局長述職述廉報告7篇
述廉報告在起草的過程中，人們瞭解有哪些肯定要當心的方面嗎，小夥伴們在起草述廉報告的過程中，需要強調邏輯嚴謹。以下是本站小編精心為您推薦的局長述職述廉報告7篇，供大家參考。
局長述職述廉報告1
各位領導，同志們：
201x年是**公司生產運行的第二年，也是營銷部發展的關鍵之年，作為營銷部主任，我深感如履薄冰、責任重大，營銷部在公司黨委的正確領導下，圍繞捲煙上水平和創建優秀打葉復烤企業的目標及201x年工作任務，認真履行職責，維護團結、支持配合其他部門的工作，順利完成了各項任務，較好地發揮了部門的作用，推進了營銷部整體工作上水平。現將一年來的工作進行彙報如下：
一、未雨綢繆，各項工作做到早謀劃，早打算。
1、來料方面實現一個保字
201x年營銷部落實了**公司共計**的加工計劃，在原煙的調入準備工作中，從未發生過一次因來料不到位而造成復烤加工生產的延誤，從而有效的保障了打葉復烤的連續性。同時，營銷部積極籌備各類採購物資，滿足生產加工需求，並於201x年7月中旬之前完成對：紙箱、水平電動叉車、打包機、移動登車橋、打包帶、副產品包裝、生產輔料等招標活動，有力地保障了生產計劃的如期進行。
2、>物流和倉庫運行方面抓住一個順字
上半年未進行復烤加工時，營銷部多次對倉容進行調研、分析，根據今年的加工計劃、來煙的產區情況、卸煙口的開設、搬運工人數的定員、做到根據來煙量實行動態定崗定員，物資的堆放配置合理、各類用具數量滿足了運行的要求，有效的利用了現有庫容。同時，向產煙區公司送煙司機承諾24小時內來煙及時卸車入庫，從未發生一起因卸車不及時而造成送貨司機投訴和復烤成品的漲庫而影響生產加工等現象。
3、資金回籠方面做到一個早字
201x年營銷部在成品調運、資金結算，貨款回籠方面做到成品早調運回中煙公司，每生產完一箇中煙公司的復烤加工量完成早結算，確保了在年度內開票的復烤加工費全部回籠到位。
4、部門安全方面突出一個狠字
營銷部堅決貫徹安全第一、預防為主誰主管、誰負責的方針。在全員中進行了安全防範教育和崗位自查活動，有效提高了員工遵守安全規章的自覺性，增強了部門安全意識。同時營銷部對各倉庫庫區的房頂漏雨、排水設施等工作進行了檢查，對發現漏雨的地方，及時出具維修報告給安環部，提出要求限期維修。201x年，營銷部實現了確保部門人身安全零風險、物流數字安全零風險、倉庫物資安全零風險、資金安全零風險。
二、今後的努力方向
1、加強學習、提高修養
本人始終堅持一名共產黨員的理想信念，積極學習黨的各種理論知識，休息時間注重讀書看報，不斷更新自己，始終讓自己與時俱進。堅持讀書、讀好書，管理、經營、歷史、文哲等各個方面的知識都有所涉獵，同時認真撰寫讀書心得，不斷豐富自己的知識儲備，提升自身修養。對照廉政要求，提高廉政自律、防腐抗變能力。
2、在工作生活中把握底線
本人始終堅持將黨紀國法、行業要求作為自己的行為底線，時刻提醒自己是一名共產黨員，珍惜自己的人格和名譽。堅持批評與自我批評，經常回頭檢查自己，做到防微杜漸。
三、存在的不足
復烤加工企業是新型企業，自身溶入進去還是一個新兵，作為營銷部的負責人，我的工作也還存在着不足：一是系統學習不夠，靈活運用理論的能力還有待提高；二是工作方式方法還有待進一步改善；三是在工作開拓創新上，好點子、好方法、好舉措還不夠多，需要在今後的工作中不斷的學習和探索。
今後，在公司黨委的領導下，執行好公司黨委的各項要求，團結部門全體人員，配合好各部門工作，我將身先士卒，率先垂範，嚴格要求自己，恪盡職守，努力工作，不負公司黨委的重託。
謝謝大家！
局長述職述廉報告2
各位領導、各位同志：
我擔任xx希望國小校長一年來，堅持黨的教育方針和正確的辦學方向，積極參加“保持共產黨員先進性教育活動”，以推動學校改革和發展為目標，以作風建設為動力，以創新、探索為突破口，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。依法治校，積極推進人事制度改革；努力改善教育環境和辦學條件；強化安全教育和安全工作管理，努力提高教育教學整體水平。在區教育局和當地黨政的指導下，全面完成各項任務。現將本人所作的主要工作彙報如下：
一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質
我清楚的知道；社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產生。作為新時期的校長，只有不斷地加強學習，提高自身素質，才能適應新時期教育的需要。
為此，深入貫徹“十x大”會議精神，開展保持共產黨員先進性教育活動，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規，通過區教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介，瞭解國內外時事，用先進的理論、思想武裝自己的頭腦。
同時，注重自身業務素質的提高，面對新的素質教育觀，通過各種途徑理解其與實質，認真學習別人有關素質教育的科研成果，積極投身於教育教學改革之中。積極參加各種學術教研活動，吸取先進的教育思想。平時加強自身業務進修培訓，認真參加教師繼續教育的同時，積極進行學歷提高培訓（現已大學本科畢業）。
作為一個教育工作管理者，通過訂閲如《中國小管理》等經驗雜誌，學習先進的管理經驗；根據實際，學習區內兄弟學校先進管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。
二、勤政務實，真抓實幹，全力搞好學校工作
近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到；要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領行政一班人團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教職工對校長、對學校政治上有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1：9的嚴峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發展意識，探索試行符合校情的教師聘任制，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制，具體做了以下工作：
1.制定計劃目標，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度。政治學習制度的制定、實施，安排佈置學習內容、討論專題、檢查、考核、評比是校長堅持方向，貫徹方針的具體任務。
2.進行校務、財務公開，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法。
（1）通過每週一次行政例會，充分發揮黨支部的監督保障作用，討論決策學校重大事項。
（2）通過教代會，根據校情，完善制定了學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
（3）切實進行財務公開，除區教育局、物價局對學校財務審計外，安排校務會對學校的一切經費進行審計，每期對家長進行收費、結算公示制，取信於民，保障了學校工作的正常進行。
3.狠抓校風建設，落實德育工作
學校工作以德育工作為首，學校成立了德育工作領導小組，制定並落實計劃，充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用，積極開展系列活動：
（1）、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題中隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校刊、隊刊、校內清潔紀律評比等對學生進行思想品德、日常行為規範的教育和管理，利用“三會”大力宣傳講解現行的《中國小生守則》和《中國小生日常行為規範》，使德育網絡建設覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。
（2）、狠抓師生校內外形象，及時召開每期家長委員會和家長座談會，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內外形象提出意見，若有損形象的事件發生，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正、不良之風，此項舉措實施一年來，無一例舉報。
4.積極推進素質教育，進行新課程式改革，走科研興校之路，全面提高教育教學質量。
教學質量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質教育，有的放矢地設計教研，提高教研專題化水平，積極進行教改，開展好校本教研，推廣適應現代教育理論的教育思想和有創新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動，強化過程和結果管理，繼續深入開展《農村國小教師師德修養研究》，努力提高教師素質，切實提高教學質量和辦學效益。
（1）、積極進行新課程改革，全面推進素質教育。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升，就是怎樣適應新時期教育的需要，關鍵又在於教師素質的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題。
為此，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關教育法規。認識其改革的目的、意義、內容、方法、途徑及其重要性，積極到其他學校學習課改先進經驗（如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質?如何對學生進行全面正確地評價等），組織學校行政、教導處、教研組等有的放矢地開展新課程研究，根據校情制定課改方案和具體措施，組織教師參加課改通識性各學科培訓，採取走出去聽課、校本教研、教師撰寫課改論文（人均2篇以上）、教學隨筆、階段性總結、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改，加強課改宣傳力度；除向教師和學生宣傳外，還向家長講清課改的目的意義，爭取支持，全面深入地進行新課程改革。
（2）、以目標管理為手段，教研促教，狠抓教學管理
A：根據本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃，落實目標，確立教研專題，在教學課程改革的大前提下，組織教師參加上級組織的各種教研：如區級教研、片區教研、聽公開課，積極開展好學區教研、內部教研，校內實施上課備案制，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析，鞭策奮進，切實提高教師上課水平和教研質量。本學年度的兩個校本教研課題《合作、探究，提高學生閲讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結題，並上報旌陽區教育科學研究所進行評審。
B：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結果質量管理。加強教師過程管理，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲，切實提高教育教學質量。
C：全面提高學生素質，制定合理的學生綜合素質評價方案，除教學上面向全體，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽。
5.強化安全教育和安全工作管理
（1）、通過教代會完善並制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，並將制度上牆，在師生中廣泛宣傳教育。
（2）、制定安全目標責任書，與教師、班主任、村小主任教員、學生家長、伙食團工作人員、幼兒教師簽定安全目標責任書。
（3）、堅持專人負責記錄《安全工作日誌》，記錄當天學校的安全工作情況。堅持安全日查制。
（4）、堅持安全工作彙報制度和責任追究制度。教師向學校、學校向區教育局和當地黨政彙報，杜絕瞞不報或遲報。
（5）、為學生制定《國小生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日常化，全面化，深入化。
（6）、一年來，經過全體師生的共同努力，全校無一例安全事故發生。
6、積極穩妥地推進事業單位人事制度改革工作
（1）、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關人事制度改革的文件，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢。
（2）、學校全面制定各項考核辦法，對教職工進行全面考核、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路，學校與簽定聘任合同書。由於本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散，學校採取“層層聘任崗位、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課，增強了教師緊迫感、危機感、責任感。此項工作得到了全體教職工的認同，學校人事改革的目的得以基本體現。
7、強化後勤社會化服務管理，保障學校工作的順利進行
（1）、嚴肅財經紀律，嚴格收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。
（2）、管好、用好經費，嚴格教材教輔的徵訂，經濟上不增加學生任何負擔。
（3）、加強伙食團的管理，制度責任制，監定合同，隨時和定期檢查，規範管理，強化財產管理。
（4）、結合本校實際，努力探索學校後勤服務社會化新路。走合同化、制度化、責任化管理之路，
8、強化學校“外宣”工作，一年來，學校共出九期“xx希望國小簡報”，上報區教育局及xx鎮黨委、政府，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。
三、廉潔自律，以身作則，接受監督，認真履行自身崗位職責
在區教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴於律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部、省教育廳《關於加強從源頭上預防和治理*的意見》、《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨風紀律處分條例》、《預防職務犯罪》等有關法律法規，認真領會並帶頭執行四大紀律八項要求和區委區府八條禁止性規定，牢固樹立為人民羣眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決羣眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民羣眾辦實事。
財經方面：
（1）、除依法管理學校一切財經，並依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定並完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。
（2）、嚴格各種經費報銷制度，本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不多報或亂報，可以就説只有少報或不報。
（3）、為了更好地嚴於律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣佈，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督，並設立意見箱，定期向全體教職工彙報學校財務情況，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出。並及時糾正。
（4）、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規範收費行為，多退少補。一年來，羣眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。
（5）、不設“小金體”，亦不亂訂“教材和教輔”。不加重學生經費負擔。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭。
（6）、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”，在全體職工會上宣佈並帶頭執行嚴肅“吃喝風”，一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮並利用有限的經費來發展學校，（如：排危、籌建網校、補充科研、教研經費等）。
行政方面：
（1）、認真貫徹黨的教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，嚴格執行《規範學校辦學行為》，依法行政、行教、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子，科研興校，狠抓教師素質，從而提升學校的整體辦學水平。
（2）、走“民主治校”之路，堅持“民主集中制”原則，切實進行校務公開，特別體現在執行並完善學校的規章制度，學校重大建設或其他硬件建設上，做到共商大計，為學校發展服務，從不搞官僚主義。
（3）、不徇私情，嚴格執行“禁止利用職務和職權為親友謀利”的規定，做到學校重大事項必須經行政會或校務會、教代會通過，以正自身工作作風。
（4）、學校的“評優、晉職、晉級”等事關教師切身利益的事，也必須依據學校規章制度、考核辦法，通過教代會，行政會研究討論，從不擅自作主，妄下定論，從而做到“取信於民”，確保學校上下一條心，共同做好學校一切工作。本期順利完成了學校的“中職”評定工作。
（5）、做到全面瞭解本校困難教職工和退休教師的疾苦，定期舉行退休教職工茶話會，做到每年安排一定經費慰問在職和退休的困難教職工。
（6）、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，並及時向教育局及上級黨政報告，（如：學校的基礎設施建，安全事故，學校日常工作等）。
（7）、帶頭執行重大事故責任追究制度，不推御責任，敢於承擔（如經費、安全等）。
四、存在的不足及發展思路
1、存在的不足：本人治校經驗欠缺，理論水平還有待提高，應急處理問題的能力不強，只有不斷地加強理論學習，積極吸取先進經驗，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責。
2、發展思路：強化“合作——發展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發展為目的，將課題研究與學校發展高度融為一體，使學校朝着‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質量求生存，以提高辦學效益促發展，以“雙高普九”為契機，爭取政策，對學校操場進行擴建。作為校長：強化自身素質的同時，應立足學校實際，加強與同類學校、與xx省希望網校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。
局長述職述廉報告3
尊敬的市局（公司）領導、各位同仁：
按照市局（公司）保證目標考核要求，現將本人一年來任職期間工作情況作出彙報，請予審示。
2009年，在市局（公司）黨組的關懷領導下，在市局（公司）領導和部門的支持、理解和信任下，我帶領班子成員和全體納煙幹部職工，以科學發展觀統領全局，圍繞國家局提出的“煙葉防過熱、捲煙上水平、税利保增長”的主要任務和“上水平、保增長、促發展”的根本要求，大力開展“創新發展年”活動，堅定信心，搶抓機遇，攻堅破難，創新發展，奮力推進****煙草各項工作再上新台階，努力做好五個方面的工作：
一是堅定不移地把抓住機遇、加快發展作為第一要務。
捲煙銷售按照國家局“捲煙上水平、税利保增長”的總體要求，強化品牌培育，提升銷售結構，創新營銷模式，確保在銷量上有新的突破。經濟運行主要呈現出“五升、一降”特點：“五升”即捲煙銷售穩步增長，1-11月累計銷售捲煙13282箱，同比增長4.82%；嬌子系列銷售快速提升，1-11月累計嬌子945箱，同比增長48.5%；品牌培育更加優化，一、二、三類煙銷售佔總銷量的33.5%，全國“20+10”骨幹品牌銷量比重佔69.08%；單箱銷售收入大幅上升，1-11月平均單箱銷售收入13501元，同比增長13.95%；實現銷售收入和利潤呈現持續增長態勢，1-11月實現銷售收入1.53億元，同比增長19.5%。實現利潤2980萬元，同比增長29%；“一降”即費用水平得到有效控制，1-11月三大費用606萬元，佔調減後年計劃目標的88.7%。費用率3.95%，同比下降11.5%。其中專賣費用51萬元，同比下降27%。
二是嚴格高效地把履行職責、淨化市場作為第一責任。
按照縣級局執法主體建設對縣級局局長崗位職責提出的要求，認真分析研究當前區域內專賣管理工作面臨的新形勢新問題，克服畏難情緒，突出工作重點，圍繞市局各階段工作目標認真開展各項管理工作，以強烈的使命感和高度的責任心要求和約束自己，保質保量完成各項工作任務。一是加大打假打私工作力度，突出捲煙打假破網工作重點。認真落實“打源頭、端窩點、斷網絡、懲要犯”的打假工作重點，親自參與偵破工作，並組織轄區內的優勢力量，加強封堵攔截和抓捕追逃力度，創新工作方法，注重區域協作，通過加強與公檢法機關的溝通與聯繫，積極爭取地方政府的支持，充分發揮聯合打假長效機制的作用，率先完成符合國家局一類案件打網任務；二是加強零售終端專賣管理，有效監控和管理市場。堅持打擊製售假煙網絡與加強捲煙市場管理相結合、查辦大要案件與市場淨化管理相結合的方針，主動加強與公安、工商等部門的聯繫，通過開展聯合執法工作，加大市場整治力度，組織並親自參與市場清查，確保對轄區市場的有效監控。1-11月查處各類涉煙違法案件114起，超額完成市局下達的案件任務；三是嚴格內部專賣管理監督，着力完善內部監管長效機制。通過強化責任意識，強化監管意識，切實加強對捲煙銷售經營全過程的監督管理，加強對煙草專賣法律法規和國家政策規範的學習，加強員工培訓牢固樹立常抓不懈的思想，不斷健全各項經營管理制度，完善內部監管長效機制，提高自律意識和規範經營思想；四是加大市場專賣管理力度，探索創新市場管理模式。以“創優”活動為主要內容，切實發揮專賣管理所的作用，深化户籍化管理內容和流程，以案件查處、內部專賣管理監督、市場管理三大主線為考核內容，加強對一般程序案件的考核、對零售户管理的考核、對户籍稽查管理員工作職責履行的考核。今年****“誠信守法經營”活動又有新內容、“邊遠農村市場管理”探索又有新創新，為今年捲煙銷量的新突破提供了乾淨的市場環境。
三是堅持不懈地把加強領導班子和幹部隊伍建設作為重要保證。
按照樹立和落實科學發展觀的要求，一是在理論武裝上下功夫，着力打造政治堅定、素質過硬的領導班子。二是在強化整體功能上下功夫，着力打造團結和諧、充滿活力的領導班子。三是在不斷鋭意進取上下功夫，着力打造思想解放、開拓創新的領導班子。四是在改進作風建設上下功夫，着力打造真抓實幹、清正廉潔的領導班子。班子成員緊緊圍繞****煙草創新發展的目標，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局（公司）黨組的決策，不斷增強全局觀念，紀律觀念，羣眾觀念，確保政治敏鋭，思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致，努力用科學的理論指導區局（營銷部）的工作，深入思考和研究****市場發展的戰略。帶頭堅持“四個親自”，認真落實“一崗雙責”，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
在幹部職工隊伍建設上，注重開展分層次分類別的培訓，按照機關加強效能建設，專賣隊伍加強提高依法行政，文明執法的能力，客户經理加強服務和預約營銷培訓。健全完善政治理論、現代知識、崗位技能的培訓內容體系。充分尊重幹部職工的創造精神，積極創造有利於加強員工之間相互溝通與交流的環境和氛圍，培養共同願景目標，不斷激發員工為企業奮鬥的使命感和責任感。建立以業績為導向的競爭激勵機制，堅決破除“平均主義”的觀念和行為，對業績突出的優秀員工，給予更多的發展機會和更大的利益激勵。加強離退休人員管理工作，從構建和諧煙草出發，按照“思想上尊重、政治上關心、生活上照顧”的要求，全面做好離退休人員管理工作，讓他們共享改革的成果。
四是堅定不移地把夯實基礎、創新發展作為跨越動力
****煙草的規模不大，一味做大不符合實際，我們只有做精幹型企業。今年一是創新營銷理念。按照“捲煙上水平”的總體工作思路，發揮網絡培育品牌、引導消費的作用，加大對零售户經營情況分析，大力推進“預約銷售”，增強與零售户共同提高適應市場的能力；穩定市場價格，強力推行明碼標價，促進零售户的贏利水平提高；圍繞新農村建設和大規模基礎建設，把握拉動捲煙消費的有利因素，突出抓好新建工地和農民聚居區等區域的網點佈局工作，及時滿足新增消費需求，不斷尋找新的經濟增長點；切實提高把握市場的能力和水平、切實提高品牌培育的能力和水平、切實提高服務終端的能力和水平，夯實網建基礎。電子結算率、電話訂貨成功率、大客户比等指標同比上升，捲煙人均消費7.4條，超過全市平均水平。二是創新管理理念。進一步完善各工作崗位職責、費用管理、目標考核等與之配套的規章制度和管理辦法，加大員工素質培訓和教育等方面的改革創新工作力度，使企業的運行效率不斷提高，成本費用日趨降低。其中“四大控制費用”業務接待費同比下降39%、會議費同比下降55%、差旅費同比上升17.5%、辦公費同比上升3.2%。三是創新專賣管理運作機制，提高市場監管水平。積極探索新形勢下鞏固和加強煙草專賣管理地位，發揮專賣管理職能優勢，向專賣要市場。專賣管理變固定式工作為流動式工作加固定式工作以提高市場監管水平和工作效率；變人員分散管理為集中管理以整合人力資源，形成“拳頭”力量，以加大對違法行為的打擊力度。四是堅持創新企業文化，提高幹部職工的綜合素質，調動幹事創業的積極性、主動性和創造性。注重抓好“兩個至上”意識的培養，加強團隊建設，增強責任意識，營造團結和諧的內部環境；繼續開展示範崗活動，開展豐富多彩、形式多樣的體育健身和文藝聯歡活動，強化企業的凝聚力；利用多種形式的宣傳與報道，發揮工會、職代會等羣眾組織的作用，拓展和深化企業精神文明創建活動，保持市級文明單位。
五是始終不**地把構建和諧、反腐倡廉作為核心保障
一是高度重視信訪穩定工作。按照“穩定壓倒一切”的方針，嚴格落實維穩領導責任制和責任追究制，不斷完善從源頭防範和化解矛盾的工作機制，建立健全職工訴求表達、信訪穩定的長效機制。針對上訪頻繁的人員，親自掛鈎，主動出擊，從思想根源上解決問題，確保把矛盾解決在基層，解決在初始階段。二是切實加強思想政治工作，隨時掌握幹部隊伍和員工的思想動態，抓住不良的苗頭和產生問題的癥結，打好預防針。圍繞企業的中心工作、發展的重點、員工關注的敏感問題及其它社會熱點問題開展思想政治工作，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合到原則，把全體幹部職工到思想統一到企業發展的大局上來。三是以學習實踐科學發展觀活動的契機，紮實開展黨支部建設，加強黨員教育，嚴格黨員管理，重視發展黨員，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，為企業發展提供堅強的組織保證。四是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真學習貫徹十七屆四中全會精神，深入推進懲防體系建設，狠抓體系的貫徹落實，不斷提高拒腐防變的能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，確保反腐倡廉各項工作落到實處。
一年來沒有利用手中的職權在案件處理、證件辦理、車輛使用、接待方面以權謀私，沒有權錢交易、以權謀私的問題的現象發生。
2009年即將結束，回顧一年來的日日夜夜，感謝大家給我家庭、生活的關心；感謝大家與我同行，圓滿地完成了市局下達的各項任務；感謝大家對我工作提出的寶貴意見和建議，使我的缺點彰現而得到改正。新的2010年的腳步越來越進，祝尊敬的市局（公司）領導、全體同志們虎年喜氣洋洋，滿面陽光燦爛，愛情揚眉吐氣，事業洋洋得意，晦氣揚長而去，萬事陽關大道！
謝謝大家！
局長述職述廉報告4
尊敬的各位領導、各位同志：
本人於xx月xx日調任市煙草專賣局（公司），擔任副局長、副經理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真履行工作職責，較好地完成各項目標任務。現按照xx號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：
一、主要工作實績情況
作為一把手，我始終不忘肩負的職責，帶領全系統深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快乾、跨越不動搖”為工作導向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強勢心態，積極應對複雜多變的經濟發展形勢，確保各項目標任務的實現。
1、突出服務，全力保證卷煙市場供應。6月份到後，我首先深入全市開展市場調研，掌握市場動態和客户需求，推進“按客户訂單組織貨源”工作，帶領相關人員分別與x、x、x、x、x等捲煙工業企業協調卷煙貨源，並引進捲煙新品牌11個、規格12個，保障了捲煙市場供應有序。
部署推進以“網上訂貨、電子結算、現代物流”等為主要特徵的捲煙現代流通模式，提升了捲煙營銷信息化程度，提升了服務捲煙客户的軟實力。堅持市場導向和客户導向，進一步將捲煙品牌向全國重點骨幹品牌集中，保持捲煙零售價格總體穩定，保證了消費者購買捲煙的便利性、選擇度和捲煙零售户的合理收益。
2、強化監管，始終保持打假高壓態勢。以創建全行業優秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統依法行政示範羣”創建工作，鞏固了市場執法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。創新市場監管方式，對零售户實施分類管理，實現了有效管理和重點監管，捲煙市場淨化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法捲煙453起，同比551起，下降17.79%；依法暫扣捲煙808.11件，同比758.86件，上升6.49%；破獲網絡案件5起，涉案總金額達5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。
3、強化責任，切實服務經濟社會發展。始終把服務經濟社會發展作為工作的重中之重，加強責任煙草建設，積極回報社會。充分依託第十協作組搭建的招商引資平台，全力協助經貿委等部門招引“xxx項目”，完成了年度招商引資任務。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“捲煙物流中心”，實現了全市捲煙配送“統一分揀、集中配送”。選派中層幹部駐村扶貧，無償捐助10餘萬元幫助扶貧村發展，促進了扶貧村脱貧致富。
二、理論學習與廉政建設等情況
1、學以致用，自覺規範從政行為。積極參加“學習實踐科學發展觀”活動，學習“三個代表”重要思想，貫徹科學發展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執政為民、清正廉潔。利用業餘時間，加強法律、經濟、管理等方面知識學習與積累，拓寬視野，開闊眼界，當好乾部員工榜樣和表率，引導和帶動了煙草學習型組織、學習型員工建設。
2、廉潔自律，始終保持勤廉作風。嚴格執行黨的紀律制度和廉潔從政的相關要求，樹立正確的世界觀、權力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和羣眾的監督。嚴格遵守政治紀律，維護班子團結，帶頭嚴格執行*集中制，充分發揚*，廣泛徵求班子成員及各方面的意見和建議，促進決策*、科學。本人沒有違反領導幹部廉潔從政規定的情況。
三、最不滿意的工作與急需提高的方面
來到雖然已經半年，但忙於日常繁瑣工作事務較多，對市場的調研不夠。下一步，我將進一步加強理論學習和黨性鍛鍊，工作重點前移，工作重心下沉，更加註重對市場的把握，更加突出對基層的服務，努力在新的年度實現新的更大進步。
謝謝大家！
局長述職述廉報告5
尊敬的各位領導、同志們：
近年來，我在市局黨組的愛護和培養下，在射陽、濱海兩局（公司）廣大幹部職工的關心和支持下，堅持學習和貫徹科學發展觀和正確的政績觀，勤奮工作，鋭意進取，不僅較好地履行了自己的工作職責，而且也使我從一名分管業務負責人成長為一名單位負責人。現將二年來的工作情況，簡要向大家作一個彙報：
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論和思想道德水平
認真學習了“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中會精神和行業的改革發展政策等，不斷用馬列主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”的重要思想等科學的理論武裝自己的頭腦，堅持正確的政治方向，自覺遵守黨的路線、方針和政策和省、市局黨組的決策，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養，增強了黨性觀念，全局觀念，紀律觀念，羣眾觀念，確保政治敏鋭，思想創新，始終與黨的路線和行業發展戰略保持高度一致。
二、加強業務知識學習，不斷提高總覽全局和駕馭市場的能力
在射陽分管業務工作，尤其針對網絡建設工作是一個不斷髮展的過程，新鮮事物層出不窮，很多工作沒有現成的經驗可以借鑑，平時非常注重業務知識的學習。凡是上級局（公司）關於網建方面的文件及有關材料都認真地反覆學習和探討，直到充分領會其實質。還積極參加各種學習培訓活動，重點學習了市場經濟學、現代營銷學、企業管理、物流管理、客户服務理論和一些辦公自動化知識，拓寬視野，解放思想，更新觀念，進一步提高了自己的業務理論水平和組織領導能力，以更好地為我縣的營銷網絡建設工作服務。由於我採取了邊學習、邊總結、邊提高、邊指導的方法，有效地提高了自身的組織協調和創新能力，為網絡建設工作健康穩定地發展作出積極的貢獻。
在濱海，我打破傳統的學習習慣，賦予學習以新的內容。一是注重對自身的完善和提高。不侷限於一般意義的獲得知識和信息，更側重於健康品格和心態的培育，側重於學習習慣和能力的培育。二是加強與工作不可分離的學習。學習工作化、工作學習化，將學習融入到經營管理目標、客户關係管理、網絡建設和管理現代化等各項工作當中去，而不是把學習與實際工作割裂開來。三是突出團隊學習。我通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為幹部職工的自覺行動。
通過不斷地努力學習，我提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力、處理問題的能力和決策能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。
三、圍繞本職工作，不斷創新進取，各項工作均取得長足進步
無論在射陽分管業務工作，還是到濱海主持全面工作，我都堅持本着對事業高度負責的.態度，任勞任怨，吃苦鑽研，開拓進取，各項工作均取得優異成績。
在射陽工作期間，我着重抓好三項工作：一是優化流程提升質量。在省、市局（公司）統一部署下，按照“鞏固、完善、提高、創新”的要求，堅持優化資源配置，實行節約化經營原則，打破常規實行“四員聯動”，提高了工作效率，降低了運營成本，網絡運行質量和對零售終端的控制力顯著提高。
二是多措並舉推廣兩電。通過電視、報刊宣傳和客户經理、稽查人員上門宣傳，實施“電話訂貨、電子結算”，以年度換髮證為契機，提高換髮證門檻，射陽的電話訂貨率、電子結算率分別達到100%。
三是強化服務凝聚客户。為提高客户依附度、滿意度和忠誠度，建立了一套客户分類標準和誠信管理體系，改變緊俏煙差別供應為普供製，暢通客户溝通渠道，設立800投訴電話，提高客户對煙草工作的理解支持，網絡凝聚力顯著提高。
通過不懈的努力，使得射陽網建工作在通過省局（公司）第一輪網建驗收成績列全省縣級公司前茅的基礎上，不斷提高服務水平，創新運行模式，優化業務流程，並堅持以鐵的紀律規範網絡運行，被市局（分公司）作為網建樣板，許多創新性做法得到市內外推廣。
到濱海主持工作以來，我更是殫精竭慮，各項工作取得了長足的進步：一是局機關（公司）幹部職工的作風大為改觀。琢磨人的少了，琢磨事的多了；拆台的事少了，補台的事多了；忙應酬的少了，辦實事的多了，工作熱情空前高漲。
二是企業文化建設特色鮮明。我到濱海一上任就確立了濱海煙草新的企業精神和企業目標。企業精神為：務實、奮進、和諧、一流；企業目標為：建一流的班子，建一流隊伍，樹一流形象，創一流業績。我要求所以幹部職工都要把它作為自己的座右銘，作為考慮問題、處理事務的出發點，作為奮鬥目標和工作標準。要用新的企業精神和企業目標來統一思想、凝聚人心、激勵幹勁，真正形成了加快濱海煙草事業發展的強大精神動力。
三是網點佈局更趨合理。先後撤銷12個網點，成立一個客服中心、一個物流中心、3個客服部。
四是“兩電”模式穩步推進。電話訂貨率都達到100%。
五是網絡資源不斷優化。捲煙零售户從2004年底的4200户降為户；送貨線路由12條精簡到8條；集中配送不斷完善，實行準軍事化集中管理，提高了效率，降低了運營成本。
六是網絡隊伍素質明顯提高。在網絡隊伍建設上推行逢進必考制、競爭上崗制、末位淘汰制和定期培訓制等，先後辭退了9名聘用人員，目前捲煙銷售網絡和專賣人員中大專以上學歷佔38.8%
七是強化管銷網絡運行模式，實行“四員聯動”。按照比例配置客户經理、電訪員、送貨員和稽查員，實行“四員聯動”捆綁考核，網絡運行質量明顯提高。
三、加強黨性修養，堅持廉潔自律，樹立良好的領導幹部形象
一是提高防腐拒變能力。認真學習兩個條例、領導幹部廉潔自律規定等有關精神，積極參加黨風廉政建設圖片展和“示範與警戒”電教月活動，並結合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經濟上乾淨，工作上實幹。針對過去規章制度只是掛在嘴上，寫在紙上，釘在牆上，在實際工作中難以貫徹落實的情況，我與局（公司）其他領導班子成員重新研究出台了《關於管銷網絡運作中違紀違規行為的處罰規定》、《日常管理制度》、《陽光采購制度》、《考核管理制度》等一系列規章制度，並改革了費用審批制度，規定正常的費用支出由法人代表一支筆審批，徹底堵塞了不必要費用支出的漏洞。所有規章制度出台後，我在全體職工大會上公佈，要求所有人都必須按照制度辦事，制度面前人人平等，無論是正式職工，還是聘用職工，只要違反制度，都要對號入坐，嚴懲不貸，決不手軟。二是堅持過好組織生活。嚴格按黨章規定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺把自己置身於黨和人民羣眾的監督之下。三是嚴格廉潔自律。按照領導廉潔自律有關要求和規定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員幹部和其他同志，時刻保持清醒頭腦，不鬆懈麻痺大意，做到警鐘長鳴，堅持做到“手不伸，嘴不張”，認認真真辦事，清清白白做人。我的小家庭在射陽，妻子和女兒利用節假日在看望時，往返都是乘坐公共汽車，從來沒有一次派單位的公車接送。四是注重表率，起模範帶頭作用。我公開為自己定了一個嚴格的標準：一切向我看齊；要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做；堂堂正正做人，清清白白做事。我對局（公司）領導班子其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真抓好分管工作；恪盡職守不缺位，團結協作不越位；一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。在我的影響下，目前，整個班子的團結意識得到空前的增強，大家心往一處想，勁往一塊使，表現出強大的戰鬥力、凝聚力、向心力。五是堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，摒棄“事不關已，高高掛起”的個人極端主義，在分管範圍內廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解，加深感情，誠心傾聽他人意見，倡導有意見當面提，反對背後説三道四。同時，加強自身修養，端正言談舉止，努力樹立良好的公僕形象。六是在本職工作崗位上放手大幹，無私無畏，不患得患失。凡有利於企業發展的，有利於黨和人民利益的，該幹就幹，從不推諉、退縮。在工作中堅持動真碰硬，敢破“關係網”，敢搬“絆腳石”，敢斬“攔路虎”，處理違反制度的人，一律做到刺刀見紅。今年年初，公司的一名中層幹部利用工作之便，指派5名客户經理，通過公司的網絡為自己銷酒。事情暴露後，我堅決頂住來自多方面的壓力，嚴格對照《關於管銷網絡運作中違紀違規行為的處罰規定》，清退了5名違紀的客户經理，並對那名中層幹部作出了免職以及扣罰一個月效益工資的處罰。本公司聞所未聞、前所未有的處理結果在全體幹部職工中引起了強烈震撼。全局（公司）上下按規矩辦事、按制度辦事、按程序辦事蔚然成風。
雖説在本職崗位上做了一些應做的工作，也取得了一些成績，但主要歸功於市局黨組的關心、培養和教育，以及同志們的大力支持和幫助，在此表示衷心的感謝，並懇請各位一如既往地支持和關心我的工作。
為進一步嚴格要求自己，我將加強學習，不斷提高自己的政治水平和業務能力，做好本職工作。進一步端正行風，加強黨性修養，廉潔自律，並自覺接受組織和羣眾的監督，時刻保持清醒的頭腦，從小事做起，從自身做起，工作高標準，生活嚴要求，以腳踏實地的工作作風，奮發有為的精神狀態，開拓創新的進取意識，與時俱進，求實創新，團結一致，繼續拼搏，為推動煙草行業的新騰飛作出新貢獻。謝謝大家！
局長述職述廉報告6
為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識,增強落實黨風廉政建設責任的自覺性,按照局黨委的安排和部署,我局以加強黨性教育為突破口,從抓好黨風、政風、行風建設入手,不斷強化治理措施,着重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,確保了黨風廉政建設取得了顯着成效。
一、建立健全廉政機制
1、統一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體,始終把各級黨員幹部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習,召開民主生活會及幹部大會,教育全體黨員幹部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性;二是注重提高黨員幹部的理論水平,採用集中學習與分散學習相結合的方式,佈置學習任務,促使黨員自覺學習,繼續推行“一日一測試”學習制度,“一日一測”主要根據《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規知識和黨的方針政策、領導的重要講話命題,發放到全局70餘名幹部職工,人均360份試卷,定期對參測人員進行抽卷閲批。
2、凝聚思想到位。為統一全局黨員幹部的思想,增強“一崗雙責”責任感,局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程,在強調經濟任務的同時落實了廉政責任制,堅持經濟任務和黨風廉政兩手抓。今年,局黨委共召開了3 次會議專題研究黨風廉政建設。
3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中,局黨委按照集體領導、個人分工相結合,一級抓一級,層層抓落實的原則,將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責,各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。
4、監督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面,我局始終堅持年終考核制和領導幹部述職、述廉制度。堅持重大問題集體研究,強化決策監督,堅持黨管幹部原則,嚴格任用程序監督。
5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的關鍵,在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾,提出整改意見,限期落實整改,從而確保了黨風廉政責任制得到落實。
二、加強基礎設施廉政建設
1、工程管理到位 交通基礎設施建設工程項目多、投資大,極易發生權錢交易,最終導致“工程腐敗”,因此局黨委十分重視,在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設,工程施工採取“一落實,三監控”措施,嚴把施工隊伍、施工材料准入關;對不符合招標投標程序,施工不規範、工程不合格的項目一律禁止施工,不予驗收。
2、制度執行到位 嚴格執行省交通廳頒發的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。
3、紀檢監察到位 充分發揮紀檢監督作用,為加大對工程招投標監督力度,從源頭上預防腐敗,每次工程招投標,局紀檢都會派人現場監督,嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸,嚴格要求工程建設質量監督管理人員做到自查自律,“下鄉不吃一餐飯,不拿一包煙”,一年來,全交通系統沒有一起交通工程商業賄賂案件發生。
三、加強了行風政風建設
交通行風直接關係到交通人員在羣眾心目中的形象,是黨風廉政建設的重要部分。XX年 6 月,局黨委制定了《關於進一步加強行風政風建設若干意見》。
1、繼續推行“三優三化”窗口服務。出台了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。
2、深入開展“雙評”工作,接受社會廣泛監督。局黨委將局屬企事業單位全部納入了本系統“雙評”範圍,制定了一系列措施,聘請了337餘名行風政風監督員,對交通局行風政風進行監督。
3、重視人大、政協提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協委員座談會;今年共答覆人大代表建議案24份,委員提案8份,代表、委員們均表示滿意。
4、嚴把“兩辦”督查件辦理質量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份,每一件都由本人親自審問,作好批示後才由具體人員落實,並做到件件有登記,件件有着落。
四、拓寬民主渠道,擴大民主監督
1、嚴格民主生活會制度,加強班子內部監督。民主生活會做到會前定方案,徵求意見,擬好發言提綱;會中開展批評與自我批評,做到剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕醜、觸及思想不怕痛;會後切實整改,提高民主生活會質量,今年的民主生活會是9月26日召開的,會議以黨風廉政建設為專題,班子成員有的放矢地認真學習了xx的重要講話,市委蔡書記在市委二屆五次會議上的講話、縣委陳書記在縣委十屆七次會議上的講話,及省交通廳頒發的“八條禁令”。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評,做到了坦誠相見,既結合工作實際交流了思想,又統一了認識,使這次會議開得既務虛也更加務實,促進了抓好黨風廉政建設工作責任感和使命感的明顯增強。
2、認真開展黨員評議工作,加強黨風民主監督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評,提出建議時召集部分黨員座談,合黨內監督經常化、制度化,確保了黨組織的先進性。
五、本人廉潔從政情況
作為單位的主要負責人,我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求,認真履行黨風廉政建設工作職責,堅持做到“三個到位”。即:思想上高度重視,防微杜漸,安排部署到位;工作上認真負責,一絲不苟,督辦檢查到位;貫徹落實上嚴肅對待,堅持始終如一,執行規定到位。
1、政治立場堅定,始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,用一個共產黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經常要求、告誡自己,鞭策、激勵自己,從不搞特殊化。堅持在工作中對領導班子 “約法三章”:第一、凡要求全局同志做到的,我首先帶頭做好。第二、凡要求全局幹部執行的,我帶頭遵守。第三、要求自己做政治上的明白人,生活上的廉潔人,工作上的帶頭人。
2、時刻警醒自己,始終保持思想不滑坡。在有權左右一定的利益關係的時候,剋制慾望,廉潔自律,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權以權謀私,自覺當好“一把手”、用好“一支筆”,把更多的精力用在為大家理好財、當好家。
3、總攬謀劃全局,正確對待民主與集中。一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責,殫精竭慮地謀劃單位的建設和發展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到善於放權、敢講真話講實話、敢負責任;注意發揚民主,不搞“家長制”、“一言堂”,堅持大事商量、小事通氣;
4、推行政務公開,自覺接受評議和監督。在內部,帶頭執行民主集中制原則,嚴格按程序辦事,對全局建設發展的大事和幹部職工切身利益的問題,在廣泛徵求意見的基礎上,通過黨政班子會議研究決定,並採取公示或表決等形式,接受上下監督。
六、黨風廉政建設成效顯着
一年來,我們認真貫徹省市縣廉政工作會議精神,不斷推進黨風廉政建設向縱深發展,提高了黨員幹部的理論水平和黨性修養,湧現了一批先進典型,在全縣抗冰救災表彰會上,我局有35名黨員幹部受到表彰,其中邵廣福被評為全省、市、縣抗冰救災先進個人;萬年縣被市委、市政府評為全市農村公路建設“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統“先進集體”被省政府評為“全省交通系統先進集體”。
總之,在黨風廉政建設方面,我局取得了一定成績,無論是個人還是整個班子集體,都在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規範、有制度措施、有監督約束機制;但是,同上級黨委、紀委要求仍有一些差距,如工作缺乏創新,主動性不強,工作落實力度、成效不明顯,個別黨員對黨風廉政建設的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領導下,進一步健全制度,強化措施,抓好深入,全面推進黨風廉政建設工作。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
局長述職述廉報告7
按照區委組織部安排，現就我20XX年以來的工作述職如下，請予審查。
一、履行職責情況
20XX年我繼任xx區環保局局長(其中20XX年8月—12月被市委組織部選派到xx市環保局掛職任局長助理)，主持全面工作，分管辦公室、規劃督查科、創模辦等工作。四年多來，我力求嚴於律己，求真務實，盡職守責。在區委、區政府的領導下，在區人大、區政協的監督支持下，通過全區上下和全局幹部職工的共同努力，較好地履行了職責，全面完成了各項工作任務，全區環境質量、環境管理等保持全市領先。xx區連續獲得全市區縣黨政一把手環保實績考核一等獎(其中兩次第1名、兩次第2名)、連續四年獲得城考(城市環境綜合整治定量考核)第1名、市政府污染物總量控制與污染減排“先進集體”等;區環保局獲得全國、市、區各種表彰獎勵近20項。個人先後獲得“全國第一次污染源普查先進個人”、“市創模先鋒”、市“二等功獎章”、區建黨95週年“優秀黨員”、區優秀公務員等表彰獎勵14項。
二、主要工作情況
20XX年以來，本人在履職中，主要工作體現在以下“八抓”：
(一)抓學習，堅定理想信念
認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，認真學習黨的十八大以來黨的方針政策，按區委的要求認真學習原著。在學習中，注重踐行社會主義核心價值體系，注重把學到知識與環境保護工作實踐相結合，注重在學習、實踐中總結成功經驗和教訓。通過全面系統的學習，理想、信念、宗旨更加堅定、旗幟鮮明，政治敏鋭性和政治鑑別力進一步增強，政策理論水平進一步提高。政治上、思想上、行動上堅定地與黨中央的方針政策和區委、區政府的要求保持一致。與此同時，不斷加強自身法律、行政、管理等方面知識學習，撰寫學習調研文章10餘篇，其中兩篇分別在《xx環保》、《xx論壇》發表，在南京市環保局掛職期間撰寫的兩篇調研文章被市委組織部轉發。
(二)抓教育，打牢思想基礎
有計劃地對黨員幹部進行最新理論教育，紮實開展了“作風建設年”、“深入學習實踐科學發展觀”、“創先爭優”等活動，激發幹部職工幹事創業精氣神，使黨員幹部的政治理論素養得到提升，心繫羣眾、為民服務的意識更加牢固，使命感、責任感、事業心進一步強化。在全局開展讀書活動，切實提高了全局黨員幹部的創新思維、辯證思維能力。加強國家法律法規和黨風廉政教育，加強以羣眾路線為重點的工作方法教育，切實提高了黨員幹部的實踐能力。20XX年以來，每年都要組織多次各種集中學習的專題講座。
(三)抓班子，營造團隊作戰的環境
不斷改進和完善工作方法，充分發揮“班長”作用，帶好班子。學習中，嚴格執行中心組學習制度。工作中，注重協調好班子成員之間的關係，做到善斷不武斷、統攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊塗。自覺遵守民主集中制原則，做到大事講原則、小事講風格，重大事項一律局黨組、行政集體決策。切實加強班子和全局團結，堅持集體領導下的分工負責制，帶頭做到各負其責、團結協作，相互尊重、相互支持，帶領班子成員和全局幹部職工乾淨做人、專心幹事，經常帶頭深入企業、深入基層、深入羣眾，聽取意見，面對矛盾，及時研究解決各種實際問題，創造性地開展各項工作，形成了心齊氣順、風正勁足的良好氛圍。加強黨建工作，組織開展“聯幫帶”、“三進三同”、“創先爭優”、“人民好公僕”等活動，使班子成員心往環保事業發展上想，勁往爭創“西部一流、xx領先”的xx環保工作目標上使。
(四)抓創新，力求體制機制創新
一是抓新時期環保發展。圍繞“xxxx”發展戰略，提出了建設“國家生態區”，組織編制了《xx區創建國家生態區規劃》、《xx區生態環境建設與環境保護十二五規劃》等一系列規劃方案並啟動實施。二是抓環保城鄉統籌。深化農村環境保護工作，制定了農村環境保護一系列管理實施辦法，全面推進農業環境綜合整治，啟動實施了x個鎮、x個村莊的農村環境連片綜合整治。以場鎮污水處理工作為切入點，組織建成x個人工濕地污水處理站，新開建x個鎮污水處理廠建設，基本實現建制鎮生活污水處理全覆蓋，全市領先。三是抓改革。牽頭制定了《關於進一步建立和完善環境保護工作長效機制的意見》等制度。全面落實黨政主要領導“親自抓、負總責”制度，建立和完善了鎮街部門環保工作目標考核辦法。不斷創新工作方法，開展綠色創建，以創建帶動綠色環保深入推進;建立環保聯席會議、部門工作調度會，不斷改進和實施部門環保工作聯動體制機制。
(五)抓民生，維護羣眾環境權益
始終把羣眾反映的環境問題作為民生工作的大事來抓。一是加強制度建設，增強服務職能。制定和完善各項規章制度20餘個，建立24小時應急值班，24小時投訴受理、處置制度。二是深入開展環保專項行動。組織實施打擊環境違法行為、保障人民羣眾身體健康等專項行動xx次，組織執法人員處置環境投訴1萬多起，做到了查處率、回覆率100%，滿意率在85%以上。三是切實解決突出環境問題。對部分羣眾反映強烈且長期未得到解決的環境問題進行掛牌督辦，實行信訪積案領導包案制，對環境突出問題，親自帶隊實地調查研究，制定解決方案，督促環境問題解決，幾年組織處置環境突出問題15件。四是建立環保信訪協作機制。成立羣眾工作機構，制定了《協調解決羣眾投訴環境污染問題實施方案》，進一步強化了部門責任、解決問題協調體制機制，環境安全防範、應急處置能力得到加強。五是開展企業環保信用等級評定工作。組織制定實施方案，啟動實施企業環保信用等級評定，督促區內企業自覺遵守環保法律法規。
(六)抓重點，促進環境質量改善
一是全力推進環保模範城市創建。20XX年市委、市政府決定在主城x區通過三年努力整體建成“國家環境保護模範城區”，迅速開展工作。牽頭主抓機構組建，制定方案。組建領導小組辦公室開展工作。牽頭制定創模宣傳工作方案，組織實施創模宣傳“十進”活動。牽頭組織兩辦督查室、監察局加強創模督查督辦，全面落實市、區媒體、廣大民眾對創模工作的監督機制。市在對我區創模民調中，我區羣眾對創模知曉率、對“12369”環境投訴電話知曉率、公眾對環保的滿意率均居主城第一。二是全力推進環保“四大行動”，切實改善環境質量。始終把環保“四大行動”作為改善民生工作重點，親自抓。狠抓空氣質量改善。組織制定藍天行動方案，牽頭召開聯席會，組織開展工地督查，落實揚塵控制措施。全面實施城區禁煤，無煤城區創建、基本無煤場鎮建設全市領先。工業企業清潔生產審核全市領先。狠抓水環境改善。親自抓“六河七湖”綜合整治，推進各項工程建設，組織實施污染“六河七湖”養殖場、小型污染企業取締工作，全面改善了“六河七湖”水質，主城區領先。狠抓聲環境的改善。組織開展建成區噪聲達標區建設，覆蓋率達到85%以上，建成12個安靜居住小區。組織制定一系列聲環境整治方案，牽頭組織有關部門開展聯合執法行動，關停、整改一批噪聲擾民嚴重企業。紮實推進生態區、生態鎮、生態村建設，並取得突破性進展。三是狠抓總量控制及減排。嚴格實施環境准入制度，強化工程減排措施的落實，推進市場化減排，“十一五”期間化學需氧量、二氧化硫均超額完成了市政府下達的任務。四是抓執法，確保環境安全。始終堅持從嚴審批建設項目、從嚴監管環境違法、從嚴開展污染治理、從嚴抓好安全防範、從嚴查處羣眾反映的熱點難點環境問題，全區沒有發生環境污染事故，沒有出現一起因環境問題引發的羣眾幾集訪事件。五是抓協調統籌。加強與上級領導部門的彙報溝通，爭取政策支持和資金幫助;加強與本級部門、鎮街的溝通協調，爭取全區上下對環保工作支持配合，打總體戰;加強與服務對象的溝通交流，爭取企業、服務對象的理解。六是抓綠色創建。搭建綠色創建平台，以綠色創建活動推動環保工作的深入開展。
通過全區上下共同努力，城區空氣優良天數從20XX年的318天增加到20XX年xx天，連續居主城第二位。飲用水源城區達標率100%，農村集中式飲用水源達標率xx%，主要河流、湖庫水質實現功能達標，聲環境穩定。
(七)抓基礎，提升環境監管能力
完成環保局機構改革，增強了區環保局對全局環保工作的監督管理、統籌協調、服務發展能力。環境監管能力全市領先。環境監察一級達標成為全市樣板通過驗收。環境監測能力居全市前列。監測人員編制達到xx個，各種儀器設備達到xx台套，監測能力xx項，監測數據近xx萬個，基本滿足xx境內所有污染源監測能力。信息化建設全市領先。基本實現數字環保，建成OA辦公、在線監控(已聯網臨近重點企業30多家)、GIS、空氣質量自動發佈、圖文管理數據庫等系統，啟動了環保信訪管理、移動辦公、行政審批等業務系統建設。
(八)抓廉政，促行風政風轉變
我認真落實黨風廉政建設責任制，認真學習、深刻領會和嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及中紀委提出的廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。嚴格規範自己八小時內外行為，做到堅持原則，不搞權錢交易，管好自己的親戚、配偶、子女和身邊工作人員。經常提醒自己和全局幹部，要築牢思想道德和黨紀國法防線，珍惜政治生命、做到政治上跟黨走、經濟上不伸手、生活上不出醜。組織開展“三項治理”、“三正教育”、“三項行動”等活動，經常性地組織職工收看廉政電教片、參觀廉政教育基地，開展廉政文化教育，開展廉政教育學習教訓，加強廉政談話教育。
三、存在的不足和下步打算
在工作中，主要存在以下問題：一是忙於一般性事務較多，對xx環保工作深層次問題研究不夠。二是工作中有時對局裏有些幹部批評多，表揚少。三是在落實黨風廉政建設責任制過程中，存在監督檢查還不夠經常和時緊時鬆的現象。在今後工作中，自己要進一步加強政治理論學習，努力提高理論水平和業務能力，按照“三個代表”要求，進一步解放思想，與時俱進，不斷進取，開拓創新。進一步改進工作作風，認真搞好調查研究，深入基層做紮實的工作。進一步加強黨的建設、班子和幹部隊伍建設，努力建設一支高素質的幹部隊伍。進一步嚴格要求自己，隨時接受上級組織和社會各界監督幫助，做到廉潔、奉公、勤政、愛民，為把xx打造成xxxx建設做出應有的貢獻。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
