《善待你所在的單位》讀後感優秀示例熱門三篇

每一本書籍都可以給人不一樣的感觸，可以鍛鍊我們的思維邏輯能力，優秀的讀後感可以體現出書的價值，你還在惆悵相關的讀後感怎麼寫嗎？以下是本站小編和大家分享《善待你所在的單位》讀後感優秀示例熱門三篇相關參考資料，提供參考，歡迎你的參閲。

在認真閲讀了《善待你所在的單位》一文後，感觸頗深，受益良多。“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那麼你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現自我價值的平台，已經成為我們人生的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

我從學校畢業就到了瀍河檢察院，記得剛上班那會兒，因為學的是非法律專業，連檢察院是幹什麼的都説不清楚，每天干的也是一些瑣碎的工作，雖然別人都覺得這份工作很好，但自己卻不覺得。慢慢地，在領導的指點、同事們的幫助下，踏踏實實的做事，一步一步成長起來，成為了一個能獨立辦案的承辦人，有了工作的自豪感。當我有了一點成績的時候，我會想是單位給了我實現自我價值的機會。

五年前剛接觸控申工作時，可以説是一頭霧水，不知道如何跟信訪人打交道，業務案件也不知道該如何辦理，沒辦法只好翻着法條翻着書本，一點一點的補知識，跟幹過控申工作的同志取經。通過這幾年的歷練，慢慢地也適應了這項工作，對工作也有了一份平和的心態。而更多的是感到了責任，感到了沉甸甸的擔子。新年伊始，沒敢停下腳步，在總結了去年工作的基礎上，更多想的是今年的工作該怎麼做，要提早謀劃，要有爭先創優意識，同時也要講究方式方法。總之，作為單位的一員，要對得起單位付我的工資，對得起單位所給的安身立命的工作，要為自己從事的工作負責。

工作十幾年來，多多少少積累了些經驗，是單位給我提供了廣闊的舞台，同時也對我提出了更高的要求，對我來説既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我不斷提高自身素質，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。

“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那麼你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現自我價值的平台，已經成為我們人生的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。

敬業就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業的一員，不論我們處在什麼崗位都要樹立主人翁心態，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當企業的每一位員工都全心全意為企業的發展盡力時，企業將展現無窮的力量，最終受益的是企業的每一位成員。

在《善待你所在的單位》這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關係，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質按量完成份內任務。兢兢業業，積累工作經驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關的人。還要充分發揮工作積極性，把個人經驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。

正如馬斯諾所説的“心若改變，你的態度跟着改變，態度改變，你的習慣跟着改變，習慣改變，你的性格跟着改變，性格改變，你的人生跟着改變”。通過這篇文章讓我領會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸於行動，將“服從工作安排，敢於承擔責任，不斷提升專業技能，迎合發展需要”定為我們自身發展和努力的方向。

今天有幸拜讀了《請善待你的單位》，深有感觸。文中羅列了三種珍惜與三種忌諱，讀完有如醍醐灌頂，文中所説的內容正是我們在單位中容易違反且不加以重視的。長此以往在單位必然不好與人相處，甚至於和同事之間產生仇怨。

珍惜工作，是我們應該去做的事情。既然單位選中了我們，給了我們一份工作，就説明單位信任我們，我們不能隨意揮霍別人的信任，工作時要發揮自己全部的實力，讓自己能對得起單位，對得起看好你的人。這不僅僅是一份工作，更是自己品質的試金石。能夠出色地完成單位交代的任務，就能讓單位和領導看到自己的價值與態度，告訴他們選擇你不是錯誤。我們不是為了完成工作而工作，我們是為了證明自己，把自己的閃光點展現出來，這就不單單是為了現有的工作，更是以後單位與領導重用自己的必不可少的條件。

珍惜關係，更是在單位要經常面臨的事情。同事之間、與領導之間的關係都是一種緣分，既然能在一起工作，就要更加珍惜。相遇不容易，我們每天會見到形形色色的人，又與多少人擦肩而過，最終和我們朝夕相處的還是單位的同事與領導。能在一起工作，更是一種福分。所以在工作中我們不要爭高低，我們應該把精力放在工作上。對待同事，更應該帶着感恩的心，善待他人就是善待自己。

最後一種珍惜是珍惜已有的，這正是我們容易忽略的。可能一種工作做的時間久了，就會產生厭煩，不再像新接觸時有激情，對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調整好心態，想想工作之前和現在的狀態，當初的激情澎湃是因為什麼？是因為終於有了這份工作。雖然你會認為工作枯燥，但還有多少為了這份工作而奮鬥的人？你在他們眼中就是成功的代表，如果你不想好好工作，會有許許多多的人爭搶着代替你。到時你一無所有，會不會為當初糟蹋的工作而懊惱？珍惜眼前所擁有的吧，因為那可能是許多人的夢想。

三種珍惜，是教會我們要懷着一顆感恩的心，能夠對得起自己，對得起別人，這才是我們人生最重要的價值。而在工作中同樣也有三種忌諱，要時刻防備，嚴於律己，決不能觸及這三種底線。

一忌推諉。工作是你的職責，也是你的義務。如果你把自己的工作推給別人，可能輕鬆一陣子，但給人的感覺就是你沒有獨立完成工作的能力，長此以往領導不會重用你，同事也會看輕你。一時的小聰明可能造成不可挽回的損失，代價可能就是你一生的前途。

二忌愚弄他人。前文寫過，能在一起工作是一種緣分，愚弄他人本身就不是一件光彩的事。將同事的信任玩弄於鼓掌之中，這並不是聰明，而是徹頭徹尾的愚蠢。在同事眼中，你會變成不可信任的人，同樣，在領導眼中，你的小聰明並不會為你加分，而會產生厭惡。這同樣意味着你工作之路的盡頭。

三忌輕浮。單位可能是你一生的歸宿，所以工作中錯失機會不必自怨自艾，取得成果也不能得意忘形。這條路上走得最遠的一定是勤勞踏實的人。

通讀文章，讓我更加明白了在單位中自己的定位，今後我定會懷着一個感恩的心勤勞工作，善待同事，希望能在單位中越走越遠。