愛國衞生自查報告5篇 國家愛衞自查：衞生報告全公開

本文以“愛國衞生自查報告”為主題，旨在倡導國民自覺遵守衞生規範，樹立愛國衞生意識。我們將通過分析當前衞生問題，指導大家進行自我檢查與改進，營造整潔健康的生活環境，共同維護國家和個人的身心健康。

第1篇

為了保障我校衞生工作順利開展，組建了學校愛國衞生領導小組。下設環境衞生、食品衞生、醫療衞生、健康教育、紅十字理事會等等組織。近年來，又增設了突發公共衞生事件應急處理等領導機構。各職能小組有領導、有分工、有規劃、有計劃、有總結。定期召開會議，校領導在關心支持的同時，定期檢查和抽查各項工作開展的情況。各領導小組均建立了規章制度。如：醫務室工作職責及工作制度、傳染病管理疫情報告制度、體衞工作制度、教學衞生制度、兩操評比制度、環境衞生清掃檢查評比制度、食品衞生監督檢查制度、師生體檢制度、學生安全與衞生防護制度等等。以上各項制度的建立，對我校各項工作的推動和開展均起到了決定性作用。

學校食堂被評為重慶市中國小示範食堂後，學校對食堂進行了進一步建設，重新成立了以馮校長掛帥、分管副校長主管的生活管理領導小組，切實做到了“有人管事、有人幹事”的工作機制。

衞生經費的投入：學校在環境衞生、垃圾運輸、環境保護、綠化美化、健康教育、師生的體檢、食堂環境、飲水衞生、廁所改造、醫療設備等衞生經費的投入，每年都要幾十萬，甚至上百萬。

1、採用多種形式的健康教育，加強衞生防病宣傳。我們充分利用校園網、校園廣播、《三峽校園報》、宣傳櫥窗、黑板報、講座、標語、“健康教育”課和醫務室開展對師生的健康諮詢等形式進行衞生知識宣傳。在某些傳染病流行季節，醫務室還印發傳單等資料發到每個師生手頭，提前使大家掌握該病的流行特點、防治知識。

2、開展健康檢查，預防疾病發生。為了確保師生身體健康，做到不生病、少生病，有病早發現、早診斷、早治療的原則，我們做了以下工作。

③利用各種宣傳方式教育師生養成良好的衞生習慣，如不亂扔亂吐，不吃不潔飲食、勤洗手等。

④配合萬州區疾控中心搞好幾種傳染病的預防疫苗注射(打預防針)。

⑤堅持晨檢，嚴格疫情報告制度，發現傳染病立即上報疫情，同時隔離治療或休學，並對污染環境嚴格消毒。

⑥每年要對全校學生進行一次常規體檢，並進行生長髮育的評價分析，發現疾病通知家長及早帶到醫院進行治療。

⑦每年要組織食品從業人員和招聘人員進行一次健康體檢，對不健康的要調離。

3、保護校園環境，重視愛國衞生。學校環境衞生是培養學生良好衞生習慣的一個重要條件，也是學校精神面貌的一個重要體現。學校長期實行分片包乾，責任到班，定人、定時、定點，每天一小掃，每週一大掃，每月一徹底掃除的制度。對衞生工作採取定期和不定期檢查相結合的辦法，經常進行評比，做到打掃、保潔經常化，檢查評比制度化，對環境衞生的消毒、殺蟲、滅鼠、滅蚊蠅等工作都有詳細的.計劃安排。

4、嚴禁在教室和會議室等公眾場合吸煙!請勿吸煙!吸煙有害健康!等禁煙標誌到處都是。有禁煙制度和罰沒等處罰記錄。校內公眾場合基本無吸煙現象。

創重慶市級文明城區及全國衞生城市是萬州區政府及全區市民的一項重大政治任務，區委區政府高度重視，進行了周密的部署和安排。我校作為中學的代表被列為必檢單位。在接受任務時間緊的情況下，學校召開了動員大會，全校師生員工上下一條心，同心協力，把原本就比較衞生潔淨的校園打扮得更加靚麗。特別是對食堂的考核驗收工作，考核領導小組非常嚴格，不論是檢查滅“四害”情況，還是廚房加工工藝流程及衞生情況、消毒情況、食品留樣情況和各種登記都檢查得認真仔細，對包裝食品原料的產品編號、生產日期、保質期等一一過目，我校在區衞生監督所領導的細心指導下，嚴格按照食堂量化分級管理的要求，在“雙創”多次考核驗收工作中順利過關，得到了考核領導小組的高度評價。

經過近幾年的整治，特別是今年暑期兩個月的校園環境整治，學校已煥然一新，校內道路平整完好，設施無缺損、無積水。整治重建了一個大型公共廁所;培植樹木100餘株，花草20xx平方米，建花園4個，綠化比為45%。無枯枝死樹，無蟲害等。園林整齊美觀，有樹名花名標誌，有專職花工管理。校內建築完好，整潔規範，無違章亂建亂搭，亂堆亂放現象，校園部分圍牆還用磁磚貼有“文化牆”等圖案。校內路燈明亮牢固美觀，有專業電工管理。

校內環境衞生整潔美觀，常年聘有保潔工人6名負責每天打掃保潔，同時各班學生也每天一小掃，每週一大掃，有檢查、有記錄、有評比。校內廁所佈局合理，水衝式沼氣化，有專人管理，做到了整潔衞生，無蠅無蛆，基本無臭。果皮箱、垃圾池佈局合理，有專人負責，做到了日產日消，乾淨整潔。滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂等滅“四害”工作嚴格按區愛衞辦部署，進行消毒、殺蟲、滅菌，每次經上級檢查驗收均達標合格。

功夫不負有心人，我校借“雙創”的東風，在重慶市健康促進示範學校(銅牌)驗收檢查中一次性過關，自xx95年以來，年年被市(原萬縣市)區評為愛國衞生先進單位和學校衞生工作先進單位。20xx年配合教委、衞生局衞生監督所和街道社區等單位，創建成為“重慶市健康促進示範學校”，“20xx年以來“重慶市食品衞生等級量化”評比，我校連續被評為“a”級食堂、示範食堂，重慶市級文明單位、綠色學校，等等。此外還創建了“文明户21家，文明班級28個，文明樓院2個”。雖然取得了一定的成績，但與其他兄弟學校比，也還存在許多需要改進的地方。我們決心在管理上再下功夫，做出努力，爭取早日實現重慶市級衞生(紅旗)單位的宏偉目標。

第2篇

按照愛國衞生工作目標管理要求，經過自查，20xx年我局愛國衞生工作目標任務完成情況如下：

1、成立了以局長為組長，分管領導為副組長，直屬單位負責人為成員的愛國衞生領導組，因今年人事關係變動，對愛國衞生工作領導組成員和分管領導都及時作了調整。

1、在《關於下達20xx年直屬單位目標任務的通知》中，把愛衞工作列入對直屬單位的綜合目標管理考核。

2、與各直屬單位簽訂了20xx年愛國衞生工作目標管理責任書，分解落實市政府下達的目標任務。

3、針對市愛衞辦下達的職能目標任務，及時把任務分解到電台、電視台。

4、制定並印發了《20xx年愛國衞生工作目標管理實施方案》。

5、開展半年、全年目標管理自查，並專門對電台、電視台目標任務完成情況進行督查。形成了《20xx年上半年愛國衞生工作目標管理自查總結》。

1、3月份召開了1次領導組成員會，貫徹市愛衞工作會議精神，研究、部署20xx年工作。6月份召開了一次領導組成員會，各單位自查，局機關督查愛國衞生、城鄉環境治理工作，迎接市愛衞會不定期抽查。

3、印發了愛國衞生工作簡報6期。內容涉及市電台、電視台愛衞宣傳出成效;廣電報社積極完善愛國衞生工作制度;市廣電系統各單位積極開展了第二十四個愛國衞生活動月活動;市廣電局愛衞工作目標任務已全面落實到相關單位等內容。

1、電台、電視台積極開展愛衞宣傳,有愛衞的專題欄目,每週播放,播放市愛衞會確需在電台、電視台進行宣傳的愛衞標語、口號、事項等內容。

今年，市電視台共在《瀘州新聞聯播》、《瀘州現在時》播放愛衞、創衞、文明創建消息580條。市電台共在《瀘州新聞》中播放愛衞、環境整治消息1xx0條，在《記者行動》節目中設置曝光專欄，播放曝光消息72條。另外還在重點板塊節目內設置“健康與衞生”專欄，分時段增設“健康熱線”，做到全方位、高密度地宣傳好愛衞活動。

2、電台、電視台開展控煙宣傳，播放創衞公益廣告,曝光"髒、亂、差",表揚先進典型。

4、按照龍馬潭區紅星街道的.要求，完成了下達的滅鼠除四害工作任務，並加強滅鼠除四害宣傳。

5、收集保存愛衞(創衞活動、健康教育、除四害、農村改水改廁)的聲像資料。

7、開展形式多樣的健康教育活動：印發健康教育資料300份，在廣電大樓大廳內開辦了健康教育專欄，在led大屏幕播放健康教育知識56次，在3樓會議室舉行了健康教育講座。認真執行每月1次的全系統衞生檢查制度，各直屬單位也分別建立了各自的衞生管理及檢查制度，機關及直屬單位達到衞生先進單位標準要求。

8、積極組織愛國衞生月活動，書寫了標語。電視台、電台進行了廣泛宣傳。

作為愛衞會委員，我局認真履行工作職責，工作成效突出。加2分。

第3篇

今年以來，我室全體全體幹部職工認真按照縣愛衞會的要求，積極開展愛國衞生運動，現將我室今年愛國衞生工作開展情況自查如下：

健全愛國衞生組織管理，成立了愛國衞生運動管理領導組。組長：辦公室主任買提尼亞孜.吾加木尼牙孜，副組長：吾布力艾山.努爾，成員：阿不都吉力力、圖爾洪.吾許爾、克比努爾。在辦公室愛國衞生運動領導組的領導下，我室愛國衞生工作做到了有計劃、有佈置、有檢查、有落實、有總結，檔案管理規範，建立了良好機制，加強了過程管理，收到了良好效果。

我室愛國衞生工作開展以來，網絡健全，宣傳到位，各項工作運轉正常，並能積極配合上級疾病預防控制中心，進行健康教育。在活動開展過程中，廣大黨員和幹部職工積極參與活動，淨化室內。開展了禁煙教育活動和禁煙檢查，目前，此項工作仍在進行中。

我室環境衞生由專人安排具體負責，堅持每天早上打掃乾淨，每週一進行大掃除，保持良好環境。辦公室內垃圾做到日產日清，乾淨整潔，車輛停放有序，無亂擺攤點現象。

一是大力開展了檢查活動。為促進環境衞生的長效管理，採取突擊性抽查的方式，有針對性地對辦公室的愛國衞生活動的開展情況進行了檢查，使一些熱點、難點問題及時得到了解決；二是組織開展了自查活動，對自查時發現的問題及時進行了處理。通過協調指導、督促檢查，不斷推動了活動的`順利開展，鞏固了“愛國衞生”活動取得的成果。

隨着夏季到來，我室在衞生安全工作方面，將進一步加大管理力度，落實現有管理措施，加強責任追究，堅持安全報告制度，全力保證辦公室秩序良好運轉。按照愛衞會細實的工作標準要求，深化細化衞生安全管理工作，全力以赴，做到防患於未然。

第4篇

今年以來，我局以《四川省愛國衞生管理辦法》為指導，堅持以人為本，認真貫徹和落實科學發展觀，牢牢堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，切實加強領導，增添措施，創新機制，不斷優化人居環境、保障幹部職工身心健康，愛衞工作紮實穩步推進，取得了明顯成效。現根據達縣愛衞會《關於開展20xx年度衞生單位複查的通知》(達愛衞[20xx]14號)文件精神，按照愛衞先先進單位考核評分標準，就我局愛衞工作作如下自查報告：

近年來，局黨政一班人高度重視愛衞工作，始終把該項工作作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。一是加強領導。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、辦公室及其他相關股室同志為專兼職工作人員的愛衞領導小組，負責創建工作的組織、指導、協調工作。二是周密部署，建立愛衞長效機制。制定和完善了《機關衞生管理制度》、《門前三包方案》、《科室衞生制度》、《消殺制度》，並把愛衞工作納入評比獎懲，與業務工作同部署、同落實、同考核，制訂了實施、督查、考核等具體細則，單位清潔户達90%(全年4次)。三是明確職責。實行“統一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，局主要領導和分管領導是愛衞工作的第一責任人和具體責任人。局機關與各股室、住户、門面經營者簽訂了目標責任書，把愛衞工作與崗位目標責任制考核、“五好家庭”評選、“文明市民”評選緊密結合起來，對愛衞目標及具體措施內容進行細化量化，對照考核內容，制訂考核細則，落實責任到人，確保愛衞工作不流於形式和走過場。四是經費落實。今年我局共投入資金萬元優化了人居環境，完善了衞生基礎設施。五是強化督查。定期或不定期對各股室的愛衞工作進行督促檢查，事後進行通報，對影響愛衞工作達標的，扣發全年衞生達標獎，不評優、不晉級。

近幾年來，全局上下齊心協力營造清雅謐靜的辦公環境，為院內老少和工作人員共同創造了舒適的居住和工作環境，為外來參保人員展現了優美的.辦事環境。目前院內環境優美，下水道暢通，過道走廊、樓梯清潔，物品堆放有序，衞生設施佈局合理，人人講衞生、個個愛清潔的良好氛圍基本形成。

1、樓道設有專用垃圾桶，每個股室內有垃圾桶、紙簍、痰盂和煙缸;

1、單位周圍和院內道路平坦、硬化、整潔、綠化全面;

2、單位廁所為水衝式，公共區域、室內地面、牆壁、門窗均能定期打掃，清潔無塵;

結合“衞生宣傳月”和各種節日活動，在院內積極開展滅蠅滅鼠活動，統一投放鼠藥3次，打滅蠅藥3次，把“四害”密度控制在國家標準以內。

1、安排相關股室和人員成立消殺小組，並有專兼職消殺人員;

3、每次消殺均按照《消殺制度》進行，並有消殺記錄;

4、每年主動參加全縣統一滅鼠2次以上，消殺1次以上。

結合愛國衞生宣傳月活動，利用各種場合、採取多形式多渠道進行愛國衞生與健康知識教育，廣大幹部職工愛衞意識顯著提高。

在積極整頓外部環境衞生的同時，為切實保障全局幹部職工身心健康，每年定期為職工辦理體檢事宜。

2、在疫病高發季節，為職工和退休人員免費發放預防用藥和預防注射乙肝、流感等疫苗;

3、，積極治理“三廢”，無傳染病流行和食物中毒現象發生;

4、所有工作人員穿戴整潔，無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等現象。

為確保院內各項衞生工作落到實處，我局積極配合支持轄區愛衞組織工作，並按能按時完成愛衞組織分配的各項工作任務。

一是保潔意識有待提高。重整治、輕保持，亂扔紙屑、果皮、煙頭的現象還依然存在;二是管理制度有待完善。還存在重管理、輕落實現象，督查督辦力度不夠，衞生長效機制不夠健全;三是衞生標識有待完善。

一是進一步加強領導，細化職責，加強督查督辦，逗硬獎懲，確保實效;二是進一步完善各項愛衞長效制度;三是進一步加強宣傳教育，提高職工衞生意識;四是進一步完善基礎設施;五是進一步開展好衞生專項整治。

第5篇

今年以來，我局以《四川省愛國衞生管理辦法》為指導，堅持以人為本，認真貫徹和落實科學發展觀，牢牢堅持“兩手抓兩手都要硬”方針，切實加強領導，增添措施，創新機制，不斷優化人居環境、保障幹部職工身心健康，愛衞工作紮實穩步推進，取得了明顯成效。現根據達縣愛衞會《關於開展20xx年度衞生單位複查的通知》(達愛衞[20xx]14號)文件精神，按照愛衞先先進單位考核評分標準，就我局愛衞工作作如下自查報告：

近年來，局黨政一班人高度重視愛衞工作，始終把該項工作作為全面加強作風建設、隊伍建設和精神文明建設的一項重要內容和載體來抓。一是加強領導。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、辦公室及其他相關股室同志為專兼職工作人員的愛衞領導小組，負責創建工作的組織、指導、協調工作。二是周密部署，建立愛衞長效機制。制定和完善了《機關衞生管理制度》、《門前三包方案》、《科室衞生制度》、《消殺制度》，並把愛衞工作納入評比獎懲，與業務工作同部署、同落實、同考核，制訂了實施、督查、考核等具體細則，單位清潔户達90%(全年4次)。三是明確職責。實行“統一領導，股室實施，人人有責”的責任機制，局主要領導和分管領導是愛衞工作的第一責任人和具體責任人。局機關與各股室、住户、門面經營者簽訂了目標責任書，把愛衞工作與崗位目標責任制考核、“五好家庭”評選、“文明市民”評選緊密結合起來，對愛衞目標及具體措施內容進行細化量化，對照考核內容，制訂考核細則，落實責任到人，確保愛衞工作不流於形式和走過場。四是經費落實。今年我局共投入資金萬元優化了人居環境，完善了衞生基礎設施。五是強化督查。定期或不定期對各股室的愛衞工作進行督促檢查，事後進行通報，對影響愛衞工作達標的，扣發全年衞生達標獎，不評優、不晉級。

近幾年來，全局上下齊心協力營造清雅謐靜的辦公環境，為院內老少和工作人員共同創造了舒適的居住和工作環境，為外來參保人員展現了優美的辦事環境。目前院內環境優美，下水道暢通，過道走廊、樓梯清潔，物品堆放有序，衞生設施佈局合理，人人講衞生、個個愛清潔的良好氛圍基本形成。

1、樓道設有專用垃圾桶，每個股室內有垃圾桶、紙簍、痰盂和煙缸;2、衞生設施放置合理、保潔。

1、單位周圍和院內道路平坦、硬化、整潔、綠化全面;2、單位廁所為水衝式，公共區域、室內地面、牆壁、門窗均能定期打掃，清潔無塵;3、過道、樓梯無亂堆亂放、亂貼、亂畫現象;4、垃圾不亂堆亂放，定點傾倒。

結合“衞生宣傳月”和各種節日活動，在院內積極開展滅蠅滅鼠活動，統一投放鼠藥3次，打滅蠅藥3次，把“四害”密度控制在國家標準以內。

1、安排相關股室和人員成立消殺小組，並有專兼職消殺人員;2、消殺工具及藥品備用齊全充足;3、每次消殺均按照《消殺制度》進行，並有消殺記錄;4、每年主動參加全縣統一滅鼠2次以上，消殺1次以上。

結合愛國衞生宣傳月活動，利用各種場合、採取多形式多渠道進行愛國衞生與健康知識教育，廣大幹部職工愛衞意識顯著提高。

1、設有衞生專欄、每季均更換一次;2、訂有衞生報刊，公共區域有衞生標誌;3、每年均為職工播放衞生科教錄像2次以上。

在積極整頓外部環境衞生的'同時，為切實保障全局幹部職工身心健康，每年定期為職工辦理體檢事宜。

1、每年聯繫醫院，為職工作身體體檢;2、在疫病高發季節，為職工和退休人員免費發放預防用藥和預防注射乙肝、流感等疫苗;3、，積極治理“三廢”，無傳染病流行和食物中毒現象發生;4、所有工作人員穿戴整潔，無隨地吐痰、亂丟果皮紙屑等現象。

為確保院內各項衞生工作落到實處，我局積極配合支持轄區愛衞組織工作，並按能按時完成愛衞組織分配的各項工作任務。

一是保潔意識有待提高。重整治、輕保持，亂扔紙屑、果皮、煙頭的現象還依然存在;二是管理制度有待完善。還存在重管理、輕落實現象，督查督辦力度不夠，衞生長效機制不夠健全;三是衞生標識有待完善。

一是進一步加強領導，細化職責，加強督查督辦，逗硬獎懲，確保實效;二是進一步完善各項愛衞長效制度;三是進一步加強宣傳教育，提高職工衞生意識;四是進一步完善基礎設施;五是進一步開展好衞生專項整治。