公司招聘公告範文6篇 招聘公告 | 加入我們，共創未來！

公司招聘公告是企業吸引人才的重要手段，也是企業與社會進行溝通的紐帶。一份好的招聘公告範文既要準確地傳達招聘信息，又要體現公司的文化價值觀和招聘方向，同時也要吸引並留住優秀的人才，讓公司不斷壯大。本篇文章將為您提供一些優秀的公司招聘公告範文，供參考借鑑。

第1篇

現代銀行發展離不開科技創新，作為光大銀行業務發展的核心驅動之一，總行信息科部技承擔了全行信息化建設工作，建成了覆蓋銀行所有業務領域的各類信息系統，為銀行的客户服務和業務運營、企業管理、戰略決策提供了全方位的信息化支持。

光大銀行建立了規範化、科學化的系統研發、運營體系，構建了全面架構管理、全面風險管理、全面質量管理支持體系，併成立了科技創新實驗室，在互聯網、雲計算、大數據、區塊鏈等領域進行積極探索與創新。

光大銀行一貫注重對科技人才的培養，目前在信息科技部已形成了覆蓋技術專家、架構師、管理骨幹等多層次、多梯隊的人才隊伍，能夠進一步系統學習銀行知識，接觸最新的科技發展前沿，研發國際、國內先進的應用系統。

近期，光大銀行提出建設國內一流股份制商業銀行的發展目標，銀行發展將更加突出科技對業務發展的促進作用，同時也將為科技人員提供更加專業的職業發展路徑。

1.按要求積極參加各類培訓學習和考試，掌握培訓內容，通過考試;

2.按時、保質完成輪崗團隊交付的實踐工作，對任務結果負責;

6.輪崗培訓結束後，根據部門需求統一分配具體工作崗位。

2.所學專業為軟件開發、計算機應用、信息管理、數據挖掘、網絡等相關專業;

6.具有高度的責任感、較強的學習能力和良好的團隊合作精神。

第2篇

因工作需要，三門峽經濟開發區管委會擬招聘税收協管員。現將有關事項公告如下：

(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，無違法違紀不良記錄;

(五)五官端正，男身高不低於170釐米，女身高不低於165釐米。

2、報名地點：三門峽經濟開發區管委會西配樓財政便民服務中心(三門峽市崤山西路43號)，聯繫方式：0398—2168062、2280068。

3、報名方式：採用現場報名方式，不接受委託他人報名。報名者須填寫《報名表》，同時攜帶正式有效身份證、學歷(學位)證書(所有證件均要求原件及a4複印件)、户籍所在地公安機關出具的無違法犯罪證明、本人近期正面免冠2寸紅底彩照2張。

根據報名和資格審查情況，按照不低於招聘計劃1:3的比例確定面試人員。面試時間和地點另行通知。

根據面試成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象，到指定醫院進行體檢。

體檢合格者，確定為擬聘人員，擬聘用人員實行合同制管理，與勞務派遣公司簽訂聘用合同(二年一簽)，以勞務派遣的方式到開發區工作。

被聘用人員工資待遇為2400元/月，按規定繳納五險一金。

第3篇

根據醫院人才建設規劃及人力資源需求實際，現面向社會公開招聘專業技術人員，竭誠歡迎優秀人才前來應聘。現公告如下：

婦產科醫生：要求醫德高尚，有強烈的事業心與責任感，具有紮實的專業理論知識和較強的業務能力;初始學歷為國家統招全日制本科及以上學歷，臨牀醫學專業畢業;具有執業醫師證;年齡35歲以下(工作經驗豐富，中級以上職稱，年齡及學歷可適當放寬);身體健康，能承擔相關崗位工作要求。

助產士：要求女性，具有一定工作經驗，護理學專業或助產專業畢業，初始學歷為國家統招全日制大專及以上學歷，具有護士執業證，助產資格證等相關證件，年齡35歲以下(工作經驗豐富，中級以上職稱，年齡及學歷可適當放寬);身體健康，能承擔助產崗位工作要求。

凡有意者：請到敦化市醫院網站下載《敦化市醫院應聘登記表》填寫電子版並打印，連同本人學歷證書、學歷證書電子註冊備案表(學信網查詢打印)、執業證書、資格證書、身份證原件及複印件，送至敦化市醫院人力資源辦公室;外地應聘人員將電子版《敦化市醫院應聘登記表》發送至人力資源辦公室郵箱。

報名地址：吉林省敦化市醫院人力資源辦公室(新門診樓五樓)

第4篇

健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復養生以及健康管理與諮詢的大型專業健康管理機構。作為宜昌第一家高端專業體檢中心，不僅填補了宜昌專業體檢領域的空白，同時，為提升宜昌市民健康水平開闢了一個新的平台。其營業面積5000平米，總投資8000萬元。以高起點、高要求、高規格為標準，以打造環境一流、設備一流、服務一流的國家級健康體檢中心為目標。擁有來自北京、武漢以及宜昌本地區各大醫院的一批經驗豐富、技術精湛的中、西醫專家。讓每一位來到邦康的客户都能得到最精確的體檢報告和最優質的服務。

同時，作為宜昌高標準的治未病中心，邦康健康管理中心以不治已病治未病，這一國粹中醫藥學為核心理念。參照個人體檢結果，由資深中醫專家為您私人定製完善、科學的身體養護方案，調養體質，增強個人抗病能力，讓身體時刻處於健康狀態。

中心將為每位受檢者個人和家庭建立完善的健康檔案，根據受檢人員的需求為其個人和家庭提供科學、權威、全面的健康評估、諮詢及管理服務;為有需要的客户享受到國內一流醫院及專家的診療服務提供有效預約幫助，讓您的需求及時暢通的得以實現。

要求：護理專業，大專以上學歷(不強調護士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質良好，具有親和力和良好的服務意識 ，薪資待遇：2800元/月以上。

要求：康復專業，中專以上學歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質形象佳，有中醫基礎理論、會按摩基本手法、熱愛養生、康復事業、品學兼優者，經本公司培訓合格者方可上崗，培訓期薪資待遇：1500元/月，轉正後薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉正後食宿全包，提供相關福利保險等節假日福利。

要求：(1)專業不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質良好，親和力強。

(2)熱愛銷售工作，有良好的溝通及表達能力,擁有健康積極心態，善於不斷挑戰自我，且具有良好的團隊精神。

(3)薪資待遇：底薪(1800-6000 )元/月 業務提成(業務提成可達16-21%)。

1)公司為以上醫療技術職位提供當地同行業最佳薪酬。

4)公司為以上醫療技術職位提供同行業最優的稱職晉升條件。

有意者請將電子簡歷投至本公司的電子郵箱，也可持簡歷及相關資料直接到公司報名面試。

第5篇

20xx年12月27日13:06 來源：人民網-中國共產黨新聞網國家南海博物館是海南省文化廣電出版體育廳直屬公益一類事業單位，位於海南省瓊海市，佔地面積150畝，建築面積7萬餘平方米。旨在收藏、保護、研究並多角度、多層面展示南海及海上絲綢之路的歷史文化和自然資源，保護南海水下文化遺產，促進海上絲綢之路沿線國家文化交流。根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》規定，經海南省政府相關部門審核同意，我館公開招聘財政預算管理事業編制崗位人員27名。現將有關事項公告如下：

面向全國招聘20xx年7月31日前取得全日制大學本科及以上學歷(其中僅1個崗位要求大學專科及以上學歷)，並符合此次公開招聘的相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得並提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

(6)委培、定向及在編在崗人員，須徵得原委培、定向單位及工作單位同意。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔20xx〕100號)的相關規定應當迴避的;

符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見附表。

(一)信息公佈：20xx年12月26日起通過人民日報、海南日報、海南省人民政府網站、海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省文化廣電出版體育廳網站及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。

主要以網上報名為主，請報名者將有關報名資料進行掃描，再通過電子郵件上傳至指定電子郵箱。

(2)報名地點：海南省文化廣電出版體育廳組織人事處(海南省海口市海府路59號省政府海府辦公區辦公大樓1526)

(1)報名者須填寫《國家南海博物館公開招聘事業編制人員報名登記表》(可從網上打印填寫)，並帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件，以及複印件一式一份、3張近期同底1寸免冠照片;未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)請考生保持報名時所留聯繫電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

(三)資格審查：根據招聘條件及崗位要求，由招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的取消考試資格。每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。資格審查後，對符合報考條件的考生統一核發筆試《准考證》。

2.考試形式：分為筆試和麪試兩種方式，考試實行百分制，其中筆試佔50%，面試佔50%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。考試成績在海南省文化廣電出版體育廳網站進行公佈。

①筆試：筆試採取閉卷方式進行，科目為《綜合知識》。筆試實行百分制，並由招聘工作領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在海南省文化廣電出版體育廳網站上進行公佈。

②面試：面試採取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業知識。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件複審。資格條件複審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、准考證、畢業證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經複審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：2的比例確定考核人選，國家南海博物館組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由國家南海博物館統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，並按程序在海南省文化廣電出版體育廳網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省文化廣電出版體育廳進行調查處理，調查處理的結果應及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

擬聘用人員確定後，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送海南省文化廣電出版體育廳審核後報海南省人力資源和社會保障廳核准。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，並將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔20xx〕100號)的各項紀律規定，接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受羣眾監督。

本公告由國家南海博物館公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

第6篇

在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。

(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)

1.在現在/過去的工作崗位上表現出良好的工作業績,其中包括:

--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);

1.確保在時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。

2.對於所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據上述的資格要求進行初步篩選。

3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。