參加招聘會心得體會4篇 招聘會心得:洞察機遇、攬才必殺

來源:巧巧簡歷站 6.23K

作為一位積極參加招聘會的編輯,我深感其中的經歷和體會都值得分享。通過與各行業優秀企業的親密接觸,我不僅拓展了自己的人脈,還對職場要求有了更全面的認識。在這篇文章中,我將分享我在招聘會上的心得體會。

參加招聘會心得體會4篇 招聘會心得:洞察機遇、攬才必殺

第1篇

20xx年xx月xx號,我有幸以服務人員的身份參加了我們學院舉辦的招聘會。

早上八點,招聘會準時開始。遊覽了會場,公司、企業很多家,及我院各分院的應屆畢業生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會,好奇心非常的強,於是懷着這顆好奇的心穿梭在人羣中,一睹這場職業戰場的風爭。

各公司、企業、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業和要求。在一個招聘人員的後邊,我看見幾位應該是應屆畢業生的學長學姐遞上自己的簡歷,諮詢着有關信息,並與公司的應聘人員認真的交談着,似乎該公司的應聘人員對這幾位學長學姐的表現感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什麼,那一刻,我心裏欣慰的一笑,也許也是在替學長學姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

在會場中,其他的畢業生也是滿懷信心地與面試官交談着,言語中很難看出這是一羣剛踏出校園走進社會的應屆畢業生。

看着他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準備的。這次招聘會對於每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背後支撐的.往往是多方面的因素。步入21世紀的門檻,意味着我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對着更大的挑戰。

時下,由於市場經濟的快速發展,社會對人才的要求逐步的提升,就業形勢十分嚴峻,給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。那麼,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業生都該思索的問題,。而我認為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發展能力,它們是:

第一點:早上8點—9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮鬥。

第二點:過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業並不是説好幾點走,而是沒學生應聘了就走。所以這時我們來的人多,企業就不會走了。當然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業會有用餐時間,企業暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業在招聘面試,所以別怨老天不給機會自己,機會是自己去爭取的。

以上幾個觀點,也只是我從多方面瞭解而得知的,自然,並非只有以上幾個方面的內容,我們還要做到奮鬥上進,努力提高,發展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創造自己的未來。

現在對於應聘的要求,對於我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎並不紮實,這似乎就是一個很大的考驗,所以只能説:加油吧!在服務過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現代社會就業競爭的激烈。

招聘會結束後,我走在校園的小道上,深深呼吸着大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎麼如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適着才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

參加招聘會心得體會4篇 招聘會心得:洞察機遇、攬才必殺 第2張

第2篇

11月25日,學校發給我們的通知單上説這天有招聘會,於是我和同學冒着風雨到了民大。可是剛到門口,就被保安攔住了説是招聘會昨天就結束了,於是我們鬱悶地回到了學校,打算參加明天在地大舉行的招聘會。

11月26日,我們於中午2點趕到了地質大學的體育館,可是眼前的景象卻是一片荒涼。工作人員説招聘會已經開了兩天了,今天只開半天。通過這兩天的經驗,我發現看來趕招聘會也是要技巧的,一是早,第二是要有足夠的信息量,不能只看學校給發的單子。

於是我們趕緊通過在上網的同學幫我們查到了這天在武漢大學還有一場招聘會,就這樣我們倒了幾次車,終於來到了武漢大學工學部體育館,當時的感覺就是:找工作真的很辛苦。

趕到武大時,已是5點,門口已經不再收門票了,招聘會場也時一片荒涼,只有幾家企業還在繼續招聘。可以説這是我第一次參加招聘會。我逛了一圈,發現很多企業都需要國際貿易的人才,但是大多都已經離開了會場。剩下四家與我們專業對口的企業,一家外資企業,一家玻璃廠,一家廣東的企業,名字我記不清了,還有一家叫澳洋順昌。

外資企業的人太多,而且競爭太強了,所以我沒在這裏逗留太久。然後我到玻璃廠去看看,準備投一份簡歷。圍在招聘者前面的人不多,於是我先看看別人面試的過程:

招聘者拿出一張報紙:給我現場翻譯一下這篇文章吧。

看到這裏,我把剛拿出來的簡歷又放了回去,繼續看看後來的同學面試或者向招聘者提問題。招聘者説目前來看,貿易的人才太多了,每一家單位都是這樣,而且國貿的居多。而我們現在最需要的是模具方面的人才,如果有的話,可以考慮降低標準。

我想我是沒有希望了,於是去找找我的同學,看看她那邊怎麼樣了。我同學站在一家廣東的企業的櫃枱旁邊,她説這家招國際貿易的人,但只要男的,她想問問為什麼只要男的。招聘者説因為他們公司有很多女業務員,沒有男的,所以現在想招幾個個男的。我同學問:“那就不要女的了嗎?”招聘者説:“要啊!但只要有經驗的。”於是,我發揮了我的口才,告訴她我們學校的教育體系,告訴她我們的教育是給了我們充分的經驗等等。我想我把這位招聘者説動了,她向我們要了簡歷,説有消息通知我們。我很不情願地將簡歷給了她,因為我明白這句話意味着我的簡歷將石沉大海了。

投完簡歷,我到江蘇澳洋順昌的櫃枱前看了一下,發現他們的業務和我們的專業非常對口,於是就開始排隊。到我面試的時候,我先學別人交了簡歷,説明我要應聘進出口部門。應聘人員(以下稱林總)讓我介紹自己,説實話,我沒有準備。我來參加招聘會只是想看看行情,並不打算應聘。既來之則安之,我也就硬着頭皮開始介紹我自己。林總根本就沒有看我,而是低頭看我的簡歷。當我介紹完我的基本情況以後林總還是沒看我,沒有眼神的交流,我突然不知所措,但我知道不能冷場,於是就冷靜下來,開始説我的優點和缺點。當我説完以後,林總還是沒有看我。現在想想,他應該是對我的描述不感興趣,但當時我沒意識到。好在我看到他一直在看我的簡歷中社會實踐那一欄,於是,我就把我參加過的社會活動介紹了一下。當我説到我當過旅遊宣傳大使時,林總終於開口了,他問我為什麼不去應聘一下旅遊行業的單位?我當時覺得這個問題很可笑,我是國際貿易專業的`啊!現在想想這是個陷阱!他在考驗我的反應能力和我的心裏承受能力。當時我的回答是:旅遊業有很多旅遊專業的人才,我是學國際貿易的,當然更熟悉國際貿易啦,而你們公司正好與我們的專業對口……接下來林總還是問一些關於轉行的問題,這絕對是一場心裏考驗!還好我都重容的應付了,之後林總問了一個我看了n次的問題:“你之前看到多少人應聘這個部門?”“兩三個吧。”“那你説説你和他們比有什麼樣的競爭力呢?為什麼我要你不要他們?”這個問題問得好,看似很舊的問題卻很新,他不拿我和名牌大學的學生比,也不拿我和有經驗的人比,而是和在我之前的應聘者比,他們和我一樣沒有經驗,沒有高學歷,説實話我也不知道我和他們比有什麼不同。但我當時非常冷靜,把我的優點説了一下,然後介紹了一下我們的學習過程,告訴他我是多麼熟悉單證等等。每次我舉出我的一項優點的時候,林總就開始回擊我,有時候讓我不知所措,不知道自己到底有什麼優點了。最後林總笑了笑説:“你挺有自信的,明天來面試吧!”此時我鬆了口氣,突然意識到,他是在看我的反應能力,我也笑了笑説:“謝謝!”

第3篇

本學期,我們開始了大學生就業指導課程的學習,老師要求我們根據自己的職業定位製作求職簡歷,模擬求職者參加一次招聘會,並撰寫心得。懷着忐忑的心情,我走進了光谷附近組織的大型招聘會現場。

拿着自己單薄的簡歷,看着人潮湧動的人羣,我的心裏很是茫然,這次的招聘會並沒有與我所學專業有直接關聯的企業單位來招人,於是我只能選擇一些教育機構或是企業文案方面的職位來應聘,但由於我自己的準備不足膽子又小,加上專業的不對口,應聘過程並不是特別順利。還好考官都比較有親和力,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應聘了兩個單位後,我覺得還是在旁邊看看學長學姐們的面試更能收益,於是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個多小時,可謂受益匪淺。

第一,我還需要更加認真的去多學點知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學的專業的熱門性,但是當我看到要求時,感覺裏自己好遠。

就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽説讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點就需要更加努力的去練習。另外,雖然我們有學習一定的專業知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學專業有關知識點,因此我們還需要學習好多。

第二,雖然我們現在有學專業知識,可是他們都是理論上的,缺乏實踐能力讓大學生只能成為紙上談兵的高手。

而實踐是隻能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。説到底,我們大學生應該多考慮一下自身原因,沒有機會要學會創造機會,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

第三,在沒有足夠資本之前要儘量的放低身價。在呈四方形的現場,我們不難看到“厚此薄彼”的現象。

在許多知名企業前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應聘人羣中,我體會到最主要的問題是當討論到工資問題時,往往不能達到共識。大學生中有一部分過高的估量自己,低層實踐在他們眼中好比是大材小用。而對於企業而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層幹起,合理定位自己的高素質人才。

因此如果大學生太過於看重自己所謂的高等學歷,卻不能理智的自我定位,在就業中必定要吃虧的,那麼所謂的高學歷就只是等於失業,這也許不是任何一個大學生希望看到的。

第四,人生的發展方向不止一個,原來有很多適合自己的工作並不是本專業。

進入大學,選擇專業。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了並不適合自己的專業,片面的對專業認識,導致大學幾年學習吃力而沒有激情。而選擇就業又是我們的一個轉折點,面對選擇,會有很多徘徊,但我們要敢於嘗試,機會不是隻有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。

第五,學生幹部經歷是很多崗位的優先條件。以前很多適合不明白,作為學生幹部到底學到了什麼。甚至還有個抱怨,抱怨為什麼別的同學可以休息,而我們要忙碌;為什麼別的同學可以那麼瀟灑,而我們這麼壓抑。也許以前早已懂得學生幹部的真正價值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔任學生幹部而收穫的`果實。因為擁有而充滿自信。

從目前就業形勢來看,20xx屆畢業生就業形勢喜憂參半,雖就業壓力依然比較大,但出現回暖趨勢。

對日益激烈的就業市場,許多畢業生所能做的僅僅是儘量把自己的簡歷做得更加美觀,在簡歷後面附上更多的證書複印件,然後在網上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結果,投出的簡歷也如泥牛入海……其實,找工作的過程首先應該是一個瞭解自己的過程,也只有那些真正瞭解自己的人,才會更有希望在激烈的競爭中脱穎而出。針對這一點,大部分人採取了找到工作以後,在與工作的相互磨合中,漸漸瞭解自身的表現,殊不知,這種做法已經讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業對20xx年大學生的素質要求。

大學生步入社會後,首先應具備的主體能力素質是什麼?這種主體能力素質主要表現為適應能力和創造能力。適應能力即指畢業生走上工作崗位後在心理、生活、工作環境以及人際交往等方面,能較快地認識、瞭解和熟悉外部環境,並使主體與客體協調一致的能力素質,它主要包括:面對危機,理性面對,積極準備,提高學習積極性;心理承受能力;獨立生活能力;人際交往能力;應變能力;發現和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。

對我來説,現在是奮鬥的最好時期,因為我年輕,開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經歷風雨,方見彩虹,只有經歷了沉重,才會有輕鬆。幽默與輕鬆自如地應對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價的最好成本。

總之,多一分見識,就多一分經驗。通過參加招聘會,能夠及時瞭解用人企業對大學生有怎樣的要求與期待、所學專業的優劣勢及就業前景等,以便做到有的放矢地學習,為畢業時找工作增加砝碼。

第4篇

20xx年11月26號,我有幸以服務人員的身份參加了我們學院舉辦的招聘會。

早上八點,招聘會準時開始。遊覽了會場,公司、企業很多家,及我院各分院的應屆畢業生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規模的招聘會,好奇心非常的強,於是懷着這顆好奇的心穿梭在人羣中,一睹這場職業戰場的風爭。各公司、企業、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業和要求。在一個招聘人員的後邊,我看見幾位應該是應屆畢業生的學長學姐遞上自己的??

歷,諮詢着有關信息,並與公司的應聘人員認真的交談着,似乎該公司的應聘人員對這幾位學長學姐的表現感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什麼,那一刻,我心裏欣慰的一笑,也許也是在替學長學姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

在會場中,其他的畢業生也是滿懷信心地與面試官交談着,言語中很難看出這是一羣剛踏出校園走進社會的應屆畢業生。看着他們談吐自若,信心充分的樣子,我想他們一定也是在會前做好了充分的準備的。這次招聘會對於每個應屆畢業生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背後支撐的往往是多方面的因素。步入21世紀的門檻,意味着我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對着更大的挑戰。時下,由於市場經濟的快速發展,社會對

人才的要求逐步的提升,就業形勢十分嚴峻,給畢業生們帶來了很大的壓力跟挑戰。那麼,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業生都該思索的問題,。而我認為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發展能力,它們是:第一點是:早上8點-9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機會是靠自己去爭取的',所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮鬥。第二點就是,過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業並不是説好幾點走,而是沒學生應聘了就走。所以這時我們來的人多,企業就不會走了。當然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業會有用餐時間,企業暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業在招聘面試,所以別怨老天不給機會自己,機會是自己去爭取的。以上幾個觀點,也只是我從多方面瞭解而得知的,自然,並非只有以上幾個方面的內容,我們還要做到奮鬥上進,努力提高,發展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創造自己的未來。

現在對於應聘的要求,對於我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎並不紮實,這似乎就是一個很大的考驗,所以只能説;加油吧!

在服務過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現代社會就業競爭的激烈。

招聘會結束後,我走在校園的小道上,深深呼吸着大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎麼如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適着才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

熱門標籤