2020年輕幹部七心、七藝”心得感悟

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  2020年輕幹部七心、七藝”心得感悟

面對複雜形勢和艱鉅任務,年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力。這“七種能力”就是今時的“七藝”。本站小編為大家整理的2020年輕幹部七心、七藝”心得感悟材料,提供參考,希望對你有所幫助。
 

2020年輕幹部七心、七藝”心得感悟

 

        心得一

《周禮》道,“養國子以道,乃教之六藝,禮、樂、射、御、書、數”,這是古代的“六藝”。鏡頭回轉,習近平總書記10月10日在中央黨校中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話強調,面對複雜形勢和艱鉅任務,年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力。這“七種能力”就是今時的“七藝”。育幹部以幹事,養能力以成事,當以“七心”煉“七藝”。

以“不畏浮雲遮望眼”的堅定之心,煉好政治能力

“七種能力”中,政治能力排首位,是根本、是基石、更是“總開關”。政治能力,是思想上的堅定、政治上的清醒和行動上的一致。年輕幹部思想要堅定,就要堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度不動搖,堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指導不動搖,堅持政治立場和政治方向不動搖。政治要清醒,就要培養“一葉易色而知天下秋”的政治敏鋭力,“透過現象看本質”的政治鑑別力和“從心所欲不逾矩”的政治自制力。行動要一致,就要堅決聽黨話、跟黨走,做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者,在思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊和作風錘鍊中煉好“七藝”之政治能力。

以“一枝一葉總關情”的繡花之心,煉好調查研究能力

調查研究,是我們黨的“傳家寶”,更是做好工作的“基本功”。年輕幹部要煉好調查研究能力,要肯調研,也要明白因何調研,更要會調研。要堅決摒棄“蜻蜓點水”“嫌貧愛富”“浮光掠影”“走馬觀花”式調研,放下架子沉下去,撲下身子融進去,捲起褲腿邁開腳,擼起袖子接熱氣,傾聽幹部羣眾所想所急所盼,觀察基層實踐亮點熱點難點,做到耳聰目明、眼疾手快、身入心至,用“一枝一葉”的繡花功夫訪民情、察實情、聚真情。調查完了,還要由此及彼、由表及裏,對所獲材料細細“解剖”,提出精準對策,更要注重成果轉化,才能真正實現以調查研究指導實踐、解決問題、推進工作的作用。

以“致廣大而盡精微”的善弈之心,煉好科學決策能力

科學決策不是“拍腦袋”,不是“頭髮熱”,更不是“一言堂”,而是在正確理論指導下凝聚起來的集體智慧結晶,直接關係羣眾利益和事業發展。年輕幹部要煉好科學決策能力,就要對“國之大者”心中有數,時刻關注黨中央在關心什麼、強調什麼,心懷“全局圖”,做到“身在兵位、胸為帥謀”。也要學會落一子而謀三分、走一步且看三步,緊盯“一盤棋”,善於把當前工作融入黨和國家事業大棋局,做佈局落子謀勢的“善弈者”。更要堅持“一張藍圖繪到底”,統籌遠近視野、兼顧主次規律,全面權衡、冷靜研判、科學決斷,確保思路清、方向準、步子穩,才能把事情做到既為一域爭光、更為全局添彩。

以“敢教日月換新天”的鬥爭之心,煉好改革攻堅能力

全面推進黨和國家各項工作,要以全面深化改革添動力、求突破。恰如那句“惟改革者進,惟創新者強,惟改革創新者勝”的鏗鏘之語,敢為天下先,方可譜新篇。年輕幹部要堅持做新時代黨旗國旗下的領跑者,思想在先、行動在先,堅持把幹事熱情和創新精神結合起來,把頂層設計和問計於民統一起來,堅持問題導向,發現問題、正視問題、研究問題、解決問題,在變局中準確識變、科學應變、主動求變,以“越是艱險越向前”的鬥志、“咬定青山不放鬆”的韌勁、“逢山開路、遇水搭橋”的決心,在涉“險灘”、啃“硬骨”、迎“急難險重”、接“燙手山芋”、當“熱鍋螞蟻”中塑造“鋼筋鐵骨”,踏平“坎坷溝渠”,誓奪改革攻堅持久戰勝利。

以“位卑未敢忘憂國”的思危之心,煉好應急處突能力

前進的道路不可能一帆風順,常常伴隨着荊棘叢生、曲折坎坷甚至驚濤駭浪。年輕幹部在和風細雨中能平穩前進,如何在暴風驟雨中也能不動如山呢?“備豫不虞,為國常道。”堅持底線思維,增強憂患意識和風險意識,是煉好應急處突能力的首課。年輕幹部要始終以如履薄冰的心態,抓大抓重點不鬆勁,抓早抓忽微不鬆手,百日緊也不一日鬆,下好先手棋、打好主動仗,做好隨時應對各種風險挑戰的準備。也要立足本職本崗位,深研業務技能,成為行家裏手,掌握風險點,拿出硬舉措,切實提高應急能力。今年疫情、汛情是黨和國家事業“船到中流浪更急”之時,可水流湍急處,正是責任彰顯時。面對風險,年輕幹部更要強化責任擔當,帶頭衝鋒、親力親為,在應對風險實踐中煉好應急處突能力。

以“俯首甘為孺子牛”的為民之心,煉好羣眾工作能力

做羣眾工作,既是黨員本色,也是能力要求。羣眾利益無小事,心無百姓莫為官。年輕幹部要煉好羣眾工作能力,必須深入基層、身入羣眾,到服務羣眾的最前沿,銘記“為人民服務”的初心,拜羣眾為師、尊羣眾為友、向羣眾問計,俯下身子弄清羣眾所想所盼所關注所期待所建議,在思想上做羣眾“知心人”;要時刻把把羣眾當家人,把羣眾安危冷暖放心上,幫助羣眾解決急難愁盼煩憂之事,在生活上做羣眾“貼心人”;要把為民辦實事當作工作的出發點和落腳點,多做打基礎、利長遠、惠民生的工作,認真落實黨中央各項惠民政策,引導羣眾心熱起來、行動起來,帶領羣眾艱苦奮鬥、勤勞致富,在行動上做羣眾“暖心人”,實實在在做到為民、親民、愛民、惠民。

以“重任千鈞惟擔當”的實幹之心,煉好抓落實能力

“道雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”,美好藍圖已繪就,實現必成於實幹。習近平總書記強調,幹事業不能做樣子。如果層層“喊”落實,反倒層層落不實。作為年輕幹部,必須樹立想幹事、會幹事、幹實事、謀實績的思想,堅持當行動者、不當“清談客”,當奮鬥者、不當“泥菩薩”,立足工作崗位,以一錘接着一錘敲的“釘釘子”精神,幹一行專一行的“安專迷”精神,過一山再登一峯、跨一溝再越一壑的“愚公”精神和“不待揚鞭自奮蹄”的“老黃牛”精神,起而行之、勇挑重擔,腳踏實地、真抓實幹,把想幹的事幹完、會幹的事幹好、該乾的事幹實,在新時代中國特色社會主義偉大實踐中做疾風勁草,當烈火真金,成為幹事創業的“急先鋒”。

心得二

習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班開班式上發表重要講話,強調年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力,想幹事能幹事幹成事。年輕幹部要忌“油”“躁”“舊”“怕”“驕”,着力提高七種能力,才能經得起成長考驗、歲月磨練、羣眾檢驗。

年輕幹部要忌“油”。“油”是指深諳過多所謂的官場文化,成為見風使舵的“老油條”。年輕幹部首先就是要提高政治能力,始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、淬鍊身心,始終做政治上的“明白人”、“老實人”,謹防變“油”。要內強素質,外塑形象,凡是對黨負責、對羣眾負責的事,都應毫不動搖地堅持,努力做到“不畏浮雲遮望眼”、“亂雲飛渡仍從容”。

年輕幹部要忌“躁”。“躁”是指心態焦躁焦慮,做事走馬觀花、蜻蜓點水,對於政績操之過急。年輕幹部要不斷提高調查研究、科學決策能力,腳踏實地,沉下心來,深入實踐一線,多做調研分析,在此基礎上做出科學決策。切忌急功近利、打“小算盤”,而要心繫“國之大者”,培養長遠的戰略眼光,看得遠、想得深、謀得實。

年輕幹部要忌“舊”。“舊”是指因循守舊,幹工作沿着老路走,依賴於老經驗、老辦法、老思路。在日新月異的新時代,如果思想機械、不敢創新,工作便無法取得新成就。著名思想家斯賓塞·約翰遜説:“世界上唯一不變的就是變化本身。”年輕幹部要提高改革攻堅能力,主動擁抱變化。要懷揣變革理念,發揮年輕人敢於革新、敢於打破常規的優勢,保持越是艱險越向前的剛健勇毅,以改革謀突破、添動力。

年輕幹部要忌“怕”。“怕”是指遇事頭腦不冷靜,在重大風險挑戰面前,畏手畏腳,缺乏底氣,甚至犯原則性錯誤。一路順風順水的年輕幹部,如同温室裏的苗木,就算提拔至高位,也可能會經不住考驗,缺乏成長後勁。俗話説:“刀在石上磨,人到事中煉”。年輕幹部要提高抓工作落實和應急處突能力,在磨礪中成長成才。要好好利用年輕的資本,敢闖敢衝,以釘釘子精神抓好工作落實。要積極奔赴重大斗爭一線,增強風險防範水平,善於“精準拆彈”,善於掌控局勢。

年輕幹部要忌“驕”。“驕”是指滋生了“驕氣”,有了“官架子”,講話拿腔拿調,做事過於講究層級。年輕幹部要提高羣眾工作能力,深入基層一線,用腳步丈量民情,多講“普通話”,多點“泥土味”,多份“真性情”。面對百姓羣眾,要實事求是,既不用藏着掖着,也不用哄着騙着,用真誠贏得民心。要善於解決羣眾“急難愁盼”的問題,時刻把羣眾安危冷暖放在心上,真正成為羣眾的“知心人”、“貼心人”。

心得三

要錘鍊忠誠之心,用好“三個地”的政治資源,從疫情大戰大考中汲取忠誠的力量、信仰的力量,把忠誠體現在加強理論武裝上、堅定政治定力上,把講政治、講忠誠、講維護體現在一言一行、工作的一點一滴上,不斷撣去思想灰塵、永葆政治本色,確保習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署不折不扣得到落實。

要提升幹事之能,不斷加強書本知識的學習和實踐知識的學習,在當前統籌打好“兩戰”中,尤其需要提升統籌兼顧、通盤謀劃,敏鋭見事、見微知著,靈活抉擇、精準施策,收放自如、進退裕如的本領,把自己鍛造成為烈火真金。

要追求擔當之為,忠於職守、履職盡責,勇於創一流、敢於爭第一,勇於打破罈罈罐罐、固有思維,敢於亮劍、敢打敢拼,始終保持創新的衝勁和攻堅的勇氣,在常態化疫情防控中奮力完成經濟社會發展目標任務,努力把疫情造成的損失降到最低。

要強化為民之情,把做羣眾工作積極不積極、善於不善於、效果好不好,作為衡量履職能力強不強的重要標尺,積極參與“三服務”活動,心貼心地“悟”、面對面地“煉”、實打實地“幹”,努力成為做羣眾工作的行家裏手。

要下好務實之功,始終把實幹作為座右銘,踏踏實實、老老實實地幹事,以自我革命的勇氣反對形式主義、官僚主義,用實績為自己説話。

要常照清廉之鏡,注重慎始、慎微、慎獨,經常算算利益賬、法紀賬、良心賬,把好法律底線、紀律紅線、思想高線,築牢拒腐防變的防線。

要正確處理做人與做官的關係,做官先做人、做人先立德,不斷強化自我修煉、自我約束、自我塑造,真正做到修身自律、懷德自重、清廉自守。

車俊強調,各級黨委(黨組)要強化政治責任,切實把培養選拔年輕幹部作為戰略性和緊迫性的任務來抓。組織部門要進一步完善年輕幹部發現儲備、培養鍛鍊、選拔任用和管理監督的全鏈條機制,注重在鬥爭一線識別幹部、培養幹部、選拔幹部,為敢於擔當的年輕幹部擔當。黨校要聚焦主業主課,特別要把抗擊疫情作為教學最好的教材,不斷提升年輕幹部的實戰能力、治理能力。

 

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