學十嚴禁心得體會7篇
反思心得體會有助於提高我們的自信心，生活是一本豐富多彩的教科書，我們通過不斷的嘗試和反思，積累了無數珍貴的心得體會，以下是本站小編精心為您推薦的學十嚴禁心得體會7篇，供大家參考。
學十嚴禁心得體會篇1
在總隊轉發《轉發中共重慶市公安局紀委關於萬州區公安局對民警吳文勝醉酒駕車案偵辦不力且隱瞞不報相關情況的通報的通知》之後，大隊迅速組織大隊全體幹部和駕駛員進行了學習，在我聽到萬州區公安局民警吳xx發生醉酒駕車案後，非常令我震驚和不解，萬州區局的部分領導和民警仍然是沒有深刻體會到酒駕的危害，還想盡力隱瞞事實，逃避責任，“保護幹部”的想法是好的，但是用錯了地方。
時至今日，“酒駕，醉駕”幾乎可以算是一個老生常談的問題了，酒駕也已經入刑了，但是就在這樣一個全民抵制酒駕醉駕的大背景下，我們看到了很多人還存在僥倖心理，有政府幹部，有明星，也有老百姓，還有我們親自處理“酒駕”的民警，在酒駕入刑之後，通過一個個專項行動和我們全市公安民警的努力，全市的酒駕、醉駕率及發案率明顯下降，但仍然有少部分同志，不顧自身和他人生命和家庭的安危。今年又有不少民警因為醉駕被處理的事，大多都有一個共同點，那就是下班之後的八小時之外，拋開民警執法者的身份，民警也是普通人，也有各類社交，在民警下班之後，少不了各類的應酬，應酬就少不了喝酒，喝酒之後的行為就很難控制，對民警酒駕的教育和警示我們學習了不少，採取了多種方式，也取得了不小的效果，但是我認為此類案件仍不斷髮生的原因不僅僅只是讓民警有沒有法律意識的問題，更要讓民警樹立一種道德意識，要讓我們民警有一種穿上警服在八小時以內是警察，八小時之外脱了警服我還是警察的思想，只有時刻樹立我是人民警察的思想才能更好的尊重自己，尊重他人的生命，切實增強安全意識，自律意識和道德意識，才能把法律約束內化為一種道德自覺，從而真正養成“開車不喝酒，喝酒不開車”的良好習慣，從源頭上杜絕酒後駕駛事故的發生。
吳文勝醉酒駕車案不是一起單純的案件，它所暴露的問題，是令人震驚，讓人擔憂的，其行為嚴重玷污了人民警察在羣眾中的莊嚴形象，嚴重的與當前的警營文化建設相違。在現場人民內部矛盾比較突出的時期，作為警察更應該以身作則樹立好警察、部隊的形象。作為一名消防警官，面對這樣的事件，除了震驚之餘也從中切實的體會到了“酒駕”的嚴重性，也讓時間本身時刻警醒我，那將是萬萬不能觸及的底線，也絲毫不能抱有僥倖的心理，嚴格遵守公安部五條禁令及重慶市10條鐵規的要求，用自己的一言一行去維護警察隊伍的莊嚴形象，同時也絕不姑息任何違法亂紀行為，更要根據此次事件由此及彼的推出和防範其它有違正義和有損警隊形象的行為，堅決履行自己的職責，為廣大人民羣眾樹立起一個良好的正面形象，為創造出一個和諧美好的社會環境奉獻出自己的一份力量。
學十嚴禁心得體會篇2
師德師風對一個教師來説特別的重要，因為，教師是孩子行動的標杆，教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響着孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過對師德師風的學習，我簡單得談談以下幾點體會：
第一，嚴以律己，注重言行。為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，每天都帶着一份好心情投入到工作中，帶着微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人情緒帶到工作中。可以説每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒，真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來幹實實在在的事情。
第二，培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感，使人愉悦，但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養，這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識，提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到紮實有效。
第三，刻苦鑽研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
第三，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個孩子，尊重每一個孩子的人格，努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質，正確處理教師與孩子家長的關係。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那麼我們就生活在天堂。
第四，注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作，這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，簡單的説來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的愉快，幼兒園也能得到良好的發展。因此，在工作中我們應該注意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。
因此，師德不是簡單的説教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養!在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為教師的美德繼續下去，讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!
學十嚴禁心得體會篇3
中央組織部結合開展學習實踐科學發展觀活動，在廣泛徵求意見的基礎上，制定了《中央組織部工作人員行為規範》，並向全國組織系統印發了《組工幹部“十嚴禁”紀律要求》。主要包括：嚴禁“封官許願”，違規干預下級單位和有關部門的幹部選拔任用工作;嚴禁在幹部考察工作中弄虛作假、隱瞞實情;嚴禁參加可能影響公務的消費娛樂活動;嚴禁利用職務之便為本人、親友謀取私利;嚴禁收受任何單位或個人的貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁接受任何單位或個人支付應由本人或配偶、子女等親屬負擔的費用，等。
這是中組部組織部為把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模範部門，把組工幹部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立和維護組工幹部的形象的一項重大舉措。中組部針對自身出台的“十個嚴格”，給組工幹部設置了行為底線，表明了中央嚴懲吏治腐敗的勇氣和決心。
中央領導同志鮮明地提出，選幹部既要重能力更要重品行，要重用那些政治堅定、有開拓創新精神、工作有實績、清正廉潔、羣眾公認的優秀幹部，不用那些以權謀私、為己幹事、幹部羣眾信不過的人，不用那些不負責任、拉私人關係、投機鑽營的人，不用那些不講原則、不分是非的“老好人”，不用那些不幹實事、無所作為“混日子”的人。打鐵需要自身硬。只有自身堅持高標準嚴要求，具有“戰鬥精神”，才能在用人問題上敢於“硬碰硬”。
當前，組織工作存在一些人民羣眾不盡滿意的地方，特別是在少數地方存在任人唯親、跑官要官、買官賣官的現象。面對這些歪風邪氣，如果自身不能做“十個嚴禁”，自身不過硬，缺乏“戰鬥精神”，缺乏抵制不正之風的勇氣和膽量，對這些問題聽之任之，或者採取迴避態度，放任自流，其結果不堪設想。組織工作要有對黨和人民高度負責的精神，不畏權勢，不徇私情，不怕威脅的勇氣，堅持工作原則不動搖，堅持做人原則不妥協的正氣，頂住方方面面的壓力和歪風邪氣，做到公道正派、知人善任、任人唯賢，把那些能幹事、幹成事、品行好、作風正、廉潔不阿的幹部選拔上來。組織工作是黨的工作的重要組織部分。組織工作肩負着堅決維護黨和人民利益的神聖使命，是一項原則性很強的工作，不能有半點馬虎。只有具有“十個嚴禁”的要求，嚴於律己，爭作表率。加強黨性修養，砥礪個人品行，嚴格守法遵規，乾淨做事做人，新時期的組織工作才有精氣神，才有戰鬥力。
“十嚴禁”要求能不能給組織部門自身建設帶來新氣象，關鍵是把“十嚴禁”真正落到實處。可喜的是，中組部強調，對違反“十嚴禁”紀律要求的，要調離組織部門並依照有關規定給予黨紀政紀處分。並歡迎社會各界對組工幹部執行“十嚴禁”紀律情況進行監督。現在的問題是，各級組織部門要加強對遵守“十嚴禁”紀律要求情況的監督檢查，及時發現和解決存在的問題和隱患，做到警鐘長鳴、防微杜漸。唯有如此，才能把組織部門
真正建設成為“模範部門”和“過硬隊伍”，以加強作風建設的實際成效保障和推進各項工作，讓全黨滿意、讓人民滿意。
如何抓緊落實十嚴禁
一、嚴把思想關，確保政治過硬。學習會後在全體組工幹部中下發《組工幹部“十嚴禁”紀律要求》，讓大家原原本本學習“十嚴禁”的具體內容，結合個人實際寫好心得體會，切實增強學習活動的自覺性和實效性。在《關於實施黨風廉政建設責任制的規定》頒佈實施十週年之即，通過聽黨課、觀看電教片、解讀《黨記處分條例》等方式，剖析身邊案例，加強警示教育，築牢拒腐防變的思想防線。此外，結合“講黨性、重品行、作表率”活動的開展，在部機關開展一次黨性剖析，圍繞“選人用人公信度”、“羣眾對組織工作和組工幹部的滿意度”等主題，進行自查和互查，明確個人整改要求和整改期限，並以科室為單位抓好督促落實工作。
二、嚴把能力關，確保業務過硬。以提升“科學發展服務力”為重點，組織開展xx大三中全會精神學習活動和學習實踐科學發展觀活動的前期調研工作，以服務科學發展為促動力，推動組工幹部進一步塑造公道正派的品質。堅持並深化“一線工作法”，積極推行黨建工作基層聯繫點制度，由部機關幹部聯繫16個基層黨組織，每名組工幹部每月深入聯繫點進行一次實地走訪，堅持簡車便行，不給基層帶來負擔，幫助基層解決政策、業務及資源整合上的相關難題。在組織系統內推行“老組工幹部聯繫新組工幹部、部務會成員聯繫鄉鎮組織委員”為內容的兩項聯繫制度，以“十嚴禁”為要求明確幫帶舉措，切實提升組工幹部隊伍的整體戰鬥力。
三、嚴把制度關，確保作風過硬。深化部機關幹部實績考核制、首問責任制、限時辦結制等規章制度，進一步完善機關工作責任追究體系，明確凡違反“十嚴禁”有關規定，造成負面影響的，堅決追究當事人責任，用規範的日常行為來確保組工幹部公正履職。進一步完善外部監督機制，充分發揮“部風”監督員作用，及時向他們通報組織工作相關情況。同時，利用黨建聯席會、老幹部座談會、黨外幹部情況通報會等，聽取社會各界對組工幹部遵紀守法情況的意見建議。此外，探索拓展組工文化內涵，通過組織參與志願服務、慈善捐款、體育鍛煉等活動，進一步培養組工幹部的健康情趣，樹立8小時工作時間外的良好形象
要求組工幹部對照“十嚴禁”要求，開展一次工作紀律執行情況自查自評活動。重點查執行政策的堅定性，看是否出現“跑風漏氣”，傳播小道消息的現象;查開展工作的公正性，看是否出現弄虛作假、隱瞞實情，以權謀私、收受禮金的問題;查生活交友的純潔性，看是否存在濫交友、貪圖錢色、違反社會道德規範的行為。在自查的基礎上，撰寫個人自評小結，報組織部機關“講黨性、重品行、作表率”領導小組辦公室審核。
中組部《關於印發〈組工幹部“十嚴禁”紀律要求〉的通知》下發後，蕉嶺縣委組織部結合“講黨性、重品行、作表率”活動，認真學習貫徹落實，在工作中具體做到“四個一”：
一、組織一場學習討論。專門召開全體部機關人員學習會，專題傳達學習中組部《關於印發〈組工幹部“十嚴禁”紀律要求〉的通知》精神，逐條學習組工幹部“十嚴禁”紀律要求，並就落實措施深入討論。同時，還製作《組工幹部“十嚴禁”紀律要求》卡片，下發到每位組工幹部，隨時對照執行，教育引導廣大組工幹部珍惜榮譽、嚴格要求，對人、對事，老老實實、客觀公正;對己學習、工作、生活，老老實實，認認真真;老實做人，做老實人，做老實事，用自身的模範言行，樹組工幹部“講黨性、重品行、作表率”的新形象。
二、開展一次自查自糾。對照“十嚴禁”要求，深入開展自查自糾活動。一是結合當前開展的創建“全國文明縣城”活動，創新文明行為倡導形式，敢於“自我揭短”，從9月開始至10月底，在全縣範圍內開展“我最反感的十大陋習”點評徵集活動，積極開展幹部文明行為教育，有效地規範和約束組工幹部的文明習慣和日常行為。二是開展開展組織部門滿意度問卷調查、網上評議組織工作等形式外查，組織幹部約談、民主生活會等形式內查，實行內外結合，深入查找不足。三是通過發放民主評議表和個別談話等途徑，查找組工幹部在執行政策法規、履行工作程序、落實廉潔自律規定等方面的差距，明確整改時限、落實具體措施，最終達到發現問題、解決問題、推進工作的目的。
三、構築一個監督網絡。把加強組工幹部監督作為增強公信度的有效措施，切實加大監督力度。一是網絡公開。充分利用蕉嶺黨建網、電視廣播等媒介，擴大監督覆蓋面，將組織工作不涉密內容對社會各界公開，自揭組織工作“神祕面紗”，讓全縣黨員幹部及社會各界人士瞭解組織工作、支持組織工作、信任組織部門。二是開門評部。從縣直、鄉鎮在職領導及離退休幹部、村幹部、“三老”人員中聘請11名部風監督員，定期開展組織工作和組工幹部評議活動，加強對部風行風和組工幹部動態監督，聽取各層面意見建議，着力加強和改進幹部作風。三是加強監督。通過進一步完善“自我監督、制度監督、社會監督、家庭監督、媒體監督”等手段，構建五位一體的幹部監督網絡，實行全方位監督，不斷提高組工幹部的自律意識和增強執行禁令的自覺性。
四、樹立一個良好形象。把加強和改進組工幹部作風建設作為展示組織部門和組工幹部良好形象的重要手段，注重“窗口”形象。一是落實首問負責制，凸現熱心腸。對前來辦事人員，堅持做到“一張笑臉相迎、一聲問候親近、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情辦事、一聲道別相送”，並落實限時承辦制，提高辦事效率，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象發生。二是落實“周清周結”制，凸現高效性。結合週五部務會周工作總結和計劃安排，將工作落實到人頭，增強幹部的責任意識。開展部長約談活動，對工作責任心不強、落實任務不好、完成效率不高的組工幹部，以分管副部長約談的形式，加強教育，以表警示。三是積極開展工作調研，凸現務實性。結合市、縣委組織部下達的調研課題和當前重點工作，深入基層開展調研，實際解決基層黨組織和黨員幹部關心的熱點難點問題，樹立組工幹部親民為民良好形象。今年來共完成調研課題3個，解決基層黨組織疑難問題7件。
【第3篇】組工幹部十嚴禁紀律心得體會範文近期，中組部向全國組織系統印發了《組工幹部十嚴禁紀律要求》。主要包括：嚴禁聽信、散佈、傳播小道消息;嚴禁複製、攜帶、泄露工作祕密;嚴禁封官許願、弄虛作假、隱瞞實情;嚴禁濫交友、追求享樂、貪圖錢色;嚴禁利用職務之便謀取私利、收受賄賂等。
集團公司黨組書記、總經理蘇樹林同志就貫徹落實好十嚴禁紀律要求作出重要批示：squo;十嚴禁squo;不僅是對組工幹部的要求，也是對各級領導幹部的要求，公司各級領導幹部要認真學習，嚴格遵守，以黨組名義將十嚴禁印發全系統學習和遵守。接到通知後，省分公司黨委副書記韓超同志當即作出批示：公司黨委委員學習，組織人事部門要認真貫徹落實，學習內容納入四好檢查範圍，真正使十嚴禁紀律成為全省系統各級領導幹部及組織人事幹部的行為準則。
制定組工幹部十嚴禁要求，是中組部在開展講黨性、重品行、做表率，樹組工幹部新形象活動主題實踐活動後，對進一步加強組織人事部門自身建設，打造過硬組工幹部隊伍的又一重大舉措。十嚴禁以言簡意賅、高度概括的語言對組工幹部在政治、紀律、作風、廉政建設等方面提出了明確的要求，既是在思想上的鄭重提醒，更是在行為上的明確設線，讓組工幹部繃緊弦，注意加強自省自律。
恪守組工幹部十嚴禁要求，是做到自身風清氣正，強化自我約束的尺子和鏡子，要經常用十嚴禁度量和對照，才能維護組織人事部門的整體形象，從而提高我們組織人事工作的戰鬥力。
筆者認為，認真貫徹落實十嚴禁紀律要求，要做到以下幾點：一是要內化於心，全省系統各級領導幹部及組織人事幹部要自覺加強十嚴禁的學習，真正做到入腦入心，切實增強貫徹執行的積極性和主動性;二是要固化於制，針對十嚴禁紀律要求，要及時修訂企業各項組織人事工作制度，細化相關規定，做到用制度管人管事;三是要外化於行，要通過召開黨支部會、民主生活會等多種方式，對照十嚴禁紀律要求，深刻進行自我剖析，查找問題和不足，制定切實可行的措施嚴格加以整改，使貫徹落實十嚴禁的要求成為我們的自覺行動;四是要將十嚴禁要求納入組織人事部門及組織人事幹部考核考評範圍，定期不定期開展考評與考核，發現有違反十嚴禁紀律要求的，堅決清除組織人事幹部隊伍。
我們相信，通過嚴格貫徹落實組工幹部十嚴禁，必將會進一步提升我省系統組織人事部門的組織紀律性，使組織人事部門真正成為黨性堅強、作風優良、工作出色、業務精通的部門，把組織人事部門真正打造成為黨員之家、幹部之家、人才之家。
學十嚴禁心得體會篇4
為了您和家人的幸福，開車不喝酒，喝酒不開車這是在電視上天天看到浙江省禁酒駕代言人小強給我們的温馨提示。
莫與人搶道，別跟車賽跑，趕路不差這幾秒。
超員超速害人害己，遵章守法皆大歡喜。
這樣一串串有關交通安全的宣傳標語，經常出現在報刊最顯眼的版位上，電視、廣播、網絡等媒體，每天媒體也對交通安全方面的內容作報道，時刻敲響安全的警鐘。
筆者不會駕車，也對這些類廣告似乎抱着與我無關的態度。
但從去年親自經歷酒後駕駛被查，令筆者吸取了終生的教訓。
去年我到一個司機朋友家去竄門，熱情的司機朋友和賢惠的司機夫人擺起了飯菜，上起了酒，於是我每人喝下了一瓶啤酒。
酒畢飯飽兩個小時後，司機朋友接到單位領導打來電話，安排他馬上到機場去提貨，臨走時司機朋友硬是把我叫上車。
於是我坐在副駕的位置上，我們就上路了，剛行駛幾分鐘，有位交警同志為我們行了個禮，司機朋友將車停了下來，交警同志拿着酒精測量儀檢測。
檢測結果酒精度超標，交警叫司機朋友把證件交給他登記後，交警就直接將車開到交警隊去了。
留給我們只有一張罰款單，上面寫道：罰款五百元，扣12分，三個月內重新參加滿分考試。
那次酒駕，我站在人情的份額上給司機朋友捐了幾百元，作為小小的同情補助。
但那次酒駕的教訓在我心中永遠留下遷悔的陰影……交通安全成了每個人茶前飯後的話題。
然而，很多關於車禍的故事，百分之八十是由於司機酒後駕車釀出的慘局。
打開網站搜索酒後駕車，映入眼竄的是一篇篇關於血案的故事，我們不得不去思考
在平日的生活中，需要我們時時刻刻地牢記：安全從我做起,拒絕酒後駕車
請記住小強的那句話為了您和家人的幸福，開車不喝酒，喝酒不開車
學十嚴禁心得體會篇5
珍愛生命，拒絕酒駕，讓酒駕不再發生。
隨着時代的進步，科技的發展，人們的日子過得越來越好，家家户户都有了輛小車，這是好事。中國有個風俗：夫酒不成席。因而為了應酬，喝酒的事務也越來越多。於是大家都習慣用酒來辦事，這樣就形成了喝酒能辦事，酒桌上推杯斟飲，一杯又一杯，讓人們只想着眼前事務，但失去理智，忘卻了自己還是一位司機，正是如此，酒駕就不由得產生了，釀成了許多不可彌補的損失。
每年被酒駕奪去寶貴生命的人數以萬計。他們之中，有天真無邪的孩童，有健壯的成年代，有正在享受天倫之樂的老人，他們有的生機勃勃，有的正花季年少理想，還有的……但是因為酒駕讓他們失去了一切，難道我們不會感到痛心疾首嗎？同時酒駕本人也本該擁有着光明的前程，卻因酒駕闖了大禍，難道我們不為之感到惋惜嗎？
在酒駕的悲劇後面，得來的是無限的悲痛和哀傷，因此而推動生命的人們，他們的損失誰來償還，又如何能償還，誰能讓生命重回？財產的損失估且不提，心靈的創傷誰來修復？那些酒駕的人們可否想過發生這樣事情是多麼糊塗，多麼令人厭惡、憎恨！
我曾看到這樣的一則漫畫：一個喝得爛醉的駕駛都被交警攔下，當交警開下罰單時，他不以然的產：紅酒還是白酒？這則漫畫引人深思。人們喝酒時，常常抱着喝一杯沒關係的心理，不自覺地一杯又一杯的下了肚，於是慢慢的就喝昏了頭，以致頭腦不清，就產生了一樁樁的慘案。為了避免發生這樣的事，首先請大家不要存在僥倖心理，其次，當你是作為一名司機的時候，別人向你端來酒杯時，你應當義正嚴詞的説：對不起，為了他人幸福和自己幸福，我不能喝！讓我們從我做起，從現在做起。在此我要呼籲司機朋友們，請你們做到喝酒不開車，開車不喝酒的好習慣，請你們要對自己負責，對社會，家庭負責。生命微小，卻寶貴，酒雖好，卻不能貪杯。請你們珍愛生命，拒絕酒駕。
學十嚴禁心得體會篇6
3月27日，我參加了李市鎮教育管理中心組織的教育系統警示教育活動——到江津區看守所參觀。
看守所周副所長熱情的接待了我們，帶領我們到獄區進行了參觀並安排我們聽取了一個犯人的犯罪懺悔。聳立的高牆，蕭瑟的鐵絲網，厚重的鐵門，巡邏的武警，簡陋高森的牢舍，失去自由的人們，靜坐或蹲着的姿勢加上頹廢或幼稚的臉龐給了我深深的心靈震撼，特別是那位位曾經在李市工作的犯人周××的懺悔讓我感觸良多。
周××曾為李市鎮信用社的負責人，業務能力強，在工作上也做出過成績，但他最終沒有守住自己的信念，抵擋住金錢的誘惑，因為走錯了一步而淪為階下囚;當週××講到他犯罪後的悔恨，講到他那年老的父母、以及10多年未能相見相認的女兒時，禁不住聲音哽咽，後悔莫及。通過周××的講述使我明白，其實犯罪分子和正常人之間的距離，並不象我們想象的那麼遙遠，也就是那麼一念之間的事情。然而高牆內和高牆外的生活卻是迥然不同。人，一旦貪慾膨脹、利慾薰心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;心存僥倖，以身試法，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。究其原因，主要是放鬆了對世界觀的改造，放鬆了對自身的要求。第一次犯罪也心存惶恐，但是由於監督機制缺乏，在僥倖的心理下，在金錢的誘惑下，步入了罪惡的深淵，以致身陷囹圄。從中我也清醒的認識到，只有不斷地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，才能提高自我約束能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的各種誘惑，才能面對市場經濟大潮保持警醒、保持冷靜、保持操守，立於不敗之地。
通過警示教育使我堅信，作為一名共產黨員，一定要時刻牢記黨的宗旨，堅定理想信念，做到自警、自省、自重、自律，努力增強自己的拒腐防變能力，永葆共產黨人的浩然正氣。在今後工作中做到以下幾點：
一是要加強學習。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。作為一名黨員幹部，作為學校的校長，只有不斷加強學習，才能提高自身素質和能力。只有不斷學習，才能加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，才能提高黨性修養，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，從思想深處築起黨紀國法和道德意識防線。
二是要堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員幹部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。腐敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟大潮中，在金錢、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放鬆了對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持教育為人民服務，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物慾橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵禦住各種誘惑，立於不敗之地。
三是要以案為鑑。通過他們的現身説法，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程、原因及教訓作了反思，得出了“三點警示”：警示一：黨員幹部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放鬆黨性修養和鍛鍊，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。警示二：從幹部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，人生沒有後悔藥，我們不能用自己的前途、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。警示三：法制觀念淡薄。黨員幹部如果以身輕法、心存僥倖，就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。作為一名黨員，一名校長要牢固樹立法治意識和警醒意識，準確貫徹執行國家各項法律、法規和政策，時時處處用黨紀國法約束警示自己，規範自己的行為，越軌的事不去做，在各種誘惑面前耐得住寂寞，守得住清貧，不為金錢所動。
學十嚴禁心得體會篇7
當前，我國面臨着較為複雜的經濟社會發展環境，外在壓力和內在壓力共生，經濟下行壓力和社會轉型壓力較大。同時，我國正處於實現兩個“一百年”奮鬥目標的關鍵攻堅期，而且仍處於難得的戰略機遇期。把握戰略機遇期，實現“中國夢”，需要和平穩定的建設環境，才能保持社會經濟發展的持續性和穩定性。
作為新時代的政法幹警，我們從事的工作歸根到底要圍繞着經濟建設這個中心工作開展，為國家中心工作提供安全、穩定、有序的建設環境，堅持服務發票，有效控制社會風險。
從我們自身而言，我們要始終有堅定的政治立場。政法機關要時刻堅持維護黨的領導、國家政權的社會主義性質、人民羣眾的根本利益，時刻堅持維護我國的國家主權、安全和發展利益。當前國際形勢複雜多變，堅持堅定的政治立場是政法機關應對複雜局面的政治要求和根本底線。我們要堅定維護該底線不動搖、不鬆懈、不後退。
我們要始終堅持公正司法。司法的公正對社會公正具有重要的引領作用，司法公正是維持政治穩定和社會安定的有效措施。公正司法事關人民羣眾切身利益，事關社會和諧穩定。司法的公正是實現社會正義的基本保障，在一定程度上，司法公正即代表着社會正義。如果司法不公，那麼社會正義便失去了最後一道屏障。作為新時代政法幹警，我們要努力讓人民羣眾在每一個司法案件中感受到公平正義，這也是我們司法工作的內在追求和價值目標，這也是我們政法幹警的終身奮鬥目標。
