業務員辭職報告4篇 業務員離職：告別原公司，新篇章開啟
該篇文章是一份名為“業務員辭職報告”的公文，報告中的業務員表示由於個人原因需要辭職，並對公司的支持和提供的機會表達感謝，同時提出了一些建議和反饋。這份報告具有一定的參考價值，可供其他業務員和公司參考。
第1篇
從20xx年xx月第一次面試到如今，轉眼我在xx公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的1年期合同，心情很複雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快。看看公司牆上一幅幅生動的照片，看看自己相機裏記錄的一幕幕公司活動，我是多麼拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那麼真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。
記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回覆，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的台詞，週末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊着“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼着我們的各種照片，製作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的讚賞也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，一年來儘管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平台和今後前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您願意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見並認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對於我自己，我充滿信心。
第2篇
抱歉也是辜負了領導的期盼，而今我也是感覺到自己不是那麼的合適做這個業務員，工作的壓力也是讓我無法專注去做好事情，也是讓我感受到這份工作的困難，雖然也是一直在克服，但也是清醒的認識到，自己不是那麼合適的去做業務，而公司也是沒有其他合適我的崗位，所以抱歉，我也是決定離開。
進入公司做業務員的工作，也是同學介紹的，的確是不錯，但隨着工作的深入，我也是發現自己並不是那麼的擅長做好業務，簡單的任務可以去處理好，但是加了任務量之後我就做得不是那麼的好了，和正式的員工相比，我也是有很大的差距，雖然公司也是給予了我們耐心，但是我更清醒的認識到，如果做不到，也是早晚要走的，而今我也是不想再去耽擱了彼此的一個時間，覺得還是離職更好，也是抱歉，讓領導的期盼沒有實現，自己也是明白自己能力方面是哪些，而業務並不是自己擅長的那一塊，此份工作也是讓我更加的認清自己能力是怎麼樣，又是哪些是比較擅長自己，哪些是不能讓自己在崗位上去發揮的，其實這份工作真的很鍛鍊人，也是讓我改變了很多，不過我也是清楚，這是公司不再是學校了，也是沒有那麼多的時間給我學習，讓我慢慢的去成長的，也是需要有成績出來，但是我也是做不到那一個樣子。
在這我也是挺感激的，能給予我這個工作的機會，只是自己沒辦法去做好，不過也是在這收穫了很多，這些經驗和知識我也是會在以後去用好，感激領導的一個關心，平時的工作裏頭也是給予了我們很多的指導，同事們也是幫了我蠻多，但我知道這也是無法長久的，畢竟在職場還是要看能力，自己做不好業務，其他如何也是白搭的，只是公司的氛圍真的很好很團結，我也是感謝能有此次的機會讓我來學習，讓我成長了，但也是不想再浪費下去，終究還是要自己找到更為合適自己，讓自己能在崗位上去適應，去讓自己能力得到一個發揮的工作才行的，而做業務的確不是自己擅長的，只能説在這真的讓我的短板得到了一個彌補但並不是合適自己繼續待下去的。
很感激，有機會和大家一起共事，只是我無法再繼續下去，也是會珍惜在這的日子，以後會好好的回憶，同時得到的鍛鍊也是會去珍惜用好。
第3篇
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由於我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之後，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批准!
來黃石已經10個月，在這裏我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對於我的報告任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了報告心。我知道現在的ht正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻於此，和其一起發展進步，但由於現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧於ht給予自己的一個這麼好的發展平台，有愧於自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下裏常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是最優的自己，那麼肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以後的工作如此，做人更加是這樣!將會在今後的工作當中以此標準來衡量自己，作個不誇大，不虛浮的自己!
最後希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
第4篇
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明：
你好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來説)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
