區培計劃心得體會通用6篇

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如果不能端正好自己的寫作態度,就無法寫出高質量的心得體會,心得體會也是需要經過大腦的認真思考的,這樣的文章才會吸引人,本站小編今天就為您帶來了區培計劃心得體會通用6篇,相信一定會對你有所幫助。

區培計劃心得體會通用6篇

區培計劃心得體會篇1

20xx年我有幸參加了“國培計劃”回顧培訓期間的點點滴滴,縱觀本次培訓活動安排,既有發人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓,也有親近課堂、體驗名師風采的實踐鍛鍊。一段時間的培訓學習,讓我重新接受了一次系統的理論和實踐提升的機會,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積澱,也有教學教研技藝的增長,以下是我的體會。

首先,通過這次研修,自己進一步明確了教師專業化成長對教師個人成長的作用,自己在教學中多了些反思,我們很多時候考慮問題的時候都是説學生的多,很少能夠從自身出發,多問問自己究竟做了些什麼,那些還需要改進等等。在教育這塊熱土中教師的職業道德對教師起着決定作用,也許態度決定一切就是如此吧。我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。並在課例跟進後,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現,如此用心的循環往復,是因為培訓班的課例研究讓我從有力,變得更加有心。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,並不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。

其次,專家們的講座,內容既深刻獨到又通俗易懂、既旁徵博引又緊扣主題、既發人深省又生動有趣。他們對國小語文的前沿引領,讓人耳目一新、心生敬仰。讓我經歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當前的語文指明瞭方向。培訓的內容都是當前所關注的熱點、難點問題如教學設計,課堂教學技能,有效的作業設計,如何評課,教師的專業成長,校本研修等等,都和課堂教學、教師的專業

成長有緊密聯繫,針對性、操作性很強,很有實用價值。

第三,我非常認真的聽看專家老師的報告,認真做讀書筆記,力爭重要的內容記在筆記上、領會在心裏、落實在教學實踐中。關於師德的講座,通過學習,我更加認識到新時期應該怎樣做才能成為一個真正的好老師。我努力提高自身的職業道德修養,努力提升自己的專業素質,愛崗位、愛學生、愛教育,把教育事業作為自己畢生的追求,積極探索,勇做一名默默無聞的耕耘者。以前在教材的處理上,我發覺自己以前還僅僅停留在表層上,甚至只是在教教材,還有很多的東西沒有真正研究透。通過學習,我受到了啟發,今後教學時必會真正研究透教材,敢於質疑,敢於挖掘,敢於挑戰常規,並且教學中會教給學生思考問題的方法,讓學生學會思考,敢於挑戰,不盲從,不迷信。

最後,在一系列發貼、回貼、網上答疑的活動中,我瞭解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經把同仁們交流的良好的經驗運用於平時的教育教學之中,而且隨時進行反思和總結。同時,今後我將努力做到:

1。將這段日子學習的教育理論投入到實踐教學中去,為做科研型老師而努力。

2。加強學習。除繼續學習理解本次學習培訓內容外,還要多讀報刊雜誌,積極撰寫教育論文、案例分析和教學反思,做終身學習的表率。爭取能在cn刊物上發表作品。

3。認真做好課題研究,轉變觀念,探求新課程改革中的“熱點和亮點”。

4。充分利用好寶雞文理學院為參加培訓學員搭建的平台,加強交流,讓智慧碰撞,讓“國培”播下的“種子”生根、發芽、結果。

總之,國培給了我一個極好的學習機會,讓我從中學到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學習交流的機會,同時也促進了我的教育教學,對我的專業成長有很強的指引作用。國培,是一種方便而有實效的培訓形式,給我們農村中國小教師提供了一個特別好的學習交流平台,我會以國培學習為契機,努力完善自己,培訓雖然短暫,但是我從國培中收穫很多,使我不斷提高,不斷充實。我將帶着收穫、帶着感悟、帶着信念、帶着滿腔熱情,在今後的教學中,繼續學習教育教學理論知識,不斷反思自己的教學行為,更新自己的教育理念,積極轉變教育觀念。爭做一名合格的教師。

區培計劃心得體會篇2

在公司各級領導和同事的正確帶領下,本人深入 到出納工作的重要性。

一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題。

二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大,而且有不少學問和政策技術問題,需要好好學習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務處理等問題,通過實踐,業務技能得到了很快的提升和鍛鍊,工作水平得以迅速的提高。

經過這幾個月緊張的工作實踐和總結,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風,作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

1、學習、瞭解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我一個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

區培計劃心得體會篇3

為積極貫徹落實省教育廳以各級示範園為中心,擴大和優化教育資源,充分發揮示範園的教育示範,業務指導和信息交流作用,逐步形成以示範園為龍頭的幼教輔導網絡,提高全省幼兒教育的整體質量的工作精神,我園與兩所鄉鎮幼兒園互相結對,建立了教研夥伴關係。

6月16日,在園領導的帶領下進行為期一天的流動課堂送課下鄉活動,來自兩鎮中心幼兒園的領導和一線教師參加了觀摩學習,我園為農村園所送去了最新的教育模式、教育理念,這是促進城鄉交流,幫助農村幼兒教師提高教學水平的一種有效形式。

本次流動課堂送課下鄉活動,為鄉鎮教師帶去了實實在在的能體現新《綱要》理念的示範課例,共有三位教師參加了獻課把我園的教學經驗毫無保留的傳授給兩所鄉鎮中心幼兒園的教師,並就當前的建構課程教學模式和兩所鄉鎮中心幼兒園的教師進行教學經驗交流,使得兩所幼兒園的教師感受到我園教育教學方式、方法的先進性。

此次流動課堂送課下鄉活動,深受鄉鎮教師的歡迎。聽課教師紛紛表示:送課下鄉隊伍幫助他們解決了新課程中存在一些疑惑和課堂教學中的一些具體問題,同時也學到了很多的教學方法、受益很深。參與此次活動的教師也感到,活動為他們提供了學習鍛鍊的機會;鄉鎮幼兒園領導認為:流動課堂送課下鄉活動,既發揮了教學帶動作用,又為城鄉教師的交流架設了橋樑。能更好地促進鄉鎮教育的發展,提高教育教學質量;我園領導表示:以後這項活動會經常開展,希望我園通過這樣的幫扶活動,對提高農村幼兒園的教師素質和幼兒園的辦園質量起到良好的示範輻射作用,同時推動我市幼教事業的發展。

區培計劃心得體會篇4

一、收穫與感悟

(一)正確對待差異。通過聆聽專家精彩的報告、參觀兵團1中、烏魯木齊41中、烏魯木齊2中,發現學校之間存在着較多的差異,有校舍設備等硬件設施上的、有師資條件上的、有文化氛圍上的、更有管理理念上的。我覺得學校存在差異是必然的,作為管理者要正確的對待差異,在諸多差異中影響學校發展的更關鍵的是在校長管理思想和學校文化內涵的差異。一名校長的管理理念決定他在職期間學校的發展方向,影響着學生習慣養成教育環境的建設。學校文化作為一種精神上的提升力、凝聚力、導向力,具有方向引導性作用、規範約束性作用、維繫凝聚力作用、激勵感召作用,對學生健康成長的作用是不可低估的。事實上,影響學生一生的就是文化和習慣,因此作為物質條件欠發達的學校來講,更應在管理上下功夫,在學校文化上下功夫,縮小差異,建設管理名校。

(二)學習需要揚棄。參觀兵團一中、烏魯木齊41中、烏魯木齊市2中,烏魯木齊市實驗國小、我被這些學校的文化底藴和學校在文化的傳承發展上的成效震撼,學校安靜、乾淨、整齊、有序,校領導們清楚自己的崗位職責,崗位服務意識到位,也能感受到各學校老師們刻苦鑽研的敬業精神,鋭意進取的創新精神,開放民主的批判精神和不斷超越自我的精神。完善合理的管理制度,學校定位的清晰,學習借鑑地方太多,如學校發展要先確定辦學目標,學校發展要找準突破口,學校發展要通過讓每一個人都有成功的體驗,使其自信、自尊、自強,培養進取心,努力爭取成功實現自己的目標等。我們也該結合實際,批判性的將他們的經驗用在我們學校的發展創新上,促進我們自己學校的快速發展,這就需要我們揚棄。

(三)細節決定成敗。參觀的中各學校都實行的是:工作目標、工作責任、工作質量三位一體的管理。他們在每年繼續完善已有的管理制度和崗位目標考核方案,充分體現了干與不幹不一樣,幹好幹壞不一樣。把過程管理落實到每個細節,促使大家自覺遵守,認真履責、課時量必須達到。各學校都同樣堅持的是對學生的自主化、民主化管理,領導幹部與中層幹部包班進行分級分類指導,加大對學校各項工作的監督、檢查、考核與評價力度,實行當天工作當天評價,當天總結,當天糾正。從每天門口的一聲聲老師好,上下課文明行走、班級辦公室、書吧、各東西的擺放、值日老師與值周班級檢查的細緻入微……,每一個細節的重視。正是這些不起眼的小事,也是一個一個的細節,體現出各學校的嚴謹。勿以善小而不為,成功就是從一點一滴的小事做起,從每一個小的細節做起。

二、反思與感想

作為一名校長,培訓之餘反思自己的工作,我對今後工作有幾點感想。

(一)要堅持學習。

1、提高自身政治素質,在道德品質上做教師的榜樣。從報告中和名校校長的身上,感受到的是那種崇高的人格魅力和對教育事業的執着追求,作為校長必須不斷提高自身的政治素質,努力提升自我的人格魅力,在思想品德、道德修養上做教師的楷模,時刻用苛求的眼光看待自己,用欣賞的眼光看待師生,做師生的知心人,真正達到春風化雨潤物無聲。

2、提升自身能力素質,通過培訓,讓我意識到需要自身提升能力素質,在改革創新上做教師的引路人。通過這次培訓,我加深了這種理念,提高自身素質,樹立終身學習思想,自覺地投身到學習中去,做一個與時俱進、不斷進步的專家型校長,清醒地認識和把握形勢,不斷推進思想觀念、體制機制、方式方法和工作載體的改革創新,切實解決工作中的新矛盾、新問題。學習堅持揚棄,結合實際。

(二)要依法管理。如何依法治校。聽了新師大陳彤教授的講座後,我心裏逐漸明朗起來,深感教育要規範化管理,必須依法管理。第一必須要完善規章制度。規章制度的目的要明確,內容要詳細。可以讓大家討論、達成共識、選出最佳方案,職工大會通過後形成制度。廣大教師參與制度的制定,才樂於去遵守,制度才能貫徹落實。第二必須要用正確的方法、方式來行使教育權力。教育管理必須注重公正程序,特別是涉及人的問題時,更應遵循法定程序謹慎操作。三要切實保障校園安全,努力建設平安和諧校園環境。

(三)要真誠服務。聽了名校校長們的講座後,我在反思,作為校長,負責學校的全盤工作,要堅持尊重、關心、服務教師、服務學校。提高組織任命的崗位意識、當好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事業同幹。對工作認真負責創新,對待老師多肯定、多鼓勵,多給老師創建平台,讓他們有榮譽感。與同事相處,常聯繫、勤走動、多溝通。少一點評比,多一點引領。鼓勵學校創新工作,拓寬辦學思想,加強科學規範化管理,為了每一個學生抓好學校教育。

(四)要促進師資隊伍建設。去了名校後,我的感悟是學校必須要多元共建師資團隊。如:温州援疆專家引領,新基礎教育兄弟學校聯盟,強化業務研修,教師基本功比賽……抓兩頭促中間。抓好學校骨幹教師,打造頂端教師,以點帶面。抓新教師和有潛力的教師,青藍結對、派出去培訓等(青年教師一年站穩腳跟,三年略有口碑,五年小有成就)促進中間教師在原有水平都有不同程度的提升。創新研修模式。既抓人也抓事,既抓常規也抓長遠素養提升,看展開細開實教研活動,每次教研活動都有預定的主題和教研流程。每次圍繞教材或課堂中的小問題、小環節展開……搭建各種展示平台,抓出教研的實效性和教師基本功展示賽。並穩抓過程管理。教學常規工作重在落實。有佈置必有檢查,有檢查必有反饋,有反饋必有糾正。

有什麼的校長就有什麼樣的學校,他山之石,可以攻玉,教育的本質就是文化與精神的傳承,需要用一生的品格去薰陶,用一生的時光來完成,還我們的教育以本真的美好。

區培計劃心得體會篇5

“國培計劃”學習給廣大教育工作者留下了創新的廣闊空間。作為一名體育教師,在教學中,我充分利用學生的生活經驗和社會文化資源,鼓勵學生進行體驗性、探究性和反思性學習,為學生提供生動有趣、豐富多彩的教學內容和方式。並注重努力拓寬體育視野,提高整體素質,使體育學習更有趣、更容易,使每個學生獲得成功感,從而有效地促進學生健康全面發展。由此,我得出以下幾方面體會。

1、 走進學生心靈,尊重學生的選擇。

傳統的體育教學,教師關注的是教學計劃、內容是否完成,忽視學生的心理感受和情感體驗。至於學生願不願學,是否開心快樂,更不為教師所關心,於是造成學生在上體育課時“身順心違”,出現了喜歡體育但卻不喜歡上體育課的怪現象。體育新課標的實施,使廣大體育教師轉變教育教學觀念,突出以生為本,所有的教學內容須為教學目標服務,教師用先進的教育教學理念重新選擇,建構教材來教學生感興趣的內容。

堅持“健康第一”的指導思想,已逐漸被廣大體育教師所認同,無論在教學內容的選擇上,還是在教學方法的採用上,都充分關注學生的身心健康發展。我在平時教學中,能夠積極創設情景,從學生的興趣出發,選擇富有生活氣息的內容進行教學,如“大家來比賽”、“看看誰最棒”等,以此來激發和保持學生的運動興趣,使學生自覺、主動、積極地進行體育課程的學習。

2、突出學生主體地位。“教師不要太像教師,學生不要太像學生”。

在課堂教學中,讓學生自信地想,大膽地説,給他們一片自由的天空。在新課程改革實施中,我深切地體會到,體育教師不再是消極地扮演教材執行者的角色,而是一個新課程的設計者;體育教師不應是一個只懂得教人如何運動的教練員,更應該是一個具備現代觀念和教育素養,知道如何進行課程建設以及如何運用體育教學方法去促進學生全面發展的教育專業人員。

新課標的實施,改變了以往的那種師道尊嚴,新穎的師生關係正在形成。我在實踐教學中,經常進行師生互動,通過讓學生做小老師,喊口令,做示範;教師可以到學生中間,充當他們的一員。學生的主體地位正在凸現,成為課堂學習的主人。

區培計劃心得體會篇6

每天抽時間登陸平台觀看專家講座、學習鑑賞其他學員的作業,幷努力完成自己的作業和在線探討交流。通過

培訓,聆聽專家的演講,觀摩名家的教學,與教師同行在網絡沙龍切磋,感受頗多,受益匪淺,

使我對現代教育技術在課堂教學中的應用有了一定的理解和認識。同時,通過自主研修、專家答疑、論壇交流等方式,與素未謀面的同行們、甚至是教育專家們自由的交流,使我在國培研修中體驗到了收穫與成功,感受到自己在不斷成長。

我也感受到這是一次我們教師

“充電”的好機會,它激勵着我們全體教師轉變教育理念,改變教學方式,帶着收穫,帶着感悟,以積極的工作熱情投入到幼兒教育中去,以孩子為本,為促進孩子的健康發展而努力。下面談談我對參加這次培訓的幾點感想:

一、教育理念的轉變

舊的教育理念只關注少數孩子的能力培養,教學評價強調甄別功能,不利於孩子的個性發展,不符合時代發展的需要。而通過國培培訓,使我對新的教育理念有進一步的理解,即強調以孩子為本,面對全體孩子,關注每一個孩子的身心發展,教學評價要促進全體孩子的終身發展。這個新理念,符合客觀實際,符合社會發展的需要,與時俱進。孩子的認知水平不同,個性發展快慢也不同,各種潛能未挖掘,如果只關注少數人的能力培養,放棄對大多數孩子的培養,阻礙孩子個性發展,這與國家的發展,與提高全民族的文化素質和科學素養的國策不相符。因此,我們全體教師要轉變教育理念,關注每一個孩子的健康發展。

二、教學方式的轉變

通過國培培訓,認識到教師不但要轉變教育理念,還要改變教學方式,採用以孩子為主體的探究式教學方式,孩子通過遊戲學習,促進孩子學習活動生活的轉變,瞭解知識的形成過程,主動去構建知識。在探究過程中,注意挖掘每個孩子的潛能,培養孩子創新思維和創新能力,符合時代發展的要求,有利於培養孩子終身學習的意識,因此,教師要轉變角色,以孩子為主,做孩子健康成長的促進者。

三、排疑解難

教師在根據新課標、採用新教材實施教學中,遇到許多困惑,如對課程目標的理解,對新教材的理解,對教材內容的先後順序處理,探究活動各個環節的理解等,很急切希望專家、同行的指導和幫助,而國培培訓就提供了一個很好的學習平台。我通過觀看的視頻,學習到很多知識,認為這一問一答的培訓方式,切合教學實際。有一線教師的疑問,有專家學者的解答,還有教學案例展示,供全體教師探討和學習,這種培訓方式對教師深刻理解新課標,理解新教材,指導教師解決教學中的疑難,提高教師的教學業務水平有很大的幫助。

四、業務水平的提高

這次國培培訓,從教材內容結構、課程目標、教學方法、課堂觀察等多方面多維度進行培訓,是教師進行系統學習和更新知識的好機會。我通過認真學習,對新課標、新教材又有新的認識,對教學業務的提高有很大的幫助。

實踐操作的無窮魅力吸引我潛心研究、不斷創新。現代教育技術的培訓不僅僅是理論層面的提升,更主要的是實踐操作能力的提升,通過各種實踐訓練,讓我們進一步掌握了授導型教學設計、探究型教學設計等實際的操作技能,在這些實際操作訓練過程中,讓我進一步感受到了現代教育技術的魅力,促使我不斷研究,不斷創新。

通過此次培訓,使我不僅在教育技術上有了一定的提高,而且在思想上受到了很大的教育。

我要珍惜這次更新知識和

“充電”機會,努力學習,與時俱進,為促進幼兒的全面發展而努力。

國培計劃培訓心得體會6

“國培計劃項目”是國家為提高我省農村教師隊伍整體素質、促進基礎課程改革、推進義務教育均衡發展的重要舉措。我受所在學校委派,有幸來到貴州師範大學參加國中地理學科的培訓學習。現在,我就集中培訓階段的學習談談心得體會。

第一、領導重視、專家引領,使我提高了認識水平。

首先,省“國培中心”主任銀熙惠致辭。銀主任對“國培計劃”指出了總體要求和提出了希望,特別提到了“希望各位學員認真完成研修任務,學以致用,發揮輻射作用。”其次,貴族師範大學副校長李存雄對此次“國培”的安排和要求作了重要講話。然後,貴州師範大學何克教授、省教育廳督學羅志琳、貴陽市教育局局長李秉中博士等專家作了重要講座。我認真聽取以上有關領導和專家的講話,提高自己對新課改教育理念的認知水平,感覺受益匪淺,獲得了以往學習文件所未能達到的心理認知效果。

第二、專家講課、專業培訓,使我重新構建了教育教學新理念。

在集中培訓階段,我認真聽取了以下專家的講課,感觸較深,深受教益。貴陽市第二實驗中學的王榕容老師講授了“《地理課程標準》實踐研究的意義”,地環學院副院長、副教授但文紅博士講授了“中國地理教材分析”和主持了答疑、研討、交流活動,貴州師大附中副校長陳紅生老師講授了“國中地理學習評價體系的探索與實踐”,地環學院何紅副教授講授了“國中地理課堂有效教學策略”和主持了示範課觀摩、研討活動,地環學院教授譚秋博士講授了“國中地理‘地球與地圖’教材分析與教學疑難問題研究”,地環學院教授趙翠微博士講授了“國中地理‘世界地理教材與教學疑難問題研究’”,貴陽市第一實驗中學熊令梅老師講授了“實踐地理典型案例研析”,地環學院張朝瓊副教授講授了“地理多媒體課件製作”,地環學院院長楊曉英教授講授了“中學地理教育科學研究”,貴陽市26中邱兵貴老師講授了“國中地理教師專業發展案例分析”,貴州地理學會祕書長、貴州師範學院副教授鄭建講授了“校本研修”,貴陽市28中副校長楊華嵩老師講授了“時代變化需要國中地理教學融入創感教育”,貴陽市8中副校長蘭珩老師講授了“課堂教學的思考”。每個專家從不同的課題和不同的角度出發,為我們國中地理教師的專業成長和搞好國中地理課程的教學工作作了指導、引領。

我原來在專業學校學習的是政治專業,到農村初級中學從教已有近18年時間,其間曾有幾年間斷性地執教過地理課程,可以説,無論是專業學識,還是近年來的地理教育教學理念,我都把握不夠好。這次“國培”的集中培訓階段,我認真聽課,學習到了一些地理專業知識和一些解讀課標、分析教材、分析學情、研究課堂教學,以及聽課、評課等的方法和技能,讓我更深刻地懂得樹立“以學生的發展為根本”的教學理念的重要意義,使我轉變了教學觀、教材觀和教師觀、學生觀,為我今後做好教育教學工作打下了堅實的思想基礎。

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