農民工工資支付承諾書3篇 「鄭州市出台農民工工資支付承諾，維護勞動者權益」

本文主要介紹“農民工工資支付承諾書”，該文件是企業和勞動者之間約定工資支付的重要文件，旨在保障農民工的合法權益，保障企業的合法經營，具有重要的法律效力。同時，文章還將介紹該承諾書的內容和注意事項。

第1篇

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建__________項目_________合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定僱傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位僱傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，並負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使後者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或剋扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司願意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩餘的保障金。

第2篇

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉包或違法分包，並禁止分包單位再分包或層層轉包。

2、自己僱傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同併到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手裏，嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。

3、按照“總包負總責”的原則，若發生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金並及時按規定補齊。

4、切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和剋扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，並引發羣體性突發事件，本單位願意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。

第3篇

為切實維護農民工的合法權益，有效預防和解決用人單位拖欠農民工工資突發事件發生，維護社會穩定，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《安徽省工資支付規定和《居巢區關於進一步規範建設領域農民工工資支付的通知》等法律法規的規定， 特作以下承諾：

1、嚴格遵守“誰用工，誰負責”的原則，加強用工管理，按月支付農民工工資；對約定實行計件工資或以完成一定任務且支付週期超過1個月的，應每月預支不低於當地最低工資標準的生活費，工程結束後一次性付清；對跨年度工程，須在春節前20天內付清餘款。對所發生拖欠農民工工資的後果承擔全部責任。

2、做到用工企業與農民工依法簽訂勞動合同，合同內容需明確工資支付方式、標準和結算時間等。

3、如實提供企業用人情況、工資支付記錄、財務賬冊和報表，開户銀行賬號等資料。

4、嚴格實行農民工工資支付制度，履行公示停工程序。

5、告知農民工應享有的合法權益和其合法權益受到侵犯時的投訴部門和聯繫電話。