2022年力戒形式主義和官僚主義心得6篇
當大家的內心對某件事情有感受時，可以把這些記錄在心得體會中，心得體會就是將人生經歷中獲得的啟發用文字記錄下來的書面表達。以下是本站小編精心為您推薦的2022年力戒形式主義和官僚主義心得6篇，供大家參考。
力戒形式主義和官僚主義心得1
近日，****就新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章作出重要指示。他強調，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。
黨的十八大以來，圍繞制定和執行XX“八項規定”，全黨上下糾正“四風”取得重大成效，但不可否認的是，形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在、負隅頑抗。十九大閉幕後不久，****又專門就糾正“四風”問題作出重要指示，充分體現了以**同志為核心的黨XX堅定不移全面從嚴治黨、持之以恆正風肅紀的鮮明態度和堅定決心。
形式主義、官僚主義等“四風”問題不僅腐化了一批幹部、拖垮了一方發展，更危害了黨和人民的利益，蠹噬的是黨執政的根基。行百里者半九十，糾正“四風”在任何時候絕不能有喘口氣、歇歇腳的想法，必須以“釘釘子”的精神推動作風建設久久為功、善作善成。
用思想建設矯正工作導向。思想是工作的先導，糾正“四風”既要治“行動之標”，更要治“思想之本”。各級黨員幹部要根除思想頑疾，抵制歪風邪氣，矯正人生座標，把知敬畏、存戒懼、守底線落實到工作生活當中，養成受監督和約束的行為自覺與基本修養。
用真抓實幹推動事業發展。黨員幹部要當好事業發展的開路先鋒，牢固樹立實幹意識，把腳步留在項目工地，把汗水滴在調研現場。樹立擔當意識，面對任務不推諉、遇到問題不迴避、碰到困難不退縮，敢於迎難而上破解難題，堅持用一流作風促一流發展。
用羣眾標準檢驗工作成績。羣眾是基層工作最直接的體驗者，也是最有發言權的“評委”。要想羣眾打“高分”，黨員幹部既要“深入”基層，更要“心入”羣眾。腳板着地，貼近百姓，才能成為羣眾眼中的“自己人”、脱貧致富的“帶頭人”、基層情況的“明白人”。只有讓羣眾認可了、滿意了，黨羣、幹羣關係拉近了，作風建設才是真正見成效、得人心。
力戒形式主義和官僚主義心得2
形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動開展的如火如荼，通過動員大會、黨小組集中討論，針對“五多五少”問題深入開展批評與自我批評，我深刻認識到作為一名公職人員，尤其是作為紀檢監察幹部，更要牢記自身使命與職責，提高站位，強化擔當，從自身做起，反對和抵制形式主義、官僚主義。
要有“打鐵必須自身硬”的素質和本領。
“自身硬”是最好的感召力。猶記得半年前初入紀委大院，被院內“打鐵必須自身硬”的石刻大字所震撼，捫心自問，那時感覺心有所愧，只能暗自下決心要好好努力，不辱使命。而要適應好紀檢監察體制改革新要求、履行好紀檢監察體制改革後新使命，首要的是按照習近平總書記“打鐵必須自身硬”的要求，鍛造過硬的素質和本領。一是要堅持做到政治過硬。政治過硬的核心是對黨忠誠。要牢固樹立“四個意識”，不斷提高政治覺悟和政治能力，強化政治擔當，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，永葆共產黨人政治本色。二是要堅持做到作風過硬。要以身作則，認真貫徹中央八項規定，照着規矩做、按照要求辦，乾淨用權，踏實做事，不斷錘鍊過硬作風，樹立良好形象。三是要堅持做到本領過硬。要通過不斷學習、勤於實踐，全面增強執紀審查、監察調查能力，做好的黨和政府的護林人。
要把“人民滿意不滿意”作為評價工作的最高標準。
紀檢監察機關作為治理和糾正損害羣眾利益突出問題的主要工作部門，就要求紀檢幹部要堅持把維護人民羣眾的根本利益作為開展紀檢監察工作的出發點和落腳點，致力於解決羣眾問題。一是積極投身扶貧工作，為困難羣眾分憂。作為幫扶責任人，依稀記得了電話裏幫助解答扶貧政策後，肖學硯同志感激的言辭;也忘不了走訪貧困户，廖正權同志充滿希望的眼神。作為黨和國家政策的執行者，要切實為羣眾解決一些危房改造、種養獎補、就業無崗、保障沒份等各方面問題，用實際行動解決羣眾問題，維護羣眾利益。二是要緊緊圍繞中心工作，維護羣眾切身利益。堅持問題導向，突出執紀重點，發現問題線索，嚴肅查處問責。緊盯保障和改善民生等方面工作中存在的形式主義、官僚主義問題，重點查處貫徹中央脱貧工作決策部署不堅決不到位，弄虛作假、陽奉陰違，搞數字脱貧、虛假脱貧等問題，確保扶貧工作務實，脱貧過程紮實，脱貧結果真實，讓脱貧成效真正獲得羣眾認可。
要有“作風建設永遠在路上”的恆心和毅力。
“四風”問題具有頑固性反覆性，糾正“四風”不能止步。一是加強自我審視。形式主義、官僚主義突出問題集中整治是進一步糾正“四風”問題的強心丸，是正確認識自我、剖析自我、提升自我的過程，不能流於形式、走走過場，切莫“雨過地皮濕”。讓反“四風”常態化，經常照照鏡子、洗洗澡，開展自查自糾，梳理問題，剖析根源，狠抓整改落實，才能讓我們內心更純淨，作風更優良。二是嚴格執紀問責。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格監督執紀問責，加強監督調查處置，綜合運用“四種形態”，對熱衷於搞形式主義、官僚主義的黨員幹部及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，對構成違紀違法的堅決追究責任人和有關領導的責任，以嚴肅執紀執法倒逼黨員幹部轉作風改作風。
整治形式主義官僚主義要往深處抓實裏做
力戒形式主義和官僚主義心得3
堅決整治形式主義、官僚主義，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策部署。中央有部署，我們就要有行動。新疆各級紀檢監察機關要樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”，發揚釘釘子精神，堅決剎住形式主義、官僚主義這股歪風，推動幹部作風持續好轉、根本好轉、全面好轉，為實現新疆社會穩定和長治久安總目標提供堅強紀律和作風保證。
提高政治站位，打牢深化作風建設思想基礎
今年以來，中央紀委貫徹落實習近平總書記重要指示精神，全面啟動集中整治形式主義、官僚主義工作，這是站在新的起點上對作風建設的再動員、再部署、再深化。我們要提高政治站位，增強政治自覺，以永遠在路上的執着不斷把作風建設引向深入。
一是認識再深化。當前，我國已進入全面建成小康社會的決勝階段，新疆正處於落實總目標、實現社會穩定和長治久安的關鍵時期，各項任務十分繁重。越是在關鍵時期，越需要求真務實、真抓實幹，越需要領導幹部知行合一、發揮“頭雁效應”。而形式主義、官僚主義恰恰相反，表態調門高、行動落實差，説一套、做一套，浮於表面、華而不實。如果不及時加以整治和防範，就會成為黨羣幹羣關係疏離的“隔離牆”，阻礙黨的路線方針政策落地的“攔路虎”，使黨的十八大以來的作風建設成果毀於一旦。因此，必須把整治形式主義、官僚主義作為落實“兩個維護”的實際行動，拿出過硬措施，下更大功夫徹徹底底糾治。
二是目標再聚焦。近年來，全區各級黨組織和幹部圍繞落實新疆工作總目標做了大量工作，樹立了黨員幹部擔當作為、真抓實幹的良好形象。同時，從工作實踐和查處案件來看，在落實新疆工作總目標中，形式主義、官僚主義問題仍然較為突出，特別是“慢半拍”的狀況比較普遍。比如一些黨員幹部落實總目標打折扣、搞變通、弄棚架，傳達貫徹敷衍塞責、照本宣科、跑冒滴漏，抓工作不願吃苦出力、辦事拖沓、情況若明若暗，幹事業不擔當、不作為、慢作為、亂作為甚至假作為，脱離實際、脱離羣眾、侵害羣眾利益等，嚴重損害黨羣幹羣關係，嚴重干擾黨中央治疆方略落實。必須始終聚焦總目標、服務總目標、落實總目標，把“幹部作風不實作為最大敵人”，堅決整治“四風”，維護政令暢通，確保人心向黨。
三是行動再堅決。考驗新疆黨員幹部“四個意識”強不強，維護核心堅決不堅決，一個重要方面就是看能不能克服形式主義、官僚主義，始終做到新疆距離首都北京雖遠，但我們的心始終同以習近平同志為核心的黨中央緊緊地貼在一起、緊緊地連在一起，堅決做到“兩個維護”。自治區紀委常委會以學習開局、調研開道，深入一線全覆蓋調研督導，在解剖麻雀中梳理突出問題，理清整治思路，研究制定切實管用的集中整治方案，要求各級必須把整治形式主義、官僚主義作為重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，久久為功、善作善成，推動幹部作風不斷改進。
堅持問題導向，有的放矢整治作風頑疾
堅決整治形式主義、官僚主義是攻堅戰，也是持久戰。立足新疆實際，需要把階段性目標與長期目標統一起來，突出重點、糾建並舉，在堅持中見常態、成長效。
把“兩個責任”壓實。形式主義、官僚主義病灶之所以難以根除，很重要的原因就是責任壓力傳導不到位。要緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，形成主責主抓、上下聯動工作格局。督促黨委(黨組)全面履行主體責任，以調研排查開道，主動擺擺表現、找找差距;以糾正整改推進，來一次大檢修、大掃除、大整改;以監督問責攻堅，抓重點帶一般，抓關鍵促全面，形成抓常、抓細、抓長的長效機制，做到守土有責、守土負責、守土盡責。紀檢監察機關必須擔起監督責任，鍥而不捨、馳而不息，抓出習慣、抓出長效，化風成俗。
把“關鍵少數”抓好。習近平總書記指出，各級領導幹部要帶頭轉變作風，以上率下，形成“頭雁效應”。這方面新疆有着深刻的教訓，查處的喀什地委原委員、莎車縣委原書記王勇智，在落實黨中央治疆方略中陽奉陰違，對上級發現的問題只表態不整改，在脱貧攻堅中大搞“政績工程”，要求全縣富民安居房“五年任務三年完成”，把上千户農村貧困家庭強行安置到未通暖氣的樓房過冬，導致幹羣關係對立。克服形式主義、官僚主義，各地區各單位主要負責人必須以身作則、示範引領，出實招、重實幹、求實效;班子成員對分管範圍黨員幹部嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理，真正把良好作風內化於心、外化於行;對問題頻發、整治不力以及查處不認真、責任處理不到位的，從嚴問責追究，對問題反映在下面、根子在上面的，嚴肅追究主要領導責任，問責一個、警醒一片，倒逼責任落實。
把“突出問題”治住。形式主義、官僚主義隱蔽性強，在不同時期、不同地區、不同部門表現各異，必須把握共性、突出個性，強化“靶向治療”。今年以來，全區開展的15輪羣眾工作督導，發現幹部作風不實特別是形式主義、官僚主義問題4319條，給予黨紀政務處分753人、組織處理3531人。查處的阿克陶縣委原書記谷文勝就是通過羣眾工作督導查處的作風不實的典型。他一方面在脱貧攻堅中急功近利，強行下達難以完成的指標，出了問題就撤換扶貧辦主任，導致當地出現“電腦脱貧”“數字脱貧”“被脱貧”等亂象;另一方面又脱離實際大搞城市“形象工程”，當地羣眾戲稱阿克陶“城市像歐洲、農村像非洲”。糾治形式主義、官僚主義必須抓住重點、聚焦突出問題，緊緊圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署，聯繫羣眾、服務羣眾，履職盡責、服務經濟社會發展，學風會風文風及檢查調查四個方面12類突出問題，對號入座，列出清單，逐一整改。同時，要堅持走羣眾路線，開門改作風，對症搞整治，真正把羣眾滿意不滿意、高興不高興作為檢驗標尺，讓羣眾更多感受到作風建設帶來的新氣象、新變化。
強化政治擔當，彰顯紀檢監察機關鐵軍作風
紀檢監察機關既要在集中整治形式主義、官僚主義中履好職、盡好責，又要堅持刀刃向內、深查徹改，帶頭轉作風、樹新風。
擦亮精準監督探頭。始終把嚴明政治紀律特別是反分裂鬥爭紀律擺在首位，樹立靶向思維，抓好監督執紀。結合政治巡視巡察、“三大攻堅戰”監督執紀問責、羣眾工作督導等，不定期開展明察暗訪、專項檢查、交叉互查，做到精準發現問題、精準把握政策、精準作出處置。注重運用微信公眾號、“隨手拍”、互聯網“四風”舉報平台等，不斷拓展羣眾監督渠道，在廣播、電視、報刊、網絡媒體上公佈集中整治的突出問題和具體措施，公佈整改落實情況，讓幹部習慣接受監督、媒體主動監督、羣眾參與監督。加快建設覆蓋全區的監督執紀問責“大數據”信息系統，讓數據多跑路、人員少跑腿，為精準監督插上科技翅膀。
放大懲處震懾效應。全面梳理紀檢監察、審計、督導檢查等工作中發現的形式主義、官僚主義問題線索，建立專門台賬，定期彙總分析，專班督辦落實，確保件件有着落、事事有迴音、條條有整改。對形式主義、官僚主義突出問題露頭就打，發現一起、查處一起，運用“四種形態”抓早抓小，特別是對性質嚴重、影響惡劣、羣眾反映強烈、屢查屢犯的，由上級紀委監委直查直辦、快辦快結，持續釋放越抓越緊、越往後越嚴的強烈信號。
建立長效治理機制。把“立規矩”作為根治形式主義、官僚主義頑疾的治本之策，建章立制、標本兼治，確保政治效果、紀法效果和社會效果的有機統一。目前，自治區本級從黨委到紀委層面，陸續形成解決當前作風突出問題的一批意見辦法，正在研究深化紀檢監察體制機制改革、加強和改進監督執紀問責、容錯糾錯等配套制度措施。同時，也制定規章制度，從紀檢監察機關管起嚴起，激勵紀檢監察幹部在新時代有新擔當新作為，以忠誠履職推動作風建設持續推進、政治生態風清氣正。
力戒形式主義和官僚主義心得4
最近，婁底市委制定出台了集中整治形式主義官僚主義突出問題的18條具體措施，為整治形式主義和官僚主義明確了目標，提出了要求，讓形式主義和官僚主義無處遁形，為改進工作作風提升工作效率提供了有力保障。
防官僚主義，從“辛”出發。官，吏事君也。有人解釋説，其實就是在政府任職，拿國家薪俸，給百姓辦事。現在有的領導幹部當“官”，只為任職和薪俸，卻從不談如何為百姓辦事。雖然在打造服務型政府以後，仗着職務給自己畫“臉譜”給百姓看的、耍着威風獨斷專橫搞“一言堂”的這些情況少了，但是在批文處理時層層畫圈説“官話”、重點難點工作久久拖延的情況也還是屢禁不止。《婁底市集中整治形式主義官僚主義突出問題具體措施》明確要求，“必須簽署明確、具體的意見，不能層層畫圈了事”“對於風險矛盾隱患、徵地拆遷、項目建設等方面的歷史遺留問題，要認真梳理，責任到人，限期辦結”，這些已經具體到事項和簽字格式的禁令彰顯出婁底力戒形式主義的決心。當官，則要有擔當百姓父母之覺悟，要為百姓衣食住行奔忙，為百姓生命財產安全操心。察百姓苦，為百姓辛，是領導幹部必需承受的經歷。
去形式主義，從“新”着手。從古至今，“上有政策、下有對策”這種上下級之間的博弈都存在，有些地方，當領導的就是以開會落實會議精神，以發文落實文件精神，當幹部的就以資料代替實際工作，以記錄證明自己曾經做過，可真正走上田間地頭為百姓“揮了鋤頭”走上街尾替羣眾“修了水管”的人沒有幾個。當然，中間也有領導幹部表示實屬無奈才“出此下策”，因為某某考核規定要求開會必須幾次，文件必須出台，工作也必須“留痕”。如果將每一項工作完成情況製作一個樹狀圖，估計大部分樹枝上掛着的工作內容都是“開會”“發文”“資料彙編”。為了“祛除頑疾”，婁底市下狠心“將2019年會議在2018年基礎上減少40%，以後只減不增”，要求“本年度下發的文件同比減少40%，發言講話約定分別以5分鐘、8分鐘、40分鐘”為界，用數據切斷形式主義的“枝幹”，讓政策落實的大樹長出“新葉”。最近婁底就開了這樣一場“新會”——全市教育大會，會後有幹部感慨，“市委書記出席會議，但沒有講一句話，這在我參加，甚至聽説的會議裏，都是第一次。”這就是婁底的新會風，相信不日也將迎來新文風、新話風。
為人民服務，從“心”開始。歸根結底，官僚主義形式主義的存在，最終反映的還是領導幹部的心中並沒有真正將“為人民服務”幾個字掛念起來。個別領導幹部關心的僅僅是這個月工資到手多少，僅僅把上班作為一種謀生的手段。他們並沒有意識到成為一名公職人員，他們謀的不只是自己的生活，全國、全省、全市、全區人民羣眾的生活也謀在了自己手中。手裏的一個文件、電話裏的一個通知看上去簡單但有時候這就是黨和國家想要通過領導幹部傳達給人民羣眾的關懷跟利好。所以，相信這次婁底集中整治形式主義官僚主義專項行動，能夠真正給領導幹部鬆“綁”設“防”，真正從“心”開始為人民服務。
力戒形式主義和官僚主義心得5
知行合一是指中國古代哲學中認識論和實踐論的命題，主要是關於道德修養、道德實踐方面的。目前，正在全公司開展“形式主義、官僚主義”集中整治工作，第一階段，完成了公司系統自查自糾，現又正在開展黨紀黨規宣傳教育月活動，活動的主題是學講話、守紀律、強作風，糾正形式主義、官僚主義突出問題。
我認真學習了《關於貫徹落實習近平總書記重要指示精神，集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》、習近平總書記關於作風建設的系列講話摘要和《中國共產黨紀律處分條例》釋義等29門視頻(文檔)課程。學習是基礎，更重要的是通過學習整治，提高政治站位，促使作風建設取得實效才是目的，也才能使我們真正做到知行合一。下面，談一下自己的幾點心得體會。
一是整治形式主義、官僚主義，必須要弄清什麼是形式主義、官僚主義，及其表現形式。形式主義與官僚主義緊密聯繫，官僚主義滋生和袒護形式主義，形式主義助長官僚主義。
二是整治形式主義、官僚主義，必須要深刻認識到形式主義、官僚主義的危害。習總書記指出的：“形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵”。
三是整治形式主義、官僚主義，必須從我做起，實事求是查擺和整治問題。例如：公司物資管理與採購部於2018年9月正式獨立運作以來，積極整改，從制度建設、制約制衡機制、工作作風等方面都發生了較大變化。
四是整治形式主義、官僚主義，必須要充分認識其艱鉅性和長期性。作為一名黨員幹部，特別是作為一名基層黨支部書記，必須要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記關於集中整治形式主義、官僚主義系列重要批示和一系列重要講話精神，提高政治站位，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移做到“兩個維護”。把整治形式主義、官僚主義作為一項重要的政治任務，作為正風肅紀、反對“四風”的首要任務、長期任務，擺在更加突出的位置。(四川公司 李冰)
力戒形式主義和官僚主義心得6
黨向來重視文風問題，習近平總書記尤其倡導短、時、新，反對長、空、假的文風，為全黨做出了榜樣，他話風樸實，接地氣，文風新穎，不做作，深得羣眾愛戴。
漢語言文字博大精深，歷代文人統治者都強調文以載道、文貴務實，而反對華而不實的文風。文牘是治國的重要載體，幾千年來，文人士大夫們用這一手段創造了不朽的文章之道，寫就了璨若星辰的千古名篇。但只注重文件資料堆砌，連篇累牘，甚至文章中滿是套話官話，通篇寫着形式主義官僚主義八個大字，究其實質是作風不實，不僅不利於工作開展，還極大地助長了形式主義官僚主義的不正之風，黨員幹部當從自身做起，力戒此風氣。
力戒文風中的形式主義官僚主義，當大興求真務實之風。求真務實才能有的放矢，言之有物、言而有信。強化學習、大興調查研究之風、密切聯繫羣眾是必要的途徑。黨員領導幹部當從無字句處讀書，提升理論修養，既要讀馬克思主義經典著作、黨史、國史、世界史，又要讀文學名著、政經典籍，還要把握時代脈搏，做到知行合一。“事非經過不知難”，要俯下身、沉下心、察實情，到具體事務中去經歷、體驗，到一線瞭解情況，寫出來的文章才接地氣、生動。此外，尤其要走羣眾路線，會説羣眾話，瞭解羣眾心聲，關心羣眾疾苦。無論作文還是制定政策都要堅持説實話、謀實事、出實招、求實效，才能真實反映羣眾事情，解決羣眾問題，從而避免假大空，養成短實新的文風。
力戒文風中的形式主義官僚主義，要少説虛而無用之言。在以材料論英雄的風氣下，胡編爛制的文章滿天飛，不僅“天下文章一大抄”，造假應付考核，敷衍了事也是常事。不少地區曾被爆出貫徹落實情況相互抄襲，整改方案照抄照搬上級文件的事件，讓文風問題再一次顯露出來。而更為嚴重的官僚主義思想在文中的體現則更讓人揪心，一篇800字的簡報，領導職務和領導姓名幾乎佔一半文字，而事實介紹則惜墨如金。不管是參加何種活動，出席何種會議，下面都將領導的所有頭銜職務一一列舉，形式主義和官僚主義作風昭然若揭。作為黨員領導幹部，當常省其身，提升自身修養，堅持説實話、做實事，拒絕奉承和吹噓，不被虛名所累，根除思想意識中的形式主義官僚主義。
力戒文風中的形式主義官僚主義，要爭做真誠篤實之人。文風中的形式主義官僚主義，原因在於政績觀錯位，理想信念缺失。説到底是一些領導幹部腦袋裏有“不正確的東西”，是思想認識出了問題，虛榮心作怪、本領恐慌，大好喜功，慕虛名，希望通過文字來塑造光鮮亮麗的外在形象，是典型的主觀主義、功利主義至上，政績觀錯位、責任心缺失，理想信念不堅定。“上有所好，下必甚焉”，上級領導機關奉行官僚主義、形式主義，下面則投其所好，迎合上級。唯有真誠篤實，真心真用馬克思主義加強自身建設，強化德行修養，樹立正確的“三觀”，正確看待個人榮譽和抵制歪風邪氣，忠於人民、忠誠於黨，自省自查的黨員幹部，不正文風才能得到改觀。
