離職承諾書模板員工離職承諾書範本3篇 《精品離職承諾書範本！》

本文提供離職承諾書模板及員工離職承諾書範本，讓離職員工能夠規範地書寫離職承諾書，保證公司享有合法權益，員工能夠合法、順暢地離開公司，避免後期糾紛的發生。

第1篇

這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業工作的，才能要求支付競業限制補償金的。

承諾書具有法律效力，內容也是合理的，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職後三年內不準到外資企業工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規定，承諾書也你必須要籤，不然辦不了離辭手續，所以沒必要協商，公司不能因為你一個人就把範本改了。不過你離開公司後誰管你是不是到外企啊，那只是個手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事後來查你，就我的瞭解，這種性質的企業都要籤，但就是個手續，簽了後誰管得了誰啊，你不主動給他説你到外企，他還來專門查你？你就給他説你沒工作，他也管不了。

這個承諾書真的有點誇張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。籤不籤看這裏邊的條款約束對你今後的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什麼影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關的業務公司，都會知道，難道泄祕到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再説了，這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些誇大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。

第2篇

因我曾為中國移動終端公司陝西分公司上樸路店稱提供服務和履行職務，知悉上樸路店的`全部或部分商業祕密（包括技術祕密和經營祕密）。為有效保護本店商業祕密和商業利益，本人在此莊重承諾：

一、對以下商業信息絕對保密：技術方案、技術指標、客户信息，店內信息、客户資料、營銷計劃、定價政策、數據庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數據、員工信息、人力資源文件、各種協議、企業註冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產品指標及説明書等包括但不僅限於以上信息。

二、以上保密信息的載體包括但不限於：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。

三、我承諾，未經中國移動終端公司陝西分公司上樸路店書面同意，絕不泄露、告知、公佈、發佈、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照本公司保密制度規定的不得知悉該項祕密的其他職員）。

如我因違反上述承諾，給陝西移動分公司上樸路店造成損失的，我願賠償相關損失，造成犯罪的，本人自願接受懲罰。

第3篇

本人 ，原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作，已於 年 月 日因 原因提出離職申請，本人對以下內容予以承諾：

1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動合同，並配合人事管理部門辦理相關退保手續。

2.未辦理離職手續期間，不擅自離職，並按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關手續，並賠償因異常離職給公司造成的損失。

3. 本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結算清楚。

4.凡因我個人原因所產生的一切債權債務或其他糾紛與公司無關，概由本人承擔。本人離職後不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關活動，如有違背由個人承擔一切後果。

5.離職前將公司配發的任何財產，包括辦公用品移交給相關部門負責人。

6.將本人負責的所有工作事項及全部相關文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細説明，並歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現、複製或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。

7.為便於日後工作有效銜接，本人承諾在離職後 半年內 留存有效聯繫方式，在職所經辦未了的事務需提供協助的，本人願意盡力協助。

8.離職後遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業祕密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損於公司利益的行為和發表對公司有攻擊性的輿論。

9.工作相關事物與公司交接清楚，且公司的經濟往來也結算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經濟補償和賠償要求，無任何糾紛。

本人對上述承諾的內容及違反上述承諾的後果已充分了解，自願作出並遵守上述承諾。如有違反，我願意賠償因此給公司造成的損失並承擔由此引起的一切法律責任。