後勤工作個人總結7篇 精準高效的後勤工作實踐

來源:巧巧簡歷站 2.47W

此文主要總結了本人在後勤工作中的重要經驗和教訓,包括管理、衞生、安全等方面,旨在提高後勤工作效率和服務質量,為更好地滿足客户需求提供參考。

後勤工作個人總結7篇 精準高效的後勤工作實踐

第1篇

一年裏,作為公司後勤部的員工,我堅持在自己的崗位上努力做好自身的工作本職,並利用空閒積極的提升自己,提高個人能力和思想水準。這一年的工作中,我們積極配合了公司及各部門的需求,順利完成了日常的後勤工作,圓滿結束了上一年裏工作目標。

再反思自己在一年來的表現,雖然在工作中的表現確實有不少提升,但相對的,在很多方面也有不足的表現。為此,我在這裏分析這一年來的情況,並對自身的工作情況總結如下:

在工作期間,我重視思想的學習和管理。通過在工作中認真的參加討論會議並與同事們的積極交流,我鞏固了自身對工作的思想態度,並對公司的發展理念有了更進一步的認識,提高了自己在工作中的熱情和積極性,並提高了自己的工作責任感。

此外,我也一直在通過網絡和書籍提高自身的思想修養並瞭解國家的發展和時事。通過一年來的持續學習和關注,我感自我的思想有了很大的突破,且較好的培養了個人的素養和品德。在工作中樂於助人,重視團隊精神,日常中也得到了不少領導和同事們的認可。

在工作方面,雖然後勤的工作較為枯燥繁瑣,但我卻並不以此限制自己。在工作期間,我認真遵守公司規定,完成各部門領導的'需求。並且在此期間,我也廣聽一件,認真考慮今後的發展。在工作中積極的發揮了後勤的工作能力,改進了工作中的不足。使得自己的工作能讓大家滿意,更讓自己滿意。

當然,對於工作我也有嚴格的自我要求和管理性,對於工作中的要求和管理方面嚴格把持,絕不違反公司的規定。且在日常也堅持自我總結反思,加強對自己認識的同時,我也積極的提高了自身的能力。

回顧自己上一年時間的表現,雖然在很多方面都有了努力的提升,但對於自身在工作中一些不好的習慣和想法卻依舊沒能完全改進。尤其是自身的馬虎的毛病,經常會忘記一些細節的事情。這也導致一些時候要花費更多的時間才能完全處理好事情。對此,我還要多多改進和反思。

總之,在這一年裏公司的後勤方面有了不錯的提升,但還有很多可以改進的空間!我們會按照公司的計劃一步步的去提高自己,努力將自己的工作做的更加出色!

後勤工作個人總結7篇 精準高效的後勤工作實踐 第2張

第2篇

我們後勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下,在學校各部門的共同協作下,在教職工的共同努力下,順利地完成了本年度的工作,主要成績表現在以下幾個方面:

開學初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃,避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始,作好了開學所用的學生桌椅牀的準備工作,為節約開支,大多采取該修就修,不能修的也儲存好,基本上滿足了學生人人有桌椅,住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對xx中學、xxx中學、xxx中學和xxx中學進行了大型維修,為開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員,維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管100餘次,更換閥門水嘴共十多隻。零星維修服務100多次。

3、配合政教處、教務處開展工作,基本做到一線問題需要後勤協作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環節,中心學校添置大型打印複印機,為各個學校服務及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置,安排專人負責文件資料的打印及複印工作,使各處室的文印資料快速、齊全,保證工作的正常有序。

後勤工作是學校的基礎工作,後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,後勤管理繼續執行了《xxx學校物品採購申請審批制度》、《電教儀器圖書管理制度》、《水電維修制度》、《中心學校核算點制度》、《食堂安全衞生制度》,有效地規範了學校的後勤管理工作。

為了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理制度》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校所有帳務進行了規範。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查,所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的'帳務做到日清月結,任何一筆開支均有記載,並且每月上報校長,校長隨時問起均心中有數。管理日趨完善。

在食堂管理上,逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的採購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行安全衞生和價格方面的監督,購回後再到專職驗收員處進行驗收。作為監督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的製作質量和銷售進行必要的監督,既保證了學生吃得有份量,還要有質量。同時,為學校贏得了一定的效益。

資金是學校的命脈。按照總體要求,學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。作為主管後勤的副校長與學校總務處嚴格履行規章制度,積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物品採購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購,否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象,有效地節約了辦公用的開支,改變了過去按班配備勞動用品的合理現象,有需要的班才買,不需要的班就不給買,這樣有效地節約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管統一購置打印和油印的用品,並有專人負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒佈執行《xxx學校財產管理制度》及《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現象得到有效扼制。

四、高度統一,積極完成縣教育局後勤任務,始終與上級保持一致。

1、積極配合上級完成商店的“安大”連鎖超市協議。

2、積極配合後勤的學生奶計劃,使用效果良好。並及時做好反饋和後續工作。

3、積極做好學生平安保險、學生醫保工作,使整個鎮的參保率達到90%以上。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作,包括xxx中學在內的國小都配了校服。

5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作,大大降低了燃煤成本。同時提高了鍋爐使用的安全性。

第3篇

辦公室行政後勤工作對於我來説是一份新的挑戰。經過一年來的摸索,我逐漸熟悉並適應了自己的工作崗位,逐漸形成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯一的非業務類部門,辦公室在公司中起着溝通上下、協調左右、聯繫各方、照應內外的作用。辦公室是一個單位裏工作最雜、最繁瑣、和領導最近、和員工利益關係最密切的部門,因此,其運行情況直接影響着公司整體工作水平和效率。對於剛剛參加工作的我來説,現階段的任務就是多學習,多思考,將領導交予的任務做實做細,擴展知識面,儘快使自己成熟起來。現將任職以來的情況總結如下:

1.為加強公司管理,工作以來,制定並下發了《車輛管理制度》、《駕駛員安全協議書》、《食堂用餐管理規定》等多項規章制度,切實通過落實各項制度,規範了工作程序。

2.協助公司領導組織園區開工儀式的各項籌備工作。園區開工儀式有着重要意義,它不僅標誌着園區各項工程的全面動工,更象徵我司發展的新起點,新機遇、新挑戰。

3.與管委會共同配合電視台製作園區紀錄片。在節目錄制過程中,與電視台工作人員一同深入基層,瞭解園區現有產業結構,為深化對園區的進一步認識起着積極推動作用。同時,我也通過與管委會工作人員的積極配合,拓展了人際關係,各方面組織協調能力也有所提高。

1. 對打印機、複印機、傳真機、計算機及網絡等辦公設備的保養與維護,公司建立一年多來,各種設備不斷增加,維護難度也隨之增加。為避免因設備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯繫廠家或經銷商進行維修,在最短時間內確保員工使用不受影響。

2. 辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

3. 加強車輛管理,保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要求,厲行節約、嚴格把關、統一調度,認真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統一指定維修及保養地點,堅持事前申報,保障了我司公務用車能夠得到及時維修和保養。

4.管理物業工作。盡力為公司員工提供舒適安全的辦公環境,抓好食堂餐飲工作,為員工提供乾淨整潔的用餐環境以及豐富多樣的可口飯菜。

1.工作中沒有做好統籌安排,經常疲於處理工作中的各項紛繁瑣事。

1. "沒有規矩,不成方圓。"辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁複雜,要想從這些瑣事中抽身而出,最有效的辦法就是依靠制度。完善並下發各項制度有助於提高辦公室工作效率,使各項工作有據可依。辦公室對於某些具體事務可依實際情況只做監管與統計,這樣可以大大節省時間與精力放在綜合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好計劃,學會統籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結”。領導安排的事情做好記錄,逐件落實,以防遺漏。

3.端正態度,銘記態度也是競爭力。我在今後的工作中要學會開動腦筋,主動思考,主動工作,提前做到。工作無小事,我要積極探索和總結適合自己的工作方法和思路,在紛繁的工作中更加遊刃有餘。

5.做事要用心,細節之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法,學會發現別人的優點,做到取長補短。

6.培養工作熱情與責任感。要將公事當做家事,當做自己事對待,牢記工作是為自己,不是為別人,時刻激勵自己以飽滿的精神面貌幹好每一項工作。

7.加強公文寫作訓練,多閲讀相關書籍,勤寫勤練,努力做到所寫文章簡明扼要,易讀易懂。

9.積極與領導進行交流,工作上和思想上出現的問題及時彙報,也希望領導能夠對我的`不足之處進行批評指正,以便我能夠及時改正,使我的工作更加完善。

對每個人來説,職業生涯中的第一步是至關重要的,它對我們今後的社會定位和事業發展方向會起到很大的引導作用。因此我格外珍惜自己的工作崗位,我會將自己所學知識和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢儘快掌握各項業務技能,踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步,儘快從一名剛剛走出校門的大學生轉變為一名職場干將,為公司的發展盡我綿薄之力。

第4篇

半年時間又在忙碌中悄然流逝,一個學期也即將畫上了圓滿的句號。回顧、梳理一個學期下來的工作,快樂過、焦慮過、緊張過卻又異常的充實,感歎自己在新的挑戰中又得到了進步與歷練,反思自己在工作中還有很多地方尚待不斷的學習。現將本學期的各項工作做如下分析與反思:

一、新領域的嘗試推動了個人較全面的成長與歷練。

這個學期,非常感謝園裏給予我新崗位嘗試與歷練的機會,讓我在教育教學之外較為陌生的領域得以鍛鍊、成長。後勤管理,較於教育教學來説,零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多,這頭手邊事情還未完,那邊又有事情突現,最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂,卻還總是達不到自己預期理想的工作效果,疲於應對各種出現的工作狀況,除了心急與焦慮,只有不斷的調整自己心態、在問題中不斷的反思自己工作方式,尋求突破口,以求改變被動的工作局面,把工作質量完成得更好,不過,在不斷的工作摸索中也收穫諸多。

1、共同參與一線員工的工作,體驗他們的工作之辛勞,認同、尊重他們的勞動付出,這種參與方式更能走進她們的內心。

2、把好幼兒園開源節流關,採購物品時多方面進行價格的比對,瞭解掌握價格的動態,最大空間的做好成本節約。

採購於我來説是最頭疼的事情:一最怕價格有偏差。二怕購買回的物品質量有偏差。最開始時由於沒有經驗,所採購回的物品價格、質量時有偏差,數次受挫以後弄得人沒半點信心,很怕外出採購,甚至曾想過撂下采購的這個擔子,但在領導鼓勵與信任下才重拾信心,也逐漸在採購中積累了一些經驗,每次採購時,即便是在固定的定點採購點也會問清楚每一項目的.單價,然後在清單後面加註詳細價格單價。另有,除了定點的採購點,也會多問問、看看、瞭解其他店面的價格情況,進行物品、價格比對後,儘可能的購買性價比高的物品。

3、加大了員工寢室、功能室規範管理力度,較好的改變了以往髒、亂的局面。

員工寢室一直是個大問題:物品雜亂、衞生狀況差、用電安全意識欠缺,雖然平時也要求過、考核過,可是考核一下好一時,只要一不檢查就回復原樣,只是治標根本治不了本,雜亂也仍然是那麼亂着。甚至,老師們這種不良習慣會也影響到孩子,為了扭轉這種狀況,專門召集全體住園的老師召開了一次關於寢室管理要求的會議,從兩方面着手:一是責任到人,以考核督管自我約束力。二是重新選出寢室長,寢室長負責監管好自己寢室,將衞生要求、寢室管理細則、值日生安排具體到人,排出公共區值日生表格張貼在寢室內,每日值日生做完衞生清掃後簽好字,以便於管理人員檢查核對,一旦發現未及時做好公共區衞生工作,從重考核。每個寢室內部衞生如有發現不乾淨的情況,全體寢室人員一併從重考核。二是管理上由平時的一週一檢調整為不定時隨時抽檢,要確保寢室隨時保持衞生乾淨整潔,但凡發現衞生狀況差者同樣從重考核。通過一段時間的試行,自此,寢室環境衞生改觀顯著,一改以往髒亂的局面,變得乾淨清爽多了。

功能室裏也相應的採取了表格式管理,但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄,記錄好室內衞生、教學具整理情況,出來後必須整理好功能室教學具,並也必須要認真填寫好使用表格,物品整理情況如何。雖然,檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現,但總體來説還是進步相當大。但是,後期表格的填寫有些班級就沒能堅持下來,使用完後沒及時做好使用記錄,在下學期工作中還需要求老師做好持續性的工作。

第5篇

本人就分管醫院後勤工作總結及工作計劃作如下彙報:

1、後勤保障方面,嚴格管理好水、電、氣、等設施的正常運轉,為醫院全面工作提供後勤保障。完善醫療廢物管理規章制度,專人負責各科室醫廢收集,再由有資質的公司轉運集中處置。污水處理系統,後勤科做好污水自檢監測,每天2小時取樣一次,並登記污水監測數據記錄。嚴格監督後勤物業衞生員按時按要求做好醫院病房、公共場所的清潔、消毒工作。

2、後勤安全方面:電梯維保,監督維保公司每月進行2次維護保養,確保電梯安全,發電機定期維護保養,隨時處於停電應急準備狀態,保證用電安全,後勤科每日排查水、電、氣安全隱患工作。對醫院配電室、氧氣站、中央空調等設施每週一次全面的排查,及時排除不安全隱患。

1、對醫院醫療廢物、污水、維保、維修、物業衞生工作加強管理。

2、對完工的'裝修工程、中央空調、發熱門診等工程,組織基建小組人員對工程量審核驗收,並上報財評評審。

4、對老門診樓的升級改建項目,積極爭取十四五規劃中央預算內投資資金,就此項目建設經常和上級省、市部門及市發改局、衞健局保持跟蹤聯繫,抓緊辦理設計、規劃、國土、建設、環評改建項目的有關報建手續。

第6篇

幼兒園的後勤工作本就是一件不太上得了枱面的服務性工作,事情雜而散,可謂是“剪不斷,理還亂”。但本學年在園主任的領導下,後勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》為指導,圍繞幼兒園的中心工作,對照xx市幼托機構衞生、安全的標準,全體後勤人員以團結、協作、友好的精神,認真完成了各項工作。現簡單總結如下:

一、重視後勤人員的思想學習,提高他們的服務意識

本學年在園主任的重視下,我們有的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習,每月定期召開一次後勤人員工作會議,學習內容以《幼托機構衞生保健工作手冊》為主,在學習的同時認真對照職責要求,總結和分析工作中的得失,肯定了後勤人員工作上進步和成績,指出工作中存在的問題,提出改進的意見和方法。通過學習後勤人員的服務意識得到的提高,用她們的話説,工作不分貴賤,後勤崗位雖不起眼,但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康,少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確,本學年後勤服務的質量有的新的提高。

幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負着重大的責任,我們本着保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創設並不斷完善衞生、健康、安全的教育環境。

1、安全管理方面,本學年我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法:每月一次由尹師傅對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發現問題做到及時維修或上報。

嚴格接送制度,又一次為每個家庭製作了安全接送卡,並督促門衞把好大門關。為了避免接送是的擁擠,我們改變的統一放學的時間。結合健康活動,要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育,提高幼兒的安全意識。每週的衞生工作檢查都有園領導親臨,由於全園人員的安全防範意識加強了,本學年無任何意外傷害事故的發生。

2、幼兒健康管理方面,本學年園領導在教師緊缺的情況下,確保了專職保健老師。並繼續由有保健老師負責班級老師協作,認真做好每天晨間檢查工作,把好幼兒安全健康入園的第一關,並根據保健要求,本學年重視了對患病兒的全日觀察,嚴格了對藥物的管理,於保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期,進行了加強性消毒工作,對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低,也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面,本學年在學校領導的重視下,首先在食堂人員上作了調整,其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工,使他們真正起到了各取所長,各投其好的.作用。為了保證孩子足夠的營養量,保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的。進食量。本學期與往年同期相比,穀類食品的用量增大了。

4、環境衞生管理方面,我們始終以蘇州市示範性幼兒園衞生合格標準為目標,明確園內後勤工作人員各崗位職責,衞生區域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人,堅持每週一次檢查,並每次於園領導親臨檢查,確保了孩子生活在一個清潔衞生的環境裏。

三、圍繞幼兒園的中心工作,協助園領導努力做好了如下工作

1、部分教室地板和牆面進行的油漆和粉刷。保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。

2、做好了各類興趣班的收費工作和興趣班材料的購置工作,保證興趣班正常準時的開展。

3、食堂人員結構作了新的調整和分工,保證食堂工作的正常行轉。並及時增添食堂用品。

4、根據幼兒遊戲活動的需要,及時調整好了現有活動室,並將遊戲材料作了記錄,以便流失。

6、為順利舉辦“迎新獻愛心”慶元旦活動,做好了籌備工作。

以上總結是幼兒園後勤工作中的一部分,更多的內容和責任將促使我們在今後的工作中不斷反思和完善,以期待更多的收穫。

第7篇

本人自1990年調入本校至今已有20多個年頭了,一直任信息技術教師,20xx年由於工作需要,接手會計併兼任總務工作,在此期間,我能聽從領導安排,嚴格按規章制度辦事,以校為家,一切以學校工作為重,從前勤到後勤,處處都留下我耕耘的足跡,不管是工作日還是休息日,時時都灑下了我辛勤的汗水。

從1996年學校建起微機室開始,我一直擔任計算機課程教學任務,隨着學校條件不斷改善,先後為教室、辦公室配備了電腦,開通了校園局域網,這些設備的維修、維護也就落在了我的肩上,不管是工作時間還是休息時間,我都能做到隨叫隨到。為了節約開支,我還兼任學校水電維修工,儘量做到維修及時,確保師生生活不受影響。

近幾年國家對教育加大了投入力度,我校也迎來了校園改造高潮,20xx年暑假校園維修項目啟動,由於工期緊,自工人進場至工程結束,我頂着高温酷暑,每天從6點進工地到晚上7點工人下班,一直這樣堅守在工地上指導維修,監督質量,在短短的兩個月時間裏,教學樓、辦公樓從裏到外全部裝修完成,學校面貌煥然一新,儘管自己身心疲憊,但心裏還是感到欣慰的。記得在開學前一天,聽説學生桌椅要推遲到,供應商忙不過來,在這節骨眼上,真是急死人了,好在校長神通廣大,主動跟供應商聯繫,商定先滿足我校,於是我約上朋友深夜開車到高速路口接車,校門口進不了大車,連夜我又請小型貨車轉運到校,忙了整整一夜終於在開學時讓學生有了課桌椅,看着學生們在裝修一新的教室裏坐着標準的桌椅,我心裏終於喘了一口氣。

20xx年,由於生源大增,學校教室不夠,學校利用暑假在綜合樓上加蓋一層教室,將收購得私房改建為辦公用房,我又工作了一個炎熱的暑假。家裏人説:別人放假去旅遊,你怎麼總有加不完的班呢?我只能解釋説,學校的事總得要人來做。平日裏學校修修補補,電教及其他儀器設備安裝總是在節假日,所以一年到頭也沒幾個休息日。我想既然站在了後勤這個位置,就應該把這個“家”管好、建設好,條件好了,“家”裏的成員工作就舒心、學習就愉悦,這就是我追求的目標。

經過這幾年的工作實踐,我認為要搞好後勤工作必須突出一箇中心,搞好兩個服務,強化三項建設。

一、突出一箇中心,即學校後勤工作必須以教學為中心。

學校管理的.內容很多,各種機構各負其責,其中教學工作是學校工作的中心。後勤工作儘管是千頭萬緒,繁雜瑣碎,但其出發點和歸宿點都必須落腳到教學這個中心上來,圍繞和服從教學需要,保證和促進教學工作的開展。,要保證重點,特別是在財力和物力的安排使用上,要確保教學這個中心。因此,日常工作中必須做到:

1、根據教學大綱的要求,有計劃、有步驟地配備教學儀器、圖書資料、課桌凳添置、學校環境建設的改造、服務設施的完善、教學經費保證等等,為學校教學工作的正常開展提供良好的物質條件。

2、根據學校各個階段的特點,主動積極地做好各項總務後勤工作,使總務工作與學校教學工作緊密配合、協調一致。例如,開學初首先要及時發放書籍,安排好教室、課桌凳,供應開學初的教學、辦公用品等,為學校教學工作順利進入正常階段作出總務後勤保障。

3、及時收集信息,堅持調查研究,努力改善和創造良好的學習、工作和生活環境,使師生把精力集中於教學上。

4、總務工作始終為教學服務,就必須對總務人員進行教育理論的教育,確立後勤為教學服務的信念,同時,要引導總務人員深入教學第一線,熟悉教學規律,這樣才能做到想教學所想、急教學所急,更好地為教學第一線服務。

二、“搞好兩個服務”,這是一句老話,但真正做好是不容易的。

為教師和學生服務是後勤人員天經地義的工作,它要求總務後勤工作儘量想方設法解除師生的後顧之憂,為師生創造學習、工作、生活上的各種方便。例如,新教師分配到校第一件事就要安排好他們的吃、住,保證住得舒適,吃得滿意,這樣才能使新教師有精力投入到教學上去。創造條件,努力改善辦學條件,為師生創造通風、採光較好的教室、實驗室、圖書室等,讓學生有一個好的心情投入到學習中。

三、強化三項建設,即思想建設、隊伍建設和制度建設。

在思想建設方面,首先要強化後勤人員的服務意識,使他們增強服務觀念,明確服務宗旨,這是搞好後勤工作的根本。有的後勤人員認為後勤工作是伺候人,低人一等,有自卑思想,我為教師服務,誰為我服務?有的還有攀比思想。我通過組織學習,開展個別談心、對話交流等形式,使後勤人員正確認識自身工作的意義,增強光榮感、責任感,提高積極性、主動性和創造性,同時,也要認真解決和關心後勤人員的生活、上的一些實際問題。

在隊伍建設方面,我們在學校內部管理體制改革過程中,對後勤人員實行優化組合,在定編、定崗、定責的基礎上,後勤人員根據自己的能力和條件,對照崗位和職責要求,申報工作崗位,然後通過羣眾考評,領導考核,使後勤職工人人有壓力,工作有活力。

在制度建設上,我們從人、財、物、事四方面建立健全了一套比較完整的、行之有效的規章制度。在學校財力可能保證教學經費的前提下,編制預算計劃,統籌兼顧,保證重點,照顧一般,儘量做到少花錢多辦事。健全審批制度,精打細算,引入競爭機制,對大型物品的採購,由校採購小組採用招投標方式進行,充分體現公開、公平、公正原則。在學校財產管理中要建立學校財產管理制度。在保管過程中要進行經常性的檢查、維修,做到物盡其用。例如,在管財方面,我跟領導們一起制定了《學校財務管理制度》《總務主任崗位職責》《會計崗位職責》《出納員崗位職責》等;在管物方面,針對學校實際情況,制定了《校產管理制度》《公物損壞賠償制度》等;這些管理制度的制定和實施,促進了後勤工作的規範化,做到人人有事做,事事有人管,管理有章法,從而提高了後勤工作的效率。

我認為,後勤工作是要用真心來做的,沒有一顆真誠的、負責任的、吃苦耐勞的心是做不好的。我將會一如既往地,在這片天地裏做好後勤工作,為學校的教育教學保駕護航。

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