學院系主任崗位職責3篇 學院系主任職責解析

學院系主任是高等學校中的重要職務之一，他們負責管理和協調其負責系所的各項工作，包括教學、科研、人事、財務等方面。他們是學院和系所之間的溝通橋樑，具有推動和促進學校各項工作發展的職責。

第1篇

一、在校黨委和校行政的領導下，主持系全面工作，分管人事、財務、系辦公室工作。

二、主持制定系長遠規劃、專業建設規劃、學期工作計劃，修訂和執行系所屬專業教學計劃，教學大綱；制訂和實施系師資建設規劃；實驗室建設和實驗室管理方案；修訂和完善系各項規章制度。

三、定期主持召開黨政聯席會議，做好上傳下達和工作部署。

四、負責系權限範圍的人事安排，每學年對該系教職工考核一次，並提出聘用建議。

五、負責系經費預算和使用審批，每學期公佈一次。搞好系資產管理。

六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學酬金和其它工作酬金及獎勵的分配工作。

八、配合黨總支開展對全系教師的思想教育工作、安全穩定工作、學生工作和畢業生分配工作，積極配合學校的各職能部門工作。

九、完成學校交給的其他工作任務，接受校有關部門所規定的考核。

一、在學校黨委的領導下，主持系黨總支委員會工作，分管教師的思想政治工作、工會工作和安全穩定工作。

二、參加黨政聯席會議，參與本單位重要問題的討論和研究，積極支持行政負責人的工作，協調本單位黨、政、羣和民主黨派等方面的關係。

三、傳達、貫徹上級黨組織的決議、指示，按時向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作。搞好總支委員會的自身建設。

四、提出系總支工作計劃，佈置、檢查、督促系總支委員和所屬各黨支部的工作、檢查總支部和所屬各黨支部工作計劃、決定和上級決議的執行情況。

六、深入實際，聯繫羣眾，經常聽取黨員、羣眾的批評和建議，關心黨員、羣眾的思想、工作、學習和生活，做好經常性的思想政治工作。

一、協助系主任、總支書記分管學生的思想政治教育和學生的日常教育、管理工作，在系總支書記不在時，代行總支書記的職責。

二、主持和制定學生思想教育工作的計劃、任務，貫徹上級組織的精神，檢查學生工作的執行情況。

三、抓好學生輔導隊伍、班主任隊伍、學生骨幹隊伍的三支隊伍建設。

四、負責學生黨建工作。按照黨建先鋒工程要求，做好學生黨員的發展、教育、培養等各項工作。

五、在系主任、總支書記的領導下，負責本單位的畢業生就業的教育、推薦和畢業生文明離校工作。

六、制訂、組織本單位學生心理健康教育計劃，與學校心理諮詢中心共同做好個別學生的心理諮詢工作。

七、制訂、組織本單位的學生第二課堂活動計劃，並組織、規劃學生的日常教育管理工作。

一、協助系主任工作，分管日常教學工作，當系主任不在時，代行系主任職權主持系務工作。

二、協助系主任制訂本系發展規劃，專業建設規劃、學期工作規劃、師資建設規劃、教學計劃，並督促以上規劃、計劃的實施完成。

三、組織教學檢查、教學改革與研究、教學評估和對青年教師的培訓。負責對全系教師的教學考核。

四、制定實驗室建設規劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學計劃，檢查實驗課教學和儀器設備的維護保養工作。

五、具體負責安排校外實習並進行實習檢查。負責實踐教學基地的建設。

六、協助系主任審定畢業設計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設計（論文）進展情況。

七、承擔專職教師45%教學或科研工作，完成校領導及系主任交給的其它任務。接受系行政規定的考核。

二、協助系主任制訂學科建設和專業建設規劃，組織申報學位點、重點學科、重點課程、重點實驗室等。

三、協助系主任制訂科研、開發工作規劃，積極聯繫和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監督經費的使用。

四、定期組織學術交流，邀請外單位及校內院內專家來系講學。並組織開展其它學術活動。

五、規劃和組織系科研成果的產業化，積極發動全系教師開展各種科技服務和創收。

六、擔任專職教師50%的教學科研工作，完成學校領導和系主任交辦的其它工作任務。

一、在系主任領導下，執行校行政、系行政的指示決議，當好系主任的參謀和助手。

二、負責本系的日常管理事務和辦公室文祕工作；管理好系的印章和介紹信；負責系行政方面的新聞報道和網上信息發佈和更新。

四、協助系主任開好黨政聯席會議及全系大會，做好會議記錄。並對黨政聯席會的決定進行督促、檢查、落實、並及時向系主任報告實施結果。

五、做好全系人員的考勤工作並上報人事處，並領導系辦公室工作，組織對系實驗中心每月進行一次安全衞生檢查，並做好記錄。

六、負責整理上報學院及有關部門所需的報表資料；做好上傳下達工作。

七、按照財務管理制度做好本系的財務收支管理並定期（每月一次）向系主任彙報，並於學期末向全系教職工公佈系財務收支情況。按學院和系內製訂的分配辦法，審核領取和發放。

八、協助正、副系主任做好教學檢查、教學評估和其它教學管理工作。

九、正、副系主任不在時，代替出席學校召開的某些會議。並及時向正、副系主任彙報和落實會議精神。

十、完成系領導交給的其它工作，接受系行政規定的考核。

一、在校工會和系總支的領導下，主持系工會的全面工作。負責系工會經費的預算和使用審批，每學期公佈一次。

二、參加黨政聯席會，代表全系教師的意見參與系各項工作的討論與決策，對系務工作進行民主監督。

四、完成校工會佈置的各項工作，組織參加校工會的各項活動，組織開展各種工會活動，豐富教師生活。

五、完成校工會和系行政安排的其它工作，接受校工會和系行政規定的考核。

一、在辦公室主任的領導下，負責辦公室的有關行政事務工作。

二、負責有關接待工作及各個辦公室的衞生打掃、茶水供應。

四、負責系網絡的建設與管理，及時更新、及時發放有關的文件和信息。

六、兼任系辦公室出納，負責系行政教學經費的報賬，及時公佈賬務。

八、負責本系教職工的圖書、報刊、雜誌、郵件的收發。

十、完成系領導和辦公室主任交給的其它任務，接受系行政規定的考核。

一、在教務處和系正、副主任的領導下，負責全系教務日常管理工作，參與教學評估、教風、學風建設的全部工作。協助系副主任做好常規教學的檢查工作，並做好記錄，及時反饋。

二、負責建立和管理全系教師教學檔案和學生學籍檔案及日常教學管理檔案。

三、負責每學期教學執行計劃、教學進程計劃、實踐教學計劃（實驗、實習、課程設計）的上報。

四、學期結束前，將下學期的教學任務書和課程表分送給任課教師。

六、開學一週內收齊任課教師的《教學日曆》（理論和實驗課）和輔導答疑安排，整理後上報，歸檔。

七、負責學生考試試卷的印製、密封歸檔，安排考試及補考有關事宜，準確無誤地做好學生考試成績的統計、試卷歸檔工作，寫出考試總結。

八、負責收集整理各類教學資料。如教學日曆、系領導聽課本、教研室學期工作計劃、工作總結、實習及課程設計計劃、總結、畢業設計（論文）資料袋等，及時送檔案室歸檔。

十、協助辦公室主任做好日常工作，接受系行政規定的考核。

一、在系正、副主任的領導下，主持該教研室的全面工作，組織本教研室的教師完成本教研室教學、科研和日常管理等各項任務。

二、組織本教研室教師的政治學習，積極做好本教研室人員的思想政治工作，關心他們的工作和生活，團結全教研室人員努力工作。

三、組織制定教研室的獎懲辦法及相關管理制度，對教研室成員的工作態度、工作進度、工作質量和工作水平進行檢查、考核和評議。主持本教研室人員的年度考評，並向系主任提出聘用建議。

四、負責制定本教研室工作計劃和學期工作總結。每學期的期中做好下一學期的教學工作安排，每學期期末前做好本教研室工作總結和下期工作計劃，於18周前上交系辦公室（系主任）。

五、負責審批教學日曆、實驗、實習、課程設計、畢業設計（論文）實施計劃，並於開學第一週內上交至系教務幹事。

七、負責組織新開課、開新課的試講工作，試講工作應於教學工作安排前完成。試講完畢將原始材料及彙總表交至系教學祕書。

八、負責安排和調整本教研室人員的教學任務和其他工作，切實保證教學第一線的力量。

九、根據上級有關文件精神和學校教學改革的有關要求，負責起草專業建設規劃、課程建設規劃、教材建設規劃、師資隊伍建設規劃、青年教師的培養計劃等，報批後組織實施和檢查。

十、負責組織本教研室的教學研究工作和教研教改課題的申報工作；制定教研活動計劃，組織教研室學習教學理論，開展教學研究活動。十

一、組織教研室教學大綱的制定（修訂），並按教學大綱的要求，組織選用或編寫教材及課程考核命題。

十二、負責組織本教研室教學評估工作，確保教學計劃落實，確保隨機評估合格。

十三、作為新專業的第一負責人，負責組織本教研室新專業的合格評估工作，確保評估順利通過。

十四、主持教研室科研計劃的制定，結合學科特點，確定科研方向，10 爭取科研課題，制定科研計劃並組織實施，通過科研實踐建立和健全學術梯隊。

十六、完成學校和系主任交給的其它工作。接受系行政規定的考核。

一、服從分配，勇挑重擔，遵守勞動紀律，關心集體，團結同志，堅持教書育人，為人師表，全面落實“三個代表”精神。

二、完成系和教研室交給的教學科研任務，並按各教學環節的要求認真履行職責。並接受學校教師崗位職責考核和系裏規定的有關考核。

三、教師執教期間，要堅守崗位、自覺遵守教學紀律。任何人不得擅自停課、缺課、調課、請人代課，否則視作教學責任事故予以處理。

五、講師及講師以上教師能獨立擔任2門理論及實驗教學，並能開出1-2門以上選修課，完成系裏規定的最低工作量（不少於系平均工作量的80%）。

六、按照《長沙理工大學教學工作基本規範》和系相關教學管理文件的要求，按質按量完成各項日常教學工作。

七、每學期至少聽課5次，認真填寫教師（同行）聽課質量評儀表。

八、積極參加教學研究和教學改革，不斷進行教學內容、手段和方法的更新和改進，每年不少於1-2篇教學研究論文。

九、根據學校的規定，積極參與制訂（修訂）教學計劃、實驗計劃、教學大綱、課程建設規劃、專業建設規劃、學科建設規劃等相關工作。

十、積極開展各類科研活動和學術交流活動，明確科研方向，不斷提高學術水平，每年主持1個（或參與2個）科研項目。

十一、根據教研室檔案要求，及時做好個人教學文擋的歸檔工作，隨時備查。

十二、按時參加各種會議和各種活動。積極承擔班主任工作、學生課外活動指導、考研指導、畢業就業指導等工作。十

學生輔導員既是黨的政治工作隊伍的一部分，又是師資隊伍的一部分，在系學生工作領導小組的領導下，協同班主任開展工作，主要職責是關心學生的學習和生活，抓好系學風建設，落實校規校紀，指導考研和畢業分配。具體要求如下：

一、協同有關部門認真抓好學生思想政治教育，經常瞭解和掌握學生的思想動態，及時彙報學生工作情況，積極解決學生中帶傾向性和社會性問題，重視作好個別後進學生的思想工作。

二、協助系黨總支抓好學生黨建工作。及時認真的做好入黨積極分子的培訓工作，按時完成學生黨員的培養髮展和教育考察工作。及時向黨總支副書記彙報學生黨建工作情況。

三、關心學生生活，培養優良學風，落實校規校紀。與學生打成一片，作學生的知心朋友，抓好學生的日常管理。經常深入課堂、寢室，檢查學生上課和作息情況，及時反映學生的意見和要求，檢查落實校規校紀。

四、積極組織學生開展思想政治、課餘、勤工助學和其他第二課堂活動，活躍學生文化生活，陶冶情操，培養學生的實踐能力。

五、經常與班主任交流情況，研究工作，處理問題。聽取班主任對學生工作的建議和要求，協調好全系班主任工作。

六、指導學生選課、考研和畢業分配，配合班主任作好學生的平時思想品德考察，學期和學年鑑定。認真組織好學生的評優、困難補助申請和獎懲工作。

七、配合院團委抓好團的建設，作好學生骨幹和黨團積極分子的培養和選拔工作。

八、完成系和總支安排的其它工作，接受系總支和行政的考核。

第2篇

根據學校相關文件精神，為加強外國語學院教學管理並使其順利有續地進行，使教研室主任承擔的職責和享有的權利規範化和制度化，特制訂本規範。

第一條：教研室主任接受院行政的領導，在教學副院長的指導下相對獨立地展開教學管理工作，其主要職責如下：

1． 制定本教研室的發展規劃和學期、學年的工作計劃，監督、檢查並總結校院兩級的各種教學規章制度的實施情況。

2． 領導本教研室的教學科研工作，負責各個教學環節（含教研活動、理論教學、教學輔導、實踐實習、教學實習、補考、重修及畢業論文等）的組織實施、質量檢查和考核；督促檢查教師教學進度的完成情況。

3． 在教學院長的指導下，組織本專業學分制人才培養方案的修訂工作。4． 組織修訂、制定、審查本專業課程教學大綱。

5． 審查教學執行計劃表，安排本教研室教學授課任務，組織編制並審查教學周曆，徵訂教材，組織課程命題考試並負責審核，其中教學執行計劃表、任課教師報批表和教材徵訂表須報學院審批後執行。

6． 組織本教研室的命題、評卷、成績統計及試卷歸檔整理工作。

7． 提出或制定本教研室教學質量考核辦法，組織本教研室在編人員進行學期教學質量考核和年度考核。

8． 統計並核算（預算和決算）本教研室在編人員及外聘教師的教學工作量。9． 安排本教研室青年教師指導教師的配備和監督檢查青年教師的指導情況。10． 負責本教研室教師的教學考勤，負責教師病事假、調課、補課的初步審批。11． 調整因教研室或學院人事變動或其他原因而引起的任課教師和教學班級的課程變動。

12． 負責本教研室外出閲卷或進修教師的名單的初步確定。13． 負責本教研室教學班級內學生成績複查申請的處理。14． 協助學院抓好本教研室的師資梯隊建設。15． 協助學院抓好本專業的學科建設和發展。

第二條：在任的教研室主任在完成第一條中規定的職責後，享有如下權利：

1． 根據按勞分配的原則，享有學校規定的待遇。2． 同等條件下，享有職務晉升和聘任優先權。3． 同等條件下，享有優先評先評優的權利。

4． 同等條件下，享有外出進修、參加學術會議優先選派的權利。5． 同等條件下，享有外出調研、專四專八閲卷的優先選派權利。第三條：本規範從公佈之日起實施。

第3篇

1、主持本系全面工作，組織制定本系的專業和學科建設、教學改革、師資隊伍建設、實驗室和實踐基地建設、教研科研等，工作的規劃報學校批准組織實施。

2、審定所屬專業教學實踐計劃（包括實踐教學）和各課程教學大綱，並組織實施。

3、負責本系人員的定崗定編和擬定人員調配計劃，推薦本系副主任名單，聘任教研室主任、實驗室主任，審定各室聘任人員，負責安排教師、實驗員的業務進修、業務考核和聘任等工作。

4、負責組織審核各專業學期授課計劃和教職工人員工作量，制度並執行系獎金分配辦法。

5、組織各類教材、講義、題庫、實驗實習指導書等教學資料的編寫、訂購等工作。

7、主持全系性的科研學術活動和教學法及教書育人經驗交流活動。

9、按照學校有關規定，負責本系的獎、酬金分配和學校下撥各項經費的使用。

10、負責抓好學生的思想政治工作素質教育工作和日常管理工作，培養學生德、智、體及全面發展，負責做好教職工的思想政治工作。

11、負責學生招生、畢業、就業等環節的相關工作安排與實施。

3、組織各類教材、講義、題庫等教學資料的編寫、訂購等工作。

6、分管教學實習基地建設、系成教工作、各項經費的核算。

1、負責系黨支部的全面工作和學生管理工作，抓好師生員工的思想政治教育和學生日常教育工作管理。領導黨支部堅持社會主義辦學方針，保證監督黨和國家的方針、政策及學校的各項決定在本系統的貫徹執行。

2、參與討論和決定本系統教學科研、行政管理工作中的重要事項；教學科研的年度計劃和遠期規劃；專業設置和學科建設師資隊伍建設、重要改革措施、人事安排、人員獎懲；德育工作和畢業生的就業方案等，支持系主任在其職權範圍內獨立地開展工作。

3、加強黨組織的思想、組織、作風建設，領導黨支部制定黨員教育實施計劃，做好黨員教育工作，組織黨員過好組織生活和開展各項活動。制定發展黨員規劃和年度計劃，加強對申請入黨積極分子的培養、教育和考察，做好發展黨員的工作和預備黨員的教育與轉正工作。

4、領導本部門的思想政治工作，根據校黨委學習教育計劃，結合本系具體情況，安排並落實思想政治教育的具體內容，把思想政治工作滲透到教學、科研等各項工作中去，發展黨員帶頭做好教書育人、管理育人、服務育人工作，經常關心瞭解黨員、羣眾和學生思想工作和生活情況，幫助他們解決思想問題和實際困難。

5、領導本單位工會小組、團總支和學生分會等羣眾組織，支持他們開展工作。

6、主持支部委員會會議，研究安排支部工作，檢查支部決定的執行情況，定期召開黨員大會，向黨員彙報支部工作，每學期向黨委報告工作。

7、領導黨支部做好本系班主任（或政治輔導員）的配備和管理工作，提出聘任班主任（或政治輔導員）意見，組織對班主任（或政治輔導員）的考核工作，主持召開班主任（或政治輔導員）工作會議，總結推廣班主任（或政治輔導員）工作先進經驗，不斷探索新時期學生工作的規律和特點，改進工作，提高質量。

8、和校行政負責人一道做好本學期招生宣傳工作、新生入校教育、畢業生思想教育和就業推薦工作。

1、協助系領導貫徹執行校黨委行政及上級有關部門的方針政策，完成學校安排的各項工作任務。

2、協助系領導開展日常工作，組織安排系級各類重要會議和重大活動。

3、在系領導主持下，負責安排教學活動，協作擬定工作計劃、工作總結、規章制度與其他公文。

4、負責信息工作，搞好上情下達、下情上報的工作，及時為本系領導和上級領導提供工作所需各種信息。

5、協助和督促教研室、實驗室、班級等組織機構開展工作。

6、負責信訪工作，搞好來客接待，信函處理及對外聯絡工作。

7、負責檔案工作，及時建立和整理系級教學檔案，文書檔案。

1、搞好保管員的科學管理，做到各類物品分類管理，以便隨時查到所需物品。

2、新購物品應及時入賬建卡，做到物、帳、卡一致。

3、實用價值不大的物品應及時填好報損單，經系主任同意及時向有關部門申請報廢，並注意銷賬。

4、各類物品的收發都應辦理有關手續，並妥善保管好有關手續資料。

1、帶領本教研室全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向教書育人。

2、負責本教研室教學分工，組織檢查教學計劃的制定和實施。

3、制定教研室工作計劃，組織聽課、評課活動，開展觀摩教學學術講座和教學評估、研究並解決教學中存在的問題。

4、檢查教師的教案，作業批改等情況，審查本教研室教師的命題試卷。

5、組織對教學人員的定期考核考評，給本教研室做出恰當的全面（含教學、科研、進修、教書育人等）鑑定，對他們的使用定級調整、獎懲提出具體建議。

6、組織檢查教學效果，瞭解學生對各科教學的意見和要求，及時向教師本人反饋並向系主任彙報，以便改進工作。

7、組織本教研室有關活動，組織科研論文成果的初步評定。

1、按時參加校系召開的班主任會議，瞭解校系對班主任的要求及時完成各項任務。

2、負責組織班級日常思想政治教育活動，經常深入班級、寢室與學生保持思想上的交流，做學生的良師益友。

3、負責指導班級活動，培養優良班風，每兩週至少召開一次班會，及時表揚好人好事，批評不良傾向。

4、負責與學生家長聯繫，取得家長支持配合，主動關心有生活困難的學生，幫助學生解決實際困難。

5、做好學生的學年操行評定，組織指導學生的評先、評優活動。

6、認真做好班幹部的選拔培養工作，指導班委、團支部開展活動，經常參加班委和團支部會議。

7、做好新生入校、軍訓、勞動、學習、社會實踐、畢業離校等活動的組織工作和思想教育工作。

8、負責調查犯錯誤學生的錯誤事實，提出初步處理意見，做好受處分學生的考查工作。

9、每月向系負責人彙報一次本班學生的基本情況，遇重大問題及時報告。

2、維護設備的正常運轉，保證教學實驗的正常進行，並做好日誌記錄。

3、對於正常設備損壞，實驗員應填好有關情況詳細表，並提出修理或報廢意見，交實驗室主任和系主任審批。

4、對於故意損壞設備者，實驗員應責令有關責任者賠償損失。

5、實驗室所需消耗品一律由實驗員從保管室辦理領取手續。

6、實驗室若發生事故要迅速解決，並及時向實驗室主任和系主任報告。

1、承擔1－2門以上課程的教學，完成學校規定的教學工作量。

2、參加實驗室、實驗基地建設、校內外實習和協助指導畢業設計、課程設計。

3、熟悉教材，編寫教案，完成開課前準備工作，聽主講教師的課（一門或兩門），試講合格後擔任部分課程的講課任務。

5、參加一學年的工程實踐和社會實踐或實驗室工作，並寫出總結報告。

6、擔任班主任工作，參加學生第二課堂活動，7、完成領導交辦的其他工作。

2、負責辦公用品的領取、分發，負責收發、傳達各類文件，搞好上情下達、下情上報工作，並定期對各類文件進行整理、歸檔。

3、在分管系主任的領導下，具體負責教學管理工作，包括學籍、學業成績管理、考試考核，組織日常教學安排的調整，重要教學活動及系級各類會議的籌備，以及教學情況記錄。