使其成為嚴肅黨內政治生活、嚴格黨性鍛鍊的生動實踐。
第5篇
近年來，xx市政協把信息工作放在突出重要位置，在着力構建大信息工作格局上取得了顯著實效。具體做到：
一是密織網絡，全面壓實工作責任。建立專抓班子和精幹隊伍，成立信息宣傳工作領導組。完善工作機制，規範社情民意信息的提出、審核、編報、反饋、督辦和考核機制。明確工作任務，要求每位委員屆內至少反映兩條社情民意，社情民意信息員和政協機關人員每年至少提交兩件信息。同時，加強考核激勵力度，出台表彰辦法，進行量化考核。
二是暢通渠道，深挖信息收集來源。搭建知情明政平台，在召開重點協商會議會前情況通報會以及開展的調研視察活動中，廣泛邀請黨派負責人和相關界別委員參加，幫助他們知上情、察下情、悉外情。悉心挖掘信息線索，要求每位機關幹部都要做有心人，注重從政協重大履職活動的委員討論發言中挖掘信息線索，開展追蹤調研，轉化成社情民意信息。
三是審慎把關，確保信息工作質量。選好角度，圍繞黨政領導關注的重點、改革發展的難點、羣眾關心的熱點，以及一些苗頭性、傾向性問題，及時採編報送信息。挖掘深度，在採編信息時，注重深入調研，分析提煉，擇優編報，重數量更重質量。把握尺度，堅持實事求是的原則，在採編信息時，既堅持講真話陳實情建真言，又注重把握分寸。
四是跟蹤問效，確保建議落在實處。積極爭取黨委、政府的重視和支持，做到件件有迴音。強化辦理協商，主動加強與黨政部門的溝通，及時瞭解辦理工作動態，推動意見建議的落實。創新工作方式方法，由政協主席會議成員分別率隊，對民生類社情民意信息落實情況緊盯不放，開展辦理回頭看。
