電信員工辭職報告5篇 告別電信崗位：員工辭職報告

本文以“電信員工辭職報告”為主題，旨在探討電信行業員工辭職的原因與現象。通過分析員工辭職報告的內容和背後的動因，我們可以瞭解到電信行業在人員流動方面面臨的挑戰和問題，進而探討解決員工離職的辦法和建議。

第1篇

在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負，記得對自己的承諾，所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務，離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閲我的申請，並批准。

進公司已經三個月有餘了，在公司的這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使公司一直處於一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會！

雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目，但是我感覺我還差很多，需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧，我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護，熟悉各種網絡協議，精通sql腳本，還有網絡工程相關的技能。但是這一切並不能得到很好的運用，所以我決定找一個合適自己的平台去發展，這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。

我的.理念是做一切不可能的事，用實力來完成自己的夢想，現在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領導准許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領導能理解.

第2篇

我是xx年11月來到公司的新員工。十分感謝公司可能給予我在xx工作及學習的機遇。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了很多業務常識，也深深的領會到了xxxx拼搏進取的企業精力。我們的員工都非常敬業，加班工作已經不是新穎事，甚至有些員工為了及時實現義務通宵工作的。網管中央的李主任也無比的當真負責，並不乏對員工的體貼與懂得。所以我信任，固然北方電信當初業務還不是良多，但咱們有這樣優良的員工和領導，再乘着全業務開明與經營的春風，北方電信一定可以蓬勃發展，實現三足鼎峙。

每當別人問我在xx的工作怎麼樣的時候，我都會答覆xxxx的工作是相稱不錯的。

然而，一個好的`工作並不必定合適每一個人。我個人的性情是比擬內向的，愛好對一些技巧進行研究。然而我的應變才能並不強，面對監控崗位上天天打來的無數的電話並須要對機房各專業職員進行公道的調度很難適應。於是，我對我的職業生活進行了從新定位。經由長時光的斟酌之後，我得到了一個論斷：比擬從事網絡裝備保護的工作來説，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決議辭職並籌備攻讀碩士研討生。

還有，我盼望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力跟工作立場不亞於其餘正式員工，而且他們把人生最主要的多少年都貢獻給了中國電信，他們應當得到相應的回報。這無論是對公司仍是員工都是一件好事。

最後，在電信工作的殘餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，保障不會在我的崗位上產生重大錯誤。並做好交接班工作，盡力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘刻“xxxx”優秀的企業精神！

祝xxxx事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利！

第3篇

自從xxxx年進入xx以來已經有x個年頭了，正是在這裏我開始踏上了社會，完成了我人生的一次重要轉變--從學生到員工。

在過去的歲月裏單位給我了良好的學習和鍛鍊機會。一次次的測試、一次次的網優、一次次的出差，那些艱苦的、困難的事也早已成為我人生的一筆財富，一種沉澱。直到現在我也不曾忘記進入xx時，xxx誨人不倦的教導，不曾忘記剛剛進入xx後xx主任的傾心指導，不曾忘記每每遇到問題時x領導的關懷、鼓勵。也不曾忘記那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事們，正是大家的幫助我才逐漸成長。回想x年來的工作，我想最多的便是感謝。在臨別直接我要真誠的説：謝謝你們，也謝謝xxx。

但時光總是不會停下他匆匆的腳步，如今的我已將近而立之年。作為一個30歲的人我感到壓力很大，雖然我的'父母從來沒有抱怨過我不曾為他們買過什麼，雖然他們從來沒有抱怨過生病時我不在身邊，雖然他們從來沒有抱怨過我始終沒有成家，但是我知道，他們已經漸漸老去。而我渴望在他們有生之年為他們，為家庭做的更多些。

於是幾經輾轉反側我不得不做出艱難的決定放棄現在的工作，離開那個寄託着我人生理想的崗位，告別這麼多關心、支持幫助過我的同事、領導。我滿含着愧疚與遺憾。愧對單位上上下下對我的期望，愧對各位的關心和愛護，也遺憾不能經歷xx今後的發展與輝煌，不能分享你們的甘苦，聆聽各位的教誨，也遺憾什麼都沒留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的第一份工作。

在最後的一段時間裏，我會做好所有工作的交接，為xx站好最後一班崗，靜心等待您的答覆、處理。

最後讓我像剛剛進入xx工作時一樣，祝願xx的發展蒸蒸日上，重塑輝煌。

第4篇

轉眼間，我在電信工作快一年了。非常感謝領導們的關心和培養，讓我在這一年的電信工作中成長迅速，在工作和生活中收穫頗多，完成了從學生到社會人的角色轉換。所有的領導都是我職業生涯中最尊敬的老師。但是很遺憾，由於個人原因，考慮到長遠的職業發展規劃，我決定辭去現在的工作。

這是我這輩子做過最艱難的決定。這段時間我的心理一直充滿矛盾和優柔寡斷。我在中國電信邁出了職業生涯的第一步，我無法忍受這裏和藹可親的`領導；不願意笑的同事；捨不得享受電信的“大家庭”；我忘不了縉雲山“新動力”新員工培訓基地營地的美好時光，讓我從此有了作為“電信人”的歸屬感；在沙坪壩地區的體驗式實習，讓我第一次對電信公司有了直觀的感受；我忘不了集團客户中心的生活和工作，讓我一步一步成長。但是，按照自己的職業發展規劃，又不得不辭掉現在的工作。這種矛盾的心理讓我很痛苦，幾次猶豫之後，我終於做出了這個決定。請領導理解並認可。

在我近一年的電信工作中，我主要從事產品管理工作，非常感謝領導委託我做這樣重要的工作。但是由於個人能力有限，經驗不足，很多地方還是存在很多問題。但在領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，我的工作不斷進步，為事業打下了堅實的基礎。我會牢記電信公司“誠信健康，精益求精”的企業文化。在今後的學習和工作中，我會不斷進步和創新，永遠不會忘記我是一個“電信人”。

離職前，我會一如既往地堅守崗位，履行日常職責，認真完成領導交辦的工作，堅守最後一個崗位。

第5篇

您好！我是11年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國電信工作及學習的機會。但在這裏，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裏，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的.。網管中心的李主任也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘着全業務開通與運營的東風，北方電信一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。

每當別人問我在中國電信的工作怎麼樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當不錯的。

然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。於是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：相比從事網絡設備維護的工作來説，我可能更適合從事網絡設備產品開發的工作。所以，我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

最後，在電信工作的剩餘日子裏，我一定會站好最後一班崗，保證不會

在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。

任何時間任何地點，我都將銘記"中國電信"優秀的企業精神！祝中國電信事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利！