生日活動策劃5篇 【完美策劃】打造一個難忘的生日活動

為了讓員工感受到公司的關愛與温暖，每逢生日我們都會為員工精心策劃一次生日活動。在這次活動中，我們將會為員工準備豐富的生日禮品、美食和驚喜，讓他們度過一個愉快難忘的生日。

第1篇

2.通過活動，給部們員工一個面對面的交流機會，以此加強內部溝通;

北京市西城區六鋪炕國際大酒店鉑金會員高級休閒俱樂部

18：50推出生日蛋糕、點蠟燭、全體起立同唱《國際歌》和《生日快樂歌》，壽星許願，吹蠟燭、分享蛋糕;

19：10請壽星致生日感言，每人用一句經典話表達對壽星的祝福;

19：30交誼舞(舞伴自帶，沒有舞伴者，組織上將統一安排，不過估計會比較醜。);

第2篇

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。

“快樂工作 激情生活”——依時利 月份員工生日派對

每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

公司一樓多功能會議室或其它户外活動場所，具體根據當期活動內容安排。

4.主持人暫由行政主管擔任，後期可採取自願報名的形式在公司內部徵集。

1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;

2、企宣發佈郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

(二)活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。

3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

5、壽星逐一發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;

6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉ok、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它户外活動等。

按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數×50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額範圍內。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、遊戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。

第3篇

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，並進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開始），具體日期視情況而定。

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡（賀卡一定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，並有期待感，

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流於形式，且比較佔用領導的精力和時間。

二、 單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示祝賀。

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡； 在員工過日當天發個紅包,不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀；可以為他們在電台點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的.其他東西（重要的是提前會徵求員工的願望），錢不多，但很温馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區! 將它做成了一個心型,然後將它裝飾得ppll的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裏至少會開心一天的,或者更久)。

優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不佔用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較佔用時間。

第4篇

為同學們慶祝生日，同時加強學生會內部的溝通、交流，在娛樂中體會歡樂與成功。

提議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門能夠兩個部門合併成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人遊戲中獲獎的可為團隊加50分。然後根據遊戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情歡樂又用心的投入到遊戲中去。在個人遊戲中對於表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。

2、交頭接耳（團隊遊戲）：組織者準備一句較長且繞口的話（如：兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少於5人）派一名代表上前默記住這句話，回去後在規定時間內經過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最終一個人，然後由最終一個人將他聽到的資料讀出，最終再由主持人公佈原話，表達較完善者獲勝，並證明這個遊戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和遊戲規則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。十分鐘

3、數7（又名拍七令）：（團隊遊戲）：每對派三人，從1-99報數，但有人數到包含“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，只能拍手或下蹲。淘汰制，最終留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鐘

4、動物園、植物園、水果園（團隊遊戲）：很簡單的考驗反應的小遊戲，每對派一人，主持人説“動物園裏養動物植物園裏種植物水果園裏摘水果”然後隊員要立刻接一種動物植物水果，不能重複，出錯的人自動退出，直到剩下最終1位停止。八分鐘

5、愛心傳遞（團隊遊戲）參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾着一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾着撲克牌傳給再下一個，一向到隊尾。傳完約定的三張牌（中途掉下重新發牌），先傳完者獲勝。五分鐘

7、疊報紙（團隊遊戲）：將2張4開的報紙放在地上，每張報紙上站5個人（一個小組），每個小組派一個代表與對方猜拳（剪刀石頭布），輸掉的小組須將腳下的報紙對摺後再站在上頭（所有的雙腳都不許着地），直到其中一方站不上去為止。五分鐘

8、一心兩用（個人遊戲）：參與人員列成兩隊，每隊隊員右手向右平伸出掌，左手向左平伸，食指向下，當聽到“歡樂”兩字時快速、盡力的抓住右邊隊員，同時左手逃走不讓旁邊人抓到。連做兩次，每次都能抓到別人又不讓別人抓到者獲勝得獎。（比如先示例説今日我們歡聚一堂，大家都很歡樂；實際則説今日歡聚一堂，大家都快點做好準備，等一下大家都會歡樂的……許多人都會在“快點”的時候就跑或抓，來回參次的説，笑果很好）五分鐘。

12、參考：如果現場氣氛很好，團隊精神調動起來又時間夠用，能夠做多進行一些遊戲，或根據現場情景對遊戲進行調整。

參考遊戲：跨越雷區遊戲。每隊選擇八人上場，要求在四米距離的.空地上，所有團隊成員只能以三隻腳落地的方式全隊經過，注意，所有人的腳加在一齊落在地面的機會僅有三次。最先經過者獲勝，這個遊戲若成功完成，則體現出團隊作戰中甘為人梯的奉獻精神。

擺時鐘每隊三人列成縱隊，人肉時鐘(囧tz)，表演時鐘，主持人説個時間，看哪一隊表演得快準夾氣球每組出2個或每組出1個，2個組合作，每個參與遊戲的組一隻氣球，2個人要採取背靠背的方式，夾住氣球走到終點線，氣球掉落的算失敗，先到者獲勝（當然，能夠變動一下，就是2個人必須一前一後的走，然後在後面那個人發一根針之類的，能夠扎破氣球就行，然後在行進中還要嘗試去扎破別人的氣球）

1、如果設備出此刻活動開始前出現故障，即使進行跟換或維修；

2、準備兩個備用話筒電池，以防活動中途話筒沒電；

第5篇

炫舞部成立9週年，九年來經歷了無數風風雨雨，最終擁有了現在的輝煌成就，特此舉辦生日晚會。

為慶祝炫舞部9週年生日，也為進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展，豐富同學的課餘生活，活躍校園氣氛，激發同學們的.青春活力與合作精神，給同學們一個真正展示自我風采，鍛鍊自我的舞台。並且祝願炫舞部蓬勃發展，祝願電大桃李天下！通過這次活動，讓每位同學都感受到炫舞的熱情，讓更多的同學瞭解炫舞，號召更多的同學加入炫舞，來舞動青春，飛躍夢想！

1活動申請：向團委老師提出申請舉辦炫舞9週年晚會，策劃書得到批准後儘快申請教室，確定時間

b個節目的排練。同時登記好所要的音樂，道具服裝也要準備好。

d晚會大彩排（xx月xx日xx點。xx地點）要求跟正是演出效果一樣，包括燈光音樂等要跟上。

a宣傳海報，條幅。邀請函（xx月xx日發出）節目單（xx月xx日公佈）

b演出道具，音響在xx日準備好。（舞台佈置，包括幕布，燈光，熒光棒，氣球等，在xx號準備好）

會場一切準備工作就緒————xx點xx分觀眾入場完畢——————xx點主持人宣佈晚會開始——————正式進入節目演出及現場活動————觀眾互動——————主持人宣佈晚會閉幕————觀眾退場

7）由主持人上台宣佈本場晚會圓滿結束，所有演員登台謝幕

1）晚會結束後保持會場秩序，所有同學不能先離開，帶老師離開後方可離??