關於行風評議的心得體會三篇合集

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  關於行風評議的心得體會三篇合集

關於行風評議的心得體會三篇合集

 

心得體會其實就是簡略寫出自己閲讀過的書籍或文章的內容,然後寫出自己的意見或感想。換而言之就是應用自己的話語,把讀過的東西,濃縮成簡略的文字,然後加以批評,最重要的是提出自己的看法或意見。那麼,為了方便您的寫作,今天本站就為您精心整理了關於行風評議的心得體會三篇合集,供您參考,希望對您有所幫助。
 

行風評議心得體會(一)

我市行風評議活動開展了12年了,結合今年全省和全市的評議要求,結合物價部門的特點和今年工作的主要資料,聯繫自己在工作中存在的問題,對照張和安局長行風評議動員報告的主題,現將行風評議的個人心得體會以及需要透過行風評議活動以評促糾以評促改的資料報告如下:

1.關於落實制度建設問題。關鍵在於完善制度執行的激勵獎懲機制問題。結合自己分管的人和事,局裏面已經制訂的好制度在執行中總是或多或少的打了折扣。譬如,對在全國全省全市報刊雜誌上面發表的文章,前幾年以前執行了激勵機制,這幾年卻取消了,如果今年恢復,近年的就應兑現,以持續制度的連續性。

2.關於學習型機關建設問題。自己分管的共青團、工會、婦女工作、計劃生育、老年工作、老幹部工作、關心下一代以及價格監測中心工作,在2009年度全部獲得了先進單位稱號,價格監測工作獲得了全國先進單位。從今年省局採用的調研文章數量看,質量雖有所提高,但採用的數量比往年的有所減少。如果不加強學習,很多工作只能是原地踏步踏,學習調研風氣沒有在機關構成濃厚的氣氛。自己的帶頭作用發揮有限,畢竟自己是即將離崗退養之人,多一事不如少一事。

建設學習型機關,一向為我們總支一班人所倡導,張局長以前多次進行過強調。並學習了胡錦濤總書記的告誡:要在各級領導幹部中大力倡導勤奮好學、學以致用,心繫羣眾、服務人民,真抓實幹、務求實效,艱苦奮鬥、勤儉節約,顧全大局、令行禁止,發揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康等八個方面的良好風氣.這對我們物價部門提高物價幹部隊伍素質具有深遠的現實好處,我們務必借行風評議的東風,以增強執行力、凝聚力、向心力為目標,透過行風評議活動的檢驗,爭取做到"六講":

一要講規矩。“沒有規矩不能成方圓”講規矩是做人的基本要求,是依法治國的要求,是一個法治國家工作人員行事立身之本。做人的規矩就是講道德;共產黨員的規矩就是遵守黨章,領導幹部的規矩就是遵守黨章的各項規定。每一位領導班子成員,都要樹立講規矩、守規矩的意識,帶頭學習規矩、嚴格執行規矩、自覺維護規矩,辦事按程序,行動合規矩,把黨和人民賦予的各項職責真正履行到位,努力建設一個講規矩的班子。

二要講公平。公平是和諧的基礎。物價部門調整制定價格和收費標準時,務必把公平合理放到第一位。按照《政府制定價格成本監審辦法》,成本監審應當遵循公平科學規範效率的原則。物價幹部要牢固樹立公平的理念,對待同志一視同仁,不厚此薄彼,不搞遠近親疏,使每一位幹部都感到情緒舒暢,心神愉悦,迸發出用心向上的朝氣與活力,始終持續飽滿的工作熱情。班子成員處事要從公心出發,指導每一件事、處理每一個問題都講公平、講良心,一碗水端平。要不斷提高公平辦事的潛力和水平,把公平轉成做人的原則和自覺行動,努力建設一個公平的班子。

三要要講民主。民主不僅僅是一種制度,更是一種理念、一種模式、一種境界。按照《價格法》規定的價格聽證會制度,對涉及羣眾重大利益的價格調整時,務必召開聽證會,這是依法治價的必然要求。班子講民主,就是要認真貫徹執行民主集中制。凡重大事情,都要堅持羣眾領導,民主集中,個別醖釀,會議決定。物價幹部要學會用民主的方法解決經濟問題、協調利益矛盾、推動物價工作。要善於聽取不同的意見,廣納羣言,從善如流,從羣眾的意見推薦中汲取營養,提高物價政策的決策潛力和執政水平,努力建設一個民主的物價隊伍。

四要講誠信。誠信是市場經濟條件下物價部門審核成本的一個原則。按照成本審核的規定,企業提的報價明細、成本資料務必貼合誠信原則,不得弄虛作假。誠信是人性的道德底線,是人格的內在魅力。物價幹部首先就應是一個誠實的人、一個講信用的人。要堅持實事求是,説老實話,辦老實事,做老實人,言行一致,表裏如一。班子成員之間要以誠相待,以心換心,以情感人,彼此成為工作上的同事,生活上的朋友,齊心協力做好本職工作。從我擔任領導班子成員16年的歷程看,班子羣眾信守承諾,言必行,行必果,用誠信樹立班子的威信,努力建設一個誠信的班子。一旦失去誠信,就會失去羣眾,就會使黨的物價事業受到損失。近幾年開展的價格誠信活動就是宣傳物價工作的很好載體,就應持之以恆開展下去。

五要講寬容。寬容是一種人生的智慧和美德,更是維繫人與人之間親密聯繫的橋樑和紐帶。我們每個人的性格、風格都各不相同,對事情的想法和處理問題的方法也不必須一樣。古人説得好:海納百川,有容乃大。能夠很好地與有不同意見的人一道合作共事,需要寬容和大度。物價幹部應當學會換位思考,尊重人、理解人、包容人,容納和尊重不同的意見、不同的個性、不同的習慣和不同的文化,有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量,努力建設一個團結的班子。

六要講理解。理解是一種文化,是一種集忍讓、溝通為一體的良好品格。它不是沒有立場、沒有原則的讓步,不是和稀泥抹光牆。講理解,就是要心胸開闊、襟懷坦蕩,學會讓步,讓一步海闊天空;講理解,就是要大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,不耿耿於懷;講理解,就是要坦誠對待分歧,加強聯繫溝通,發現問題相互提醒,發現不足相互補台,在合作中加強理解,在共事中相互磨合,在理解中求得和諧,努力建設一個和諧的物價機關。爭取在今年的行風評議活動中交一份滿意的答卷。
 

行風評議心得體會(二)

根據上級有關文件精,全所開展了“20xx民主評議基層站所工作”活動,以鄧小不理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真開展民主評議行風工作。

透過開展民主評議行風工作,使我對當前形勢有了進一步的認識,認識到行風在財政工作中的重要性;認識到加強廉政教育的必要性;認識到加強業務學習、充實自我、轉變思想、提高服務質量的緊迫性。

行風是一個單位工作風氣的外在表現,是衡量一個單位整體素質水平的重要標誌,主要表此刻職工行為及為公眾服務方面。因此職工的行為規範和服務態度、服務方式、服務水平的好壞,就是行業風氣好壞的關鍵。

民主評議行風,是在鎮政府及有關上級部門的領導下,依靠來自社會各界的羣眾代表,在全面深入的調查、分析、歸納的基礎上,對公共行政機構和服務行業的風氣進行公開評議,做出綜合評價,其目的是促進被評議部門把糾正部門和行業不正之風工作納入部門和行業管理,推動行業作風建設和各項事業的發展。

首先,透過民主評議的學習,我真正認識到了行風評議活動的重要好處。鄉鎮財政所的工作在鄉鎮部門工作中有着重要性和多面性,首先要做好鄉鎮財政預算編制、執行及管理。圍繞鄉鎮財源建設搞好財務管理服務工作,同時負責管理鄉鎮財政項目資金和鄉鎮行政事業單位財務做賬,其次做好農村財務管理指導、監督和審計工作,依法代管理村級財務;落實兑現各級支農、惠農補助資金,對農民負擔和農村政策實施監管;鄉鎮國有資產管理利用及村羣眾資產監督管理;財政所的許多工作面向三農,面向基層,面向羣眾,都與人民羣眾切身利益相關。我們的工作職能與扶持地方經濟發展、促進農村脱貧致富離不開鄉,對於協調利益關係、化解社會矛盾、維護社會穩定,促進地方經濟發展個性是農民的增產增收,具有用心好處,是構建和諧社會的重要力量。加強行風建設,就是要充分發揮財政職能的多面作用,不斷增強服務“三農”的功能和實效。因此,我們要克服為評而評、應付一下或怕麻煩的思想,而把民主評議作為我們理解監督、創新管理、提高素質、反腐倡廉、提升形象的良好契機。

其次,透過民主評議,使我們認識到優質禮貌服務的重要性。行風正不正,服務來見證。財政所人員是展示鄉鎮形象的窗口,最能直接反映財政系統職工隊伍作風和精神風貌,其服務態度的好壞,直接關係政府的形象、聲譽和效益。切實提高服務質量和辦事效率,努力使每個財政人員都成為展示鄉鎮財政所行風建設成果的“窗口”,每個財政人員都成為傳播支農、惠農政策精神的使者。

加強行風建設是鄉鎮財政所加快發展的客觀要求,是提高個人素質、強化工作作風的良好契機,必將對財政系統工作再上新水平、再創新成績起到至關重要的作用。民主評議有始有終,行風建設有始無終。我將不斷充實自我,提高服務質量,以更加務實的精神和加倍的努力,為財政行風建設做出自己的貢獻。
 

行風評議心得體會(三)

自開展行風評議活動以來,本人透過組織學習,查找自己在行風上存在的不足並加以改善,有以下三點體會:

一.樹立良好的行風關鍵是樹立並強化全心全意為人民服務的理念

良好行風的構成,關鍵是增強宗旨觀念。我們體檢中心,既有體檢職能,又有健康管理義務。部門形象的好壞來自於羣眾對我們行風的印象,來自我們工作的每一個細節,甚至是一杯茶,一句話,在工作中,我們只有時刻把全心全意為人民服務的理念融入工作,把解決羣眾最關心,最直接,最現實的問題作為工作中的重點,把客户“贊成不贊成,滿意不滿意”作為我們工作的評價標準,處理辦事多做些“換位”思考。自覺杜絕“臉難看,話難聽,事難辦”的不良現象。要做到主動服務,和增加服務的附加值,真正使客户滿意。我認為,我們每位員工都從端正自身工作作風做起,常懷為民之心,為民和之責,多辦利民之事。以高效的工作效率和誠實的工作態度,獲取人民羣眾的理解和支持,才能構成醫療系統良好的行風。

二.要真正認識行風評議活動的好處和作用

我們要從思想上徹底消除行風評議活動的開展只是完成上級任務,搞形式,走過場的錯誤認識,充分認識到開展這項活動的重要性和緊迫性,我們也要深刻認識到我們醫療部門自身還存在的不足。“只有病人來求我,主動服務意識淡薄”。同時也要認識到這項活動的開展既是組織的關心,羣眾的幫忙,又是個人進步的現實需要。開展行風評議活動,把醫療部門推入“第一線”,置於羣眾的監督中去,與羣眾之間架起一座“連心橋”,為推動醫療部門轉變作風,改變看病難,為病人創造一個良好的就醫環境。

三.提高服務水平和服務質量,才能使羣眾感受到行風改善的成果

我們要進一步解放思想,以科學發展的態度,以務實,為民的良好行風,加強監督管理,提高服務質量,切實解決好存在的各種問題,建立健全方便為民的一套長效機制,讓羣眾真切感受到行風改善的成果。

總之,我們要在這次活動中,切實解決自身存在的問題,真正糾正不正之風,改善工作作風,用心創新工作機制和激勵機制,為創造現代和諧的醫患關係做出自己應有的貢獻。

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