方保密協議4篇 保密協議指南：如何保護你的機密信息

方保密協議是指在商業交易、技術合作等場合下，協議雙方簽署的保密合同。其主要作用是保障信息的機密性和商業利益，防止知識產權的侵犯和泄密。合同內容通常包括信息保密義務、保密期限、責任與賠償等條款。在信息高度互聯的今天，方保密協議在各個領域中發揮着越來越重要的作用。

第1篇

鑑於甲乙雙方正在探求建立引進風險投資與境外融資上市財務顧問合作關係，為了積極促進雙方在指定領域的業務開發與商務合作，經友好協商，甲乙雙方同意向對方披露自身的保密信息，並簽訂如下協議(以下簡稱本協議)。

1.保密信息指本協議的一方(披露方)依據下文設定的條件，以書面、口頭或電子文件的形式提供給另一方(接受方)的任何信息或數據，包括但不限於商業計劃、專有技術、研究成果、客户信息、財務數據以及其它技術和商業信息。

披露此類保密信息的方式，包括但不限於信函、傳真、備忘、紀要、協議、報告、方案、協議、電子郵件等，或以口頭方式披露並以書面方式確認為保密信息的任何信息或數據。

上述保密信息不包括任何已出版的或其它形式處於公有領域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已經獲得的信息。

2.接受方同意只在本合作的目的範圍內使用對方的保密信息。並：

(1)採取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將對方的保密信息向任何第三方公開轉讓，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。

(2)如為本合作的目的確實需要向第三方披露對方的保密信息，則必須事先得到對方的書面許可，並與該第三方簽訂保密協議。

(4)如果雙方經探討後未建立合作關係，則接受方不能使用披露方的保密信息;如合作關係出現終止，則接受方應按照披露方要求將保密信息及其載體返還給披露方。

3.如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息，則接受方應事先通知披露方，並協助披露方採取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。

4.雙方確認，本協議任何條款不構成對保密信息的轉讓或許可，接受方也不能在本協議目的之外使用本保密信息。

5.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對簽字雙方及其關聯機構及其繼受者均具有約束力。如保密信息因接受方之外的原因而成為公知信息，則本協議對該部分保密信息自動失效。

6.本協議包含雙方關於此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協議或約定，如果與本協議衝突，則以本協議內容為準。本協議的任何修改須以書面方式做出並經雙方簽字才能生效。

7.如果一方違反本協議，另一方有權要求賠償經濟損失，並可採取其它必要的補救措施。

8.與本協議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協商解決。如不能協商解決，任何一方可提交仲裁委員會進行仲裁，仲裁決定是終局的，對雙方均有約束力。本協議受中華人民共和國法律管轄。

9.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

第2篇

甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：風險提示：

用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息（含甲方產品配方等信息），屬於本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。雙方就以上保密內容達成如下協議：

第一條　祕密信息本協議所稱祕密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

第二條　保密範圍1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術；2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；3、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。

第三條　保密責任除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何

第三方（包括無權知悉該項祕密的甲方職員）知悉屬於甲方或者屬於

第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議

第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 甲、乙雙方約定：1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰；如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元；2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任；3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第六條　其它事項本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。本協議的修改必須採用書面形式。本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方：年____月____日乙方：年____月____日

第3篇

鑑於：因乙方願意被聘用到甲方工作，已經(或即將)知悉甲方的商業祕密，為了明確乙方的保密義務，保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄露，雙方經平等協商一致，本着自願、平等、公平和誠實信用的原則，自願達成本保密協議。本協議涉及保密和知識產權的內容。

本協議所稱任職期間，是指自甲乙雙方勞動合同生效之日起至勞動合同終止或解除之日止。

第一條 甲乙雙方確認，乙方應承擔的保密義務的範圍包括但不限於甲方以下商業祕密：甲方所有、使用、支配、提供的具有商業價值的未公開的技術信息和/或經營、管理信息、技術祕密、財務信息、客户信息以及其他對甲方具有重要意義的信息和/或資料以及按照法津和/或合同，甲方負有保密責任的第三方商業祕密。

第二條 乙方在甲方任職期間，除了履行職務的需要之外，未經甲方同意，乙方不得以任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉甲方商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

第三條 在甲方任期期間，乙方應遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期何知悉或者持有的任何甲方商業祕密，以保持其機密性。

第四條 在甲方任職期間，乙方承諾遵守職業道德和商業領域公認的準則，不做、不參與下列行為：

1、 設置任何人為的、技術的、物質的障礙或者以其他任何方式造成工作無法順利進行：獲取或者設法獲取乙方工作之必需的甲方商業祕密等：

2、 利用甲方的客户或公關渠道等為自己或他人謀利益。

第五條 乙方如發現甲方商業祕密被泄漏或者因其過失泄漏甲方商業祕密，應當積極採取有效措施防止泄漏範圍的進步擴大，並及時向甲方報告。

第六條 乙方同意，因完成甲方所交給的工作任務和/或主要利用甲方儀器、設備、資料等物質或技術條件完成的作品、技術成果等智力成果，乙方享有署名權和/或者專利文件中寫明自己是發明人或者設計人的權利，甲方享有該智力成果的其他全部相關權利。智力成果為專利的，乙方應協助甲方申請專利權。

乙方進一步承諾，未經甲方書面同意，不將本協議第一條所涉及的有關資料、信息等用作商業目的或者為他人用於商業目的提供方便。

第七條 乙方應遵守甲方制定的有關辦公電腦使用的規定(包括但不限於：

1、 未經甲方書面同意，乙方不得使用個人電腦(自帶筆記本電腦、pc機及掌上電腦等)不得自行拆開機箱：

2、 未經甲方書面同意，乙方不得使用移動存儲設備(包括u盤、移動硬盤及刻求設備等)或通過網絡將公司辦公電腦中的文件導出。

第八條 乙方在履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反前款的規定，導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用：甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第九條 乙方因違反本協議約定的保密義務，經甲方查實的，甲方可立即書面通知乙方終止雙方的勞動合同關係，並可以根據法律對乙方採取懲戒措施。

第十條 因履行本協議所發生的爭議，雙方應協商解決。協商不成時，任何―方均可提起訴訟。雙方約定由甲方所在地人民法院管轄。

上述約定不影響被侵權人請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十一條 甲、乙雙方應本着誠實信用的原則履行本協議，經雙方協商一致，可以對協議有關條款進行書面變更或者書面補充，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

第十二條 本協議在履行中若與新頒佈的法律、法規相牴觸，雙方將根據法律、法規的規定修訂本協議有關條款。 但此修訂不影響其餘條款的效力。

第十三條 本協議自雙方簽字、蓋章後生效。雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閲過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

第十四條 本協議條款在甲乙雙方勞動合同終止或解除後―年內仍存在效力。

年____________ 月____________ 日 ____________ 年____________ 月____________ 日

企業的商業祕密必須通過員工對其的良好運用和執行才能創造出經濟價值，但在員工接觸、使用商業祕密的過程中，企業也面臨着商業祕密外泄的風險。對此，企業應通過採取各種措施，協調好商業祕密與員工之間的關係，並防止離職員工導致的商業祕密流失。

第4篇

乙方在甲方任職過程中，甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密資料及信息(含甲方產品配方等信息)，屬於本合同協議保密的內容。乙方應承擔嚴格的保密義務。

本協議所稱祕密信息包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司中列為絕密、機級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。

1、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、研發成果和專利技術;

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公佈、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項祕密的甲方職員)知悉屬於甲方或者屬於第三方但甲方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣______元

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，並承擔賠償甲方損失的責任;

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業祕密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有牴觸，以本協議的規定為準。