衞生單位自查報告單位衞生自查情況報告4篇 「揭示衞生單位自查的真相：自查報告詳解！」
本文介紹了衞生單位自查報告，旨在全面瞭解各衞生單位自查情況，掌握衞生工作實施情況，進一步加強衞生管理，提高服務質量，確保全民健康。同時，通過堅持和完善自查制度，促進醫院衞生人員落實各項管理規定，防控醫療事故發生，為全社會營造更加健康安全的生活環境。
第1篇
為切實抓好安全生產隱患排查整治工作，為全面貫徹落實衞生系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據左權縣衞生局《關於對各醫療衞生單位安全生產進行督察的通知》的要求，我院安全生產委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，結合我院實際，現將排查工作彙報如下：
醫院由院長及有關科室負責人組成聯合檢查組，對醫院各個部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統一思想，提高認識，在全院樹立“安全第一”的觀念，以對黨、對國家和對人民極端負責的精神，堅決貫徹上級領導的指示和要求，把做好保護人民羣眾生命財產安全工作放到至關重要的位置，高度警覺，採取有效措施，切實做好醫院安全生產工作，堅決防止事故的發生，全力維護醫院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩定的就醫環境。
安全責任重於泰山。院領導高度重視安全工作，併成立了安全生產領導小組，院長任組長，副院長任副組長。我院始終把安全生產列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。並從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達上級關於安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。
認真檢查醫院安全工作的漏洞和隱患，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細緻的安全檢查，對檢查出的隱患加強監督，限期整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的消防安全工作月檢查，使醫院防火安全工作檢查形成經常化、制度化，保證及時發現問題及時進行整改。此外，我院還對重大儀器設備進行檢查，並做到經常性的按時養護，確保各種設備安全運行。
1、20xx年2月6日我院安全生產委員會組織相關人員對衞生院重點安全要求範圍進行自查，先後對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備;②放射科設施設備;③毒麻藥品管理;生物安全管理;消毒隔離;④門診、住院部、防保科聚集場所;⑤藥房;⑥會議室等科室進行檢查，特別是供電系統保養，共水等設備設施，確保正常運轉。
2、醫院安全委員會組織健全，建立了安全生產組織，配備了安全人員和責任明確，建立了安全生產管理制度，以及安全生產教育、培訓、檢查、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫的病人及陪護者發放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、護士長負責組織本科室人員對在病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監督和勸誡工作。及時發現安全隱患，有效遏制事故發生。
3、加強財務安全，完善財務管理制度，確保醫院帳單及現金安全。
4、抓好醫療安全。院領導及時召集各業務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫療安全專項活動專項研討，統一思想，提高認識，組織開展全員醫療質量教育，提高醫療安全意識，醫管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫療管理制度與操作規程規範，嚴查質量環節，清除安全隱患，為人民羣眾提供和諧、安全的就醫環境。四、存在的問題
1、個別科室下班未關水、關電、關門，存在隱患。2、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。3、由於場所限制，就醫環境擁擠。
1、下班人員做好關水、關電、關門。2、積極修理更換損壞電器確保安全用電。3、疏導患者就醫，確保優良就醫秩序。
結合檢查活動，積極開展全院醫療安全教育，提高醫療安全意識，並進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衞生所負責人會議，對自查情況進行彙總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民羣眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保五到位(責任到位、措施到位、醫療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節假日、急診、病房的值班力量，嚴格執行安全生產值班和領導幹部帶班制度。
第2篇
是工作的一項重要內容，一年來，認真按照省、市愛衞會的有關文件精神，不斷加強學校衞生工作，強化師生的衞生意識，取得了可喜的成績。校園環境進一步改善，綠化美化亮化得到加強，特別是優美、潔淨的環境和良好的教育教學秩序，給到我校參觀、檢查、指導的各位領導和客人留下了第一個好印象。我校堅持把衞生工作作為學校工作的一項重要內容來抓，平時認真對照省、市愛委會的有關要求及《高縣衞生單位管理辦法》的規定來要求自已，努力營造一個優美的育人環境。從學校的衞生工作可以反映出一個學校辦學狀況的好環和辦學水平的高低，衞生都搞不好的學校，不可能在其它方面幹出多大的成績來。我校的衞生工作學校領導和各位教師每天進校門要關心和過問的第一件事，目標是保持全天清潔，對出現的不清潔現象，除了及時通時人打掃外，還要列入師生的考評中。我校在堅持日常衞生教育的基礎上，完善衞生制度，加強硬件投入，採取各種措施，努力培養具有初步衞生習慣和良好品德，遵守社會公德的意識和文明衞生行為習慣，並增強環保意識。現將工作總結如下：
一、衞生管理機構工作落實，制度健全。完善了以校長為組長，分管副校長為副組長，各行政、各班班主任為成員的領導小組，並以文件的形式下發，以明確職責。領導組堅持每週星期一早晨開一次例會，專題研究學校衞生工作，特別是對存在的問題，認真研究，商討改進的辦法。學校還把衞生工作寫進了學校工作計劃中，認真安排，早作部署，認真落實。學校還結合學校實際，不斷充實和完善衞生制度，制定了教室、公共地段、辦公室、會議室、食堂、廁所、除“四害”等衞生管理制度，，建立了一整套行之有效的衞生檢查辦法，把衞生制度編入了學校的《規章彙編》中，作為學校實施衞生工作的依據。
二、堅持搞好衞生宣傳工作。在校園內建有衞生宣傳欄，張貼了講究衞生的宣傳標語和警示語，並堅持定期更換，向學生宣傳衞生知識、科普知識。教育學生從小做起，講究衞生，防止疾病。學校還把健康教育課列入了課堂，每期上課不得少於四節，讓學生知道最基本的衞生常識。每週一的全校學生會，學校都要抽時間講衞生工作，並對上週做得好的班級頒發流動紅旗。學校還利用現代教育技術設備宣傳衞生知識，如廣播、雛鷹電視台、互聯網等。通過教育，學生們都能認識到衞生工作的重要性，能自覺地配合學校搞好衞生，保持學校的整潔。
三、衞生設施符合要求。學校注意了衞生器具的配備，各班都配置了足夠使用的衞生器材，並定期更換。學校還新購了一批不鏽鋼垃圾桶，放在校園內，以補充衞生設施的不足，並教育學生正確使用好垃圾桶。學校建立了衞生器具存放處，做到分類規範存放，便於使用。並堅持做到每天兩小掃，週末大掃除，課間拾廢棄物，衞生全天清潔。垃圾日產日清，並根據鎮上的規定，統一堆放到指定地點；教室內要求整潔、美觀、舒適，給學生一個乾淨整潔的學習環境，讓學生在這樣的環境中受到要講究衞生的教育。學校今年為搞好省“督政”檢查，投資20多萬元,維修學校禮堂、更換新課桌凳1260套、改造學校門外宣傳櫥窗、改建校門內所有辦公室、粉刷牆壁、油漆門窗，為學生的健康發展提供了保障,使學校的衞生工作又向前邁出了一大步，學校比原來更清潔、更衞生。
四、加強了校園環境建設，進一步綠化、美化、淨化校園，積極營造以人為本的，積極和諧的育人氛圍。學校採用噴繪技術佈置校園，讓每堵牆壁都會説話，校門外藝術長廊、校園內“三風”、辦學思想表述詞、名人畫像、警句名言、古詩、學生優秀書畫作品等充滿人文教育和民族傳統教育的內容佈滿了校園的每一個角落，時時刻刻激勵着學生成長。優美的'校園環境，濃郁的育人氛圍，默默地塑造着學生的心靈，陶冶學生的情操，使學生更加活潑、健康地成長。通過努力，學校的辦學條件上了一個新台階。
五、每週堅持進行全校性的衞生評比，把評比分數納入教師的期終考評和各班文明班級評比。各班負責對所轄區的衞生進行“三包”，堅持無衞生死角、無暴露垃圾、無亂張貼、無污水橫流、無亂擺放等現象，主管衞生的領導、教師、學生每天全面檢查各班、各轄區衞生一次，平時有不衞生現象作好記載，記入衞生評比分中，並評出本週最衞生的班級。同時利用下週的全校周朝會，在舉行升旗儀式後，就首先由學校值周教師代表學校對上週衞生工作總結，肯定成績，指導不足之處，對提出改進意見。對個別班級衞生不落實的，還要提出批評，並限定時間改正。這極大地激發了各班衞生工作的積極性，為保持學校的校園衞生起到了重大作用。
六、重視學生的個人衞生檢查教育工作。學生成立了紅領巾監督崗，每天早上在學校大門口檢查學生服裝是否整潔，紅領巾是否帶好，手臉是否乾淨等，對做得不好的，作好記載，並要求改正。
七、堅持開展和做好兩操。學校堅持開展好每天25分鐘的課間操活動，讓每位學生堅持做眼保健操和兒童體操，增強學生做兩操的意識，養成良好的學習和生活習慣，同時讓學生的身心得到合理的調節和鍛鍊；全校教師也在每天的8：20時，準時在校園操場集合，做早操，養成鍛鍊身體的好習慣，以改善用眼用腦衞生。每期開展一次全校性的運動會，以增加學生的體質。
八、配合鎮黨委、政府，切實搞好“城鄉環境綜合治理”工作，搞好學校內外的環境衞生。學校除了搞好校園衞生外，還重視教育學生，尊重環衞工人的勞動成果，自覺愛護街道衞生，不做破壞街道衞生的事。在今年四月份，還組織五、六年級學生上街掃街道，受到居民的好評。學校單位、教師個人都按時上繳社區收取的衞生費，共同努力，推動全鎮衞生工作的開展。在“城鄉環境綜合治理”工作，我校接受多次檢查，上級領導均表示滿意，特別是縣愛衞辦在4月16日的檢查中，對我校衞生工作作出了高度評價。
九、開展防疫專項工作。配合鎮衞生院、防疫站宣傳傳染病的防治工作，動員組織學生打防疫針，搞高學生的免疫能力，讓學生健康成長，本期我校1159名學生都接種了乙肝疫苗。學校在防止甲肝、甲流感工作中，一直堅持每天晨檢、定期對校園消毒、對全校師生服用大鍋藥、發放宣傳單給學生家長等系列工作，通過努力，我校有效地防止了傳染病在我校發生，全校無一人感染甲肝和甲流感。
經過全校師生的共同努力，現在學校整潔、環境優美。縣教育局先後兩次派人來我校拍照和攝像，將我校環境圖片編輯，組成全縣教育專題片，在高縣電視台播放。一年來，先後到我校檢查、參觀、交流的省、市、縣領導、專家、同行有500多人次，他們均對我校衞生工作作出了高度評價。
通過自查，我校認為能保持縣級衞生單位稱號。請領導予以複查。
第3篇
按照《關於對省市級衞生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衞生先進單位管理辦法》和《xxx市各級各類衞生先進單位標準》及創建規則，對機關衞生工作進行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，認識到位：我局領導班子始終堅持把衞生創建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衞生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃;二是把衞生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，並把衞生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衞生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衞生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衞生建設工作得以紮實有效地開展。
1、抓規範管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衞生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，並由衞生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衞生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衞生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衞生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衞生區域徹底清理，並注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌淨，辦公用品整體有序，地面牆壁乾淨無蛛網，辦公環境乾淨整潔。同時，我局還積極開展衞生評比活動，按月對衞生狀況進行評比，對於衞生打掃不徹底，不經常的同志給予批評並予以10元經濟處罰，以此促進機關衞生質量的不斷提高。
2、抓學習教育，提高幹部職工衞生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織幹部職工認真學習了國務院《關於愛國衞生工作的決定》、《xx省愛國衞生條例》、《xxx市衞生先進單位管理辦法》等有關文件法規，修訂完善了機關衞生管理制度，通過學習，教育幹部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美乾淨的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衞生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衞生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衞生活動，不斷鞏固和提高衞生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衞生縣城發揮作用。
3、全局動員，認真組織開展愛國衞生月活動。今年是我縣創建國家衞生城市的重要一年，我局按照縣愛衞會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衞生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，並對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，並每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衞工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了幹部職工健康。
4、抓設施配套，搞好後勤管理促進衞生建設。為了更好的為幹部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵杴、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衞生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾台管理。我們對家屬區和機關的垃圾台進行了改造，並與環衞站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衞生死角進行清理，為大家創造舒適潔淨的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先後購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。
一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織幹部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。
二是組織幹部職工體檢。三月份我們組織全系統幹部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和幹部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，並相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與中醫學院聯繫，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一週的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。
通過檢查，我局在衞生建設方面還存在一些不足：一是部分幹部職工的思想認識有所鬆懈，對於鞏固創建成果重視不夠。二是在衞生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由於基礎設施配套不到位，衞生保潔工作還有待加強。四是幹部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衞生先進單位建設水平。一是加強對幹部職工的教育，提高幹部職工對衞生建設意義的的認識。二是採取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衞生。三是加大環境衞生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衞生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發幹部職工鍛鍊身體的積極性和自覺性，增強全局幹部職工的身體素質。
第4篇
幾年來，我院在縣委的正確領導下，在縣愛國衞生運動委員會的指導幫助下，我院的愛國衞生運動工作，特別是在創建省級衞生先進單位工作方面，縣愛國衞生運動委員會給予了極大的幫助和支持。現就我院在創建省級衞生先進單位工作中，取得的成績和存在的不足報告如下:
一、加強組織領導，紮實穩步推進精神文明和衞生先進單位創建保持工作。
自20xx年和20xx年，我們院被評為省級衞生先進單位和省級精神文明建設以來，我們把省級衞生先進單位和省級精神文明建設作為機關一項長期工作任務來抓。 充分認識建設省級衞生先進單位和省級精神文明單位的重要性和必要性。把建設省級衞生先進單位和省級精神文明單 1
位建設，列入年度重點工作內容抓實抓好。對創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設進行部署。成立了由檢察長為組長，主管副檢察長為副組長，各科室主要負責人為成員的創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設領導小組。
並且,每年制定下發《檢察院建設省級衞生先進單位和省級精神文明建設實施方案》、《檢察院建設省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設管理規章制度》等文件，有計劃、有步驟地推進省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設各項工作，保證創建保持省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設落到實處。
二、以創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位，建設健康機關為契機，打造健康辦公環境
（一）環境、衞生、綠化工作高標準落實 整個辦公樓及周邊的環境、衞生、綠化達到綠化、硬化百分之百。綠化面積達到40%，硬化面積達到60%。 依據省級衞生先進單位和省級精神文明建設標準達到 “六淨”、“九無”（即：地面、牆面、門窗、天花、潔具、容器乾淨，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。）的總體工作要求，對公共場所和公共設施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衞包乾責任制和清掃人員工作責任制。目前，整個辦公樓周邊綠地草坪，栽種香樟，桂花，松柏等常青樹木200多棵。
（二）深化衞生星級科室創建活動。為了營造“人人講衞生，人人抓衞生”的創衞工作氛圍，進一步落實創衞工作責任，進一步提升單位衞生管理水平，着力培養衞生局機關工作人員良好的衞生意識、衞生習慣，提高健康綜合素質，健全單位衞生管理長效機制，我們堅持每週開展衞生星級科室和星級衞生單位創建活動的基礎上，下發了《機關科室衞生星級創建活動計劃》，進一步深化開展衞生星級科室創建活動，每週組織相關人員對各科室衞生保潔和衞生清掃等工作進行檢查評比，並將檢查評定結果在辦公樓2樓大廳電子屏上公佈。一是全員參與打掃衞生。從領導到一般幹警，堅持做到每日一小掃，每週一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衞生死角，保持辦公室內外衞生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。機關大院規範了幹警的衞生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衞生管理等工作要求，採取每週檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創衞工作落實。三是建立衞生評比檔案。把衞生評比的原始資料裝入精神文明建設檔案。通過開展衞生星級科室的創建活動，營造了整潔舒適的辦公環境，樹立了衞生機關的良好社會形象。
（三）開展除“四害”活動。為進一步提高辦公環境衞生水平，加強長效管理和衞生監督，院機關組織人員清除“四害”
生畜場所，確保全面提升環境衞生水平。邀請縣衞生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊，電梯等重點場所進行全面藥物噴灑清理，對室外周邊投放滅鼠藥，認真做好、除“四害”工作。並安排人員及時清運垃圾，定期沖洗垃圾桶，做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化，消除各類積水，疏通下水管道等。定期對辦公室室內外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。
（四）機關食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體幹警就餐，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衞生與安全，機關服務中心制定了《食堂衞生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衞生培訓》等規範，實施一週三次衞生檢查，縣疾控中心定期對原材料進行檢測和現場業務指導，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。機關食堂嚴格按照衞生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。
(一) 抓好健康教育工作，營造良好氛圍。一是為使全體幹警充分認識建設的重要性和必要性，機關黨委辦公室從宣傳教育入手，層層進行發動，結合機關工作實際，開展健康知識，健康教育宣傳活動，進一步做好健康教育、保健知識等愛國衞生知識的學習教育培訓工作。形成人人瞭解、支持省級衞生先進單位和省級精神文明單位機關建設，主動參與健康機關建設的良好局面。二是加強了宣傳欄（窗）等陣地建設，定期以宣傳衞生、健康知識，生活常識為平台，採用內容豐富、適時有效的宣傳衞生知識，健康知識，生活常識專版進行宣傳，逐步提高幹部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進行一次全體幹警健康體檢，建立幹警健康檔案。
（二） 開展創建無煙機關活動。為推進衞生機關工作，創建無煙、清潔的公共場所衞生環境，保障全體職工的身體健康，我們提倡無煙機關，無煙辦公等控煙措施，確定責任科室和控煙監督員，將機關控煙工作列入機關科室衞生星級創建檢查考核內容，並把控煙工作與精神文明建設及綜合目標管理相結合。為使控煙措施落到實處，大張旗鼓地宣傳煙草對人體的危害。刊登控煙宣傳欄，在機關大廳出入口，會議室，走廊，電梯，步行梯等顯著位置張貼禁煙標誌，擺放一張針對外來人員的《禁煙提示》。同時，我們還對機關控
煙工作進行部署，提出到20xx年底，單位全面實行禁煙。
（三） 開展低碳辦公，創建“節約型”機關。為響應節能減排號召，倡導低碳生活的新風尚，局機關不斷強化宣傳“健康與低碳”意識，營造濃厚節能減排氛圍，開展節能辦公，嚴格“低碳”管理。局機關加強組織領導，制定相關制度，確保將“節能低碳”措施落實到行動中，如：全面推行使用節能燈、節能插座等節能產品；節約用紙，打印、複印提倡雙面使用；減少一次性茶杯的使用等其他節約措施。通過低碳辦公活動的開展，局機關形成了全面塑造能力提升、開拓創新、服務優質、高效務實、清正廉潔和厲行節約的現代機關新形象和勤儉節約的新風氣。
一是部分科室對日常衞生保潔工作還不夠重視，衞生打掃工作不經常、不徹底，往往是衞生檢查前匆忙應付；二是由於外部人員往來頻繁，控煙工作貫徹有一定難度；三是因單位幹警年齡跨度大，興趣愛好差異較大，且單位工作任務繁重，體育健身及文教活動得不到常規性開展。
我們一定以重新申報省級衞生先進單位活動為契機，不斷總結建設省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設工作經驗和存在的問題，深化創建活動和衞生星級科室評比工作，結合機關隊伍建設，作風建設，全面提升創建省級衞生先進單位和省級精神文明單位建設工作質量和水平，逐步建立長效機制，進一步樹立衞生、健康、文明的機關形象，以創建工作促進各項檢察工作的健康開展。
