保教質量評估指南心得7篇

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保教質量評估指南心得7篇

保教質量評估指南心得篇1

近期在幼兒園的組織下認真學習了《幼兒園保育教育質量評估指南》,使我受益良多,也讓我對保教常規管理有了新的感悟。《評估指南》依據的是教師的專業能力,聚焦幼兒園保育教育過程及影響保育教育質量的關鍵要素,圍繞辦園方向、保育與安全、教育過程、環境創設、教師隊伍五個方面提出了15項關鍵指標和48個考查要點,它強調的是堅持兒童立場,聚焦教育過程,師幼互動及科學評估。

1、關注過程,學會給予支持

教師要基於兒童視角支持兒童,我們應給予孩子更有效、更適合的影響,學會關注孩子整個學習的過程,因為過程往往比結果更重要,我們要聚焦教育的過程,提高教育的質量,孩子的成長是動態化的,當然教師的成長也不例外,作為保教處也不必過多的注重結果,這樣會使教師工作中心發生偏移,從而影響教育質量及孩子的健康成長。

2、學會觀察,支持孩子的成長

指南中寫到“認真觀察幼兒在各類活動中的行為表現並做必要記錄,通過一段時間的持續觀察,對幼兒的發展情況和需要做出客觀全面的分析”、“發現每個幼兒的優勢和長處,促進幼兒在原有水平上的發展,不居於某一方面的學習和發展”,這些要點是引導我們教師要將觀察、記錄、分析作為日常保教常態化的工作,持續化的觀察和個性化的指導。不能只存在某時、某地、或某一刻,尤其嚴禁對幼兒或教師貼標籤。教師要會與孩子一起遊戲,一起活動,一起探討問題、拓展問題,提出開放性的問題,在實踐中不斷地通過觀察兒童、思考觀察到的現象,對應孩子的發展現狀並回應兒童的需要、制定下一步的教育方案。作為保教處也要學會觀察、支持老師的發展,這種能力正是提高教育質量的重要實踐過程。

3、尊重個體差異,科學評價

科學的評價能夠與後期的教育更好的結合,而精準的評價能幫助開發適宜兒童的課程,提供有支持的環境、材料、活動。要明白日常忙忙碌碌的意義所在,而科學精準的評價,才能幫助我們在日常工作中真正去尊重兒童的個體差異、理解兒童、懂得兒童、按照兒童的學習速度和能力進行有的放矢的實踐。我們要為幼兒營造積極的氛圍,在幼兒活動過程中支持幼兒的探索,尊重幼兒的個性發展。《幼兒園保育教育質量評估指南》不僅僅是評估的指標,同時也引領着我們幼兒老師對兒童學習與發展規律有更深刻的認識。

?幼兒園保育教育質量評估指南》是幼兒教育發展改革的指揮棒,體現了對全面提升幼兒園保教質量的方向引領。我將持續通過多種形式深入學習《評估指南》,進一步理解和貫徹《評估指南》中的文件精神和指導理念,堅持“兒童為本,過程導向,持續改進”,切實轉變教師教育理念和行為,提升教師教育實踐能力,科學實施保育教育,全面提高我園保育教育水平。

保教質量評估指南心得篇2

為保證日常保教與時俱進,發展教師主觀能動性,在園長、業務院長的引領下,我們積極自主學習《幼兒園保育教育質量評估指南》,學習新理念,補充自身知識儲備,將《幼兒園保育教育質量評估指南》作為一面鏡子,從中發現自身保教方面存在不足,自我反思、自我改進。此次講座幫助我們老師進一步理清了《3—6歲兒童學習與發展指南》與《幼兒園保育教育質量評估指南》的關係與區別,讓我們能夠更有方向性、目的.性地將《幼兒園保育教育質量評估指南》應用到我們的一日活動中去。以下是我關於保教方面的一些感悟:

環境與資源方面:我們準備的材料符合幼兒的年齡特點,種類比較豐富,適合各種活動的需要,基本都是有標記,便於幼兒取放和使用的。比如我們的自主遊戲材料和個別化學習材料等都是有標記的,通過圖片形式讓幼兒便於取放和使用。遊戲材料是幼兒進行遊戲活動的物質支柱,是遊戲活動正常開展不可缺少的物質條件。幼兒選擇材料、擺弄材料、收集材料、整理材料的過程就是遊戲的過程。我們運用不同顏色的標籤,將各個活動區域的材料劃分清晰。我們在擺放遊戲玩具、用具的櫃子上粘貼不同圖片;將自主性遊戲中各式積木、娃娃、汽車等玩具、廢舊材料等按照不同類型放在小箱子裏,畫上圖案,粘貼在相應的部位,以示幼兒整理時應歸放到某處。

師幼互動方面還有欠缺的是我們組織的形式以個別活動或集體活動為主,小組探索的活動比較少。指南上説到在小組和個別化活動中要鼓勵幼兒根據自己的醫院探索以及運用材料;提供幼兒互動與互相學習的機會,關注並支持同伴間自發的合作。我們可以多提供一些幼兒之間互相合作學習的機會,促進他們多產生同伴間自發的合作。例如可以創設一些需要合作完成的環境,環境中結合合作的主題內容,鼓勵幼兒主動參與,師生合作共同佈置。如:牆面佈置中的“朋友樹”,幼兒通過畫畫、貼貼、剪剪,共同創作完成一棵樹。還有根據幼兒的年齡特點,設計以合作為主題的活動,使幼兒初步懂得什麼是友愛,怎麼樣才是合作。比如故事《大獅子與小老鼠》,能喚起幼兒參與討論與交流的激情,從而得出“原來強大的和弱小的之間也能合作互助”的道理。在活動區裏投放利於合作的材料,如提供幼兒合作組畫的圖畫本,只有相互合作才能完成的玩具,幫助幼兒提高合作技能。

幼兒在與小夥伴交往中逐漸學會合作後,在交往中感受到合作的愉快,會繼續產生合作的需要,產生積極與人合作的態度。這時,教師讓幼兒體會合作成功的快樂情緒主要運用以下幾種方法:

1、成果展示法如:展示幼兒的合作畫,讓幼兒欣賞到合作後的成果,產生愉快情緒。

2、表揚法,表揚合作順利的幼兒,讓他們講一講是怎樣做的對他們的好的合作方式給予表揚。老師的讚賞對他們是一個促進。

3、激勵法,對合作中有衝突的幼兒要給予指導和激勵使他們也產生積極情緒。教師的評價對幼兒的情緒很重要,這是使幼兒能否體驗成功的關鍵。所以教師要對幼兒合作後的結果給予恰當的肯定和激勵。對合作不好的幼兒給予肯定也要和鼓勵。以免對合作對方產生抱怨情緒,從而打消繼續合作的積極性。

以上是我對指南的一點思考,以後會更努力繼續鑽研《幼兒園保育教育質量評估指南》,不斷學習,將理論應用於實踐。

保教質量評估指南心得篇3

感謝園裏給我們提供了這次全員學習的機會,這次的培訓充實而有意義使我受益匪淺。

此次培訓理論與班級實際相結合,從全方位地精心詮釋了幼兒在幼兒學習生活中起到的重要性。瞭解幼兒一日常規的要求,內容非常詳細,分別對教學活動設計與指導,班級管理等方面做了細緻的講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題,和遵循的原則指導如何對幼兒進行管理。如何建立良好的家長關係,與幼兒與幼兒之間的關係。託班幼兒入園時間短,習慣養成還需要培養,我把習慣養成貫穿在一日生活活動中,讓幼兒時刻感受到習慣和規則薰陶。

俗話説得好一年之計在於春,一日之計在於晨,晨間活動在一天的活動中非常重要。通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅體體智,德美等方面的教育互相滲透,遵循幼兒身心發展的規律,活動要符合託班幼兒年齡特點,同時要注重個體差異。引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,合理組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中。充分發揮各種教育相適應的良好環境為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。託班幼兒年齡較小,自我保護能力差。所以要設計制定活動簡單而有趣、好學易懂的活動。

幼兒階段是一生品德行為形成的時期,作為幼兒教師要有更高尚的人格魅力。要正直和善。要給幼兒母愛般的關懷,讓幼兒更快的適應幼兒園生活做好工作。要公正地愛每一個孩子,我們帶給幼兒的應該是最美好、最公正、最無私的愛。

此次培訓,使我在一次次的感悟中豁然開朗,在一次次的反思中不斷提高,我得到了很多教學上的啟迪,。俗話説“學到老、活到老”,教育日新月異,作為一名幼兒教師,要不斷學習,努力提高自己的綜合素養,為了更好地扮演好幼兒教師這個角色,信心百倍的走好教育生涯中的每一步,努力為自己的幼教生涯留下一個個深刻的腳印!

保教質量評估指南心得篇4

學習了《幼兒園保育教育質量評估指南》後,我覺得自己在認識上有了很大改觀。《評估指南》對我們平時教育教學活動目標制定、內容選擇、學習活動等方面的評價標準都做了細化,能使我們做到心中有數,不再迷茫,對於教育所遵循的發展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。我覺得《評估指南》為我們幼兒園教育工作者指引了方向。

?評估指南》對於幼兒園環境創設與利用、與家庭、社區的互動、師幼互動等方面做了細緻明確的説明。在與家庭、社區的互動方面,指南指出,應鼓勵家長通過多種途徑積極參與各類活動,並支持幼兒園工作。作為老師,在平時的工作中我們確實也是這樣做的,在開展主題活動中,我們會先與家長説説我們在主題開展過程中哪些方面需要家長提供材料和幫助,與家長進行溝通,從而為幼兒的發展提供、創設良好的條件,同時讓家長也切實的參與到主題活動中來。

學習了這份指南之後,讓我明確該怎樣進行保教工作,更好地把工作做到位,它給子了我們保教工作的啟示,讓我明白了提高保教質量是教師必備的職業行為準則,有了這種崇高的精神,才能真正理解孩子,才能把情感傾注到孩子身上,才能始終注意用自己的言行去塑造孩子的心靈,使自己深深愛上這份幼教事業,對教育充滿熱情與興趣,對幼兒充滿愛心,從而促進良好職業道德的形成與鞏固。

保教質量評估指南心得篇5

教師是一個神聖的職業,肩負着為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,人們越來越深刻地體會到保教質量是幼教工作的生命線。本學期我們在保教主任李梅老師的組織下學習了教育部印發的《幼兒園保教質量評估指南》。

?評估指南》對於幼兒園環境創設與利用、與家庭、社區的互動等方面做了細緻明確的説明。第32條:幼兒園與家長建立平等互信關係,教師及時與家長分享幼兒的成長與進步,瞭解幼兒在家庭中的表現,認真傾聽家長的意見。第33條:家長有機會天眼幼兒園的生活,參與幼兒園管理,引導家長理解教師工作對幼兒成長的價值,尊重教師的專業性積極參與並支持幼兒園工作,成為幼兒園的合作伙伴。第34條:幼兒園通過家長會、家長開放日等多種途徑,向家長宣傳科學育兒理念和機會,幫助家長解決育兒困惑。第35條:幼兒園與家庭、社區密切合作,積極構建協同育人機制,充分利用自然、社會和文化資源,共同常設良好的育人環境。通過學習,我有了深刻的認識。在平時的工作中,我們正在努力踐行,鼓勵家長通過多種途徑積極參與各類活動,並支持幼兒園工作。做為分管家園共育工作的我,在開展主題活動前,我們要先召開家委會,向家長進行主題的説明,明確我們主題活動的目的,為幼兒發展提供了哪些支持,活動開展過程中哪些方面需要家長提供材料和幫助,與家長進行溝通,從而為幼兒的發展提供、創設良好的條件,同時讓家長也切實的參與到主題活動中來。比如:我們已經開展的家長好書推薦活動,每班家長都是踴躍報名,認真閲讀,用心分享育兒經驗。還有集集小站資源庫,家長與孩子們一起整理家裏的廢舊物品,清洗、消毒後拿來幼兒園變廢為寶,孩子們在這些廢舊材料改造成的遊戲材料中玩的不亦樂乎,這就是我們想要的。

在家長助教活動方面,我們做的還不是很紮實,目前只停留在建立了家長資源庫,沒有實際運用家長資源,在後期我們會統籌安排,定期進行家長助教活動。

在平時我們還應利用各種機會與家長密切聯繫,在活動中充分利用家長資源,讓家長了解幼兒教育,從而參與到教育中,使家園共育工作做的更好。

保教質量評估指南心得篇6

我園組織了師德培訓活動,在這幾天的學習過程中,作為一個剛剛從事教學工作的我,認識又加深了一層,對教育教學又有了一個新境界。我也更進一步理解到老師的胸懷,應該比大海還要寬廣,應該能夠容納學生的缺點和錯誤。寬容是深藏愛心的體諒,是一種智慧和力量,寬容了別人就等於寬容了自己,寬容的同時,也創造生命的美麗。

作為幼兒園老師,首先要擁有一顆愛心,尤其是帶小班的老師,今年我面對的是一羣剛離開親人且僅有3歲的孩子,孩子的年齡小又是剛離開爸爸、媽媽來到一個陌生的地方,在感情上較難適應。都説“疼愛自己的孩子是本能,熱愛別人的孩子是神聖。”而且熱愛孩子並不是一件容易的事,讓孩子體會到老師的愛就更困難了。於是我需要用“愛心、耐心、細心”來真誠對待每個幼兒。開學初,孩子的情緒變化很大,哭的哭,鬧的鬧,每天早晨入園、傍晚離園時,我應堅持以熱情的態度接待家長和孩子,用發自內心的微笑和抱抱孩子的方法從從家長手中接下孩子,讓孩子們和家長在這行動中慢慢感受老師對孩子的愛。

孔子:寬則得眾。居上不寬、為禮不敬、臨喪不哀,吾何以觀之陳鶴琴先生説:“一個滿面笑容的教師,大家都會喜歡。兒童是最有感情的,你態度和藹,開口常笑,使兒童感到温暖,感到親切,他就會接近你。”孩子們是天真的,在我們的抱抱、摸摸、親親、輕撫、蹲下來同他們輕輕地交談、熱情地回答孩子的問題後,很多的孩子會逐漸將依戀家人的感情轉移到對教師的依戀。“愛是一種需要,得到愛就會感到幸福、安全。”在對待個別情緒很不穩定的孩子時,我就應採用哄、抱、玩,使他消除情感障礙,就這樣快樂地讓孩子在愛的環境中儘快地適應幼兒園的生活。

在日常生活中,我還應時時刻刻注意自己的言行、情緒、態度,分分秒秒提醒自己要用愛心去面對所有的孩子。愛心雖然不是教育的全部,但愛心卻是教育最基本的前提條件。正因為愛,才會有創造的喜悦,正因為有創造的喜悦,才會對教育、對孩子充滿愛的情感,孩子也才會回報你更多的愛。真正的教育,正是這種愛與創造永無止境的良性循環,米盧——態度決定一切。

一年一度的暑期師德培訓雖然結束了,但對我來説還要不斷地去學習,去思考。我要用愛心播下花的種子,然後再用十倍愛心去澆水鋤草,那麼,在不久的將來,我們必將會迎來一個奼紫嫣紅的美麗春天!

保教質量評估指南心得篇7

我有幸在世紀學校參加了幼兒教師課件製作培訓班。在這短短的五天時間裏令我受益匪淺、感觸頗多。

一是培訓組織到位:

本期幼兒教師課件製作培訓班應到人,實到人,全體學員按時報到,無一人請假、遲到。在世紀學校培訓的這幾天,採用封閉式管理,教育局領導和學員一樣,吃住在世紀學校,領導以身作則,每一位學員自覺遵守培訓學習紀律和作息時間,以積極的態度、紮實的作風投入到培訓學習之中,使培訓學習更加順利、圓滿。

二是學習積極性高:

暑期幹部教師培訓教育局投入了大量的人力和財力,世紀學校也為學習提供了便利和很好的服務,加之我們大多數幼兒教師平時參加學習培訓的機會少,全體學員倍加珍惜這次學習機會,因此學習積極性都非常高。很多學員沒有到上課時間,就早早來到教室,下課了,卻還是覺得意猶未盡。還有很多老師在微機室裏一坐就是半天,連休息地時間也不出去一下。

三是培訓效果好:

本次培訓學習我們在王慶華、李益慶、王瑞波三位教師地輔導下,採用講練結合地學習方式對辦公軟件、動畫製作、網頁製作等知識進行了認真地學習。本次教師培訓學習的內容質量高,形式靈活實用,對於我們今後的教學有很大的指導和幫助作用,同時藉助全市的幼兒教師匯聚之時把平時教學中遇到的困惑交流一下,相互取長補短,對提高個人的業務水平十分有益。

總之,通過這次培訓不僅學到很多計算機方面的知識更重要的是增進了和其他人員之間的交流,大家坐在一起暢所欲言互相討論交流把自己不理解不明白的地方提出來讓老師來幫助解決這樣使得相互之間都得到了學習鞏固知識的機會提高了學習的效率。當然,學習計算機不是一兩天就能完成的事,它就像一個永遠遊不到邊跡的大海,“師傅領進門,修行在個人”只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識,才能使之更加靈活的運用於我們的工作中,這就需要有一個好的學習心態和比較科學的學習方法,繼續認真學習掌握好計算機的功能,為今後的實際工作打下良好的基礎。

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