有關防暑降温通知錦集5篇 防暑降温通知大集合：有效驅趕炎熱，安享舒適夏天！

本次通知錦集收錄了各級政府、企事業單位等發佈的防暑降温通知，涵蓋了多方面的措施和建議，旨在為廣大羣眾提供防暑降温的參考和指導，讓人們在高温天氣中更加健康和舒適。

第1篇

各縣(市、區)住房和城鄉建設局，各施工、監理企業：

目前已進入夏季且正值我市建築施工高峯期，持續的高温酷暑天氣給建築施工安全生產工作帶來諸多不利影響。為加強建築工程施工現場安全生產管理工作，確保防暑降温工作各項措施落實到位，保障一線作業人員人身安全和健康，現將今年防暑降温有關事項通知如下：

各施工單位項目部負責人應堅持每日收聽、收看天氣預報，有條件的可定製天氣預報手機短信，並根據天氣的情況做到早安排、早部署、早落實，使工作措施到位、任務到人。

各施工企業應認真編制和嚴格落實防範高温天氣的各項措施，同時各監理企業須加強對該項工作落實情況的監督，及時將未落實防暑降温工作的工地情況報當地住建局安監機構。

1、當天氣預報發佈高温黃色預警信號(24小時內最高氣温將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時，應注意施工現場防暑降温，避免工人長時間户外或者高温條件下作業，同時加強防暑降温保健知識的宣傳。

2、當天氣預報發佈高温橙色預警信號(24小時內最高氣温將要升至37℃以上)時，中午11：00～15：00時段為防止工人因高温疲倦乏力、勞累過度等導致意外事故發生應避免户外施工作業，平時應多組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓，並應在施工現場供應足夠的'茶水、綠豆湯等防暑降温飲料及配備急救器材和藥品，對露天作業集中和固定的場所應搭設歇涼棚防止熱輻射並經常灑水降温，對生活、辦公區還應注意防範因用電量過高和電線、變壓器等電力設備負載過大而引發火災。

3、當天氣預報發佈高温紅色預警信號(24小時內最高氣温將要升到39℃以上)時，應特別注意防火併停止一切户外露天作業。

1、各縣(市、區)住建局應高度重視夏季一線人員防暑降温工作，定期組織人員對各施工現場防暑降温等工作進行專項檢查，檢查內容包括天氣預報記錄、防暑降温藥品和用品及急救器材、藥品等。

2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現場的防暑降温工作進行專項檢查，對不重視此項工作的企業，進行通報批評，因工作不落實造成安全生產事故的，按有關規定追究相關企業及人員的責任。

第2篇

各市人力資源社會保障局、財政局、安全生產監督管理局、國家税務局、地方税務局，省直有關部門，各大企業：

為切實做好夏季高温條件下防暑降温工作，保障企業安全生產和勞動者合法權益，經研究，決定適當調整我省企業職工防暑降温費標準，現將有關事項通知如下：

一、企業職工防暑降温費標準調整為：從事室外作業和高温作業人員每人每月200元;非高温作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。

企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。

二、各類企業要切實履行防暑降温工作主體責任，按照《山東省高温天氣勞動保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降温制度，落實防暑降温工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。

三、各級人力資源社會保障、安全生產監管等部門要加強對企業遵守勞動保障法律法規情況的`監督檢查力度，有針對性地指導督促企業制定和落實防暑降温各項措施，切實保障職工合法權益。

四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動和社會保障廳、財政廳、安全生產監督管理局、國家税務局、地方税務局《關於調整企業職工夏季防暑降温費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時廢止。

第3篇

近日，本市受副熱帶高壓控制，天氣睛熱，且午後多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峯，為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康，做好建築工地的防暑降温工作，現將有關事項通知如下：

各建設、施工、監理企業應高度重視高温天氣對建築施工的安全生產影響，把防暑降温工作作為當前的一項重要工作來抓，克服麻痺思想和僥倖心理，強化落實防暑降温責任制，認真做好各項防範工作，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。施工單位要認真抓好安全生產責任制等各項規章制度的`落實，積極開展自查自糾工作，重點做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降温工作。

各建設、施工、監理企業要針對夏季高温特點，結合工作實際，採取積極有效措施，保障在高温天氣下正常施工和作業人員的安全健康。

(一)合理安排作息時間。各單位要密切關注有關高温天氣的氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高温措施，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

(二)認真落實建築施工現場設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降温工作需要。

(三)落實相關防暑降温措施，做好施工現場作業人員的飲水、飲食衞生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，併為施工人員提供足夠的符合衞生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，按照國家有關規定發放高温津貼，確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

各單位應根據夏季施工特點，制訂相應的防範措施和應急處置預案。做好氣象部門發佈高温預警後的響應工作，及時發佈相關預警信息，落實各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類突發事故應急處置工作;進一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發生安全事故，要按有關規定及時上報，妥善處置。

各市、區(縣)建設行政主管部門應針對夏季施工作業人員易疲勞、易中暑、易發生事故的特點，結合下半年安全生產工作重點，開展安全生產專項檢查，對施工現場防暑降温措施進行督促檢查。

第4篇

為體現公司人文關懷，做好防暑降温工作，保障公司員工在夏季高温工作條件下的身體健康和安全，確保公司經商活動的正常進行，公司特別發放高温補貼費用，現將有關事項通知如下：

二、高温補貼的發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)

四、高温補貼的.發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兑現。

1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高温補貼按照實際出勤天數給予;

第5篇

為充分調動廣大員工生產積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產、技改目標的順利實現，公司決定在已執行發放20xx年防暑降温標準的基礎上，再增發3個月防暑降温現金，現將具體事項通知如下：

公司直屬各單位、各全資子公司，機關各部門在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

特級增發現金300元/人月、甲級增發現金280元/人月、乙級月增發現金220元/人月、丙級月增發現金200元/人月。

根據《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》(新鋼字[20xx]38號)的`精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關，如實申報。

1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發現金，每月隨工資發放。填報表格見《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降温現金審批表》。

2、《新餘鋼鐵集團有限公司關於20xx年防暑降温工作安排的通知》規定的防暑降温費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

各單位須按規定的高温崗位等級標準對應發放，不得進行二次分配。