遊客給導遊的表揚信8篇 “行萬里路,感導遊恩——一封表揚信!”

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遊客給導遊的表揚信,不僅僅是表揚,更是對旅遊服務行業的肯定。一個好的導遊,不僅要熟悉旅遊勝地的各種歷史文化知識,更要有良好的服務態度,為遊客提供全方位的幫助和服務。這封表揚信,記錄了遊客們對導遊的認可和感激,讓更多人瞭解優秀導遊給旅遊帶來的快樂與價值。

遊客給導遊的表揚信8篇 “行萬里路,感導遊恩——一封表揚信!”

第1篇

此次桂林之遊,我們非常幸運地遇到了一個非常知心的`優秀導遊張淇小妹妹,她非常耐心細緻地給我們講解桂林風土人情,地理人文,使我們在一路旅途中備感親切,使我感動的還一點要注重説明,因為我愛人好乾淨,每次在吃飯時候,張淇總是跑前跑後,給他們特別對待,盡最大努力地滿足我愛人的各種要求,使我們深受感動!

最後,我們希望,貴公司多培養這樣的優秀導遊,以更好地提高貴公司形象。

遊客給導遊的表揚信8篇 “行萬里路,感導遊恩——一封表揚信!” 第2張

第2篇

我們是來自xx省xx市的九位遊客,六天雲南之旅即將結束,懷着一份留戀,我們對此行的導遊馬駿同志的導遊工作非常滿意,幾天來小馬不但對我們的.生活起居照顧的無微不至,同時充分發揮了自己的熟練的業務專長,讓我們領略了雲南的風土人情以及雲南的美麗風光,其真誠質樸樂觀開朗的性格讓我們的雲南之旅充滿了歡樂,也讓我們對雲南充滿留戀,我們還會來!

第3篇

我們是來自河北省黃驊市的九位遊客,六天雲南之旅即將結束,懷着一份留戀,我們對此行的導遊馬駿同志的導遊工作非常滿意,幾天來小馬不但對我們的'生活起居照顧的無微不至,同時充分發揮了自己的熟練的業務專長,讓我們領略了雲南的風土人情以及雲南的美麗風光,其真誠質樸樂觀開朗的性格讓我們的雲南之旅充滿了歡樂,也讓我們對雲南充滿留戀,我們還會來!

第4篇

我們是來自河北省黃驊市的九位遊客,六天雲南之旅即將結束,懷着一份留戀,我們對此行的導遊馬駿同志的導遊工作非常滿意。

幾天來小馬不但對我們的生活起居照顧的無微不至,同時充分發揮了自己的熟練的業務專長,讓我們領略了雲南的'風土人情以及雲南的美麗風光,其真誠質樸樂觀開朗的性格讓我們的雲南之旅充滿了歡樂,也讓我們對雲南充滿留戀,我們還會來!

第5篇

我們是來自河北省黃驊市的九位遊客,六天雲南之旅即將結束,懷着一份留戀,我們對此行的導遊馬駿同志的導遊工作非常滿意。

幾天來小馬不但對我們的生活起居照顧的無微不至,同時充分發揮了自己的熟練的'業務專長,讓我們領略了雲南的風土人情以及雲南的美麗風光。

其真誠質樸樂觀開朗的性格讓我們的雲南之旅充滿了歡樂,也讓我們對雲南充滿留戀,我們還會來!

第6篇

我們是來自xx的一批客人,這次從x月x日來以後,得到了xxx的熱情接待,通過她的.講解了解到了桂林的風土人情和概況,唱的山歌讓我們久久難忘。

這次桂林之行是我們最開心的一站,非常滿意xxx的工作,再次表揚!

第7篇

我們是來自xx省xx市的九位遊客,六天雲南之旅即將結束,懷着一份留戀,我們對此行的導遊馬駿同志的.導遊工作非常滿意,幾天來小馬不但對我們的生活起居照顧的無微不至,同時充分發揮了自己的熟練的業務專長,讓我們領略了雲南的風土人情以及雲南的美麗風光,其真誠質樸樂觀開朗的性格讓我們的雲南之旅充滿了歡樂,也讓我們對雲南充滿留戀,我們還會來!

第8篇

我們是xx旅遊團的全體成員,我們有51人,都是70歲—80歲的老年人,我們也外出旅遊活動過很多次,讓我們高興出來愉快而歸的導遊為數不多,但我們這次就遇上好人了,我們乘坐的是貴公司的甘f—21813號車,師傅開車技術好,大家感到平穩舒適。導遊袁曉煜服務熱情,態度和藹,我們感到十分滿意,我們全體同志異口同聲的要為袁曉煜同志點贊,建議公司領導多多培養袁曉煜這樣的服務人員,要有一支好隊伍,公司才能創收,我們認為小袁以下幾點值得點贊:

服務熱情。小袁人雖然年輕,但工作經驗豐富,服務熱情,懂得這老年人的心理,關心愛護老年人。舉例説:像個別老年人走不動,她就去扶着走,吃飯時一桌一桌的去看,問人到齊了沒有。並和藹的説:爺爺、婆婆慢慢吃等等,讓我們這些老年人見了、聽了都感到很親切。

職業道德好。每到一處都耐心細緻的給大家講解,給大家講參觀內容、講注意事項等,做了很多很多工作。她沒有提過額外的要求,處處做事都按合同協議辦,想到的是公司和當地羣眾的利益。比如説:到了景區超市,只介紹這是我們甘肅的特產,吃的是我們當地的特色菜等。請大家去參觀,看的上用得着,大家需要的.就買,不需要的就不買,這些普通的語言,讓我們聽的很自然,感覺也好,大家都説這樣的導遊好,有機會我們還要來。

安全意識高。她會每到一處給我們安全出行、文明旅遊提示。比如,上車下車走路都要説:“爺爺、婆婆慢點,注意安全!”雖是一句簡單的話,卻真正讓我們意識到組織旅遊工作、出行旅遊,安全最重要。

以上是我們全車同志的共同感受,建議公司表揚小袁,獎勵小袁。由於時間有限,文化有限,就此擱筆。

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