山東農林水類畢業生就業市場供需兩旺

昨日（4日），山東省2012年農林水類畢業生就業市場在山東農業大學南校區體育場成功舉行，本次就業市場由山東省人力資源和社會保障廳主辦、山東農業大學承辦。來自全省17個地市以及北京、上海、天津、四川、江蘇、安徽、河北、浙江、廣東等16個省市的886家用人單位到會招聘畢業生，提供工作崗位2.6萬餘個，供需比達1：3。省內外50多所高校的2萬餘名應往屆畢業生、非畢業生分別參加和觀摩了此次就業市場。就業市場參會單位數、提供崗位數、供需比再創歷史新高。3月4日下午，學校面向用人單位和畢業生組織召開了300多場次面試洽談會，提高了就業市場雙向選擇效果，深受用人單位和畢業生的歡迎。

市場舉辦期間，山東省人力資源和社會保障廳就業促進處正處級調研員楊志輝、就業指導中心副主任王萌，泰安市人力資源和社會保障局副局長樑國言、人才交流服務中心主任卞峯德，學校領導邢善萍、張良成、張敬和、孫永華、董樹亭、張憲省、董新勝、車先禮、朱莉、高東昇，先後到會調研指導，親切看望用人單位代表。各學院、各部門負責人和廣大業務教師也紛紛到會與用人單位進行洽談交流，積極推薦畢業生就業，並就人才培養、專業設置、科技推廣、校企合作等工作與用人單位進行深入溝通。今年的農林水類畢業生就業市場呈現以下特點：

一是學校高度重視。承辦省農林水類畢業生就業市場是今年我校畢業生就業的開局工作和重點工作，學校黨委書記邢善萍對做好就業市場工作做出重要批示：“畢業生就業是當前學校工作的一項重要任務，一定要擺在突出位置抓落實。各有關部門、教學單位一定要高度重視，精心組織好3月4日的招聘會，確保取得預期效果。”學校專門召開了就業市場工作協調會，副校長車先禮要求各學院和有關部門要認真謀劃，精心組織，分工協作，全力做好此次市場工作，並以此次畢業生就業市場為契機，確保完成今年就業工作目標。各學院、各部門按照學校領導的批示要求，明確任務，細化分工，責任到人，狠抓落實，認真組織籌備就業市場，確保了各項工作有力有序進行。

二是參會單位數量再創歷史新高。我校自2000年以來已連續成功承辦13次山東省農林水類畢業生就業市場，全國各地用人單位和其他院校畢業生踴躍前來參加，農林水類畢業生就業市場在省內外得到了充分認可，形成了省級專業類就業市場的良好品牌，學校知名度和畢業生社會認可度得到了全面提升。

三是參會單位層次和質量大幅提升。學校充分利用業務教師、各地校友、教學科研和就業實踐基地等資源，積極邀請各行各業的龍頭知名企業，在繼續擴大市場規模的同時，重點在提高參會單位層次和質量上下功夫、做文章。今年來校參會的用人單位層次和質量較往年有明顯提升，其中大中型企業360餘家、三資企業120餘家，極大地推動了畢業生高端就業，滿足了廣大畢業生就業需求。

四是畢業生就業渠道不斷拓寬。學校堅持立足山東，重點抓住我省實施的“藍黃”兩大經濟戰略和“紅黑”兩大發展政策，抓好結合點，找準切入點，推動就業工作順利開展；同時面向周邊、放眼全國，着力拓展京津冀、長三角、珠三角等省外就業區域，參加今年就業市場的沿海發達地區用人單位182家，省外單位126家（其中來自北京32家、上海16家、江蘇15家），畢業生就業覆蓋區進一步拓展。

五是一流的人才培養質量為畢業生就業奠定了堅實基礎。學校在人才培養上，着力塑造研究型、應用型、管理型、經營型的高素質人才，畢業生以基礎紮實、作風勤勉、善於實踐、勇於創新的敬業精神和良好品質受到用人單位的廣泛好評，已就業的校友在崗位上的優異表現更是贏得了用人單位對農大學子的格外青睞。

六是一會多功能的市場模式受到用人單位好評。學校重視校地和校企合作，就業市場採取推薦畢業生就業與科技推廣相結合，同時舉辦了山東農業大學辦學成果展，有力宣傳了學校的辦學實力和辦學水平，進一步提高了學校的社會影響力和知名度。用人單位在開展招聘工作的同時，積極就產品研發、科技推廣、技術轉化、基地建設等多方面與學校進行深入交流合作，既招聘了急需的人才，同時又將農大的先進技術帶到了企業，“農大既嫁姑娘又送嫁粧”，用人單位普遍感到此次招聘不虛此行、收穫頗豐。

七是畢業生求職更加理性務實。近年來，學校大力加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀教育，抓住“四個時期”（有效期、黃金期、機遇期、關鍵期），開展就業宣傳月、校園招聘月、主題教育月、就業促進月等活動，積極引導畢業生樹立正確的就業觀、擇業觀、創業觀，勇於到城鄉基層、到生產第一線、到祖國最需要地方建功立業。

八是用人單位求賢若渴。從招聘會現場看到，用人單位為招賢納士動心思、出奇招，通過現場播放生動的宣傳片、發放精緻的宣傳材料、製作精美的宣傳展板等各種方式展示單位實力，吸引更多優秀畢業生加盟。

九是畢業生就業風景這邊更好。當前我國經濟形勢整體企穩回升，特別是國家對“三農”的高度重視和政策支持，以及農業產業化的快速發展，為農大學子搭建了成長成才的舞台。學校在春節前舉辦了6個專業類就業市場，組織了110多個校園招聘專場，為2012屆畢業生提供需求崗位3.1萬餘個，包括此次畢業生就業市場，需求崗位總數已達到5.7萬個，2012屆畢業生供需比達到1：8，為實現畢業生最大限度就業奠定了堅實基礎。

十是低年級學生提前“試水”就業。更多低年級同學自發到現場感受就業氛圍，瞭解專業發展前景，根據社會需求做好學業發展規劃和職業生涯設計。同學們普遍反映，此次就業市場是一堂生動的就業指導課，也是一場直接的就業實戰演習，層次高、質量好、數量大的社會需求使自己對未來充滿信心，重素質、重能力、重實踐的用人標準使自己明確了奮鬥目標，增強了學習動力。

2012年，畢業生就業工作將深入貫徹落實學校黨政工作要點，更加突出以學生為本的理念，強化“一把手”工程，堅持“全年關注、全員參與、全程指導”的工作模式，完善“學校為主導、學院為主體、畢業生為主角”的工作體制，全面加強大學生就業教育、指導和服務工作，多措並舉、齊抓共管、務求實效，奮力開創畢業生就業工作新局面，以優異成績向黨的十八大獻禮。

來源：山東高校畢業生就業信息網