員工個人辭職報告2篇 "逐夢啟程：員工個人辭職報告"

員工個人辭職報告是員工在離職前向僱主提交的書面申請。這份報告承載着員工的個人經歷、表達了離職的原因及感謝等。為了幫助大家更好地理解和撰寫這份辭職報告，本文將分享相關的知識和樣例，希望能給正在面臨離職的員工提供一些啟發和參考。

第1篇

進入公司，已經是有了將近一年的時間了，在這一年銷售裏面我也是認真的去完成我本職的工作，同時自己也是成長了，進步很多，但也是在不斷的去適應，不斷的嘗試，怎麼説呢，雖然自己能完成銷售工作，但是這只是由於我在這個崗位上，是我的職業素養，但並不是我熱愛着這一份工作，並且自己也是沒有在這份工作裏頭感受到很大的成就感，可能也是自己不願意去做一些決定，所以也是一直拖到現在，但自己還是經過反覆思考之後，決定離職。

工作裏頭，我能做好，不過自己也是很多的方面無法徹底的適應，一直以來也是沒有怎麼的融入進來，雖然業績上的確不錯，不過我個人還是感覺自己不太合適做銷售之類的一個工作，自己也是在盡力的做好，終究也是有挺多的困難去克服，最後也是搞到自己是特別的累，想過要離開，但一直也是沒有下好決心，並不是太清楚今後去做什麼，所以也是一直是在拖着，但而今自己也是找到合適自己的路，自己願意去嘗試去做的，可能薪水也是沒有在這兒那麼的高，但自己確是願意去幹，而是也是覺得嘗試後會做好，目前可能崗位比較的基礎一些，但是我也是清楚自己努力後也是會有提升的。

作出決定，其實也是反覆考慮，和家人，和朋友有商量過，才和領導您説的，此次的離開也是自己想清楚了，才向您申請，我也是清楚這份工作的確對於自己有挺多的幫助，在這也是有很多的成長，但還不是我可以長久做下去的，我也是不想到以後真的特別不想做了才走，那樣也是會耽擱到工作的，而今的情況也是比較的明朗，外部的'環境還不錯，也是不會讓公司的業績受到太多的影響，最後這段日子和我交接的同事，我也是會好好的去教，去讓他做好，自己的經驗，自己的技巧也是會去傳授，讓工作順利進行。

離開，也是會懷念在這兒的日子，畢竟在這真的成長太多太多，也是認識了很多很好的同事，在這銷售工作之中也是給予了我一些經驗的分享，幫助我，讓我去適應，去做的更好一些，要走了，會有不捨，但也是必須要走好今後自己的路，我會把在此所學去讓自己今後有機會運用的。而我的離職申請，也是望領導理解同意。

第2篇

首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表着酒店，但是在這一年裏，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，主要原因有以下幾點：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

五、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

七、服務意識淡薄，沒有真正的.把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！