黨建學習個人心得感悟三篇通用

黨建學習個人心得感悟1

提高國有企業黨羣幹部素質能力的重要意義

每週五上午，是晉能集團朔州公司黨委工作部雷打不動的學習日。上週五由部門負責人領學了《黨羣幹部素質能力教程》一書中的“緒論”，受益匪淺，結合實際就國有企業黨羣幹部素質能力提高的重要性，談一些個人體會：

提高黨羣幹部素質能力是適應和落實全面從嚴治黨的要求

習總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的獨特優勢，堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，全面從嚴治黨要在國有企業落實落地。這些都對黨羣工作提出了新的更高要求，落實全面從嚴治黨，必須培養鍛鍊一支理想信念堅定、堅持組織原則、善做羣眾工作高素質的黨羣人才隊伍。因此，提高黨羣幹部素質能力，適應和落實全面從嚴治黨要求的任務尤為迫切。所以，提高黨羣幹部素質能力勢在必行。

提高黨羣幹部素質能力是推進國有企業黨羣工作的需要

隨着經濟發展進入新常態，國有企業在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險中的責任進一步凸顯。國有企業黨羣工作也迎來了新的發展機遇，同時也對黨羣幹部把握和運用規律的能力提出了更高要求。黨羣幹部只有練好內功，提高素質能力，才能勝任黨羣崗位要求，才能肩負起以改革創新精神加強和改進黨羣幹部的歷史重任。

國有企業黨羣幹部素質能力需要教育培訓和實踐鍛鍊

建設高素質的黨羣幹部隊伍是一項長期的系統工程，企業黨組織應當加強對黨羣幹部的教育培訓和實踐鍛鍊，全面提示黨羣隊伍素質能力。

黨羣幹部在提高自身素質能力上，應做到以下幾點：一是有清新的自我認知。黨羣幹部要了解自己素質能力結構，找準自己的優勢與不足，建立明確的個人素質能力的目標。二是有強烈的成就動機。沒有偉大的理想，就沒有偉大的天才。心想才能事成，只有發自內心地對提高能力素質的願望和追求，才能有強大的動力和持續的行動。三是不斷思考總結，提高素質能力。要在日常工作中勤奮刻苦學習，不斷總結學習、思想和工作情況，在摸索中找到並總結出適合自己提高素質能力的有效方法，持之以恆不斷學習，勤奮工作，才能鍛造自己素質高、能力強、業務精，不折不扣完成自己的本職工作。

總之，黨羣幹部是國有企業幹部隊伍中不可或缺的重要組成，是推進國有企業黨羣工作的骨幹力量。黨羣工作的理論性、政策性、靈活性都很強，黨羣幹部只有具備相當的素養、能力和技能，才能勝任所承擔的使命與工作。所以，國有企業黨羣幹部必須與時俱進，提高政治站位的同時，全面加強學習，鍛造素質能力。

黨建學習個人心得感悟2

20**年初，習近平總書記提出“不忘初心、牢記使命”是黨的建設永恆的主題，是全體黨員幹部終身的課題。20**年，主題教育取得階段性成果，但“初心”和“使命”的課題和踐行，卻永遠在路上，需要每個共產黨人一生去牢記和追求。

“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大部署，充分彰顯了我們黨對歷史使命的高度自覺，對人民羣眾的深厚情感。每個黨員的初心既有共性，也有個性；每個黨員的使命也既有共同，也有具體階段性目標的區別。結合每個個體，一是應堅持全黨“為中華民族謀復興，為中國人民謀幸福”為根本初心，不忘入黨誓詞，牢記理想信念；二是要結合崗位、工作，明確和清晰階段性、基礎性的子目標，結合職責責任，為既定的目標、結果而奮鬥，努力去實現，要把開展主題教育同完成改革發展穩定各項任務結合起來。正如任正飛所講：“每個人把自己的本職工作做好了，就是對黨的貢獻，中華民族必然強大”；三是要成為共產主義理想的守護者，完成各項工作的先進者，成為職工羣眾的帶頭者，成為黨的使命的踐行者。

初心和使命是全黨的一個永恆大命題，雖然去年我多次參加過集團、各級黨校和建設公司黨委、實業公司黨委的各類培訓，但今天再次學習，仍感慨很多，命題樸實而深邃，使命艱鉅而光榮，其中的內涵還需不斷的學習和領悟，更要為之而不懈的奮鬥終身。要結合實業公司實際，不忘“保穩定、謀發展”這個初心，做好十四五中長期規劃，科學謀劃各板塊發展格局，深刻檢視制約和影響實業公司發展的各種問題，拿出具體的、行之有效的措施，持續夯實基礎、補齊短板，堅定不移推動公司做強做優做大，把主題教育的效果轉化為解決公司發展的豐碩成果，團結帶領廣大幹部職工，凝心聚力，創新前行。

作者很用心。

1月19日，我有幸作為員工代表參加了**20xx年黨建工作會議，**黨建工作中“黨建+”創新理念讓我覺得眼前一亮，**黨建工作創造性的與業務發展、人才激勵、金融科技等相結合，把黨建工作落地生根，以黨建促業務發展、促轉型發展、促人才發展、促隊伍建設、促生態建設、促技術創新，讓我對**的發展充滿信心。

一、黨建+業務發展

黨建工作不能脱離實際、本末倒置，檢驗黨建工作的一條標準就是看能否促進業務的發展，能否完成黨和國家賦予我們企業的歷史使命。**在黨建過程中能夠牢牢把握工作實際，將黨建考核與領導班子綜合考評、經營業績考核相銜接，與業務發展充分結合，以黨建促業務發展，在業績中體現黨建的價值和成果。

二、黨建+政策落實

**在黨建工作中強調貫徹落實中央各項決策部署，主動履行國有大行政治責任和使命擔當，抓實“服務實體經濟、防範金融風險、深化金融改革”三項任務，牢固樹立金融和實體經濟同生共榮的理念，精準對接薄弱領域，小微、民營、三農、扶貧等領域信貸保持較快增速。以黨建促轉型發展，保持規模適度增長，推進全行高質量發展。

三、黨建+組織建設

黨建工作在組織中發揮充分作用，各級黨委切實履行主體責任，認真履行黨委班子“一崗雙責”，在黨的基層建設上重實績不重痕跡，以提升組織力為重點，“兩個作用”“兩個職責”進一步發揮，組織活力充分釋放，戰鬥堡壘夯實加固。探索實施省直分行市內大型支行和直屬縣域支行設立黨委，因地制宜加強海外機構黨建工作。

四、黨建+人才發展

堅持黨管幹部的原則，聚焦改革發展事業、把握銀行經營規律，打造高素質專業文化幹部隊伍。堅持嚴管厚愛結合，制定對領導幹部函詢回覆採信反饋辦法，規範“提醒、函詢、誡勉”制度，讓幹部正確理解黨內監督，充分認識組織的保護和關愛。貫徹“三個區分開來”要求，落實黨委書記、紀委書記“雙簽字”制度，寬容幹部在改革創新中的失誤。

五、黨建+金融科技

充分應用金融科技手段，建設“智慧黨建”信息系統。將基層黨支部的組織生活、民主評議黨員、“三會一課”、黨員教育、黨費收繳使用管理等納入系統管理，實現黨建聯動、信息共享、資源優化。在手機銀行提供黨費繳納功能，提升黨建工作質效，將黨費繳納管理功能對外輸出作為增值服務。完善黨員電子身份信息庫，為基層黨建工作減負。

六、黨建+政治生態

堅定不移糾“四風”、樹新風，嚴肅整治形式主義、官僚主義，開展“紀律教育月”活動，以“講政治、守紀律”為主體，認真開展“五個一”教育，營造風清氣正的政治生態。探索優化巡視工作方式，創新採取“一託二”方式巡視，探索建立與紀檢監察、組織、審計、風險和相關業務部門的聯動機制，選取8家分行試點單設巡查辦，完善巡查機構設置，試點分行交叉巡查方式。