基層工商所黨風廉政工作總結4篇 基層工商所黨風廉政工作精要
本文圍繞基層工商所黨風廉政工作展開，總結了過去一段時間內該所在堅持黨建引領下取得的顯著成果。通過深入挖掘問題，精準施策，加強監督，提高廉政意識，該所形成了一套有效的工作機制，有效推動了基層黨風廉政建設，為全面建設法治化、政府廉潔高效的社會主義現代化國家作出了積極貢獻。
第1篇
2011年上半年，高村工商所黨風廉政建設在縣工商局的正確領導下，認真學習中央有關文件和有關法律法規，緊緊圍繞工商行政管理各項事業的發展,服務地方經濟建設,完善監督機制,推進反腐倡廉,切實加強行風建設和糾風工作,促進我所黨風廉政建設再上新台階。
一、加強教育,增強反腐倡廉意識,提高拒腐防變能力。按照計劃,我所將黨風廉政建設教育列入黨課教育計劃,把學習黨章,樹立八種良好風氣,建設學習型黨支部作為主要內容，組織大家認真學習《廉潔準則》、《行政監察法》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關於落實黨政領導幹部問責暫行規定》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》及有關法律法規,積極開展黨風廉正宣傳教育月活動。通過學習,提高了黨員幹部的覺悟,增強防腐拒變的免疫力,自覺增強黨性觀念,樹立以清廉為榮,以貪腐為恥的道德觀念,教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法執政和廉潔從政。每個星期五下午為學習黨風廉政建設的有關文件、法律法規，並要求做好會議記錄，每人一本學習筆記，會後要自學，並寫好心得體會。
二 、加強組織建設,認真落實黨風廉正建設責任制.為認真做好黨風廉正建設工作,提高全所幹部職工的思想覺悟,確保各項工作取得實效,高村工商所成立了黨風廉正建設工作領導小組，制定了工商
所2011年黨風廉政建設和反腐倡廉工作計劃。同時，以高村工商所的名義和每一名黨員幹部都簽訂和落實黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設的要求寓於各項工作之中。
三、深入開展政風行風建設活動。一是不斷完善嚴格的工作程序，堅持把規範工作程序貫穿工商執法工作的始終，自覺接受社會監督。二是堅持把優質服務作為工商的形象工程。強化服務意識，深入開展“滿意在工商”活動，繼續推行和落實各項服務承諾，不斷提高服務質量和辦事效率。三是認真開展向服務對象進行述職述廉活動，所長唐文生代表高村工商所向與會領導和社會各界代表進行了述職述廉。四是堅持把提高人員素質作為工商工作的根本。要通過抓學習、抓監督、抓制度、抓獎懲等一系列措施，全面加強所屬人員的能力和作風建設，提高隊伍的整體素質和水平，切實樹立起工商行政管理的良好形象。
四、切實加強制度建設 。進一步制定和完善各項規章制度，對工商所的各項規章制度進行了修訂和完善；嚴格遵守 “收支兩條線”等財務制度，未發生違反財務紀律的行為；在工商所公開了辦事流程、收費標準以及各項服務承諾。
第2篇
xx年是實施“十一五”規劃的開局之年，半年來，我所黨風廉政建設工作在縣工商局正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神，進一步貫徹落實中央頒佈懲防體系《實施綱要》、國家工商總局依法行政、文明執法六項禁令和縣工商局《黨風廉政建設目標責任制》，把黨員幹部廉政教育與社會主義榮辱觀的學習教育緊密結合起來，從嚴控制財務支出，全面執行收支兩條線規定，不搞鋪張浪費，不搞超標接待，加大政務公開力度和行風建設，從源頭上預防和治理腐敗，紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為建立“勤政、廉潔、高效、務實”的基層工商隊伍作風，進一步推動我縣工商管理事業不斷前進奠定了堅實基礎。現將我所xx年上半年的黨風廉政建設工作總結如下：
突出重點，全面提高幹部職工廉政意識。 廉政建設的關鍵在人，所領導黨員堅持把幹部職工黨風廉政教育工作作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。
一是抓學習。主要是抓好《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習，並注重兩個“結合”。即：注重與學習有關廉政工作規定結合起來，以利於緊密聯繫行業實際，增強貫徹落實的效果；注重與執法為民結合起來，在解決實際問題中，促使本所幹部職工從思想上引起重視，行動上積極投入，築牢思想防線，做到防微杜漸。
二是抓教育。古人常講“慎獨”，意思就是在沒有外人監督的情況下，個人要能管得住自己。**工商所以此為着眼點，強黨風黨紀教育。按照縣局黨風廉政建設部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與黨章學習教育結合起來，與社會主義榮辱觀學習教育結合起來，與工商廉政文化建設結合起來，與全面落實縣直機關工委工作部署結合起來，認真查找思想、作風上存在的問題，全面加強本所幹部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治國與以德治國在此得以體現。結合工商行政管理工作的實際情況，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案説法，以案説紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜誌，採用集中討論，會議座談，寫心得體會等形式，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的明顯成效，增強了幹部職工反腐敗的信心和鬥志，使幹部職工自覺加強思想改造，認真轉變服務態度，廉潔勤政，紮實工作，有力促進了業務工作的開展。
三是抓管理。管理要細化，許多問題的發生，往往與管理跟不上有很大的關係。為此，**工商所在黨風廉政建設方面同樣也要進一步細化管理。實際工作中對雲南省工商行政管理八不準和國家工商行政管理總局六項禁令、xx年縣局《黨風廉政建設目標責任制》執行情況進行檢查，同時設立兼職廉政監督員、廉政回訪等制度，以進一步加強管理，提升**工商所的整體形象。
四是抓制度，着力從源頭上預防和治理腐敗。半年來，我所對各項制度進行了全面清理，修訂完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《民主生活會制度》、《執法責任制》、《責任追究制度》、《政務公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責任制》和《監督檢查責任制》等12項管理制度，做到了工作程序規範，活動內容豐富，目標責任明確，民主監督有力，考核依據充分，嚴格實行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項工作都能按照制度執行，使黨風廉政建設工作納入了制度化、規範化軌道。
總之，通過努力，我所想辦法從源頭上預防腐敗，糾正部門行業不正之風，嚴肅查處違規違紀案件，較好地改變了部門的形象，黨員幹部經得起改革開放和市場經濟的考驗，理想信念得到加強，個人的世界觀、人生觀和價值觀得到改變。特別是招待費限額支出和公車私用上，收到了較好的效果，有效降低了各項費用支出，不僅預防了一些腐敗行為的滋生，促進了我所作風的進一步好轉，也重塑了工商部門的新形象，為完成工商行政管理各項工作提供了有力保障。雖然在加強黨風廉政建設工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與縣直屬機關工委、縣工商局、兩鄉黨委政府的要求和社會各界的期望還有一定差距，主要是黨風廉政建設工作還有待於進一步加強，監督還缺乏力度等，我們將在下半年的工作中，深入學習十六屆五中全會和中央紀委五次全會精神，以抓好我所制度建設為契機，繼續強化措施，抓好薄弱環節，紮紮實實做好全年的黨風廉政建設工作。
第3篇
一、以多方參與為抓手，大力推進監督制約多維化，建立完善防範機制
從組織監督、社會監督和科技監督等多方面下功夫，加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裏。積極探索構建一套內外監督、上下監督相結合的立體監督體系，着力構建不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制和不易腐的保障機制。[轉自公文網：]
一要強化組織監督。加強與紀委、檢察院等部門及媒體的溝通協作，視情邀請市紀委、效能辦、新聞媒體、監管服務對象、行風監督員等共同參與督查。繼續開展好廉政風險防控機制建設，對重要崗位、重要人員實行廉政風險動態化防控，定期排查新出現的風險漏洞，不斷完善制度設計，讓廉政風險防控工作更加適應形勢發展的需要。嚴格執行財經制度和經濟工作紀律，抓好《關於黨政機關厲行節約若干問題的通知》等若干新規定的貫徹落實，進一步壓縮辦公經費，嚴格把關，建設節約型機關。
二要強化社會監督。在開展政風行風建設、領導接待日、大走訪等活動的基礎上，進一步暢通羣眾監督渠道，創新走訪形式和方法，增強走訪的實效性。開展“市民網民評工商”
腹有詩書氣自華 你我共享 活動，選定兩到三項業務工作作為測評項目，委託第三方調查機構，對行政執法、登記註冊和消費維權進行常態化監測。積極打造廣集民智的互動平台，以改進工作、解決問題為出發點，創新羣眾性互動載體，充分利用qq羣、網絡論壇、微博等新興媒體，開展網絡問政，在推動部門與媒體、公眾的良性互動中，提高工作效能，改進工作作風。[轉自公文網：]
三要強化科技監督。大力推進“制度+科技”的監督模式，對各項權力運行做到同步監察、動態監控、全程留痕，並定期進行電子監察分析，主動邀請市公開辦參與，提高監察分析水平，強力推進權力規範運行。
二、以獎優罰劣為手段，大力推進作風效能優質化，建立完善激勵機制
羣眾路線教育實踐活動今年將進行到地級市層面。全系統要在不斷強化認識高度、制度剛度和羣眾滿意度上下功夫，堅決糾正“四風”，做到經常抓、長期抓。
一要有“向我看齊”的決心。為政清廉才能取信於民，秉公用權才能贏得人心。“四風”問題能不能解決好、能不能持久，很大程度上取決於各單位主要負責人的態度和決心，實際行動比任何宣言更具説服力。各單位主要負責人務必確保“自身硬”，以身作則，率先垂範，同時要統一思想，步調一致，做好紀檢監察人員的堅強後盾，發現問題早提醒
腹有詩書氣自華 你我共享 早糾正，對頂風違紀違規者決不手軟。
二要有“抓鐵有痕”的恆心。要在強化執行上下功夫，防止“虎頭蛇尾”，前緊後鬆，做到雷厲風行、擲地有聲，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行市局黨組的決策部署上打折扣、搞變通。要進一步完善績效評估領導體制、工作機制、指標體系、評估方式及程序，建立科學合理、操作性強的幹部作風考核評價機制，鼓勵幹部勤奮務實、紮實苦幹。
三要有“心繫羣眾”的誠心。抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發揚為人民服務的宗旨。要把人民羣眾滿意不滿意、高興不高興、擁護不擁護作為衡量作風建設成效的“一把鋼尺”。要始終把工作重心放到基層，把工作重點放在為企業羣眾辦實事上，堅持深入基層、深入一線、深入羣眾，問政於民、問需於民、問計於民，多為羣眾辦好事、辦實事、辦成事，用黨員幹部的“辛苦指數”，換來人民羣眾的“幸福指數”和“滿意指數”。
三、以嚴格自律為基礎，大力推進廉政教育多元化，建立完善導向機制
積極探索多元化廉政教育模式，堅持多角度、多層次、多形式地開展廉政教育，使反腐倡廉教育貫穿在黨員幹部工作、學習、生活的始終，對黨員幹部形成全方位、立體式的教育影響，築牢不想腐的思想防線。
一要堅持教育對象的多元化，進一步增強影響力。始終堅持領導幹部這一廉政教育的重點，以樹立正確的權力觀、政績觀、利益觀為目標，把反腐倡廉教育貫穿於領導幹部培養、選拔、管理的全過程。加強對新提任幹部的廉政警示教育，對有信訪反映或有輕微違紀行為的進行誡勉談話，確保教育及時有效。
二要堅持教育內容的多元化，進一步增強滲透力。開展中國特色社會主義和中國夢教育，強化黨章學習教育，增強説服力和吸引力。大力開展黨的優良傳統和作風教育，以革命前輩的英雄事蹟和崇高精神激勵後人。紮實開展“反四風、優作風”教育活動，深入宣傳八項規定精神，增強廣大幹部反對“四風”的自覺性和堅定性。八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。要加大典型腐敗案件的警示、剖析和通報力度，教育領導幹部防微杜漸、警鐘長鳴。
強感染力。與紀委宣教室和檢察院預防處聯合開展“廉政課堂大家講”活動，開設“紅盾廉政課堂”，通過網絡論壇、廉政知識和預防職務犯罪知識授課、勤廉典型宣講等，在全系統掀起廉政知識學習教育熱潮。在廣大幹部職工中徵集廉政知識課件，選拔廉政知識授課人和勤廉典型宣講人，邀請市紀委宣教室和檢察院預防處全程參與策劃、評比，評
腹有詩書氣自華 你我共享 選出的優秀課件和宣講人在全系統進行巡迴宣講，優秀講課視頻在懲防體系信息網和工商局政務網站上播出。選樹勤廉兼優、工作實績突出、作風優良的先進集體和優秀個人，建立重點工作和重大項目比、學、幫的激勵促進機制。
四、以提能強質為目的，大力推進紀檢隊伍專業化，建立完善保障機制
要按照“忠誠可靠、服務大局、剛正不阿、秉公執紀”的要求，進一步加強全系統紀檢監察幹部隊伍建設，切實做到轉職能、轉方式、轉作風。
一要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念。紀檢監察幹部要牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，自覺在政治上、思想上、行動上與市局黨組保持高度一致。要在不斷學習和求索中增強理想信念，以更高的政治標準、更強的能力水平、更好的工作作風和更嚴的政治紀律，承擔起光榮而神聖的使命。
二要牢牢把握學習這一基礎，着力提升自身能力。與紀委聯合開展反腐倡廉課題研討活動，組織紀檢監察幹部理論研討文章寫作培訓，整合市局及基層理論素養較高的幹部組成專門課題組，對新形勢下如何加強工商部門黨風廉政建設進行探討並形成具有一定深度的研討文章，編印成冊，把學習研究的成果轉化為謀劃工作的思路和促進工作的措施。
三要牢牢把握創新這一動力，始終堅持與時俱進，不斷
你我共享 提高工作水平。通過開展“改革創新見行動”活動，激發廣大幹部進一步創新工作理念，堅持以解放思想為先導，用發展的眼光來審視、判斷和分析新情況、新問題，加強反腐倡廉建設戰略性、前瞻性問題的研究，及時解決反腐倡廉建設中遇到的新問題，及時總結反腐倡廉建設的新經驗。要創新工作方法，抓工作不能安於現狀、滿足於已取得的成績，要敢於擔當、勇於爭先、永不懈怠、永不滿足。要堅持和發展多年來行之有效的辦法和措施，不斷探索新路子、新方法，在新的起點上創造出新成績。
先帝創業未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此誠危急存亡之秋也。然侍衞之臣不懈於內，忠志之士忘身於外者，蓋追先帝之殊遇，欲報之於陛下也。誠宜開張聖聽，以光先帝遺德，恢弘志士之氣，不宜妄自菲薄，引喻失義，以塞忠諫之路也。
宮中府中，俱為一體；陟罰臧否，不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者，宜付有司論其刑賞，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使內外異法也。
侍中、侍郎郭攸之、費禕、董允等，此皆良實，志慮忠純，是以先帝簡拔以遺陛下：愚以為宮中之事，事無大小，悉以諮之，然後施行，必能裨補闕漏，有所廣益。
將軍向寵，性行淑均，曉暢軍事，試用於昔日，先帝稱之曰“能”，是以眾議舉寵為督：愚以為營中之事，悉以諮之，必能使行陣和睦，優劣得所。
親賢臣，遠小人，此先漢所以興隆也；親小人，遠賢臣，此後漢所以傾頹也。先帝在時，每與臣論此事，未嘗不歎息痛恨於桓、靈也。侍中、尚書、長史、參軍，此悉貞良死節之臣，願陛下親之、信之，則漢室之隆，可計日而待也
臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣於草廬之中，諮臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。後值傾覆，受任於敗軍之際，奉命於危難之間，爾來二十有一年矣。
先帝知臣謹慎，故臨崩寄臣以大事也。受命以來，夙夜憂歎，恐託付不效，以傷先帝之明；故五月渡瀘，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，當獎率三軍，北定中原，庶竭駑鈍，攘除奸兇，興復漢室，還於舊都。此臣所以報先帝而忠陛下之職分也。至於斟酌損益，進盡忠言，則攸之、禕、允之任也。
願陛下託臣以討賊興復之效，不效，則治臣之罪，以告先帝之靈。若無興德之言，則責攸之、禕、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自謀，以諮諏善道，察納雅言，深追先帝遺詔。臣不勝受恩感激。
第4篇
二是抓教育。古人常講“慎獨”，意思就是在沒有外人監督的情況下，個人要能管得住自己。**工商所以此為着眼點，強黨風黨紀教育。按照縣局黨風廉政建設部署，把開展黨風廉政教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，與黨章學習教育結合起來，與社會主義榮辱觀學習教育結合起來，與工商廉政文化建設結合起來，與全面落實縣直機關工委工作部署結合起來，認真查找思想、作風上存在的問題，全面加強本所幹部職工的廉政思想教育和德行操守方面的教育，使依法治國與以德治國在此得以體現。結合工商行政管理工作的實際情況，經常利用近年來一些典型的大案要案，以案説法，以案説紀，認真剖析腐敗案件的內在根源、深刻教訓，利用電教設備和報刊雜誌，採用集中討論，會議座談，寫心得體會等形式，大力宣傳黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得的明顯成效，增強了幹部職工反腐敗的信心和鬥志，使幹部職工自覺加強思想改造，認真轉變服務態度，廉潔勤政，紮實工作，有力促進了業務工作的開展。
三是抓管理。管理要細化，許多問題的發生，往往與管理跟不上有很大的關係。為此，**工商所在黨風廉政建設方面同樣也要進一步細化管理。實際工作中對雲南省工商行政管理八不準和國家工商行政管理總局六項禁令、xx年縣局《黨風廉政建設目標責任制》執行情況進行檢查，同時設立兼職廉政監督員、廉政回訪等制度，以進一步加強管理，提升**工商所的整體形象。
