員工離職承諾書彙總3篇 承諾書彙總：員工離職要注意的事項

員工離職承諾書是一份重要的文件，它記錄了離職員工對公司的承諾和責任。本文收集了多份員工離職承諾書樣本，供各位企業和員工參考，幫助確保公司和員工的利益受到保障。

第1篇

我是丹陽 有限公司的員工，我承諾在簽訂本承諾書之日已經收到公司賠付的 元賠償款，在簽訂本承諾書後，自動離職，放棄以任何方式再向公司索要包括但不限於經濟補償金、補繳社會保險、加班費等各項賠償。

第2篇

本人 於20 年 月至20 年 月受聘於 公司（下簡稱“公司”）技術中心，任 一職。現因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，並在平等自願、協商一致的基礎上解除了勞動合作關係，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人願意按公司相關制度承擔賠償責任；

2、離職以後，本人在職期間所經辦的事務需要提供協助，本人願意盡力協助；

3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業祕密管理規定》，沒有泄露公司的商業祕密，沒有開設與本公司有競爭關係的公司，沒有為與本公司有競爭關係的其他公司提供服務，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責任的權利。一經核實，本人願意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任； 4、本人在此承諾離職後亦將遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業祕密管理規定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營祕密。如有泄露，本人願意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。

5、本人承諾未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業祕密，不利用原有商業渠道和關係從事經營活動，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、顧問等），不搶奪公司客户或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關係的產品或服務。

第3篇

我瞭解有關保密法規制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：

一、認真遵守國家保密法律、法規、保密規章制度和企業保密規章制度，履行保密義務;

二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家祕密和xx單位商業祕密;

三、已全部清退不應由個人持有的各類國家祕密載體和信息商業祕密載體;

四、未經酒店審查批准，不擅自發表涉及xx單位未公開工作內容的文章、著述;

五、自願接受脱密期管理，自離職之日起一年內服從xx單位的保密監管。

違反上述承諾，自願承擔相關責任、公司相關處罰和法律後果。