能力作風建設心得體會百度文庫6篇
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能力作風建設心得體會百度文庫1
作風建設的心得體會(企業)抓好作風建設是促進企業發展的關鍵作風，按照辭海解釋，是指工作或生活上一貫表現出的態度與行為。筆者以為，作為企業作風，是指企業在生產管理、核心技術、工作、市場研究、產品開發、人才培養等方面所表現出的態度與行為。一是強化勤儉奮鬥的作風。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。國與家如此，企業更是如此。一個經濟效益好的企業，都是靠勤儉奮鬥得來的，決不是從天上掉下或地裏冒出的。倘若奢侈，尤其是經營者將揮霍企業的錢當作奢侈享受，就是一座金山也會被掏空，還論什麼興旺發達。二是強化求真務實的作風。企業要在市場競爭中求生存、謀發展，必須要憑真本事、真功夫。來不得半點虛假，倘若搞虛假、玩花招，也許一時騙得了少數人，但決騙不了市場。在激烈的市場競爭中，定會敗下陣來。三是強化團結拼搏的作風。團結就是力量，這力量是
鐵，這力量是鋼。凡是一個興旺發達的企業，都是內部十分團結，一致拼搏的團體。倘若不團結，一人一把號各吹各的調，乃至幹羣關係緊張，人心渙散，那這個企業非敗不可。四是強化誠實守信的作風。在激烈的市場競爭中，誠實守信是企業的立身之本。倘若不講誠信，對工程質量欠缺職責，用劣質產品坑人，玩欺詐伎倆騙工，以虛假承諾哄人，那等於是把企業往絕路上推。五是強化敢於請人揭短的作風。主棋者迷，旁觀者清。企業的短處，企業自身不必須察覺。這就是敢於請人尤其是請消費者揭短，診斷自我的病症，以便對症下藥，儘快攻之。倘若缺乏敢於請人揭短的作風，甚至違疾忌醫，那勢必把企業害死。企業作風，既是企業的一種外在形象，又是企業的一種內在本質，是企業生存發展的根本保證。要使企業興旺發達，務必認真抓好作風建設，並要求經營者和所有領導班子成員以身作則，模範帶頭抓，不斷從各個方面強化自我，以切實增強綜合的強有力的競爭實力，真正構成企業自我發展的內在機制和動力，使企業的優勢不斷得到發展壯大，才能更好地發揮國有企業在國民經濟中的主導作用，才能實現國企改革發展的目標。
能力作風建設心得體會百度文庫2
公司黨委將切實加強和改善黨員領導幹部以及企業的作風建設列為重點，有針對性地開展了十種意識教育、以和諧促發展主題教育活動和相關的法律法規知識培訓講座等工作，取得了必須的效果。結合此次總部黨委開展的領導作風專項整頓工作，我認真反思了公司當前作風建設中存在的問題，主要體會如下：
1、要解決學風不夠深入的問題。
公司的政治理論學習是一向有計劃、有組織的，例如黨委中心組學習、支部學習、部門會學習、自學、參觀瀏覽學習、電教片學習等，大多數都已構成硬性制度並嚴格執行的。但學的多，討論、研究的少，大都學完有記錄就算了事了，組織討論的少，引入深思的少，學習反饋的少，效果自然就不理想了。理論學習是一種思想境界的提煉，它不像市場營銷、業務銷售那樣效益來的立竿見影，正因為這一點，它的作用往往被忽視，細節被忽略，深入研究的少了，總結歸納的少了。
2、要解決教育不夠到位的問題。
員工的思想教育工作是公司黨委每年的工作重點之一，這也是一項容易被忽視的工作。以往的錯誤觀念是，只要員工堅持老老實實上班，生產經營持續平穩、安全穩定的局面，員工的宣傳教育工作不做、或者簡單形式上搞搞就應付了。其實這是一種極危險的思想，作為領導幹部，我們很難摸透員工的心裏真正想些什麼，或者下一步員工要作出什麼樣的舉動，個性是危害國家利益、公司利益、人身傷害的舉動，這是作為我們管理者很難掌控的東西。所以，員工的宣傳教育工作這個環節不能省、不能簡，相反，要做得到位、做得紮實，不能留任何死角和漏洞。
3、要解決工作不落實的問題。
2005年新的領導班子成立後，公司加強了民主管理力度，堅持人性化管理，提出了快樂工作、享受工作口號。個性是制度落實年活動的開展，公司各項制度逐漸建立完善起來，民主化、人性化的管理理念深入人心。制度是有了，但制度落實狀況的跟蹤、檢查力度不夠;員工的紀律意識、法律意識不強，存在違反公司規章制度、違反法律法規的現象。出現這些現象，關鍵是有令不行、有禁不止。對於這些現象，我們要採取有力的措施，下大力氣抓好落實。
4、要解決觀念轉變不到位的問題
近年來，連雲港公司的效益不是很突出，平平淡淡，不温不火。主要是思想觀念轉變不到位，存在小富即安的思想。個性是在思想改造上有不當先進、不做後進、中間行，在工作上有不受表揚、不挨批評、對得起領導、對得起員工就行了的思想。
觀念不到位，行動就跟不上。我們各級幹部都要認真反思，自我加壓，切實轉變觀念，按照科學發展觀的要求去做好各項工作。
問題查出來、擺出來了，下方就是想辦法克服它、解決它。這次作風整頓工作是個極好的機會，我們務必切實採取整改措施，進一步轉變、改善作風，提高自身素質和潛力，增強黨的凝聚力、號召力、戰鬥力。
第一、抓專題研究，發揚勤學勤用的作風。
知識只能在實踐中獲得，也只能在實踐中作用得到發揮。在以後的理論學習中，要對理論深研細究，反覆琢磨，把狀況吃透，把問題找準，把政策瞭解深徹，真正到達學以致用的目的。掌握黨的最新理論，不斷學習黨中央的重大戰略決策，用新思維引領公司黨建工作的理念創新，不斷提升黨建工作的水平和效能。及時跟蹤黨的十七大動態，根據新的理論資料，結合自身工作實際，開設專題，透過黨委中心組學習、黨員集中學習、自學等形式作出勤學勤用、學以致用的表率。
第二、抓思想穩定，發揚心繫羣眾的作風。
與員工談心交心、思想問卷調查分析、下基層調研、慰問病困員工，等等，這些一樣不能少，要更加全面地、深入地掌握員工思想脈搏，要懂得員工在想什麼，想做什麼，為員工解決問題，做好基層服務工作，這是抓員工思想穩定的第一步。同時應對當前的形勢，要調整好員工的心態，持續昂揚的工作熱情，使公司能在穩定的基礎上有所發展，就需要進一步解放思想，充分調動各級員工的主觀能動性，將中心調整到公司發展這一目標上來，不斷透過各種改革和思想工作，將想辦事、能辦事、辦成事的人調整到關鍵崗位，構成一個真正的競爭機制，充分發揮每個人的潛能，開創公司發展新局面。
第三、抓意識教育，發揚求真務實的作風。
領導幹部對員工的管理，不僅僅僅是對員工行為規範、工作績效的管理，更是一種思想意識的引導、心靈深處的感化。一方面，將公司開展的十種意識教育活動繼續深入的貫徹下去，在員工中培育正確的價值觀和方法論，進一步增強員工在創新、職責、服務、安全、執行、法律、大局、羣眾、市場、崗位等十個方面的意識。另一方面，加強檢查監督力度，跟蹤各項規章制度的貫徹落實狀況。在員工中倡導實幹精神，實幹就是要緊張快乾，實幹就是要創造性地幹好，真正做到以實為本，以實為榮，説實話、辦實事、求實效、創實績，從而推動公司整體服務水平的提升和效益的穩步增長。同時，加強自身
第四、抓思想解放，發揚開拓進取的作風。
只有思想開闊了，工作才會進步，企業才能向前發展。在今後的工作中，我們要做到思想不滿、鬥志不軟、手腳不懶，愛崗敬業，充滿激情抓工作，滿懷熱忱幹實事;自加壓力、不甘人後，凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在前頭;工作高起點定位、高標準要求、高質量落實，用心謀事、用心想事、用心幹事;在工作中抓改革，在改革中求創新，在創新中謀發展，創造性地開展各項工作。
領導幹部作風建設，關鍵要在求真務實上下功夫。要堅持一切從實際出發，從企業的特點出發，從自身分管的工作出發，堅持講實話、辦實事、求實效，體現真抓實幹的工作作風;堅持辦實事、講實話、報實情，營造求真務實的良好氛圍。領導幹部要把自身工作的出發點和落腳點始終放在企業效益、職工利益上。經過這次作風整頓，期望公司的各項作風有所改善、工作有所成效、企業有所發展。
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前階段黨支部開展了黨員加強自身作風建設學習活動，透過學習，我談幾點認識和體會：
一、當前開展的學習活動關係黨的形象，是新時期黨對黨員幹部的要求，是廣大人民羣眾對黨員幹部的期望，是學習實踐三個代表重要思想的客觀需要，加強自身作風建設學習心得體會。人的一生但是幾十年時光，真正能夠為黨和人民乾點事的時光是很有限的，所以必須要珍惜時光、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。透過加強自身作風建設，能夠樹立團結協作的黨員幹部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員幹部素質高低、黨性強弱的重要標誌。透過加強自身作風建設，能夠樹立務實高效的黨員幹部形象。實幹就是水平，落實就是潛力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的學習活動，有利於全體黨員幹部找準各自工作中存在的問題，對症下藥，鋭意改革，創新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什麼是做人，把學習與改造統一齊來，把立言與立行統一齊來，真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什麼是考驗，為人處事要謹慎細緻，凡事多問一個為什麼，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑，始終持續共產黨人的政治本色。
三、當前開展的學習活動，有利於構成良好的黨員幹部作風，真正做到用心想事，用心謀事，用心幹事，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利於創新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務潛力。以這次學習活動為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實幹，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務羣眾，奉獻社會。透過樹立和發揚五種意識，努力提高自我的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模範。
透過學習活動，能夠不斷提高黨員幹部的政治敏鋭性，增強政治鑑別力。透過學習，能夠強化我們的四種意識：政治意識、職責意識、大局意識、服務意識，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的職責感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養學生四個潛力，努力構建和諧校園。
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我透過用心參加作風建設教育活動集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自我對幹部作風好壞的重要性有了深刻的認識，並深刻體會到就應切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立zhngfǔ部門的良好形象。
一、作風建設的重要性和必要性
第一，從堅持黨的先進性看幹部作風建設的客觀必要性。我們黨是中國工人階級先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這就從本質上、從必然性上決定了我們的黨員及其幹部就應具有優良的作風。幹部的思想作風是受主客觀環境影響的。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，幹部所處的外在環境比過去任何時候都複雜得多。不僅僅資本主義腐朽思想和封建殘餘思想會影響我們的幹部，具有二重屬性的市場經濟也會對黨員幹部產生負面影響。這就使得幹部隊伍中的某些意志薄弱者可能滋長不良作風乃至產生腐敗現象。幹部作風反映黨的性質，其作風狀況反過來又影響和制約黨的性質。個別幹部身上滋長某些不正之風並不會從根本上影響黨的先進性，但如果任其發展，量變能夠引起質變。我們必須要從始終持續黨的先進性的戰略高度，認清加強幹部隊伍作風建設的必然性和必要性。
第二，從鞏固黨的執政基礎看幹部作風建設的極端重要性。黨的執政地位來之不易，鞏固執政地位難度更大。從歷史上看，任何一個政治集團執政的基礎都是民，鞏固執政地位的根本規律都是它和人民羣眾之間雙向互動的規律，並由此導致載舟或覆舟的結果。人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰的根本因素。我們黨按照歷史唯物主義的基本原理，汲取歷史的和現實的，國際的和國內的經驗教訓，把建立和鞏固黨和人民羣眾的血肉聯繫作為根本的政治問題。我們黨作為執政黨，要解決好這個根本的政治問題，一靠制定和堅決貫徹黨的正確路線方針政策，維護好、實現好、發展好最廣大人民的利益；二靠改善自我的作風，用人格的力量在羣眾中樹立起執政為民的良好形象。如果幹部隊伍的作風不好，不正之風盛行，既損害黨的形象，又妨礙黨的路線方針政策的貫徹，最終必將破壞黨和人民羣眾的關係。只有搞好乾部作風，讓人民羣眾感到幹部身正言正，確實代表他們的根本利益，黨和人民羣眾之間才能建立血肉聯繫，黨的執政基礎才能堅如磐石，執政的最終目標才能實現。
第三，從國際競爭日趨激烈，加速發展時不我待的逼人形勢看幹部作風建設的現實緊迫性。發展是我們黨執政興國的第一要務。我們如果不加速自我的發展，在激烈的國際競爭中就會喪失主動權，就會捱打，國內各方面的問題就難以解決。幹部的作風和國家的發展是密切相關的。一個國家的經濟社會越發展，就越有利於幹部作風的改善。反之，幹部的作風狀況又直接制約着經濟社會的發展。作風不是生產力，但能夠轉化為巨大的生產力，轉化為社會經濟效益。幹部個性是各級領導幹部作風好，才能建立和完善深入瞭解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，實現決策的民主化、科學化；才能保證中央和各級黨委的政策、決議得到全面、正確和創造性的貫徹執行；才能極大地激勵和鼓舞廣大人民羣眾為實現全面小康社會目標和中國特色社會主義的共同理想而努力奮鬥；才能推動各項事業發展。
二、加強學習、轉變作風、樹良好形象
做為發改局的一名工作人員，務必要把學習作為人生的第一要務來抓，做到終生學習，只有學好知識才能把自我的工作做好，才能解放思想，才能進一步落實科學發展觀，才能不斷提高自身綜合素質；作為一名老職工、老黨員只有自我帶頭學習，帶動年輕同志學習才能提高我局的職工的整體素質。整體素質得到提高才能樹立正確的人生觀、價值觀。才能進一步鞏固和擴大增強教育活動的成果，才能促進我局各項工作的良好運轉。在工作中，就必須能夠改善一些作風飄浮，工作懶散等壞毛病，着重解決思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的問題，切實轉變工作作風，服務羣眾，秉公用權，辦事公道正派，不謀私利和特權，顧全大局，廣大人民羣眾的利益作為工作的出發點和落腳點；就必須能夠堅持言行一致，求真務實精神，發揚求真務實之風，自覺維護好政府的良好形象。
三、明確方向，努力整頓
堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏鋭性，增強政治鑑別力。在學習方法上，要用心參加縣委辦組織的政治理論學習，同時在保證學習時光上，要堅持業餘時光自學與單位集中學習結合起來，努力鑽研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。
二強化工作的職責意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的職責感做最好的工作，嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全區發展大局的高度思考工作，用心創新，使價格管理工作更好地為我區的經濟發展服務。
三是不斷改善工作，更好的為經濟建設中心服務。牢固樹立以經濟工作為中心、以為經濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與瞭解經濟狀況與態勢，從我區經濟工作全局出發，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力構成市場經濟理念與思維；三是嚴格遵守古城區發展和改革局的各項制度。
四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現發改部門良好的工作作風，解放思想，富於創造性，把握規律性，不斷開拓我區價格管理和價格鑑證工作的新局面。
能力作風建設心得體會百度文庫5
在上級黨委、政府的號召下，在教育行政主管部門的統一部署下，本人認真參加在學校具體指導下的效能建設學習。在學習中，我深刻領悟到效能建設學習的精神實質，受到了很大的鼓舞，也深深認識到學習對自身建設和工作的重要好處。
本次學習圍繞着馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，努力提高機關幹部的素質，努力建設一支高素質的幹部隊伍，能有效地保障社會主義事業能高效地、有條不紊地向前推進，也為中國共產黨的先鋒隊性質和模範作用能更高層次地彰顯，能始終把住為人民服務的脈搏，把有中國特色的社會主義事業開創一個嶄新的局面。透過開展幹部作風整頓教育活動，使我校幹部隊伍持續思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣眾作用的充分發揮。我們要鞏固執政地位，完成新的執政目標，務必繼續持續先進性，按照三個代表的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展幹部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執政地位、提高執政潛力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段，要完成好黨所肩負的執政任務、歷史職責，廣大幹部就務必始終持續先進性，充分發揮幹部先鋒模範作用。開展幹部作風整頓教育活動，是加強我校幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與三個代表的要求不相貼合的問
題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，使廣大幹部始終持續先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰鬥力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。透過聽了開展幹部作風整頓教育活動動員報告、幹部思想作風建設制度，並經過一段時光的幹部作風整頓教育學習活動，我認為像這樣的學習十分有必要。我認識到要想當一個一心為民的好乾部，務必做到:
第一，隨着時代的發展，人們的思想觀念有待改善，個性是機關幹部。作為人民羣眾的利益的代表，更就應加強思想、信念的不斷提升，認識落後必然導致行動的滯後，認識的僵化必然導致事業的倒退。無論是毛澤東、鄧小平兩位前輩的思想理論，還是這天代表人民根本利益的中國共產黨的英明決策，都有及其重要的現實好處和指導好處。沒有想幹好的動機，就沒有好好幹的動力。思想認識不到位，就無從去談爭先進、創先進。
第二，受經濟大潮的衝擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時糾正，會成為人民的罪人。機關幹部隊伍有一部分蛀蟲，鑽空子，撈票子，營私舞弊，拖拉懶散，把共產黨人的信仰拋於腦後，嚴重影響黨的形象，敗壞黨的聲譽。
第三，加強理論學習，提高理論水平和執政潛力。時刻牢記立黨為公，執政為民的宗旨，多為民多辦好事實事。
日出東海落西山，愁也一天，喜也一天。遇事不轉牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。生活不是單行線，一條路走不通，你可以轉彎。刪掉了關於你的一切，唯獨刪不掉關於你的回憶。任何事都是有可能的。所以別放棄，相信自己，你可以做到的。相信自己，堅信自己的目標，去承受常人承受不了的磨難與挫折，不斷去努力、去奮鬥，成功最終就會是你的！既然愛，為什麼不説出口，有些東西失去了，就在也回不來了！對於人來説，問心無愧是最舒服的枕頭。嫉妒他人，表明他人的成功，被人嫉妒，表明自己成功。在人之上，要把人當人；在人之下，要把自己當人。人不怕卑微，就怕失去希望，期待明天，期待陽光，人就會從卑微中站起來，帶着封存夢想去擁抱藍天。成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。人只要不失去方向，就不會失去自己。
能力作風建設心得體會百度文庫6
今年下半年，市委、市政府開展作風建設活動以來，我局就加強機關黨員幹部的思想作風建設，組織機關幹部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作為一名公務員，結合自我所從事的辦公室工作，談一談自我的體會。
一、在政治上負職責，就要樹立高度的政治意識，增強政治職責感。
認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負職責的重要體現。作為辦公室一員，就務必培養強烈的政治職責感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。
二、在事業上負職責，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業務素質。
辦公室承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為羣眾服務。要求其成員務必把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不苟，嚴細認真，把自我的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析決定潛力，培養全局性、戰略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃;要善於開動腦筋，增強創新意識和創新精神，科學研究事物發展規律，把握髮展趨勢，協助領導進行科學決策;要善於學習，持續強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶着問題學習，聯繫實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。
三、在作風上負職責，就要構成嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象。
作為辦公室工作人員來説，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要持續謹慎的工作態度，任何工作要細緻入微，做任何事情要反覆斟酌，仔細思考，個性是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自我的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要持續謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，説話辦事要三思而行，時時處處持續一顆平常心，用自我的良好行為樹立辦公室的良好形象。
四、在本職工作上負職責，加強作風建設，立網絡服務之本。
網絡能夠服務辦公自動化的需求，也能夠把辦公室變網吧，結合我局此刻網絡化辦公的實際狀況，從技術角度來加強計算機網絡管理，防止上班時光玩遊戲。全系統內所有計算機應刪除包括操作系統自帶遊戲在內的各類單機遊戲、網絡遊戲、flash小遊戲，如聯眾遊戲、QQ遊戲，並不得私自安裝此類遊戲軟件，上班時光不得交易、買賣股票;所有計算機應刪除各類股票交易客户端及股票分析軟件，如大智慧，並不得私自安裝、操作股票交易客户端，進行股票操作;上班時光不得看電影，不得在計算機上看影碟、看網上電影、看網絡電視、看與工作無關的視頻，不斷優化網絡。
作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈、持之以恆地抓，更重要的是不能把這項任務變成只颳風不下雨的作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據不一樣時期形勢任務的要求有重點地抓，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關作風教育整頓，搞好整改，建設一支有作為有潛力的隊伍，真心實意地為人民羣眾服務，這才是我們黨和人民羣眾所期盼的隊伍。我們每個人都應從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自我的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改善，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為全市經濟的發展添磚加瓦!
