富在工作讀後感推薦5篇

讀後感是以讀過的書籍作為材料展開寫作的，一味追求篇幅長短是不對的，編輯一篇讀後感幫助深化大家對名著片段的分析，本站小編今天就為您帶來了富在工作讀後感推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。

富在工作讀後感篇1

有人説，讀一本好書，就是同一個智者交談，讀魏書生的書就是這樣的感覺。我認真學習和閲讀了《魏書生班主任工作漫談》這本書，讀完此書，感覺有很大收穫。有如生命之石劃過天空的閃爍光芒，它不是經典，卻是踐行的楷模，它不是哲理，卻熔鑄了教學的睿智。

師者，傳道、授業、解惑者也，對班主任而師者的意義更為重大。在學生的心目中，任課老師除了對人生的方向有決定性影響的，一般的印象並不深刻，而班主任老師卻始終留有不可磨滅的印記。經常聽到家長這樣説：“老師的一句話頂家長的十句。”多年的班主任工作也給我這樣的體會，班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是最具號召力的。在眾多任課教師中，學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。幾十年的教育生涯讓，讓我深深感到良好的師生感情是決定班主任工作的關鍵。下面談一點自己的讀書體會：

一、通過讀書感到教師必須做到以身作則，為人師表。

通過讀書，我深刻體會到，為人師者，就要處處為人師表，注重自己的一言一行，做學生的楷模，用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話，可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈，用“真愛”去發現和培養孩子的閃光點，使他們推掉壓在無形生命自卑的巨石，發揮每個孩子的潛能，讓每個孩子的心裏都灑滿陽光，特別是殘疾孩子。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起着潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教的道理，要求學生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示範性，在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任，老師的品德、行為，都這樣或那樣地影響着學生。學生是極具模仿力的一個羣體，他們時時刻刻觀察着老師的一舉一動。如：在衞生大掃除中，為了使每位同學都能認真、負責地完成任務，我每天提前早到校，首先拿起掃帚帶頭把衞生區打掃的乾乾淨淨，到教室裏拿起抹布，擦桌子和學生一塊打掃教室的衞生。雖然他們是些殘疾孩子，看到老師在幹，也主動的幹起來。行動是無聲的語言，這樣，我不需要過多的鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性，他們都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地幹起來，並且在質量要求上還與老師比一比，看誰幹的又快又好。事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。如：教育學生遵紀守法，教師就不能有違法亂紀行為；教育學生不怕髒、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你説的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會收到滿意的效果。

二、通過讀書讓自己對工作產生強烈的事業心和責任感。

教育事業的工作者必須有強烈的事業心、責任心，時時處處嚴格要求自己，牢固樹立了教師的光輝形象，班主任更是如此，通過學習閲讀《魏書生班主任工作漫談》，我有着很深的感觸，發覺與這些優秀班主任比起來，差距實在是太大了。有時覺得做班主任工作壓力很大很累，現在卻體會到，我們的工作是充實的，意義是深遠的，職業是幸福的，班主任必須做到愛校如家，愛生如子，任勞任怨，不計較個人得失，時時以“愛心、耐心、細心”，去關心每一位學生，熱愛每一個殘疾學生是我們的責任，教育這些殘疾孩子是我們的神聖事業。用愛心去感化、去關心、去教育，讓他們感覺到在學校裏比在家裏的還要幸福的多，對我們這些學生既要愛又要嚴。既要學知識又要學做自食其力的人，全面關心學生的進步，時刻把學生放在第一位，是作為一名班主任必需承擔的責任和義務。

三、通過讀書體會到教師必須做到信任學生、尊重學生、鼓勵學生。

通過閲讀《魏書生班主任工作漫談》這本書，我更進一步認識到，渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對於我們這些殘疾學生更需要理解、信任和鼓勵。作為班主任，對於這些特殊學生，首先是親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，瞭解思想狀況，抓住時機，儘量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到在快樂中成長，在快樂中學習。對每一位學生做到公平、公正，嚴格要求，不歧視，不挖苦，耐心教育、耐心指導。為了使學生能在校得到健康的成長，學校把每班學生與所在班級的班主任和任課老師捆綁管理，學生表現的好壞，與班主任和任課老師有直接關係。學校實行教師末尾淘汰制，從這個層面上説，教師的壓力很大，同時也是給教師的動力，鼓勵教師只有用心去教育學生，去關愛自己的學生，才能保證學生的心理向健康方向發展，才能向特殊教育的最終目標發展，做一個身心健康的良好公民。

總之，教育是一門科學，在工作中只有講科學、講創新、講藝術，才能使我們這些特殊學生在各方面有所進步、有所發展。在今後的工作中，我們將不斷的學習先進教師的經驗，多讀書，多學習。不斷改進，不斷提高，積極探索，善於總結，使自己的工作水平不斷提高。

富在工作讀後感篇2

做每件事都應該有個目的，工作也不例外。茫然的時候，常常問自己，我在做什麼？為什麼我要做這份工作？問過很多人，似乎他們給我的答案都不讓我滿意。

這個月，我看的是《你在自己的幸福工作》。在看的過程中，不知不覺把自己融入書中，彷彿覺得束縛我的枷鎖被解開了。

是的，我在為自己的幸福而工作的！

在工作中不管做任何事都應抱着學習的態度，將每一項任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的“機會之門”。如果做得心不甘情不願，於公於私都沒有“裨益”。

我認為在工作中，心態是很重要的，如果保持平衡的話，那麼心情就會愉快，自然不管做什麼事情都會得心應手。

人生離不開工作，工作不僅能賺到我們應得的薪水，而且期間所遭遇的困難還能鍛鍊我們的意志，新任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客户的交流，能訓練我們的品性。工作就是為了自己。

在工作中，心煩在所難免，但是隻要想一下，我要把它做好，我要向困難挑戰，這樣於不知不覺中，我們就學會了容忍，雖然我們每天從事着同樣的工作，但是這些工作總是需要人來做的。領導常跟我們説：把平凡的事情做好了就是不平凡。從任何平凡的事情中，學習更多的知識經驗，這無疑是一筆巨大的財富。

在今後的工作中，我想我會擺好心態，加快步伐，跟上公司的節奏，給公司創造價值，也為自己爭取更多的幸福。

富在工作讀後感篇3

通過學習《尊重自己的工作》一書，我心中有一種豁然開朗的感覺，從中領悟了許多。

在競爭日益激烈的今天，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產生消極應付的時候，請務必冷靜下來，認真反問一下自己：“我是為誰工作？”然後，努力去做。

“我們到底在為誰工作？”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因為薪水少、工作時間長、工作環境差、任務繁多、人際關係不協調等原因而自卑、埋怨、發牢騷，把幹工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。不能否認，在我們當中，當然也包括我在內，有時怕自己的工作得不到領導和同事們的肯定，有時會找幾個理由將今天的事拖到明天再完成。只要不耽誤事就行，有時因看不慣某個同事十分不情願與其合作，想想看工作本身是沒有任何情緒的，是人賦予了它一種積極或消極的心態。這樣的工作心態，讓大家活得並不開心，更嚴重的情況就是長期的鬱悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒有了精神支柱，整個人也就消沉了，更別談實現自我價值了。

工作態度是一個永遠講不完的話題，因為我們會在工作中遇到各種問題，它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功，良好的工作態度是不可或缺的。

説起來容易，做起來難。要想實現人生目標，並不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現，取決於工作的態度。在我看來，主要有以下幾點最為重要：

第一，不管從事什麼樣的工作都要明白一點，那就是我們是在為自己工作。讀了這本書以後我們就能更加清晰的明確是在為誰工作了。不是別人而是自己，你是實實在在的在為你自己而工作。只有工作才能滿足我們的各種需要，物質需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現的；有工作的機會，才能讓自己充分發揮才智，有展示自己的機會，我們所做的一切，都是為我們自己實現目標而做的。所以説要珍惜工作機會，不能這山望着那山高，到最後只能像書上所説的：“今天工作不努力，明天努力找工作。”所以我們要認識工作，瞭解工作，努力工作，認真工作。

第二，認真工作才能讓你不斷的去思考、去學習、去總結經驗，這是比物質更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程，知識和經驗積累得越多，才能戰勝工作和生活中更多的困難。因為在工作中我們會發現很多機會，通過努力實踐，才能更好的把握機會，實現理想。在生活、工作中會遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找藉口，自己總結失敗的原因是什麼，在往後的工作中失敗率就會降低，在工作中要不斷的進取，肯學習、肯吃苦，多總結、多思考、多問問題，要把工作當作是一種責任，把激情當作是工作的靈魂，然後去點燃你的激情，讓它盡情的燃燒。

第三，對工作要充滿熱情，把工作當成一個使命來完成。有了工作，就必須尊重它。一旦我們從事了某種工作，就要全身心地去忠誠於自己的工作。忠誠不一定是對某一工作從一而終，而是一種職業道德。在這個社會裏，工作變動、崗位流動是正常的，然而，變化的是工作崗位，不變的是自己對工作的忠誠，對工作的尊重。在簡單勞動崗位上的員工，可能會認為自己的工作崗位不夠體面，不值得尊重。但如果自己不尊重自己的工作，就沒有人會尊重你。工作本身沒有貴賤之分，無論一個人做什麼樣的工作，只要社會需要，只要有價值，都不會降低自己的人格，失去自己的尊嚴。

第四，對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不苟，盡心盡職。在工作中，要積極主動，不能死板，要有創造性的工作和學習，對待工作要像對待善惡一樣。“不以善小而不為，不以惡小而為之。”不能認為遲到幾分鐘無所謂，就拖延時間；不能因為幾張複印紙無關緊要，就隨便浪費……事無大小，這也是一種責任和義務。竭力做好每一件事情，將會讓我們活得更加有意義。！

第五，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。人是要知道感恩的，要知恩，無論你身處哪個工作環境，是社會給了我們工作的空間，最好的報答是什麼呢，是敬業的態度，是邊工作邊成長的過程，是負責的態度。你將會有意想不到的收穫。因為你在為自己工作，所以，工作不要拖拉，當天事一定要在當天完成，千萬不要説明天再做吧。這句話，因為只有完成今天的工作，才是對明天最大的回報，所以我們要養成工作不拖拉的習慣，明日復明日，誰知道到底有多少個明天？

最後，也是很重要的一點就是，工作不是你一個人工作，是很多人在一起工作，那就是一個團隊，工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好，就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協作精神。只有這樣，你才會進步。

我們時常要問自己這樣一個問題：“你為教育事業的發展做好準備了嗎？”也許有人會説我只是一名普通的教師，在平凡的不能再平凡的崗位上工作，能做出什麼事情？在這裏我要説：“你錯了！”教育事業的發展需要大家團結起來共同奮鬥，學生的成長離不開你我的共同努力，也許你我都在平凡的崗位上，猶如大海里的一滴水；而正是這無數水珠聚集在一起才彙集成浩瀚的大海。你我愛崗敬業的實際行動必將成為教育事業發展的基石。

在以後的工作中，我將一如既往地尊重我的這份工作！

富在工作讀後感篇4

讀完這本書我跟換了個人似地，以前的觀念有了新的認識，讓我重新對工作有了新看法。在不斷的反思中不斷認識自己。

我在為誰工作？這個問題在讀這本書之前沒有想過，工作的目的就是掙錢，我想這也是大部分人的想法，所有的事情都是建立在解決温飽的基礎上才開發出來的“項目”。所以從最基本的説應該是在為老闆工作，當然只有按部就班的完成上級交給的任務就能得到正常的報酬，解決了温飽那麼就有了更多的時間來幹更多附加的工作了。

我在為誰工作，這個時候有一點點轉折，主觀意識上在發生質變，多勞多得，誰都知道，只有混日子的人在這種情況下還是在為老闆工作，稍微有點勞動意識的人都開始多勞多得了。在為自己工作，因為多勞多得的不僅僅是報酬，更多的是以後在社會上生存的重要因素。這時候其實只能各佔一半了，為老闆工作的同時為自己工作。

且不説為誰工作，離開這個廣義的遐想回到現實中，我們在為誰工作？想想這個問題，自從大學實習起進入安都機電，首先感謝下，給了我這機會與大家共同努力。大學畢業滿腔熱血，滿腦子的報復；逐漸被磨滅，所剩無幾，為了先解決基本生活為老闆工作，某一天開始有了新的目標，坎坷中一步步走出解決基本問題的階段。我們其實是員工關係，我們其實是合作關係，我們其實是人與人之間的關係，從之前的某一天已經清醒的認識到是在為自己工作，而單位的頭頭是在為社會工作，能力越大責任就越大。不工作就沒有收入，沒收入就沒法生存，雖然現在的工作依然屬於不可控性的，但是有一天它的可控性必定會超過百分之八十，絕對的。

時間過的可真快啊，好多人都感慨的這麼説，因為事情多了，好多事情都沒有完成，所以感覺時間快了；我也這麼説，原因如同前面説的，一溜煙似地就沒了。沒搞清這個事情之前，是亂的，弄清楚了就好多了；不好好工作的根本我想不是因為給誰工作而有所努力，而是對於生活的認知和激情。從內心深處發出的呼喚導致最後的結果。心情舒暢自然舒暢，就像一個賣鼻炎藥的廣告詞“鼻通百通，全身輕鬆。”。心情舒暢自然工作起勁以致效率倍漲，我想這是原因。然而在兩種情況下必須找到舒暢的動力。不管你是在為自己工作還是在為老闆為社會工作，找到導火索就找到了爆破點。得明白別人幫你是義氣，不幫你是本分，你在責備什麼？從你的根本來找自己的啟動按鈕；看看自己把自己擺放的位置，不管在那個位置沒有激情很少有好成績。

我自己看來不管你是在那個位置，其實位置並不是很重要。有的人本着目標努力，最後也能一項項完成，以致最後為社會貢獻；有的人並沒有想過，他只知道幹好自己眼前的事情，心態好啊，不管什麼時候都激情滿滿，幹一行，愛一行，幹好一行，比如“王虎，傻根，啊甘”他們並沒有想什麼，只是幹好自己的事情，領導認為這個人有能力，認真，那就交給他更重要的任務，那麼同樣的認真細心完成了重要任務這就是結果。有人當領導，他就那麼想的，也是那麼做的。有些人不喜歡當領導，幹好自己當下的事情正好讓社會和諧也做了貢獻，同樣生活的也很好。

看完這本書確實增加了不少知識，增加了不少認知，我的感受就是找回自己，找到自己的位置，認真細心工作。如果真有上進心那就攀向自己的頂峯吧，要不然哪裏來那麼多大人物，希望你是其中一員。

富在工作讀後感篇5

在此我就講講我個人的進步吧。一直以來我踐行着工作就是盡責的做好分內的事。什麼是分內，怎麼做好？我總結的是盡心的按崗位要求來完成這8個小時內應做的事。從班前簽到，核對備用金，查驗卡數到坐道服務司乘人員，檢查保障自發卡、etc設備正常運行，維護正常收費現場秩序，最後做好交接班，繳款投包、做表簽字下班。每一次的上下班，我都遵從這個流程一絲不苟地去做。為什麼我會這樣？最初主要目的是減少扣分、扣工資，後來是為了不拖班級後腿。班集體的榮譽成為我努力工作的第一要素，用心服務司乘人員，做好窗口文明服務不再只為了加分加工資，更是為了展現武東管理所優秀集體的良好形象。

這是參與到一個優秀集體中來所帶來的進步，有一句比較誇張的話是這樣説的：站在風口上，豬都能飛起來！所以要用感恩的心來對待工作，對待集體。工作崗位不是理所當然該誰的，因為世界是物質的，地球離了誰都能轉。就算我們理所當然的出生在地球上，生存在地球上，我們沒法遠離地球，身無着落，顛沛流離，與生活在地球中的安靜祥和相對比，我們依然對地球母親滿懷感激！更何況是給予我們一個證明自己存在，實現自我價值的工作！經歷過無所事事的空蕩、經歷了身無着落的潦倒才明白收入的可貴！經歷了懷才不遇的惆悵，才明白一個能展現自己價值的平台的可貴！所以一份工作是應該用感恩的心去對待的。

用温柔去對待世界，世界也會温暖你！工作是創造價值獲得收入。你創造的價值和收入終究是成正比的。《你在為誰工作》不是教你如何獲得更多的收入，但是絕對會讓您對現在的收入不夠減少抱怨。

我從中讀出了工作是為了自己。擁有感恩的心態，樹立忠誠、盡責的品格。這不僅僅是一個優秀工作者應有的素質，也是做一個大寫的“人”應有的素質。

感恩，能讓自己充滿滿足感。這種滿足不是“有子萬事足”的消極滿足，而是基於自我價值瞭解，知道自己的收穫與創造的價值相匹配，不怨天尤人。滿足感是幸福的一大要素！幸福的人一定懂得感恩！

忠誠，能讓自己心安。心之安處既故鄉！忠於工作、忠於集體、忠於職責。忠誠能讓心安定在所忠誠的事上面，做事的時候才能猶如待在故鄉，不急不躁、平靜順暢，做事有如神助。這是創造自我價值的最佳條件！

盡責，是進步的源泉。我們上班8小時是盡職的基礎。話説功夫都在戲外，為了最好這8小時的事，我們必須在8小時外的時間做準備，這個準備就是我們學習的過程。學政策文件，學指導思想，學人際相處等等。在8小時工作中就是將學習內容付與實踐，學習和實踐相互促進便成就了我們的進步！

感恩、忠誠、盡責，才能實現自我，超越自我！