社區黨委換屆選舉報告

　　社區黨委換屆選舉報告

切實把社區黨組織建設成為推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心，不斷鞏固和擴大黨在城市基層的執政基礎和羣眾基礎，進一步提高街道黨建工作水平，為建設和諧宜居的街道提供堅強的組織保證。本站和大家分享社區黨委換屆選舉報告資料，歡迎參閲。

社區黨委換屆選舉報告一

區委組織部：

按照《關於轉發<區委組織部區民政局關於做好社區黨組織委員會和第五屆居民委員會換屆選舉工作的通知>的通知》(迎辦[20xx]xx號)精神和區領導小組統一安排和部署，宜城街道5個社區黨組織於20xx年8月30日全部完成了換屆選舉任務，順利產生了新一屆社區黨委、總支領導班子。現將有關情況報告如下：

一、主要做法

1、強化組織領導。社區黨組織是社區建設的領導核心，是實現和諧社區目標的組織保證。做好社區黨組織換屆工作，對於深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中精神，推進黨的基層民主，充分調動和凝聚社區廣大黨員羣眾力量，提高社區黨建科學化水平，完成社區各項工作任務具有重要作用。宜城街道黨工委高度重視，早謀劃、早部署，先後召開兩次召開黨工委會進行專題研究和部署社區黨組織換屆工作，成立了由街道黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任為副組長，街道黨務幹事等同志為成員的換屆工作領導小組。

       下發了《迎江區宜城街道社區黨組織換屆選舉工作實施方案》，提出了換屆工作指導思想和黨委、總支委員職數、提名年限等方面要求，制定了具體的工作方法步驟。8月13日，召開了換屆工作領導小組和各社區全體工作者參加的換屆工作動員大會。會上，學習傳達省、市、區有關社區黨組織、社區居委會換屆工作會議精神，研究部署了宜城街道5個社區換屆工作。確定天后宮社區黨委作為公推直選，其他4社區為兩推一選。確保社區黨員大會參會率，各社區黨組織深入進行動員，除6種人不計入人數外，5個社區黨員大會的參會人數均達到應參加大會有選舉權黨員人數的80%以上。

2、開展業務培訓。由於社區黨組織換屆是一項政治性、政策性很強的工作，黨員關注、羣眾關心。除了制定一個針對性、操作性較強的工作實施方案外，宜城街道黨工委還將抓好社區黨組織書記、組織員業務培訓工作擺上了重要位置，突出四個方面內容：一是結合開展保持黨的純潔性教育活動，深刻領會區委領導重要講話和有關文件精神，進一步明確做好社區黨組織換屆工作的重要意義，增強做好社區黨組織換屆工作的政治責任感。二是學習《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》，把握好選舉工作政策規定。三是學習掌握換屆工作的每個環節和細節，提高工作質量和水平，做到程序一步不亂、環節一個不少。四是向每個社區下發了換屆工作流程和選舉辦法、黨員大會決議草案、主持詞等參考樣式，確保社區黨組織換屆選舉工作更加規範。

3、做好換屆人選安排。這次社區黨組織和社區居委會換屆是同步換屆、先後換屆，因此，在社區黨組織換屆人選安排工作中，宜城街道黨工委按照和諧社區建設要求，以建設“五個好”社區黨組織為目標，把政治素質好、工作能力強、思想作風實、居民羣眾信得過的同志選拔到社區黨委、總支班子中來，進一步改善結構，增強整體功能。在人選安排過程中，我們充分發揚民主、廣泛走羣眾路線，通盤考慮、統籌安排。首先，由黨工委班子成員帶隊，對現任的社區工作者進行了考評，同時，對下一屆社區黨組織書記、副書記、委員人選分別進行了黨內和羣眾推薦。參加推薦會議人員為社區“兩委”班子成員、各樓幢黨支部書記和部分社區黨員、居民小組長、居民代表隊等。其次，在考評和推薦的基礎上，街道黨工委按照理順關係、調優結構，經過反覆醖釀、廣泛徵求意見的基礎上，提出了社區黨黨組織、社區居委會換屆人選安排方案。第三，各社區黨組織召開黨委、總支班子會議，醖釀提出了本社區黨委、總支換屆人選安排初步方案。在徵得街道黨工委同意後，通過公示和召開支部會等形式，進一步徵求廣大社區黨員意見。11月10日-11日，所屬5個社區分別召開黨員大會，順利選舉產生了新一屆社區黨委、總支委員、書記、副書記。

4、加強思想教育。在社區黨組織、社區居委會換屆中，我們堅持把做好社區工作者思想政治工作貫穿於社區換屆始終，加強黨性教育、黨規黨法教育，正確引導，提高黨員幹部的思想認識，使他們端正思想，講政治、顧大局、守紀律，服從組織安排，正確對待個人的進退留轉，保持思想、工作穩定。對一些在換屆中，需要進行變動崗位、變動社區的人員，採取黨工委班子集體談話和個別交心的方式，講清組織上調整的理由，耐心細緻地做好思想工作，使他們愉快地接受組織上安排。

二、基本成效

1、優化了結構。新一屆社區黨委、總支班子結構合理，整體素質比較好。在當選的5個社區黨委、總支委員中，平均年齡為43歲，38歲以下6人，佔15%。大專以上文化程度18人，佔43%。在

2、理清了思路。各社區黨委、總支班子在黨員大會上中，全面回顧總結了過去三年的工作，緊密結合本社區實際，圍繞建設和諧社區這一中心任務，以迎接黨的十八大為契機，提出新一屆班子的主要任務，奮鬥目標和工作思路。

3、提高了能力。社區黨委、總支書記與社區居委會主任全部實現“一人兼”，社區組織員全部當選為黨委、總支副書記，社區黨委、總支委員與社區工作者全部實現了交叉任職，有利於發揮社區黨組織領導核心核心作用。為進一步提高社區黨組織的領導能力，街道黨工委在徵得社區單位黨組織和在職黨員同意的基礎上，有10名轄區單位黨組織負責同志當選為社區的兼職委員。

下一步，我們將按照區委和組織部門要求，努力抓好社區黨委、總支班子思想、組織、作風、制度建設和保持黨的純潔性教育，加強和創新社區管理服務，全面提高領導建設和諧社區能力，充分發揮統覽全局、協調各方的核心作用，為和諧社區建設提供有力的組織保障。

社區黨委換屆選舉報告二

根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xxx基層黨組織換屆選舉工作暫行規定》，2021年全市社區黨組織任期屆滿，將進行集中換屆選舉。為認真做好街道社區黨組織換屆選舉工作，結合區委《關於做好2021年全市社區黨組織換屆選舉工作的意見》精神，制定此方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區委換屆要求，進一步將社區黨組織換屆選舉工作與加強區域化黨建、完善社區治理結構和軟弱渙散基層黨組織整頓等工作結合起來，努力把組織放心、羣眾滿意、社會認可的優秀黨員選拔到社區黨組織中來，切實把社區黨組織建設成為推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的堅強領導核心，不斷鞏固和擴大黨在城市基層的執政基礎和羣眾基礎，進一步提高街道黨建工作水平，為建設和諧宜居的街道提供堅強的組織保證。

二、工作原則

1.強化黨的領導。社區黨組織和社區居民委員會換屆選舉工作，要在街道工委和街道社區“兩委”換屆選舉工作領導小組統一領導下進行。各社區黨委(總支)要發揮主體作用，加強具體領導，統籌考慮本社區各項換屆選舉工作任務，紮實做好換屆選舉工作。

2.夯實基層基礎。按照加強社區長遠建設的思路，及時轉化“不忘初心牢記使命”主題教育實踐活動成功經驗和成效，堅持選優配強社區黨組織領導班子，健全完善發揮社區黨組織領導核心作用各項制度機制，將政策、人員、資金等各類資源向社區傾斜，不斷夯實社區工作基礎。

3.擴大黨內民主。改進選舉方式，實行社區黨組織成員由黨員和羣眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，全部實現直接選舉產生社區黨組織書記、副書記和其他委員。通過召開黨員代表大會進行換屆選舉的，要認真做好黨員代表的遴選考察工作。

4.嚴格按章辦事。社區黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務，要求高，程序性、規範性強，必須嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定及有關程序進行。要加強監督檢查，採取各種有效措施，防止違背黨員意願、違反組織程序和不按章辦事等問題的發生。

三、目標要求

1.選好黨組織負責人。各社區結合實際，選出政治意識強、事業心強、綜合素質高、工作能力強的社區黨組織書記。要加大社區黨組織選配專職副書記的力度，每個社區必須配備1名專職副書記。專職副書記的配備原則上由社區工作者擔任。按照區委有關要求，街道和社區提前醖釀社區黨組織書記人選，經街道工委研究確定後報上級換屆選舉工作領導小組辦公室，最終當選的社區基層黨組織書記與前期上報預測人選的吻合度力爭達到100%。

2.優化黨組織成員結構。社區黨委(總支)一般設委員5-7人，社區黨支部一般設委員3人。要優化成員結構，堅持老、中、青相結合，提倡社區黨組織成員本土化，提高社區黨組織成員中居住在本社區的黨員比例。着眼培養後備幹部，堅持把大學生社區工作者中的優秀黨員充實到黨組織班子中來，切實優化班子結構，加強班子力量，增強黨組織的核心領導能力。

3.科學統籌人員設置。堅持科學設置社區黨組織班子成員和社區居委會成員，加強社區黨員幹部統籌調配，做到“四個提倡”，即提倡社區黨組織書記和社區居委會主任“一肩挑”、提倡設立專職黨組織副書記、提倡“兩委”成員交叉任職、提倡黨組織成員從居委會成員中產生，全街道總體比例須比上屆有所提升，力爭整體比例不低50%;社區居民委員會中的黨員比例、社區居民委員會主任是黨員的社區所佔比例較上屆須有所提升，力爭整體比例不低於50%和90%;實現每個社區居民委員會中必須都有黨員。

四、時間步驟

此次社區黨組織換屆工作於2021年1月底結束，共分三個階段：

1.準備動員階段(2020年8-9月)。街道與社區開展調查摸底，成立領導機構，研究制定選舉工作辦法，並指導社區黨組織圍繞聯繫服務羣眾、保障改善民生、維護和諧穩定等重點任務總結經驗成果，謀劃發展思路，起草一個高質量的工作報告。各級要大力宣傳社區黨組織換屆選舉的重要意義，切實提高廣大黨員羣眾對社區黨組織換屆選舉工作的認識，調動參與換屆選舉的積極性。要積極宣傳社區黨組織換屆選舉的形式和程序，教育引導黨員羣眾依法依規參與社區黨組織成員的推薦和選舉工作，增強廣大黨員做好換屆選舉工作的自覺性和責任感。要深入宣傳換屆工作紀律，教育引導廣大黨員幹部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確行使民主權利，確保風清氣正的換屆環境。

2.組織實施階段(2020年10-11月)。按照選舉辦法，街道與社區認真做好民主推薦、確定候選人初步人選、組織考察、確定候選人預備人選、正式選舉、報批備案等相關環節工作。精心組織換屆會議，認真審議工作報告，選舉產生新一屆社區黨組織成員。社區黨組織換屆選舉要在街道換屆選舉工作領導小組統一領導下，按照以下程序進行：一是民主推薦，採取由黨員和羣眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的方式，推薦新一屆社區黨組織成員候選人。

       二是確定候選人初步人選，在街道換屆選舉工作領導小組指導下，由社區黨組織彙總推薦結果，按照不低於20%的差額比例確定新一屆社區黨組織成員候選人初步人選。

       三是組織考察，由街道工委對社區黨組織成員候選人初步人選進行全面考察，按照不低於20%的差額比例確定新一屆社區黨組織成員候選人預備人選。四是正式選舉，召開黨員大會或黨員代表大會，採取無記名投票的方式，直接選舉產生新一屆社區黨組織書記、副書記和其他委員。“直選”的形式，可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產生書記、副書記，再由大會選舉產生其他委員;可以先由黨員大會或黨員代表大會選舉產生委員，再由大會選舉產生書記、副書記;可以由黨員大會或黨員代表大會一次投票選舉產生書記、副書記、委員。各社區可根據實際研究確定社區黨組織直接選舉的具體辦法。五是報批，社區黨組織將新一屆社區黨組織成員選舉結果報街道工委審批。

3.後續工作階段(2020年xx月下旬)。認真做好換屆選舉總結、歸檔工作和新老班子交接工作，保證社區工作持續穩定開展;適時組織新一屆社區黨組織班子成員培訓，提高他們的業務素質和履職能力。各社區黨組織要按照街道工委統一部署整體推進各項工作，並在規定的時間內全部完成換屆選舉工作。

五、組織領導

1.加強領導，統籌推進。為做好社區“兩委”換屆選舉，街道工委成立社區黨組織換屆選舉工作領導小組，辦公室設在街道工委黨政部，具體組織、指導和協調社區黨組織換屆選舉工作。成立由黨政部、民政綜合部、紀委參與的工作督導組，各社區黨組織要成立相應的組織領導機構，黨組織書記為換屆選舉工作第一責任人，加強對換屆選舉工作的組織領導，搞好統籌協調，抓好具體實施。要把社區黨組織換屆選舉工作與即將開始的社區居民委員會選舉銜接起來，科學統籌安排，協調推進各項工作的順利開展。

2.精心指導，嚴肅紀律。換屆選舉期間，黨政區領導將與基層社區建立聯繫點，區委第一督導組將進駐街道全程督促指導。街道科以上領導幹部將與社區建立聯繫包乾等制度，對換屆選舉工作進行具體指導督促。街道將建立由紀委和組織部門具體負責的監督機構，採取切實有效措施，完善監督手段，把嚴格監督貫穿於換屆選舉各個環節。要拓寬民主監督渠道，切實發揮黨員代表、人大代表和政協委員的作用，確保換屆選舉工作在各方共同監督下有序進行。要嚴肅換屆紀律，嚴格選舉程序，對拉票賄選等侵犯黨員民主權利和違反黨內民主集中制原則的違紀違規行為，要按照有關規定嚴肅處理。

3.解決問題，維護穩定。要認真制定工作預案，進一步加大工作力度，充實組織力量，落實領導責任，確保換屆選舉工作順利進行。要做好信訪接待工作，切實解決羣眾反映的突出問題，積極化解矛盾，對選舉中出現的重大問題要及時報街道社區黨組織換屆選舉工作領導小組辦公室。要有針對性地做好換屆中調整下來和選舉中落選人員的思想工作，“一對一”地深入做好有“想法”人員的思想疏導工作，教育引導他們正確對待個人進退留轉，正確對待選舉結果，自覺服從組織安排，確保“上的稱心、留的安心、下的順心”。

4.做好宣傳，加強溝通。各社區每週要向街道“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室上報換屆選舉工作進度、動態以及典型做法和經驗。街道將對好的經驗做法通過簡報、會議等方式，對社區換屆選舉的進展情況予以通報，及時分析問題、總結經驗，並整理上報區社區黨組織和社區居民委員會換屆選舉工作領導小組辦公室。要堅持正面引導，嚴格新聞宣傳工作紀律，未經上級同意不準隨意接受新聞採訪等活動，牢牢把握輿論宣傳的主動權。