年終晚會活動策劃方案2篇 「聚魅驚豔,致敬2019」:年終晚會活動策劃方案

來源:巧巧簡歷站 1.65W

年末將至,公司裏的年終晚會活動備受期待。如何策劃一場成功的年終晚會,成為了每位負責人所需要思考的問題。本文將為您提供一份實用的年終晚會活動策劃方案,讓您的晚會充滿歡樂、温馨和回憶。

年終晚會活動策劃方案2篇 「聚魅驚豔,致敬2019」:年終晚會活動策劃方案

第1篇

1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活,給員工一個展示自己的舞台。

2、為明年打造一個良好的精神基礎,也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強團隊精神。

(20:10-20:20)——優秀員工頒獎,發表感言。 (20:20-20:25)——優秀員工抽取六等獎(20:25-20:50)——節目2節目3節目4 (20:50-21:05)——遊戲

※主持人導入抽取四等獎。 (21:45-22:05)——節目8、9 (22:05-22:20)——遊戲c

※主持人導入抽取三等獎。 (22:20-22:35)——節目10、11 (22:35-22:50)——遊戲d

(22:50-23:00)——公司領導表演的節目※主持人導入xx抽取一等獎。晚會達到高潮。 ——主持人致辭,宣佈晚會結束。

3.負責聯繫相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。

3.1月7日前確定所有上場節目並排定節目次序,制定節目單。

職責:1.12月30日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。

2. 12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

2.負責化粧室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前??

職責:負責監督化粧效果、安排節目演員按次序化粧、更換演出服。

特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎1583二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值2000元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎:所有參加遊戲人員均獲紀念獎。

年終晚會活動策劃方案2篇 「聚魅驚豔,致敬2019」:年終晚會活動策劃方案 第2張

第2篇

為增強企業文化和內涵,全面展現重慶恆亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念,公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識,同時也提高了公司的知名度和公信度。20xx年即將進入尾聲,為了更好辦好今年的晚會活動,特制定本方案:

各單位提高思想認識,把該項工作當做重要的事情來執行和落實。

各單位及人員必須以“安全”為前提,增強安全意識,確保安全順利地完成該項工作任務。

提前準備,事先預想,以保證晚會的質量和效果;事後進行總結和分析,以獲得寶貴經驗。

分工明確,責任到人,按時按量完成,以保證各項活動順利進行。

參賽單位分配:鈑金車間、噴塗車間、職能部門、聯合團隊,各參賽單位及個人自行準備光盤和cd。(保温板車間+天花車間+機修組)

4、鈑金車間:負責協助表演單位進行晚會舞台的搭建工作,並與表演單位進行晚會保障工作,燈光、電源由設備機修組協助完成。

5、噴塗車間:競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。

拔河比賽(廠區形標路拔河場,12:40—13:20,裁判:牟海春、李紹儒)

兵乓球比賽(員工宿舍兵乓球室,時間:8:30—9:30,裁判:姚志傑、許洪均)

4x100米接力賽(廠區形標路跑步場,13:20—14:00,裁判:焦玉軍、楊淵)

6、主持人進場(主持詞進……會議結束)準備進行會餐!

a:主持人進場…….(音樂、舞台、燈光、第一個表演單位準備………)

b:主持人進場致詞(音樂:難忘今宵起!全場舉杯恭賀新年!)

4.活動目的:總結綠協半年來舉行的活動,在此係列活動中的收穫與不足。對下一年的活動指定計劃,增加會員之間的交流。

1.召開會議,向各部介紹本次活動情況,分配各部工作。

2.通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。

3.各會員寫出對本次活動的感想及對綠協的建議並上交,併發至博客。

1.出現斷電等情況時,穩定會員情緒,短時不能恢復的安排會員有序退場。

美容院年終答謝會以老客户的形式加強顧客忠誠度,帶動銷售,提高美容院業績。

通過終端會的交流,引導、教育顧客消費及健康美容的觀念。以各種促銷活動留住老顧客,開發新客源。

5、各類人員的明確。(表演人員、頒獎人員、服務人員、組織人員、分組負責人、總負責人)

6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、住宿事宜、遊玩路線、會場佈置、舞台音效設置、物質和人員到位)

7、時間銜接。(簽到時間、會議時間、晚會時間、住宿時間、遊玩時間、返回時間、後期維護)

簽到席位確定完成,簽到服務人員就位,背景音樂(高雅上進)開始、攝影就位,來賓依次進場簽名;

服務人員引領來賓依次就坐,茶童見時機斟茶,美容院老闆全面接待。(音樂根據來賓進場情況高低切換)

來賓入場完畢,音樂逐漸降低,燈光切入,先進行3—5分鐘的氣氛烘托;

以引入來賓期待心情,主持人進場,掌聲停止,音樂停止,追燈切入,主持人進詞。

(四)美容院老闆發言階段——美容院管理者答謝會致辭

美容院老闆上場、音樂切入、追燈切入、現場安靜、實時掌聲,領導發言完畢、主持人切入。

會議部分結束,致會議結束詞,音樂切入,引入文藝表演階段開始,燈光切入,氣氛烘托。

文藝表演開始,音樂切入,燈光切入、主持人進場,致文藝主持詞。

然後美容院員工上台表演節目,讓顧客認識到多才多藝的美容師們,加深顧客對美容師的印象。

這個抽獎活動是為了加強與顧客的互動,讓顧客能積極參與到活動中,真情回饋顧客,讓顧客感受到美容院的用心,也是個促銷的好時機。

晚餐服務人員就位,來賓及領導入場,致祝酒詞,用餐可根據情況而定。

您好!由美容院和公司攜手打造的20xx週年感恩答謝會誠邀您的光臨!

20xx年即將過去,為了感謝您一路以來的陪伴,本店將於12月xx日,舉行一年一度的答謝會,屆時將有豐富的禮品贈送;

還有機會獲得大獎!您無須任何的付出,只要您能參加,就有禮品,大獎等您來拿哦!美容院恭迎您的光臨!

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的`認同感和歸屬感。

酒店(有led顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳),地點在太平橋和二商店附近員工自行到場,超出範圍需要有大巴接送。

吃飯每桌1000元,15桌,共計15000元,抽獎活動,特等獎1人,獎勵1000元;一等獎3人,每人800元;二等獎5人,每人500元;三等獎10人,每人200元,共計8400元,參與獎和紀念獎150桶豆油,每桶60元,共計9000元,會場準備的水果、瓜子、花生、香煙,2000元,活動流動資金5600元(租車費用、臨時事宜),費用總計:40000元。

⑶各部門做工作彙報(80分鐘),生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部;

⑴節目的收集,大力督促同事們積極參與活動,參與者就有參與獎,同時也是表現自己的機會;

⑵各部門節目數量:辦公室人員(銷售、財務、供應、後勤)2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個,各部門準備的節目儘量多樣化,不能少於以上規定,可多不可少;

⑶節目過程中穿插抽獎活動,獎勵:特等獎1人,獎勵1000元,一等獎3人,每人800元,二等獎5人,每人500元,三等獎10人,每人200元;

⑷參會人員,每人一張號碼牌,用於抽獎時兑獎,入場時需要簽到;

⑸參加表演節目者,需要道具由個人準備,公司提供舞台、音響、屏幕。

⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責,ppt製作由負責,活動現場由負責。

1、各部門管理人員需積極配合,將每個表演節目落實到位;

3、主持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的流程都整理清楚;

4、參與表演的人員,需在自己的節目開始前10分鐘做好準備工作;

5、大家需保持會場和諧的環境,行為禮貌,活動結合公司形象充滿積極向上,活而不亂,格調高雅,各部門的負責人必須管理好自己本部門人員;

1、製作號碼牌,號碼從(001—170),由銷售部聯繫製作;

2、抽獎活動獎勵的現金由財務準備,現金8400元、紅包19個、領獎記錄表;

3、豆油由供應部購買,可以直接送到參會酒店,由倉庫人員負責保管;

4、水果、瓜子、花生、香煙(3條每桌2盒),由供應部購買;

熱門標籤