山東檢查勞動法執行情況　包括工資支付合同簽訂

來源：巧巧簡歷站 2.76W

記者從省勞動和社會保障廳獲悉，我省將對中央、省屬用人單位有關勞動法律法規貫徹情況開展檢查。檢查主要包括工資支付、合同簽訂、社保費繳納等內容。

　　據悉，今年勞動保障監督審查的重點是2004年未按要求主動申報、不按時參加年檢的用人單位及2003年度勞動保障年檢被列為不合格的用人單位，因漏報、隱報未參加2003年度勞動保障年檢的單位及新建、擴建、改制的單位，2003年度勞動保障年檢中存在問題較多及職工舉報、投訴頻繁的單位，各大企業、事業組織、社會團體、大中專院校興辦的三產單位。外省、部隊駐魯用人單位，與中央所屬、省屬用人單位合資、合作的企業也在審查範圍。

　　從現在持續到8月底的勞動保障審查，將摸清用人單位2004年度執行勞動保障法律法規的情況,包括有關簽訂勞動用工合同，禁止使用童工規定，工資支付規定，工作時間、休息、休假規定，職業培訓和就業准入(職業資格證書)規定等的遵守情況。有關人員提醒，在審查過程拒不提供情況及虛報材料的單位，將要接受現場重點檢查，或相關專業人員的審計，執法部門將對存在的問題一併給予處理處罰並曝光。