態度不好的檢討書3篇 反思自己：如何從態度不好中找到改進的契機？

本篇文章主題為“態度不好的檢討書”，提醒大家在工作和生活中要端正態度，明確自己的職責和責任，在任何情況下保持謙遜、禮貌和耐心，避免給別人帶來困擾和不良影響。

第1篇

星期三又結束了，意味着一個禮拜就要結束了，時間過的真快，我就這樣一天天衰老着，一眨眼，或許就要面對死亡了。

最近的精神狀況不是很好，尤其是禮拜天晚上媽媽的那個電話讓我很生氣，週一週二想了兩天，雖然沒想通自己錯在哪裏，但還是決定給媽媽打個電話道歉一下，畢竟是長輩，要哄的。慚愧的是，昨天晚上我還沒給媽媽打電話，媽媽倒先給我打電話了，是因為她聽弟弟説我很生氣，還跟我解釋了一下。當時真覺得自己很丟人，很不孝的，媽媽就是媽媽，母愛的偉大或許真的只有自己做了媽媽才能體會到。天下沒有會跟孩子生氣的父母，只有惹父母生氣的孩子。

因為我的簽名，讓關心我的親們疑問了，那我就自我檢討一下吧。

我是個很自私的人，講話從不考慮別人的'感受，其實人都很脆弱的，很多時候，自己看似無關緊要的一句話往往會是另一個人的致命傷；我是個冷漠的人，我不懂得關心家人，不懂得關心別人，看到路邊的乞丐，總要覺得人家是出來詐騙的，只是偶爾會給一些拉二胡的乞丐零錢；我不夠寬容，容易因小事而生氣；我不懂事，不會體貼父母，我常常能因為一個陌生人的小小舉動而感動的熱淚盈眶，卻忽略了為我付出全部的父母；我是言語上的巨人，行動上的矮子，我説等我工作掙了錢要給媽媽買手鍊的，到現在都沒買，我説要對呆呆好點的，還老欺負他；我不夠真實，我總是隻展現給大家我最開心最美好的一面，卻喜歡把自己的悲觀和絕望隱藏起來；我不夠灑脱，一個難題往往會困擾我很久，迷失自己；我上班會偷懶！……（還有n多的缺點，通通證明：我不是好人）

第2篇

這一段時間，我沒有按照公司的規定每天準時的來公司上班，我的行為已經嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了非常嚴重的後果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區域也沒有做好管理，衞生工作也沒有做好。我個人認為，這隻能表明了我的工作態度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。

在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性鬆弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的後悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由於我個人的原因，大大影響了公司的經營形象。

我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業對於客户的態度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，並嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以後更好的工作而努力。這對於我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以，我要深深的檢討，並由衷地對於領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其後果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，並在以後監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。

1：無論多麼繁忙的業務，無論手頭工作多麼重要，我們必須堅持以微笑服務。

2：客户是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，説話講究技巧。

3：我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務。

第3篇

通過這次季度的績效考核，我深感愧疚。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件尋常的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。如果不是領導的重視，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作欠缺。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作精神貫徹好、落實好，並且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。