管理學心得3篇 智慧經營:掌握管理學要訣

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本文圍繞“管理學心得”這一主題展開,通過分享個人的實踐經驗和心得體會,旨在幫助讀者更好地理解和應用管理學原理。文章將深入探討各類管理學理論,並結合實際案例,提供實用的管理技巧和有效的管理方法。無論您是管理學愛好者還是管理者,本文都將為您提供有價值的經驗和啟示。

管理學心得3篇 智慧經營:掌握管理學要訣

第1篇

通過對《現代企業管理學》的學習,瞭解到管理學是一門很深奧的知識,任何組織都需要管理工作的支持,而且任何管理工作都是在某一特定組織進行併為該組織服務的。

管理有兩重性:自然屬性和社會屬性,自然屬性具有科學性和管理共性,社會屬性具有階級性和管理個性。自然屬性就是合理組織生產力,管理水平和生產水平的相適應。社會屬性就是管理建立有生產資料所有制基礎上,管理為所有者服務。管理學的來源有這麼三種類型:技術型、制度型、魅力。

管理是一門科學,是有大量學者和實業家在總結管理工作的客觀規律基礎上,借用許多科學家的理論、知識和方法,它是一套管理理論體系,它為指導管理實踐提供了原理,原則、方法和技術。人們掌握了系統化的科學的管理知識,就有可能對組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。

同時我們認識到,這是一門不精確的科學,管理科學並不能向管理者提供解決一切問題的答案。由於管理的對象主要是人,解決的是組織和環境的適應問題。而不同人的心理特點和素質不同,組織就面臨的環境又很複雜多變這就要求管理者能審視度事,隨機應變。管理要達到預期的目的,就必須靈活地、巧妙地運用管理理論、方法和技術。

管理學對人性的假設由經濟人,社會人,決策人假設向複雜人假設轉變.管理不僅是一種知識,也是一種實踐;不僅是一門科學,也是一門藝術;它是科學性與藝術性的有機統一。綜上所述,半個學期的管理學帶給我很多心得體會,我也將會應用於今後的實踐中,希望能夠取得更多的收穫。

管理學心得3篇 智慧經營:掌握管理學要訣 第2張

第2篇

為幫助新晉升及儲備幹部掌握工作管理的方法技巧,提升自我管理能力,清晰定位角色,公司於4月21日在9樓培訓室組織了新晉升及儲備幹部管理培訓,培訓由寧波星級管理培訓中心姚亞男首席講師親自進行授課。公司40多名近期提拔的幹部參加了這次培訓,培訓課程在自由融洽的氛圍中進行,來自不同部門崗位的同事隨機分成4個小組,臨時組成虛擬團隊,每個小組由一名組長負責組織協調,充分調動和發揮團隊內各個成員的個人智慧和集體合作精神,完成講師提出的團隊任務,並通過積分形式進行團隊間的競爭。

整個培訓的內容切合實際工作,主要涵蓋了管理者的使命、管理者能力素質要求(系統思考能力、人際關係哪裏、專業技術能力)、職業發展規劃四階段、目標設定的smart原則,行為風格自我測試及人際溝通要點。授課講師通過一系列寓意深刻的案例,並輔之以生動的團隊遊戲,把相對抽象的管理理念和人際交往技巧潛移默化地傳遞給每位參加培訓的同事,參加培訓的各位學員受益良多。

期間,參加培訓的學員普遍反映其中的行為風格自我測試項目非常有啟發意義,測試項目是由美南加州大學及科羅拉多大學40位行為科學博士在20--年前研究出來的成果,並一直被沿用在個人行為測試領域中。每位學員通過填寫一份個人行為風格自我測評表,最終根據得分來判斷自己屬於哪種行為風格的人羣。通過測試,學員們對於自己的性格特點有了較為科學的認識,同時也瞭解了周圍工作中其他同事的特點以及辦事風格,如何與之溝通的技巧。企業在用人方面,如何發揮員工的個性優勢、各盡其職,合理組織高效的團隊。個人通過自我分析有利於完善自我的整體素質,加強人際交往能力。

一天的培訓時間很短,我從中卻得到了很多的收穫,那就是快樂學習、敬業工作、智慧生活

第3篇

最近,清華大學出版社出版了王慶海先生所著《管理學概論》一書。作者在書中提出了許多有價值的觀點,對21世紀管理學學科面臨的挑戰和發展趨勢進行了有益的探討。

該書特色突出:首先是系統性。該書共分七篇,序論、戰略計劃、組織管理、領導藝術、控制、績效、創新,綜合了古今中外的管理理論,完整地介紹了管理學的基本內容,覆蓋了管理的全過程,不失為管理學理論的集大成。其次是通俗性。該書不像一些專業的管理學書籍那樣高深,有關理論都經過了作者的消化吸收,轉換成了自己的語言,通俗易懂,樸實無華,耐人尋味。第三是實用性。該書不是純理論的學術研究,也不是單純的管理案例分析,而是一部綜合各種理論之後形成的適合中國管理實際的實踐方案。它不僅告訴讀者做什麼,為什麼要做,更重要的是告訴你怎樣做,包括方法、流程、操作細則、計劃要領、行動要求、評價指標等內容都非常具體詳細。第四是前瞻性。該書參閲了大量的最新管理學研究成果,研究了古今中外管理髮展的科學軌跡,分析了21世紀管理面臨的新挑戰,展望了21世紀管理髮展的新趨勢,介紹了適應這些變化的管理新模式,為管理的理論研究者和管理的實際工作者提供了方向性的指導和最前沿的研究信息。第五是創新性。該書形成了一個全新的管理學研究體系,採用了大量最新的研究成果,結合自己的工作實踐,提出了不少自己的新見解。正如厲以寧先生所言:王慶海根據多年來學習、研究管理學的心得體會,並結合實際管理工作中豐富的經驗,寫成這本管理學專著。

總之,這本書內容豐富,通俗易懂,覆蓋面寬,實踐性強。掩卷思考,頗覺欣慰:對管理學感興趣的讀者、大學非管理學專業的本科生和研究生以及企事業單位和政府機關的管理工作者,有了一本適合自己閲讀、隨時使用的管理學書籍。

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