支部的支部的對照材料參考5篇
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支部的支部的對照材料篇1
自開展黨的羣眾路線教育實踐活動以來，圍繞照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，經過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過羣眾提、自己找、上級點、互相幫等形式，教學黨支部紮實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現根據學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料彙報如下：
一、存在問題:(一)政治理論學習的自覺性不強。雖然有支部學習的工作制度，但是校委督促緊的情況下組織學習較認真，督促放鬆時，支委班子也就放鬆了對政治理論的學習。存在政治理論學習不深入、不繫統、不透徹，沒有放在重要位置的問題，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現不足，存在實用主義，要用什麼才去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統學理論少，學習形式和方法單一，讀文件、聽報告多，而交流提高、創新學習形式少。
（二）黨員管理放不開手腳。考慮處理問題就事論事，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想，缺乏只有努力才能改變，只要努力就能改變的進取精神。在接到校黨委安排的任務時，有時首先想到的是怎樣儘快完成，特別是
1任務多、壓力大的時候更是如此，存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求。對支部工作中出現的熱點、難點、焦點問題的政治敏鋭力不夠，只侷限於不出問題就行了，缺乏主動思考。
（三）為黨員羣眾服務的意識不強。雖然經常也和老教授們進行交流學習，和年輕教員進行談心溝通，但主動性不強、不夠深入，還存在一些思想顧慮，比如教員本身不坐班，存在在值班時進行交流是否會影響正常業務工作的顧慮，在深入瞭解黨員羣眾在想什麼，盼什麼、急什麼、要什麼等方面，還存在黨員有了實際困難、要求，黨支部能否真正給解決的思想顧慮。於是習慣於在辦公室想事做事，習慣於常規式、本本式地工作。有時與黨員羣眾見面，出於目的性、針對性的多，真正溝通思想的少；對重點工作研究多，對黨員羣眾身邊的一些問題關心少；聽取黨員羣眾的意見不及時不全面，對黨員羣眾思想狀況和生活情況瞭解不全面，大而化之，沒有深入細緻地去開展工作。
（四）黨支部的制度建設不健全。支部工作的各項制度不健全、不完善，沒有形成制度體系仍然存在着説起來重要，做起來次要，忙起來不要的情況，儘管按照校委的統一要求建立了支部每月一課一會制度，但在具體落實的時候，由於教學工作而忽視了支部工作的開展，如週五教員外出上課任務繁重等原因而未能很好的落實一課一會制
2度。
二、產生問題的原因分析
（一）黨務工作認識不到位。對加強黨支部建設的重要意義認識不清，組織觀念有所淡化，認為黨務工作是虛無縹緲的，落實制度是務虛的，存在着黨務工作談起來重要，抓起來次要，忙起來不要的錯誤傾向，開展組織生活凡事從簡，敷衍了事。由於本身支委都是兼職，在工作繁忙的時候，往往過多地忙於本身的教學、科研業務工作，忽視黨組織建設，校黨委佈置黨務工作時，才被動的去開展黨務工作，把業務工作與黨建工作割裂開來，從而形成了黨建工作與業務工作兩層皮現象，沒有從根本上理清黨建工作與業務工作之間的關係。
（二）黨性修養有所放鬆。一是嚴格自律方面沒有跟上，批評他人的人少了，自我批評也少了，支委成員有時把自己混同一般黨員，不能時時處處對照支委班子標準嚴格要求自己。二是班子成員間互相批評與監督力度不夠，存在各人自掃門前雪的現象，對不屬於職責分工範圍內的事項則比較淡然，一旦牽涉到自身職責的工作時又抱着不出事的原則，處理刻板，過於制衡，導致工作推動不力。三是在黨務工作的實踐中注重自我鍛鍊不夠，缺乏適應新形勢、解決新問題的方法和經驗。四是黨的組織生活開展不夠，沒有正確處理好堅持原則與維護團結的關係，怕批評影響團結、影
3響工作。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易鬆懈，一些問題就會隨之而來。
（三）聯繫黨員羣眾的機制制度不完善。黨員幹部直接聯繫羣眾制度，暢通和拓寬羣眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經實踐檢驗行之有效、羣眾認可的制度，又存在執行落實和檢查評估不到位的問題。這些年來，一直要求深入調查研究，但在具體工作中，由於日常業務、瑣碎事務糾纏，調查研究的少，沒有及時收集黨員羣眾的意見、建議，在工作遇到問題時不能及時解決，這實質上是把自己從事的工作沒有放在黨的事業和人民羣眾利益的高度來認識，是宗旨觀念不牢固的表現，也是工作作風發生問題的重要原因。
三、整改措施：
（一）圍繞中心，提高黨支部服務大局的能力黨支部只有圍繞中心任務開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實效，才能有效地解決政治、業務兩張皮的現象。要增強中心意識和大局意識，努力尋求黨支部工作與教學業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和業務工作有機結合，通過為黨員幹部營造黨建交流平台的同時可進行教學和科研經驗的交流學習，真正體現基礎黨組織建設圍繞中心、服務大局的基本出發點。
（二）抓住關鍵，切實加強黨支部班子建設
加強黨的建設，基礎在黨支部。火車跑得快，全靠車頭帶。一是提高學習，重點學黨章，提高對黨支部班子成員的能力和素質，提高每個支委的擔當意識。通過系統集訓、經驗交流、領導穿幫帶等多種方式，着力解決知和行存在的薄弱問題。二是堅持原則，提高支部班子的政治敏鋭性。積極主動了解黨員的思想新動態及黨員所反映的新問題，及時溝通並妥善尋求解決問題的辦法，使新問題在黨支部層面上加以解決。三是加強黨務學習，提高支部班子成員勝任支部工作的能力。支委班子成員要努力解除思想顧慮，大膽開展工作，真正做到在其位、謀其政、盡其責。
（三）突出重點，提高黨支部組織生活質量
一是注重學習。落實學習制度。正常的支部學習要按要求及時開展，時間上不被擠佔，內容上不丟項目，落實上不走過場。二是努力提高黨組織生活的質量。提高民主評議黨員、小組生活會的質量，解決黨員批評難的問題，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內關係。三是增強服務黨員的意識，建設服務型黨支部。關係黨員羣眾的工作和生活，經常深入黨小組進行談心、談話，瞭解黨員思想動態，支部真正做到關注黨員訴求，關心黨員生活。
（四）完善制度，增強黨支部的執行力
5黨支部職責任務的完成離不開制度建設作保證，但任何完好的制度，又是靠人去執行的。建立健全簡潔高效、目標明晰的黨支部工作制度。結合教學黨支部的特點，建立健全教育、引導、監督黨員幹部的長效機制，形成與新形勢和新任務相適應的黨支部工作制度體系。對黨支部組織生活制度、三會一課制度、民主評議制度、黨費繳納制度、黨內監督約束制度和黨員聯繫羣眾制度等進行認真貫徹，增強黨組織的凝聚力、吸引力，把黨支部打造成黨員思想動態、教學和科研業務溝通交流的平台。
（五）強化創新，改進黨支部組織活動
認真總結經驗，克服黨支部建設存在的機制不活、運轉不靈的問題，進一步樹立通過創新謀求發展的理念。創新活動方式，增強服務黨員羣眾的意識。除組織一些常規性的學習教育活動以外，還應結合實際創新活動方法，突破活動的單一性，增強活動的多樣性、開放性。例如，上黨課，可以採取全體黨員輪流上黨課的活動方式。創新活動內容，根據變化的形勢和黨員的思想、工作情況、心理需要及社會熱點、難點等問題，更新內涵，使黨務工作可以促進教學、科研工作，更加符合客觀實際，更好地發揮活動的作用。
支部的支部的對照材料篇2
根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分徵求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見徵求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今後努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。
一、存在的主要問題
（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞兩學一做突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在三重三輕的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高；重人情輕黨性，組織功能戰鬥性不夠，批評與自我批評力度弱化，古田味整風味不濃；重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。
（二）在四個意識方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員幹部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。
（三）在四個自信方面：都能夠自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的衝突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。
（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的羣眾路線和三嚴三實要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足於安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便籤類材料、電話類通知仍有反覆；有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年xx專項清理整治中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規範性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在一陣風的傾向。
（五）在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實三會一課制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任部門化政工化的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照新時代要有氣象，更要有新樣子要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脱貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；幹部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。
（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實三嚴三實要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什麼，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。
二、產生問題的原因
（一）跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，跟得上的標準不高，走前列的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。
（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去痾的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。
（三）敢於擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必須有我的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。
（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正鐵起來硬起來，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰鬥性。
三、下步整改措施
下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化四種意識，以跟得上、走前列的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新台階。
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞不忘初心、牢記使命主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。紮實開展新時代、新要求、新使命大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，築牢思想防線。緊盯單位發展目標，着眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力幹部成長上。堅持問題導向，着力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立台賬，拿出管用舉措，持續推動整改。着眼增強黨組織標準化建設，按照一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上台階的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，着力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。
（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。紮實組織專題教育。以高質量穩定思想，高標準盡好職責為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，採取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日製度。深入開展讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費活動，從嚴落實三會一課、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家第一身份是黨員、根本依靠是組織的觀念。注重抓好典型引導。以雙星雙評活動為牽引，積極開展模範黨員示範黨支部和科室工作品牌，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。
（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資採購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨主體責任，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理羣眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合兩學一做教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘鍊活動，開展調查研究，把羣眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。
支部的支部的對照材料篇3
根據上級有關《通知》要求，我緊緊圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局這一主題，認真貫徹學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行根本要求，切實對照此次專題組織生活會精心組織學習、開展談心談話、認真盤點檢視、開展批評和自我批評、紮實抓好整改各項安排，重點圍繞4個方面進行全面盤點和檢視，現將有關情況彙報如下，不妥之處懇請同志們批評指正：
一、盤點檢視情況
（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話精神情況和心得體會7月1日上午，我準時認真收聽收看了慶祝大會實況直播,習近平總書記講話通篇沒有華麗的辭藻、華美的語句，通俗易懂、樸實無華，娓娓道來、感人至深，講述的是我們黨百年簞路藍縷的艱難探索、奮鬥歷程、趕考之路，期間掌聲雷動、歡呼不斷。之後我又對講話原文進行了反覆學習研讀，有以下幾點體會和感受：
一是重温了艱辛歷程，百年路"是曲折之路。100年前,革命先驅在黑暗中摸索前行、在考驗中堅持真理，不畏艱難險阻、不懼犧牲挑戰，書寫了開天闢地、驚天動地、改天換地、翻天覆地的一系列篇章，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，中國共產黨帶領中國人民砥礪奮進、從勝利走向勝利，百年征程波瀾壯闊，百年大黨風華正茂。
二是汲取了精神力量，百年路"是奮進之路。這100年是爬坡過坎、跨越趕超的100年，是奮發圖強、揚眉吐氣的100年，是創造奇蹟、開闢未來的100年，通過學習講話使我不僅再次學習了黨的歷史、回望了艱辛歷程，更從中重温了真理的味道、感悟了信仰的力量，給我充了電、補了鈣、加了油、助了力。
三是總結了偉大成就，百年路"是騰飛之路。在新民主主義革命時期，黨帶領人民秉持初心、不辱使命，視死如歸、百折不撓；在社會主義革命和建設時期，黨帶領人民自強不息、鬥志昂揚，戰天鬥地、日新月異；在改革開放和社會主義現代化建設時期，黨帶領人民解放思想、創新突破，實力提升、蒸蒸日上。
四是提振了信心志氣，百年路是強國之路。墨子傳信、神舟飛天、蛟龍入海、嫦娥探月、北斗組網、天眼巡空xxxxxxxxxx，我國在航天、醫藥、生物、信息等重要領域科技實力己躋身世界前列，我國綜合國力、技術水平、科研能力已經實現了由量到質的飛躍。
五是立下了錚錚誓言，百年路"是民心之路。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。總書記號召全體黨員，牢記宗旨、踐行初心，聽民聲、訪民苦、解民憂、化民難，始終與人們想在一起、幹在一起，與人民同呼吸、共命運，特別是廣大青年要長志氣、有骨氣、接地氣、增底氣、添靈氣，不負時代、不負韶華、不負人民。
（二）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料、我省特色教材情況以及感悟收穫。
通過學習，我深感振奮、倍受鼓舞，更加堅定了以自我革命精神堅守初心使命的信心，更加堅定了以更高工作水平服務保障大局的恆心，更加堅定了以優良工作作風狠抓工作落實的決心，對做好下步工作有很大啟發。
一要強化理論指導實踐。要在學習黨史中提高理論水平,強化責任擔當，用黨的創新理論最新成果指導實踐。黨史中包含黨的成功經驗、奮鬥歷史、優良傳統等等，我們要在黨史中汲取營養，強化理論水平，深入學習我們黨治國理政的豐富經驗和新時代黨的創新理論成果，深刻領會感悟馬克思主義的真理力量，努力提升理論指導實踐的能力，在新時代的發展實踐中不斷提升工作能力、工作水平和綜合素質，爭做為民服務孺子牛、攻堅克難拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛。
二要繼承黨的優良傳統。要在學習黨史中發揚紅色傳統,傳承紅色基因，讓革命薪火代代相傳。如果沒有黨領導人民進行艱苦卓絕的鬥爭歷程，就沒有我們現在的和平生活，我們在黨史的薰陶下發揚黨的光榮傳統和優良作風，更加珍惜現在來之不易的幸福生活，做努力奮進、勇往直前的追夢人。要準確把握紅船精神長征精神等的時代意義，努力在艱苦奮鬥、踏實苦幹中實現個人價值，發揚肯吃苦、能吃苦、善吃苦的優良傳統，以苦為樂、以苦為榮，弘揚螺絲釘精神，任勞任怨、艱苦奮鬥，做到在學習上鍥而不捨，在專業上精益求精，在職責上樂於奉獻。
三要不斷提升工作水平。要進一步加強黨史學習成果的轉化，堅持理論聯繫實際，多與羣眾溝通交流，多為羣眾辦實事，提高發現問題、分析問題、解決實際問題的能力，立足崗位，履職盡責，全心全意為人民服務。要堅持細之又細、精益求精的態度，大處着眼、小處着手，時刻如臨深淵、如履薄冰，確保工作無失誤、無延誤、無錯誤，努力把最簡單、最平凡、最普通的事情做好、做精、做細、做出成績。
（三）對照黨史學習教育目標要求，認真盤點和檢視自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優良傳統、加強黨性錘鍊等方面的差距與不足。聯繫個人的思想和工作實際，追根溯源，主要是存在以下四個方面的問題：
一是理想信念有待進一步提升。對習近平新時代中國特色社會主義理論學習的自覺性主動性差，常把工作當成硬目標，學習變成軟任務。忽視了理論與實踐的辯證關係，不能很好地運用馬列主義的立場觀點方法認識問題、分析問題、解決問題；沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀和價值觀進行持續改造，對四大危險、四大考驗沒有深刻領悟，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這根弦繃得不緊。
二是理論素養有待進一步加強。面對新形勢、新要求、新要求，自己深刻感到本領恐慌，雖然平時注重加強學習，但不同程度存在實用主義傾向，對思想政治理論學習的重視程度還需進一步提升；在工學關係的擺佈上有所欠缺，對習近平新時代中國特色社會主義思想學思踐悟還不到位，學習轉化率不高，導致理論學習與實際工作脱節的現象時有發生。
三是宗旨意識有待進一步強化。日常工作中把更多的時間、精力用於開展工作、推動落實上，考慮某項工作怎樣完成越來越多，有時依靠羣眾方面做得不好，深入羣眾實際生活，真實感受羣眾的困難不夠，客觀上拉大了與羣眾的距離,在更好地滿足人民羣眾日益增長的美好生活需要方面還有欠缺。
四是制度建設有待進一步完善。在具體工作中習慣於抓協調、督進度、要結果，對一些制度的健全完善研究得不深、不細，前期調研不足、徵求各方意見不到位，導致一些文件與基層實際的粘合度不高，致使一些基層單位落實制度的方式不活、辦法不多、力度不夠。
（四）立足自身崗位，認真盤點和檢視在履職盡責、發揮黨員先鋒模範作用、為身邊羣眾做好事實事方面的差距與不足。
一是為羣眾謀事不實。在實際工作中，更多的考慮是如何完成自身本職工作，沒有設身處地為羣眾謀劃解決一些操心事、揪心事、煩心事，因為缺乏計劃性、前瞻性，致使為民服務工作缺乏系統性、規律性。二是為羣眾辦事不細。雖然自己面對廣大基層羣眾時，也能耐心解答、熱情接待，但是對一些細節考慮的不細緻、不周全、不到位，沒有做到手把手教授、點對點指導，造成羣眾辦事效率不夠高、滿意程度不夠高。
二、下步努力方向一是一心向黨無雜念，以如臨深淵、如履薄冰的使命感,當好政治的明白人"。提高敏鋭性、增強鑑別力、保持先進性。帶頭講政治，堅定理想信念，增強政治定力，堅決做到步調一致、令行禁止。帶頭抓落實，敢於啃硬骨頭、敢於攻堅突破，不畏艱難、不畏險阻，以點帶面、突破全局。帶頭強作風，大力弘揚黨的優良傳統和作風，深學、細照、篤行，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關"問題。
二是一門心思多學習，以如坐鍼氈、如芒在背的危機感,當好工作的帶頭人"。強化問題導向，改進調研方式，向實踐學習，向羣眾拜師，瞪大眼學習、開動腦研究、甩開手實踐、邁開步闖蕩，在深化學習中不斷提高推動改革發展、做好羣眾工作、處理複雜矛盾的本領，以學促知、以知促行、知行合一。
三是一心為民講奉獻，以如蘭之馨、如朗之月的親民感,當好百姓的貼心人。認真落實直接聯繫羣眾制度，嚴格履行包聯責任，經常到羣眾家裏走一走、看一看，與羣眾座到一塊、打成一片，想在一起、幹在一起，全心全意為人民羣眾謀利益。
四是一往無前擔使命，以如切如磋、如琢如磨的責任感,當好發展的開路人"。堅持人民立場，增進民生福祉，自覺踐行以人民為中心的發展思想，始終做到立黨為公、執政為民。加大保障改善民生力度，對今年確定的民生實事和羣眾操心事、煩心事、揪心事，常抓不懈、狠抓落實，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信於民。
五是一身正氣樹形象，以如沐春風、若臨秋水的時代感,當好作風的正派人"。堅持嚴以修身，保持高尚情操，加強黨性修養，講政德、明大德、守公德、嚴私德，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，自覺遠離低級趣味、抵制歪風邪氣，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官。
支部的支部的對照材料篇4
按照局局機關黨委的要求，結合2018年度組織生活會安排，作為黨支部書記，我認真做好了會前準備工作，組織黨員集中學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》第五章——組織生活部分的相關內容並自學了其他內容，確保作為黨支部書記先學一步、學深一步。同時，認真查找自身存在的問題，剖析問題產生的原因，並制定了整改措施，現彙報如下：一、存在問題一是精細落實的力度還不不夠。有時對上級一系列決策部署和工作要求把握不夠全面、理解不夠深刻，使一些政策的實施和決策的執行不夠到位。存在着與單位或個人關係不大，結合不太緊密或者執行中有困難的，就採取開個會，要求一下就完事的情況，實際上是打折扣，搞變通的表現。二是理論學習深度不夠。雖然集中學習了黨的十九大報告、學習了支部條例等，但是在領會精神實質方面還缺乏深度，存在實用主義現象，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。三是思想政治工作還不到位。作為支部書記，加強班子成員、普通黨員交流，及時瞭解思想動態和苗頭是一項基本功。但我在這方面仍存在不足，有時也做了安排，但經常被一些事情衝突，沒有堅定地擠時間安排。二、問題產生原因通過認真剖析，深入思考，我認為自己要重點在三個方面需要引起高度重視：一是政治理論修養有待提高。沒有把政治理論學習放在首要位置，學習仍存在浮於表面的現象，在入腦入心上還要下苦功夫。加之學習存在片面性，不繫統、不經常不深入，在實際工作中，自覺運用正確的方法論和立場觀點分析問題、解決問題的能力仍需進一步提升。二是黨性鍛鍊不夠經常主動。以忙於日常事務為由，滿足於幹好本職工作，經常性的黨性鍛鍊不夠主動。另外，宗旨意識和羣眾觀念不夠強，平時與支委成員談心交心多一些，與普通黨員羣眾溝通交流少，從一線查找自身存在的問題方面做得不夠，沒能真正做到從羣眾中來、到羣眾中去。三是自覺接受監督的意識不夠強。總覺得自我要求嚴格就夠了，對於黨內監督、外部監督、制度約束的重要性和必要性認識要不斷強化。三、整改措施解決自身存的問題，對我來説，既要對症下藥，又要長期堅持。下一步，我將重點從以下三個方面抓好整改落實。一是帶頭堅定信念，始終做到對黨忠誠、向黨看齊。作為黨支部書記，必須自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真落實學習制度，既學原文、又悟原理，突出學思用的結合、知行信的統一，認真落實三會一課、組織生活會制度，始終與習總書記和黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。二是帶頭履行職責，始終做到主動作為、進取有為。結合消防執法隊工作實際，創造性地搞好結合，不斷加強監管，始終保持夙夜在公、勤勉敬業的精神狀態，進一步增強首位意識，經常深入一線靠前指揮;進一步增強宗旨意識，主動聆聽幹部職工的呼聲、幫解難題。三是帶頭廉潔自律，始終做到從嚴律己、從嚴律人。作為支部書記必須心存敬畏、手握戒尺、敢於自醒。樹立正確的權力觀，從源頭上解決好為誰掌權、為誰服務這一根本問題，把組織賦予的權力當作使命、壓力和動力，敬畏權力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，切實打牢廉潔從政的思想基礎。我一定帶頭強化底線思維，始終以最強的黨性原則要求自己，自覺接受組織和羣眾的監督，堅決做到不違規、不踩線、不失節，做好清正廉潔的表率。
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支部的支部的對照材料篇5
一、上半年支部工作開展情況
按照集團黨委的相關要求，2021年上半年，機關第一黨支部定期開展各類學習教育活動。1-7月份，共組織召開支委會15次，支部黨員大會15次，開展黨課學習4次，開展主題黨日活動7次，並按要求及時於支部微信羣內發送各類學習資料，圓滿地完成了各項工作任務。日常工作中，支委會成員敢於擔當責任，狠抓工作落實，真實地將員工的現實訴求反應給上級黨組織，消除思想矛盾，有力地維護了隊伍的穩定，突出了基層黨組織的政治功能，切實提高黨建工作質量。同時，在聚焦深入推進squo;學、講、幹squo;，落實戰略爭先鋒主題教育中，機關第一黨支部更是緊扣學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦深入推進squo;學、講、幹squo;，落實戰略爭先鋒這一主題，圍繞着力推動思想再解放、着力推動素質再提升、着力推動發展再提速這一目標，按照深刻領會學進去、聯繫實際講出來、展望未來幹精彩這一要求，盤點收穫、檢視問題、深刻剖析、整改落實。
在面對2021年舉國遭遇新冠疫情的特殊形式下，機關一支部更是迎難而上，充分發揮黨員隊伍的先鋒模範作用。疫情期間，各部門團結協作，共同開展了多項志願服務類活動，例如：在雷鋒日期間，自發為單位附近的社區卡點執勤人員和環衞工人送餃子；與全國人大代表初建美一起利用週末休息時間，為19路公交車進行清掃消毒；共產黨員服務隊隊員多次探望孤寡老人和困難兒童，併為相關社區和單位進行安全用電檢查；全體黨員在疫情捐款活動中更是捐款助力，奉獻愛心；支部內幾名黨員還在得知血庫告急的情況下，積極參加獻血活動等。在這些活動中，支部內的黨員都能積極參與，並且高標準、高效率、高質量完成本職工作，有效地增強了支部隊伍的凝聚力，大大推動了集團管理水平的提升和有力推動企業和諧穩定發展。
上半年，我支部還在公司舉辦的微視頻大賽中獲得優異成績。選送的《定格紀疫》、《閒有餘日正讀書》兩部作品均獲得大賽二等獎。其中，微視頻作品《定格紀疫》還被公司黨委理論中心組中作為學習內容並報送到省公司參加全國三微大賽；在公司七一主題劇場中，由黨委黨建部牽頭編排的情景劇《光明與愛》，也在活動中受到一致好評，在投票評選環節，集團全體幹部員工勠力同心，最終獲得第2名的好成績。
通過相關部門的通力協作，我們逐步將機關第一黨支部創建成為學習型、實幹型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的先進支部，並時刻嚴格要求自己，持續保持先進黨支部的榮譽。
二、存在的問題
1.在三不（不想為、不真為、不能為）方面
（1）規矩意識不強，紀律執行存在漏洞，有不真為現象：對於《廉潔自律準則》、《中央八項規定》、《黨內政治生活準則》、《黨內監督條例》等黨內法規，支部班子比較偏重於自學和宣傳教育，缺乏剛性規定予以規範約束，執行中缺乏可操作性；
（2）制度執行不到位，對上級個別規定及決策理解不深不透、導致在具體落實上存在流於形式的現象，偶有不能為的情況發生。
2.在三低（追求低、目標低、效率低）方面
（1）服務基層不深入，目標較低的現象還有發生：支部對上級黨委的文件和工作指示，機械地傳遞多，落實到位欠缺，主動性不強；
（2）服務基層的時間少，主動了解基層實際少，指揮多，實踐少，造成了工作效率較低的情況時有發生。
3.在三不強（事業心不強、協同意識不強、執行力不強）方面
（1）支部內存在安於現狀，缺乏憂患意識事業心不強的現象:黨員隊伍中存在滿足於現有的工作狀態；
(2)對於集團的發展趨勢和變化缺乏敏鋭的辨識和把握，認為只要把原有的業務工作完成就行了，缺乏對未來生存和發展的憂患意識，在執行力方面還有待提升。
三、產生問題的根源分析
1.理論學習不足。沒有全面領會各項方針、政策及新理念、新思想、新方略，學習深度不夠，只滿足於表面功夫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況，解決新問題，開展工作時站位不高，思慮不全。
2.班子成員創新能力不足。工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多，創新工作方法和支部工作的形式多樣化方面還有欠缺。
3.執行紀律不堅決。班子成員內心存在僥倖心理，認為只要大的方向沒有問題就行，在細節上往往把握不嚴，存在畏難情緒，在決策的落實和執行方面缺乏敢於擔當的責任和勇氣。
四、整改措施和努力方向
一是要繼續嚴格按照三會一課及支部標準化建設的相關要求，切實開展好各類活動，並通過學習，逐步增強黨員隊伍的紀律意識和規矩意識，進一步統一思想認識，永葆奮鬥初心。
二是加強在日常工作中與羣眾的密切聯繫，要經常與員工談心，瞭解職工的心願和思想動態，消除職工思想矛盾，有力地維護基層隊伍的穩定，力求贏得員工信任。
三是堅持紀檢監察工作警鐘長鳴，進一步保障支部黨員隊伍的風清氣正，自律謹行。
未來的工作中，支部班子成員將一如既往地堅持直面矛盾和問題，主動接受挑戰，做到勇於擔當，敢於擔當。班子成員將把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，時刻把責任記在心頭，切實帶動和打造出一支可以彰顯黨員先鋒模範作用和具有高度凝聚力、競爭力的黨員隊伍。
以上是機關第一黨支部2021年上半年對照檢查材料，如有不當之處，懇請予以批評指正。
