2023招聘啟事範文7篇 "2023招聘範文：引領未來的人才招募"
歡迎來到我們的公文網站！本篇文章主題為“2023招聘啟事範文”。在現代社會，招聘啟事是企業與求職者之間的橋樑，它承載着企業的需求和求職者的期待。通過提供範文示例，我們將為您展示一個清晰、簡潔和吸引眼球的招聘啟事是如何構建的。無論您是企業招聘人員，還是求職者，希望本文能為您提供有用的參考和指導。讓我們開始吧！
第1篇
因生產經營需要，總公司現面向社會招聘大客駕駛員若干名，具體要求如下：
1、男女不限，擁有a1、a3駕駛證，男性50歲以下，女性40歲以下;
2、男性1.6米及以上，女性身高1.55米及以上，五官端正，身體健康;
5、服從企業各項規章制度，工作責任心強，無違法犯罪記錄，無吸毒等不良行為嗜好。
(1)持本人有效身份證、學歷證、駕駛證等證件原件及a4紙複印件，近期彩色一寸照片一十二張及相關資料;
(2)由户口所在地公安機關的無違法犯罪行為證明; (3)由當地公安交警部門出具無重大責任事故的證明。
2、報名時間：長期接受報名 3、報名地點：南昌市高新大道936號公交科技中心(12路終點)，具體事宜可電話諮詢：88xx2、13x57(李老師)、13x21(魏老師)
火車站：22路、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。
西客站：高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。
徐坊客運站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。
青山路客運站：步行至“陽明東路口”換乘12路到終點站“公交科技中心”。
洪城客運站：32路至“省委黨校”乘坐22路、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽明東路口”，換乘12路到終點站“公交科技中心”。
1、根據安全、服務、班次等完成情況，月收入人均4500-6500元(不含年終績效)，簽訂勞動合同後，公司按規定繳納“五險一金”，享受公司年終績效獎勵等其他福利待遇。
第2篇
xx大學xx學院是經國家教育部批准、xx大學舉辦的獨立學院。x年4月被國家事業單位登記管理局批准為事業單位。現因工作需要，公開招聘下列崗位(見附件)
(一)應聘人員請通過郵寄或電子郵件提交以下材料到相關院系單位(材料務必齊全，不全者恕不受理)：
2、《xx大學xx學院應聘人員登記表》(附件2)(須本人簽名);
3、學歷及學位證書，英語、計算機統考成績單，應屆畢業生須提交畢業生推薦表、學業成績單複印件;
(二)應聘人員須同時將《應聘人員基本情況表》(附件1)通過電子郵件發送至人事處備案，郵箱：，文件名、郵件標題均須為應聘人員基本情況表-(姓名)。
(三)報名截止時間：x年2月17日(郵寄報名以寄出郵戳時間為準)
(四)被列為面試的人員另行通知，未接到面試通知者，自薦材料恕不退回。
(一)被聘用人員由江蘇省人才中心做人事代理，學校代為繳納社會保險和公積金;
(二)被聘用人員住房如有困難，學校可幫助安排集體宿舍。
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院外國語學院(圖東306室) 仲老師(收)
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院信息科學與工程學院 劉老師(收)
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院化學與生命科學學院(玉輝樓c103室) 黃老師(收)
xx市xx區學府路8號xx大學xx學院城市與土木工程學院 李老師(收)
第3篇
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。車牀工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車牀，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械製圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到x銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。公司網址：郵箱：聯繫電話：-聯繫人：王先生面試日期：xx年x月x日(週六)上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點：xx銷售部(路和路交界口，xx店對過)xx公司
第4篇
因我校發展需要，現誠聘20xx年秋季學期國小音樂、體育教師各一名。
4.工作認真，責任心強，有團隊意識，有民辦學校班主任工作經驗者優先;
5.有意者請先將個人簡歷資料發送到郵箱：;合則約見。
6、面試合格後可立即簽訂勞動合約。薪資待遇：面議。
1、應聘者需帶齊有效證件(身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證書)等原件及複印件。所有證書原件需當面查看。複印件收取後恕不退還。
2、本人工作簡歷一份，簡歷上附近期一寸照片一張。
四、面試時間：合則約見，面試時間另行通知(恕不接待實習生)
五、學校地址：xx區xx村文華新街北環路50號東風實驗國小(550公交車總站旁邊)
六、交通指南：地鐵5號線三溪站b出口過對面馬路，在黃埔大道轉乘550公交車往珠村總站下車步行200米即到東風實驗國小(550公交車是由火車總站經黃埔大道開往珠村總站)，來時請帶齊相關證件的原件和個人簡歷，廣州市xx區東風實驗國小華校長
第5篇
山東出版集團有限公司是有着60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈於一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先後投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨幹文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居於前列，連續6屆入選全國文化企業30強。
山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，並大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲中宣部“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。
為適應出版產業發展的需要，進一步優化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本着“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：
1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有幹事創業，追求卓越的事業心和責任感。
2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。
3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以後出生)。
1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。
2.報名方式。本次招聘僅接受網上報名，應聘者請登錄山東出版信息網查看招聘信息，下載《山東出版集團有限公司招聘報名表》，填好後將《報名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關資格證書(畢業證、學位證、應屆畢業生須提供畢業生就業推薦書、學生證)等相關資料一併打成一個壓縮文件包發送到相應招聘單位的電子郵箱，有關照片和證明材料請發電子版或掃描件。
3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。
(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以複印件的形式，在筆試時帶到考場，交監考人員。這些材料，將作為錄取的參考。
1.考試。考試分為筆試和麪試兩種方式。在對應聘者進行資格審查後，於4月中旬在山東出版信息網上公佈通過資格審查參加筆試人員名單，並公佈筆試安排，請及時查詢。
筆試結束後，根據職位報考情況、筆試成績和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，從高分到低分確定面試人選。
擁有博士學位者不參加筆試，經面試合格後直接聘用。
2.錄用。綜合筆試、面試和平時成績(發表論文作品及獲獎情況)，擇優錄取，並在山東出版信息網上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動合同，單位為其繳納各項社會保險。新招錄人員實行3個月的試用期，試用期內只領取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領取薪酬。沒有設定工作地點的崗位均在招聘單位所在地工作。
第6篇
因工作需要，zz大學城市水資源與水環境國家重點實驗室面向校內、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：
職責：負責城市水資源與水環境國家重點實驗室辦公室工作，協助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。
1. 全日制本科或以上學歷，專業不限，研究生學歷可優先考慮;
4. 熟練使用office等辦公軟件，能夠利用網絡平台高效率開展工作;
5. 年齡30 週歲以上、不超過45週歲，有強烈的事業心和責任感，具備團隊意識和協作精神，愛崗敬業，勤奮進取，品行端正，身體健康。
2. 校外人員按照zz大學相關規定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。
報名方式：請申請者下載並填寫《應聘報名表》，電子版發送至zm，郵件主題請註明“應聘-姓名”。
城市水資源與水環境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，並通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。
初步定於6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。
第7篇
國電長源電力股份有限公司(以下簡稱長源公司) 為國有控股上市公司，公司股票在深圳證券交易所上市交易，證券代碼000966。20xx年國家實施電力體制改革，公司控股權由湖北省電力公司劃歸中國國電集團公司(以下簡稱中國國電)。
國電湖北電力有限公司(以下簡稱湖北公司)為中國國電全資子公司，是適應中國國電三級管理體制要求，於20xx年2月註冊成立的有限責任公司，公司承繼了原中國國電集團公司華中分公司在鄂資產和人員。目前，湖北公司由長源公司代管。
目前，長源公司、湖北公司擁有可控裝機容量711萬千瓦 (其中在運裝機容量706萬千瓦，在建裝機容量5萬千瓦)，在湖北區域五大發電集團中排名第一， 資產總額232.22億元，員工6763人，下轄12個單位(4個火電企業、2個水電企業、1個風電企業、1個生物質氣化發電企業、2個煤炭企業、1個實業公司和1個管理處)。
未來，國電長源電力股份有限公司、國電湖北電力有限公司將圍繞中國國電集團公司“建設一流綜合型電力集團”的戰略目標，做強主業、轉型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質量，優化資產、防範風險，加強黨建、創建和諧，打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電和幸福國電，建設區域一流綜合型電力企業。
