軟件開發職位面試10篇
來源：巧巧簡歷站 1.3W
好像是10月底吧,45 0舉辦的中船工業招聘會,JOB網上給寫成了中船重工,我興沖沖地去投簡歷,結果當然大失所望(在此BS一下就業處,類似的錯誤已經發生了好多次了).一氣之下把我的簡歷和自薦信,證書複印件等等都寄去了704,然後就是漫長的等待.原本準備在體育館11月份的那次大型招聘會上再去投一份,結果704的展台一直空着(事後才知道這又是工大就業處的一次失誤),本來已經不抱什麼希望了,沒想到大約是11月24號吧,我正在睡懶覺,接到了704所林老師的面試 電話,於是匆匆趕回上海.
27號上午,起了個早,在家裏略微收拾了一下,就出發去704.正是上班高峯,由於這條路線上比較有檔次的企業很密集,於是在車上和地鐵上都擁擠着一堆面無表情的小白領,也算是讓我提前體驗了一把上班族的感覺.
在地鐵衡山路站下車,從三號出口出來,左轉走65步(呵呵,我比較無聊,走在路上的一大喜好就是記住方向和距離,大概是戰爭片看多了)就是704,704的大門差點就淹沒在旁邊酒吧的桌椅板凳之中了.在此簡單介紹一下704的地理位置:704地處上海市中心寸土寸金的黃金地段衡山路,距離人民廣場4站地鐵,距離徐家彙僅僅一站地鐵,房價當然是高得讓人咋舌的.衡山路是上海著名的酒吧一條街,也是上海最出名的”紅燈區”之一.一到晚上,成堆的名車,美女還有鬼佬數不勝數.去年據説被公安機關打擊了一回,不過現在也沒收斂多少.在這麼一個花花世界704能搞好自己的研究還真是不容易.
進了大門,首先看見的就是704的行政樓,一棟兩層豪宅.據説這是解放前各國駐上海外交官的子女上學的公學院,採用上海最傳統的石庫門建造工藝,現在保守估計價值好幾千萬了.不過所裏其他部門所在的工作樓就有點破舊了,感覺就是十幾年前的那種老式廠房,有點失望 .由於時間有點晚了,就急急忙忙趕路,路上碰見一個年紀比較大的,很和藹地主動對我説:” 年青人不要急,慢點.”當時對704的印象立馬就提升了好多.按照通知説的,找到了我要去的那棟樓,裏面的電梯竟然跟教化的那種貨運電梯差不多,汗--____--! 進入林老師的辦公室,先是做了份智力測試和性格測試,現在研究所也開始趕時髦了,做完了我連名字都忘了寫就交了,結果證明沒有任何影響,真是形式主義啊.接着林老師帶我去一個部門找到了那個部門的副主任開始面試(具體的部門和人名在這裏不方便説,見諒).當時就感覺很意外,因為根據我得到的消息,上海很多研究所把你叫到上海去的面試都是人力資源的人跟你談談心,聊聊天基本確定要你的那種,沒想到這個704這麼正式,還沒準備好就開始了後來讓我狼狽不堪的面試.主任是一個年紀不大的讓人感覺比較親切的人.下面根據記憶儘量還原.
主任:你先簡單介紹一下你的情況吧.
我:BLABLABLA……………….
主任:你説的這些都是些很寬泛的東西,我要聽具體的.你本科的畢業設計介紹一下.
我:BLABLABLABLA……………(我本科的畢業設計是液壓方向)
主任:你説的結構優化是指什麼,做了哪些工作?把液壓原理圖畫我看一下.
我:當時就暈了,那都已經快兩年了,忘得差不多了.於是根據記憶畫了很長時間,大概10分鐘.
主任:你這個圖一看就是一堆錯誤,閥,馬達,泵的符號都不對,而且照你這麼個圖,系統根本不能運行.
我:已經開始冒汗了,拼命搜刮腦袋裏還剩下的那麼點東西.總算是畫得讓人能看看了.
主任:系統工作壓力是多少?
我:25MPA.
主任:溢流閥壓力選的多少?
我:好像是26.3.(這是僅剩的一點記憶了)
主任:馬達選的什麼型號?根據是什麼?
我:開始胡扯了……………
主任:柱塞泵的工作原理是什麼?你的設計做了哪些工作?
我:BLABLABLA
在對我本科設計做了長達大約15分鐘(不包括畫圖時間)的盤問後,終於轉移了火力.
主任:你本科做過千斤頂,螺紋牙型選的什麼?
我:梯型.
主任:為什麼不選最常用的三角形?
我:梯形負載大,而且三角形牙尖容易出現應力集中,所以乾脆把這個應力集中點切掉.(後來想起來我都對我自己佩服不已,竟然能扯出這個理由來.)
主任:螺紋聯結的公式你能不能寫幾個出來?
我很為難地説:螺紋公式那麼複雜,實在是記不住.
主任:你在簡歷上説熟悉這些東西,可是問你又忘得差不多了,你這簡歷是現在寫的不是兩年前寫的吧.既然忘了怎麼能寫熟悉呢?
我:我是説當時很熟悉,現在雖然有些忘了,但是撿起來是很快的.
主任:螺距選的多少?
我:1毫米(説完就想抽自己嘴巴)
主任:你研究生搞的是軟件?
我:是.
主任:為什麼從硬件轉軟件?
我:BLABLABLABLA(每次面試都有這個問題,早有準備).
主任:那為什麼工作了又要回來搞硬件?
我:BLABLABLA(仍然早有準備)
主任:也就是説你脱離實際的硬件設計工作已經快兩年了?
我:是.
主任:你的液壓方面的成績怎麼那麼低?
我:我對液壓不太感興趣.
主任:什麼?我們就是偏液壓的,你竟然對液壓沒興趣?
我:徹底蒙掉,禍從口出啊,當時就以為沒戲了.現在還在後悔,不知道剛開始工作時會不會有影響,希望那個主任已經把這句話忘了.
主任:上海有那麼多外企,你又是上海人,為什麼不去找待遇更好的,要來我們所?
我:我寧願讓國家剝削也不讓洋鬼子剝削(説到這裏我們都笑了)
主任:我們所待遇不高,你能安心幹嗎?
我一臉大尾巴狼表情:我GF也在上海航天局XXX所,我們是準備安心給國家做貢獻了.(我GF在 8院工作這個事屢次給我應聘上海的國企和研究所帶來了莫大的幫助,在此感謝一下我的GF )
主任:每年來應聘的都説能安心幹,可是最後還是一個接一個跳槽.
我:又是一頓表忠心.
主任:平常喜歡幹什麼?
我:做些模型,滑冰.
主任:研究生是考的還是保的?
我:考的.
主任:有沒有做過學生幹部,三好學生什麼的?
我:沒有:(
主任:六級什麼時候過的?
我:大三.
主任:課題做得怎麼樣了?緊張不緊張?
我:BLABLABLA
主任:那就先這樣吧,我們的人事處會盡快給你通知的.
鬆了一口氣,惡夢般的面試終於結束.雖然自我感覺很差,已經不抱希望了.不過對704的印象又好了一分.因為我覺得一個研究所主體仍然應該是技術人員,招聘最終拍板應該是技術部門.有些研究所僅僅幾個HR看一下你的簡歷就能決定要不要你,這樣的所我覺得它的內部風氣和管理體制都是有問題的,我也因為這個理由拒掉了其他兩個上海的研究所,不多説了,説多了有點像自誇了.
剩下的幾天跑了幾個上海的招聘會,印象就是哈爾濱這地方確實是太偏了,這些企業只有大約2成來過工大.還請以後學校就業處能夠再主動點.
等了大約1周,仍然沒有消息,連打電話問了兩次,終於拿到了OFFER.這時候距離我面試已經 10天了,反應這麼慢的理由後面説.
第二天,拿着協議去704HR那裏籤,才知道技術部門上報錄取名單的當天,主管招聘的HR王老師正好出差,一去就是5,6天.從他那裏得知,704通知工大的招聘時間是12月17日,可是學校給搞錯了,搞得他們在大型招聘會的那天下午接到了好幾個工大學生的電話,有些不滿.今年僅僅是工大往704郵寄的簡歷就已經有150多份(昨天的招聘會上投的估計更多),在我籤協議的過程中,不斷有找工作的電話打進來.這年頭,學生真是慘啊.
我覺得我能籤704並不是因為我有多牛(我是個很普通的學生),而是因為我出手比較早,在7 04還沒有搞清楚狀況之前先把他們拿下,呵呵.如果我也是在昨天的招聘會上投簡歷,跟那麼多學液壓的研究生兄弟一比,我就慘了.至於我的上海户口,我覺得幫助似乎不大,他們直到 面試結束的時候才發現原來我是上海人.
就這樣,我成了今年工大第一個簽約704的,全國是第二個(第一個好像是西交還是合肥工大的一兄弟.)至於具體待遇,簽約的時候自然會跟你説的,如果你不想籤,問了也沒什麼用,拿到面試通知的同學還是先好好準備面試吧.尤其要提醒大家的是,讓你去上海面試不代表就是基本要你了,當時跟我一天面試的有大約20多個,好多北航,南航的.結果有很多人都被BS 了,淘汰率很高,而且所裏還不報銷來回路費.所以請大家一定要好好看看自己做過的課題, 最好能像剛做完課題時那樣熟悉.
面試官的提問：研究生是考的還是保的
課題做得怎麼樣了緊張不緊張
喜歡什麼，這些問題
------面試經驗2面試公司：華為 職位：軟件開發
華為的事終於敲定了，心裏的石頭終於落下來了，整個華為的過程用一個詞來描述就是坎坷！
第一關，筆試。不得不説我的專業底子超薄，所以在去筆試前，我就覺得我第一關被刷掉的可能性很大，但是，或許是骨子裏還對華為抱有一絲期望吧，於是臨時抱佛腳了兩天，結果到了真正筆試的時候，發現之前準備的所有東西都沒用。。。。。。當時筆試完出來，整個人已經對華為絕望了，心裏就想着---隨緣吧~
但是，可能跟華為還是有緣分的吧，所以出現了後來的停電事故，導致基本上參加了華為筆試的人都有面試的機會，於是乎，我僥倖有了個面試機會~
第二關，專業面。對於專業面，RP很重要，有些同學運氣好，沒被問到一個專業問題，有些同學運氣不好，從頭到尾都是專業題轟炸，甚至在面試末尾還被面試官給罵一頓。華為安排我是27號去專業面試，但是我知道自己是什麼專業水平，心想再多準備一天，於是我選擇28號去面試，而且據我所知，有好多面霸選擇27號去面試，也是為了避免跟麪霸有正面交鋒吧，所以選擇28號去面試~而且後來事實證明，我這樣的決策是正確的。所以選日子也是很重要滴~
我專業面試的時候剛開始也是被問到專業問題，第一個是“請問ACCA和國際會計準則有什麼區別？”第二個是“我們建造一項工程，在最後要如何結轉成本” 説實話，我完全無從下手。一答完那兩道題目，我就覺得我要完蛋了，但是我不想讓自己止步於一面，可能是因為想進二面的慾望太強烈的原因，當時靈機一動，突然想了一個策略---引導考官問你所熟悉的問題。 沒想到這招還真靈驗，成功的將面試官引入我的圈套，然後我噼裏啪啦的答我之前準備好的東西~一面，順利通過~
第三關，羣面，也就是羣毆。華為的羣面是出了名的壓力面，整個過程中，人都保持高度緊張和警惕，生怕錯過別人的一句話然後被面試官給咬住。 羣面剛開始的時候，面試官説“你們回答下你們最喜歡和什麼人相處，最不喜歡和什麼人相處”然後我們思考一分鐘回答，回答完畢後，面試官開始轟炸我們，好幾位隊員都被轟炸到最後投降了，我可能是因為回答的太沒創意了吧，又或許是面試官覺得我説的東西讓他們無從下手，所以也就咬不到我。在這一個多小時的互咬過程中，我只説了兩句話！！只説了兩句話，有好也有壞，好的就是你沒有拜倒在面試官的轟炸下，壞的一面是，你根本表現不到什麼，面試官也在你身上尋找不到他們要錄取你的理由。所以，這肯定不行！於是，在後面的case討論的時候，我整個人是豁出去的！心想反正是死，還不如放手一搏！
案例討論的時候，我們組有個女生超級強勢，一個勁的噼裏啪啦的説，別人提的東西她完全不聽，她只按她的思路，我提出我的思路，她不斷的否定，然後她的聲音又大，蓋過了我的聲音，整個小組的那幾個人就完全聽她的話了。10分鐘討論結束後，面試官説，你們小組有誰自願做總結陳述嗎？ 我心想反正是死，那我還不如搏一搏，我立馬舉手了（但是我們小組推選的陳述總結的那個不是我），我剛舉手，小組有個成員就説“我們組不做勾心鬥角的事” 聽到那句話之後，我立馬把手放下去了，但是，面試官還是看到我舉手了，於是叫我總結陳述。我噼裏啪啦的一串説完後，面試官開始挑撥我們組員來攻擊我，於是乎，我有了噩夢般的被羣毆的經歷，整個小組的人羣毆你，説你強勢，説你不應該這樣不應該那樣，如果要淘汰的話，第一個就要淘汰李丹。但是，要記住，越是面對這樣的場面，越是對你的考驗，你必須保持充分的冷靜而且面帶微笑，我當時就是表面保持冷靜和微笑，然後心裏在想着該怎麼為我自己辯駁。在好像看似我被貼上了強勢，沒有團隊合作精神，必定失敗的標籤之後，面試官説我給你們三個機會，有誰還有什麼想要説的嗎，我就是在最後利用這個最後的機會為自己做辯駁，也就是這個辯駁讓我最終反敗為勝！所以，記住，當你被別人認為失敗的時候，你不一定會是失敗的那個，你還有辯駁的機會，為自己爭取！二面在坎坷中通過~
第四關，性格測試。華為的性格測試也是會刷人的，所以千萬不能掉以輕心。要記住，做自己，選擇最真實的那個選項，因為華為的性格測試會有很多重複的題，所以如果你不選最符合自己真實想法的選項的話，後面你會很容易忘記面對同樣的題，你之前是選了什麼。所以，be yourself!
第五關，boss面。面我的那個boss還挺好的，其他同學都面了四十來分鐘，我十多分鐘就被他給解決了，其實boss面主要針對的就是你願不願意接受外派，還有，如果外派的話，你的家庭因素（是否是獨生子女）個人因素（找對象）會不會成為阻礙。所以，在這一輪，面試官問你是否接受外派，你就要表現的義無反顧的接受而且願意去世界的任意一個角落！而且，還要讓他覺得，你不會受任何因素的羈絆。你稍微的一點猶豫，都有可能成為你Boss面被刷掉的原因！
第六關，座談會。boss面完之後，會叫我們回去等通知，我是晚上差不多一點的時候收到的説叫我早上10：00去參加座談會，那個時候我剛剛才和周公會上面，一個短信把我給吵醒，當時又氣憤又期待，期待的是希望華為會給我下一步的消息，結果真的是華為，小興奮啊~短信上説叫我們去參加座談會，可是也沒説座談會是去幹嘛，當時，想必每個跟我樣收到短信的同學都是第一件事是百度“華為終面後的座談會是幹嘛？還刷人不？” 結果搜了半天什麼消息都沒，於是第二天帶着充分的忐忑到達座談會會場，會場蠻温馨的，感覺像小朋友開茶話會樣~桌子上放滿了吃的，大家就在那閒聊~
就在大家以為我們是已經確定會收到offer的時候，大BOSS説還會刷人，好不容易放下來的心又給提到嗓子眼裏了，然後整個座談會一邊聽着HR宣傳華為怎麼怎麼好，一邊心裏又在嘟噥着“説的這麼好到時給刷了不還是白來了”座談會末尾，HR跟我們説，如果晚上六點之前你們還沒收到消息，表示你們被拒了。
我忐忑不安的回去了，12點，13點，14點。。。。心情也是由最初的期待到後面的絕望直至崩潰。因為在晚上6:00的時候同學打電話過來説沒戲了！當時，我整個的是崩潰了，眼淚噼裏啪啦的流下來，在贛江邊一邊走一邊哭，因為明天就是四大的筆試，我因為準備華為，完全看過四大筆試的題目，我是在做孤注一擲。
原來，這正是華為對我們的考驗吧，最後在半個小時後發短信叫我星期一去簽約，當時我在公交上，整個人都是興奮的，馬上給小於打電話了（我的戰友~~~~~我們一起共進退），哈哈，我們兩個人都進了。
然後挨個給家人同學打電話了~
這一路下來，感謝大家的支持！
還有，寫這篇日誌不是想故意表示什麼東西，只是想告訴大家，相信自己！我能做到的，你們可以做到更好！我祝福我們國際會計四班每個人都會有super好的結果！拿到自己想要的offer!
面試官的提問：1、局部變量能否和全局變量重名
2、如何引用一個已經定義過的全局變量
3、全局變量可不可
------面試經驗3面試公司：微軟中國 職位：軟件開發
前幾天在學校bbs上看到了微軟亞洲工程院招聘軟件開發的帖子，自己抱着試試看的態度在網上投了簡歷。結果在不到一週的樣子，也就是昨天收到了面試的電話。問我週五有沒有時間過去，我説上午任何時間都可以，然後就約了上午10點。覺得他們的效率還是很高的，不像有的公司，都好幾周也沒有音信，讓人心裏很不爽，就算是不要也應該給應聘者發個郵件説明一下，這樣人家也就不往那想了。
今天早上9點多我到了學校東門，等車去面試的地點，希格瑪大廈。從9點十幾分一直等到9點半多一點，才上了公交車，幸好路很近(我查了只有3公里多)，9 點50分的時候就到了，時間正好。又一次感受了北京臭名昭著的堵車，真是有時候比人走路慢多了。希格瑪大廈不高，看起來也不怎麼氣派，不過在這裏設有好幾家公司在中國的總部，樓頂Microsoft的招牌特別醒目。
我直接上了2樓的登記處進行了登記，然後就坐在一旁的椅子上等着讓我面試的人過來叫我。旁邊也坐了一個人，揹着書包，好像也是個學生，應該也是來面試的，和我一樣拿着一個Visitor的標誌牌。在那坐着也沒什麼事，就隨便看看微軟裏面的佈置，覺得環境還是挺不錯的。
到10點多一個很年輕的人出來叫我的名字，然後和他一塊進去面試。我以前參加面試都有點緊張，這次竟然沒有，可能是因為他比較隨和，而且也是一對一的，所以沒有給我造成任何壓力。他給我倒了杯水後正式開始了面試。
他説因為我沒有什麼開發經歷，所以主要就問我一些語言上的問題還有算法題目。開始問了我一些C語言的特點，內存分配的函數，函數出錯的一些解決方案等等感覺自己還答得不錯。然後就問C++,繼承，虛函數，類，運算符重載，異常的處理等等，delete和delete[]的區別等等，還有為什麼要引入這些概念。哈哈，説來也巧，我最近剛看了C++的發明這些的The C++ programming language(special edition),看的時候覺得比較難，因為作者很多問題都講得很深入，這次他問得問題基本上都在那本上有，所以我還都能答出來，就是有一個虛函數的具體實現細節我不太清楚，不過從他的表情上可以看出來他還是比較滿意的。
後面就要考算法，説是儘量要寫出具體的代碼。他問我算法學得怎麼樣，我就説應該還好吧。我對自己的算法功底還有一定的信心，雖然不是特別好，但覺得一般的面試應該是可以通過的。
第一道是求小於等於k的所有的素數。我寫了一個篩選法的程序，如下
char* tag=new char[k+1];
for(int i=2;i<=k;i++)
if(tag[i]!='1')
{
cout<
tag[j]='1';
}
他看了一下還問我説那if裏面的語句就不會執行，我説不是啊，肯定會的。他説你沒有進行初始化，我説沒有必要，因為我知道系統對char 的默認值不是'1'，所以可以這樣用。(哈哈，這個程序我都用了好幾遍了，所以還是很有信心的)。然後他説你這樣寫我感到很意外，我也有點詫異，就是一個篩選法也沒什麼，從他的反應我知道這道題答得他感到很滿意。
下來他問了一道題目，説是我現在有一個黑名單，現在又來了一個人的名字，我想確定他是否在黑名單裏，問我怎麼實現好。我就説了很多，排序然後二分搜索，還説了Hash方法，然後他讓我設計一個最簡單的hash方法，我説了把字符串轉化為一個整數n，然後n%M得到它的地址，他又問了M一般取那些值，我説一般取素數。他又問我有沒有其他的想法，我説平衡二叉樹。他説黑名單裏有N個名字，問我查詢一次的效率是多少，我説logN+1,他説不用那麼準確，一個量級就可以了。
他説下來給你30分鐘寫一道算法題，你可以仔細分析然後再寫。有一個課程表，有課程名和編號，還有一些課程的先導課信息，參數是vector
A:B C D
B:C
C:
D:
表示有4門課，課程名分別為A,B,C,D,然後再上A課程之前必須先上B,C,D,上B之前必須先上C,然後讓你求出一個上課的順序。看到題目我也很高興，心想這不就是一個拓撲排序的題目嗎，只要建立一張表，然後用一個隊列進行處理就可以了，所以十來分鐘就寫出來了，他看了點了點頭。
面試時間過的挺快的，一個小時沒感覺就過去了。然後他説就到這裏了，説你面試得很不錯，下週一給消息。然後把我送了出來，在路上我説你很年輕，他説不年輕了，高你3級。哈哈，説不定是北大的師兄。然後禮貌性的握手，道別。
這次面試雖然我還不知道結果，但自己感覺還是面的挺不錯的。可能也是自己運氣好，他問得問題大都很基本，算法也是很簡單的，都是自己以前做過好幾次的，所以都能很容易的拿下。
現在只能等消息了！
-----------------------9月30號--------------------------
今天下午終於等到消息了，一個聲音很甜美的mm打電話過來説我已經通過了微軟亞洲研究院實習生的第一輪面試，然後預約明天下午的第二輪面試，我説可以。心裏想，一個實習生都弄得這麼複雜，何必呢？唉，我沒有選擇的餘地，只能是將自己最好的一面展示出來了。
哈哈，希望這次我的人品能大爆發一次！
-----------------------10月7號-------------------------
今天下午去參加了第二輪面試，開始是一個漂亮的mm出來領我進去的，我以為是她面我呢，她把我帶到面試的地方倒了杯水就走了，真有點失望，哈哈。
他就開始問我題目，因為我之前沒有做過什麼項目，所以他就只能問語言細節了。這次讓我用c語言的char* 還有相關的系統函數，實現一個String類，應該具有常見的功能。在後面的一個小時裏我就寫了這麼一個類，可是我之前的運算符重載那些內容用得很少，所以寫的東西漏洞百出，有的連語法都不太記得了。那個工程師挺好的，一步一步地指出我的問題，然後在他的指導下我才把那個類作的基本上可以用了。一個多小時就這樣過去了。
最後送我出來，説2周之內給我消息。哈哈，雖然我感覺希望不是很大，不過還有那麼一點點期待。這次的面試經歷，讓我感覺到其實基礎知識特別重要的，他們問的問題基本上在一般的教科書上都可以找到，就是平時不太注意了，只能以後加強了。
馬上就期末考試了，我們試考得差不多的時候也差不多是他們那邊出結果的時候，時間上倒是挺不錯的。
bless!
--------------------10月8號------------------------------
下午一點多的時候，有人給我打電話，一接説是微軟的員工，我心想拒絕的速度可真快啊，結果很出乎我的意料，他説我通過了面試。可以來實習了，然後就和我談了一些實習的相關事宜。哈哈，這種感覺真好。
------------------------10月9號------------------------------
面試官的提問：用c語言的char* 還有相關的系統函數，實現一個String類，應該具有常見的功能
------面試經驗4面試公司：華為 職位：軟件開發
今年在成都參加了華為的面試，由於本人沒什麼面試的經驗，總的來説覺得這個面試經驗挺好的，所以就和大家來分享下。
首先是網申，網申過了就通知筆試。由於我的專業是金融，我就選擇了財經類的崗位，在筆試的時候有三種題庫選擇，一種是財務管理聽説主要是財務和會計的知識，一種是銷售融資，具體內容不知道我沒選擇這個，一種是税務類，由於我剛準備了cpa的税法，所以我選擇了這個題庫，總的來説難度不大，有不定項選擇和判斷，還夾着幾道英語題目，20分鐘做完20道題，時間綽綽有餘。
筆試過後就是一面，我們一面是在銀河王朝參加的。一面很多人也很多面試官，我的運氣不好也不差，是個英語水平不錯的人，首先是用英語自我介紹，然後就是描述性格，缺點什麼的，都好應付，不過最後他問了我個mistake，這個我連中文都沒想起來，所以英語這個更不好説，我在這個卡了很久，不過後面編了個説，後面就改用中文文問題了，我就還好沒問到專業問題，就閒聊了下，其他的HR有的問專業問題，也有要求用英語回答專業問題的，所以我算還行的，沒什麼很難，除了問了四個英語問題之外。其實一面還行，只要態度誠懇，而且沒什麼錯誤，就容易過。
二面也就是羣面算是比較艱難的一步，也是刷人最多的一步了。在參加羣面之前我聽説關於華為羣面的壓力很大，不好應付，所以在參加之前聽忐忑的，不過我就想着是為了好好體驗下這種正規的面試，所以也不會太緊張。參加羣面的開始就是自我介紹，我們的要在自我介紹中説明我們要是被華為拒了的原因、自己的缺點、最崇拜的一個人。我的第二個發言的，失誤的是我沒介紹自己的名字就直接説明這三個問題了，當時我就想着自己沒希望了，這麼大的失誤。不過我在介紹自己的缺點的時候比較謹慎，因為我知道華為的HR很會抓住弱點這個問題，在缺點這個問題上不能很致命，也不能把優點當做缺點，除非你能自圓其説，同時在別人自我介紹的時候要做好筆記，免得HR問你別人説了什麼。在一輪自我介紹完後，就是HR就着每個人的介紹提問題，主要是針對你説的缺點，比如有人説自己決斷力不強，這個HR就會説你會受別人影響什麼的，能力不足，自信心不強，在這個時候你就得為自己辯解，要注意語氣和態度，端正了就沒什麼問題，主要是不能被HR帶進了他們的陷阱吧。這輪也算比較重要，其次就是十分鐘的小組討論了，我們的題目是公關危機，就是一個企業的產品出現了質量問題，被媒體曝光了，企業該如何處理。其實我的運氣很好，我們的小組成員都很好，能力很強，但不強勢。所以我們的合作非常好，其實我們最後的結果如何，HR不會很重視，重視的是外面討論的過程，在這個過程中我覺得不能話太多也不能一句話也不説，説話就要説到點子上，並不時得把大家拉回主題。我們這個討論總的來説很成功，在後面的回答中，我們小組的Speaker描述得比較好，我們其他成員也補充了些，在回答HR的問題時我們也是照實回答，由於面試官問了我關於排序的問題，就按照貢獻率來給我們小組成員排序，其實之前我們隊員已經排序了，都是按照事實排序，我的排序和他們差不多，只是其中兩個人的順序調換了下，我把自己排在了第三，然後HR説要是我們小組只能留兩個，問我改不改順序，我當時覺得沒必要改，所以就説不改。其他的都是問了我們隊友問題，關於隊友的表現什麼的，我的表現比較中等吧，回答也是一般，我就覺得自己沒什麼希望了的，不過最後居然也過了，真是運氣。在這次面試中，我覺得很重要的是堅持自己的，表現自然，表現得不卑不亢，面對HR的刁鑽的問題也要靈敏得回答，語氣要得當，同時要注意不能太強勢，有時候太強勢也不行。在面對自己的錯誤的時候，真是自己錯的話還是得承認錯誤。
二面結束後我們就去參加了性格測試，這個就是選擇最符合自己的和最不符合自己的，好像沒什麼好建議的。這個結束後就是參加終面了，這個終面就是和boss聊聊天什麼的，我有點鬱悶和着兩個男生一起面試，那個boss還問我們要不要去非洲什麼的，我本人是不怎麼願意去，主要是怕那邊的物種比較奇怪，萬一一不小心小命沒了那就不值得了，所以就表現得有點不願意，其他兩個男生就很願意，boss又問我覺得成都怎麼樣，我就問有參照物不？然後他就問深圳和成都，我就選擇了深圳，畢竟離家近，其他的就是聊下家庭情況什麼的，都是聊天，比較輕鬆，沒二面那麼壓抑吧。
就這樣我的華為面試結束了，總的來説比較幸運，不過也覺得這個面試機會很難得，特別是羣面，雖然我面對我壓力不大，因為我的弱點什麼的沒什麼好問的，而且在回答問題的時候也沒什麼差錯，所以HR沒有難為我。
其實對於華為我也不是很瞭解，雖然説在國內的民企算是比較好的，而且待遇很不錯，不過畢竟我覺得自己是金融行業吧，也不知道這個是不適合呢，不過現在還在等結果中，可能也沒什麼希望，現在還要參加openday 的活動，可能這個也要刷人吧
面試官的提問：華為的核心觀念。為什麼做銷售
------面試經驗5面試公司：東南融通 職位：軟件開發
和hr約定的時間是上午10點鐘。早上8點左右出了門，然後走到漕寶路上去等公交車去地鐵站。天上在下着下雨，空氣有些悶。等了十幾分鍾，過去了幾輛92路，都塞得滿滿的，上不去人…… 後來擠上了一輛953，跌跌撞撞去了漕寶路地鐵站。公交卡里面沒錢了，於是充值了50塊錢，然後去搭一號線。同樣是擠得人貼人，列車顛簸時候都不用扶手的。在人民廣場換乘二號線，情況好了一些，沒有一號線那麼擠。坐了三站，就到了陸家嘴。
這時候外面的雨下得不小了，雨滴砸在傘上噼裏啪啦地響，能見度也不高，遠一點的建築都都被霧氣遮蓋。路過東方明珠電視塔下，抬頭一看，電視塔的絕大部分已經被隱沒在霧氣之中，看起來猶如仙境，讓從沒覺得東方明珠好看的我立時改變了想法。
富城路99號離陸家嘴地鐵站並不遠，我沒花多少時間就找到了那裏，比我預想得要快得多。所以，我就撐着傘，在附近逛了一下，消磨點時間，還看到了傳説中的湯臣一品……
等到時間差不多了，我就從電梯上了四樓，記得面試地點是403。可是到了四樓一看，原來是個餐廳，還有一家還沒有掛牌子的公司…… 我問了一下一個正在打卡的人，他説那裏不是速尼軟件，他建議我去問門衞。於是又乘電梯到一樓，找到了門衞，打聽速尼軟件在幾樓。門衞告訴我在七樓，並讓我登記了一下。難道是我在電話裏面聽錯了面試的地點？
到了七樓，果然是速尼軟件。我走到前台，告訴前台小姐我是來面試的。她讓我登記了一下，並給了我一份表格和一支筆，讓我去到旁邊的會議室填。表格裏面的內容真是多，什麼姓名、住址、聯繫方式、户口所在地、教育背景、家庭成員、工作經歷、職業技能…… 應有盡有。
我填完那幾張表格，交給了前台，她讓我在會議室裏等一會兒。過了幾分鐘，來了一位面試官，看起來年紀不大，估計和我也差不多。他先讓我自己介紹了一下，然後讓我講了一下工作後的項目經歷，還問了一個很簡單的問題：為什麼析構函數要聲明成虛函數……
這個時候，進來了另外一個面試官，看起來年紀稍微大一些，但是也是在一兩歲之間。他知道一些關於hslcn的東西，説他的一個同學也在hslcn工作，還知道hslcn以前在欽州北路那裏。然後他們讓我找個項目，講講我自己在裏面做了什麼，我找了個例子，講了一下。之後，後來的那個人又問我有沒有在代碼中用過什麼設計模式啊，我説有…… 於是又忽悠了一會兒decorator和bridge。
接着，就隨便聊了一些東西。有個面試官問，我們這個項目主要是做界面的，問我願不願意。我沒置可否。又問我知道不知道wpf，我説不知道，問他wpf是什麼…… 他説wpf是ms最新的做界面的工具，封裝了D3D，全稱是： windows presentation format，做起界面來很炫…… 唉，目前國內的這些工作都是給老外打雜。
面試之後，前台把我帶到另外一間會議室做筆試。裏面有兩台電腦，前台小姐打開一台，然後打開某個word文檔，讓我在裏面答題，把答案用藍色字體高亮，答題時間沒有限制。我坐下來開始答題，先瀏覽了一下word文檔，題目真不少…… 20個問答題，10個算法題，還有最後一個編程題目。
筆試用的電腦沒有接入網絡，顯示器用的是View Sonic的，難道是因為這裏面有個sonic（速尼軟件的英文名是Sonic）…… 顯示效果真的不咋地，字體都是昏的，比hslcn用的BENQ還差得遠，不知道是不是個別現象；鍵盤也比較生硬，shift鍵和回車很難按下去，要用力一擊才行，我還是習慣用軟一點的鍵盤。
前面的20題基礎知識問答題基本都很簡單，就是敲字浪費時間，還有一題有關com的我不怎麼會，因為從來都沒有怎麼學過什麼com... 還有些題目我知道答案，就是懶得和他們長篇大論地講，隨便寫個幾句完事。如果來這裏做ui，那和在hslcn也沒有什麼區別，認真筆試的動力少了一大半。另外，速尼的裝修和辦公室環境和hslcn是那麼相似……
接下來的10道所謂算法題其實也不能算是算法，基本上都是一些編程上的小技巧。
另外，中午吃飯的時候，速尼公司還給來面試的人免費提供一頓工作餐，這點還比較不錯，起碼不用餓肚子了，呵呵。
最後一題編程題，還是很要花些時間，如果要做完的話。要實現一個程序，包括四個窗口，第一個依次輸出Fibonacci數列中的每一項，第二個從小到大順次輸出每一個質數，第三個用那個逼近法計算圓周率PI，第四個窗口每隔1/2秒隨機輸出上面三個窗口之一的最新一項的數值。題目建議使用mfc完成。
本來我還打算做好這個題目，可是寫着寫着時間就過了好久，又不想在這裏呆太久，所以寫了個框架就閃人了。現學現賣地用了前兩天看的那個observer模式，還把subject命名成了observer... 還利用了windows的timer。寫的這個框架也沒有考慮什麼多線程，還擅自對題目做了一些改動，而且幾個工作線程的算法都沒有實現，只寫了個註釋放在了那裏……
面試官的提問：有什麼缺點。
------面試經驗6面試公司：華為技術 職位：軟件開發
和麪試官面對面坐下，就開始問簡歷上的內容，我的簡歷上大部分都嵌入式和linux，這方面面試官不是特別懂，只是懂一點（我估計他們用的是 vxworks），我就在這方面就大侃特侃，問了以下幾個問題：開發板的結構圖（自己玩的那塊板子），linux中斷的上下半部（這一塊比較多，有關中斷編程，以及自旋鎖的問題都談到了），linux內存管理（這個答得很不好，自己沒深究過），linux啟動順序（當時一緊張，全忘了，哎），程序的優化（向他學了一招，挺厲害），linux網卡驅動的數據傳輸過程（沒回答上來，沒仔細研究過源碼），linux網絡驅動的開發（不會，才學到字符型驅動，不過強調自己正在學），在控制枱沒有初始化以前用什麼方法調試程序（printf方法不能用了，我説用點燈的辦法，面試官沒置可否），arm彙編寫過什麼代碼（在bootloader中nandflash中寫過一些，如實説了）。另外一大塊是tcp/ip，這一塊回答得巨爛無比，問ping的過程（不會），route表的中的特殊項的意思（不會），最終，tcp/ip這一塊我就回答上一個arp（主要是面試官看我什麼都不會，讓我回答這個簡單的）。還有一塊是ims，讓我畫出ims核心網的功能節點（畫了一個版本7的，不過當時有點緊張，只畫出了幾個主要的cscf，其他很多都沒想起來）。
另外一塊就是編程，讓我寫一個遞歸算法求和，我當時傻了，這個只寫出了個框架，程序完全不對，（哎，鄙人編程的環境惡劣，很少能有用得起遞歸算法的那麼多堆棧的），當場就比面試官給批了，指出我的錯誤和考慮不周的地方，嗯，很慘，教訓深刻。最後，面試官看我還有單片機方面的編程，自言自語説了一句，“還會單片機編程”。（我都開始冒冷汗了）最後，面試官説，你知道得很多很雜，但是不深入，不繫統，（這個我當場就承認了），我看，還是算你過了。我當時很意外，連説了三個謝謝，也許是四個，記不得了，不過確實很意外。自己總結能過的理由1面試官人很好2在前面linux操作系統那一塊答得比較好，特別是中斷那一塊。
面試完後，面試官讓填一個表，上面都是一些個人資料和選擇工作地點的意向。當時比較晚了，面試官説等二面的人太多，讓我回去先等。
第二天凌晨2點收到短信，讓上午十點參加集體面試（二面）。九點多就到了，結果一直等到十一點多才被叫去3樓大廳，一直等到十ㄗ約和嫻哪強榘遄櫻琹inux中斷的上下半部（這一塊比較多，有關中斷編程，以及自旋鎖的問題都談到了），linux內存管理（這個答得很不好，自己沒深究過），linux啟動順序（當時一緊張，全忘了，哎），程序的優化（向他學了一招，挺厲害），linux網卡驅動的數據傳輸過程（沒回答上來，沒仔細研究過源碼），linux網絡驅動的開發（不會，才學到字符型驅動，不過強調自己正在學），在控制枱沒有初始化以前用什麼方法調試程序（printf方法不能用了，我説用點燈的辦法，面試官沒置可否），arm彙編寫過什麼代碼（在bootloader中nandflash中寫過一些，如實説了）。另外一大塊是 tcp/ip，這一塊回答得巨爛無比，問ping的過程（不會），route表的中的特殊項的意思（不會），最終，tcp/ip這一塊我就回答上一個 arp（主要是面試官看我什麼都不會，讓我回答這個簡單的）。還有一塊是ims，讓我畫出ims核心網的功能節點（畫了我是先舉手，那人是直接起身答，結果就是那人答了，我就等到下一次輪迴才説話，在後來面試官就問到這個了，問我是不是那個人搶了我的表現機會，我説我先舉手，我也很積極參加討論，但是我不認為他搶了我的表現機會，因為我們是一個團隊，是要把團隊的想法表達出來，無論誰説也是一樣的。再加上，最後我有兩次反駁對方觀點，説得合情合理，連語氣詞都用上了，呵呵，才挽回我的機會），最後那個人被刷掉了，原因不是這個，而是在整個過程他變現確實不好，而且在最後面試官問他問題，他表現出對華為的不滿，結果pass掉了。
二面出來就一點多了，讓在門外等通知，大概過了半個小時，通知出來，把我們5個叫走，讓我們去吃飯，再回來到大廳等3面。
到三點多的時候，就3面了，3面是上機性格測試，巨簡單，略過。
等到晚上6點多，四面（技術類的終面），和一個boss談天，很輕鬆，不過我還是比較謹慎，至少不説不該説的話。問了一些自己關心的話題，過程非常輕鬆，完全沒有二面中那種壓力。
面試官的提問：性格測試
------面試經驗7面試公司：南京華為研究所 職位：軟件開發
我應聘的是硬件研發的崗位，本來短信通知將我轉到銷服類部門面試，我不大願意，畢竟研究生畢業，工科專業，做銷服可惜了；幸運的是一面之前面試官找到我，又給了我一次選擇的機會，他説南京硬件研發的崗位很少，要慎重考慮，我毫不猶豫地説我很想做研發。於是開始了我的一面——技術面。面試我的是個胖胖的小個子考官，一眼看去乃精明強悍型（他就是華為南京硬件部門的主管），在簡單介紹了所做的項目之後，他問了幾個技術性問題，個人感覺回答得還行，他衝我笑了笑，説你到外面等通知吧。當時愣了一下：這麼快就結束了？不會over了吧，站起身，心情有些沉重，站在門口默然了許久。轉念一想，本來就是抱着試試的態度來的，即使被鄙視了也不要太在意，找工作哪有輕鬆又愉快的啊，心理素質首先要過關。這麼一想也就索性放鬆了心情，看身旁一個在等一面的哥們兒一副忐忑不安的模樣，就跟他聊起來，balabala....一堆感言。等啊等~~~兩個小時過去了，還是沒有消息，我心裏嘀咕着：真被刷了吧。但是還是不甘心，跑到hrmm那裏詢問，她説面試官沒現場拒絕你説明還有希望，再等等。於是我抱着一線希望繼續跟剛才那哥們兒balabala...等到中午十二點，終於聽到hrmm叫我的名字，讓我等待下午的二面——羣體PK。我大喜，倖存...下午一點多，二面開始。二面是羣面，俗稱羣體PK,十多個人分成兩組，關於某一話題 進行辯論，着重考察思維能力、表達能力以及團隊合作精神。由於是第一次經歷這種形式的面試，剛開始有點緊張，心裏也沒底，我給自己打氣，好好發揮，相信自己能行。在大家都進行了自我介紹後，考官發了題，題目是關於當前電視節目最缺乏的因素是什麼，給了十三個因素，讓我們進行排序，每個人先自己排，寫在紙上，並註明理由，交上去之後開始小組討論形成小組統一意見寫到黑板上。我瞅着這十三個選項，範圍很廣泛，從創新到經費到演員等等等，心想：每個人都有自己的想法和理由，要是真的討論開去恐怕難以在短時間內形成統一意見，於是我提議將十三個因素進行分類，分為內因和外因，內因裏又分為概括因素和具體因素，然後再做排序。我的提議馬上得到小組多數成員的支持，於是我們將整體框架定好，分好類後，小組成員各抒己見，在具體順序方面做些調整，最後在規定時間內獲得了一個初步的排序。在表述發言時，我被推薦作為小組長到小黑板前講述排序的理由，儘管有些地方説得不是很流暢，但是整體思路清晰明朗，得到五位考官的認可。接着進行小組其他成員補充發言，同組的兄弟們很配合，説得挺不錯。在自由辯論時，我們組抓住對方排序不明晰的特點，讓對方很被動，以至他們組內出現了配合失誤，觀點分歧明顯。當然我們這組也是有分歧意見的，最終沒有影響大局。二面淘汰率挺高，由於我們兩組討論的氣氛不錯，一共只刷了四個，我成功晉級。三面是性格測試，電腦上完成，輕鬆+愉快。到四面了，面試我的是一個高大魁梧、一臉嚴肅的考官，剛坐下就劈頭蓋臉問了一堆問題：你有什麼缺點？人際關係好不好？為什麼選了研發又選了銷售？...我小心翼翼一一作答，他對我的每個回答似乎都不滿意，抓住我話裏表述不當的地方追問，問得我快要崩潰。還好我不是暴躁的類型，否則我一定拍案而起，憤然離去。也慶幸自己做了多年的班長，心裏素質還過得去，雖然被問得很鬱悶，還笑着回答他的問題。這樣問了半個多小時，那人態度漸漸好了些，偶爾也笑了，開始跟我聊起天來，什麼愛好啊，睡眠好不好啊....我有點納悶，捉摸着他是不是笑裏藏刀。結束時，那人跟我握手，我趕忙擦了擦手心的汗迎上。My God。終於結束了。
面試出來已經晚上七點了，折騰了一天，我只想回宿舍洗個澡好好放鬆一下。回想整個面試過程，基本滿意，心想：我已經努力爭取過了，即使華為不要我，也沒什麼遺憾的了。
第二天是等待的一天，凌晨一點多，收到通知參加簽約座談會，心裏很爽，華為，I'm coming！
呵呵，等了一天，第二天的凌晨收到的通知．．．
面試官的提問：給出一個簡單電路，讓你分析輸出電壓的特性（就是個積分電路），並求輸出端某點
的 rise/fa
------面試經驗8面試公司：華為技術 職位：軟件開發
華為的這段經歷還挺有意思的，今年華為的招聘是沒有筆試的，第一項就是技術面試。首先，我並沒有收到華為的面試通知，當我的同學第一天趕去面試的時候，我待在實驗室裏想：可能排在第二天，再等等，再等等。結果還是沒有通知我第二天面試。我忍不住了，決定第二天去霸面，這時很多同學都四面結束或者等待四面了。到了那裏排了兩次隊（第一次排錯了，排到銷售那個隊），到了前台，和我預想的結果一樣，答案是名額排滿了，請耐心等待後面的通知，而我也是按照預想的一樣，跟她墨跡，你就讓我排吧，好姐姐，你讓我排吧，求你了。最後同意我把簡歷放在她們那，再給我個篩選的機會。我心想再墨跡也沒啥意思，立即走也不行，人都往上坐電梯來面試，就我往下坐，多沒面子。就在那和同學扯淡，淡扯了大概有5分鐘，接到一個華為的電話，説我在他們的名單中，只是短信沒有發到，當時我又是驚喜又是詫異，還有這種事？趕緊叫兩個也沒收到短信的同學也去問問情況。後來發現，我們三個都被系統鄙視了。
進了一面，我問了前一天面試的同學大致情況，已經做好了充分的答題準備，不就是什麼計數器、堆棧的VHDL編程嗎。誰知道MM上來就問我：你就只做了這一個項目嗎？我明顯聽到，她的“只”字發音要重一些，於是灰溜溜地回答：是啊。然後讓我簡單介紹一下，我blabla一通，直講的MM小臉通紅（後來發現是因為裏面太熱了）。她尷尬地淺淺地笑了一下，説：想法太簡單了。跟我説：算你通過了，不過你做的項目實在太少了，今年北京名額挺少的，如果你能到終面還是換上海或者深圳吧。後來又聊到了江南的如畫風景，後話不提。。。
二面俗稱羣p，5對5辯論，不知道以前考官是不是也這麼刁難人，讓我們當面説出我們這組覺得誰最差，明顯是挑撥離間嘛。考官問了，那得回答啊，我説xx最差，原因是參與討論較少（意思就是話太少）。後來又問另一個人，他也説xx最差，原因是廢話太多。估計被説最差那哥們當時就想把我兩都砍了，媽的，老子話少被説，話多還TM被説。我想，這可咋辦啊，居然出這種事，這麼好玩的事，考官肯定得問啊。最後果然問了我這個問題，我説：可能xx在某一問題的探討上話確實多了一點，但總體來説參與討論較少，我和另一位同學的看問題的角度不一樣罷了，也算是糊弄過了二面。
三面是對着計算機做題，性格測試，沒什麼説的價值，只要不是馬加爵都能過。
四面給我排到了第四天，也就是説，我還有一天加一個晚上的時間準備。對我來説，四面就是談判，談條件，工作地點，待遇等等。因為華為碩士的待遇都差不多，而且我也覺得起薪差個一兩千沒啥大不了的，我去華為也不是衝着錢去的啊，所以到現在也提都沒提待遇的事。思考的過程其實跟找工作沒什麼特定的關係，其實本應該早就想清楚的：你想做什麼樣的人，做什麼樣的事，結交什麼樣的人。大致可以對應發展目標、工作內容、工作地點和環境。而我所想的也是把談判的底線想好，什麼我可以放，什麼堅決不能放，這些清楚了，最後談成了或者談不成都沒有什麼可惜的。由於硬件的經驗太少，估計不是很有競爭力，所以與其等人給我壓價不如我主動放棄北京，換來爭取別的。事先從趙老師那得知無線部較好，想想也是，以後的通訊必定是無線的天下，道理其實挺簡單的，再不懂看看中移動和中國電信的營業額就知道了。於是我決定以地點換部門。四面聊的挺好的，問題關於怎麼應對壓力還有我的專利等等，當然也包括工作地點，我把想法説了，他也沒説什麼。
後來面試結束後，四面的面試官楊先生打電話通知我，還是把我推薦去北京，而且部門也是我要求的，真是太感謝他了。
面試官的提問：進了一面，我問了前一天面試的同學大致情況，已經做好了充分的答題準備，不就是什麼計數器、堆棧的VHDL
------面試經驗9面試公司：思科網訊（WebEx） 職位：軟件開發
華為的這段經歷還挺有意思的，今年華為的招聘是沒有筆試的，第一項就是技術面試。首先，我並沒有收到華為的面試通知，當我的同學第一天趕去面試的時候，我待在實驗室裏想：可能排在第二天，再等等，再等等。結果還是沒有通知我第二天面試。我忍不住了，決定第二天去霸面，這時很多同學都四面結束或者等待四面了。到了那裏排了兩次隊第一次排錯了，排到銷售那個隊），到了前台，和我預想的結果一樣，答案是名額排滿了，請耐心等待後面的通知，而我也是按照預想的一樣，跟她墨跡，你就讓我排吧，好姐姐，你讓我排吧，求你了。最後同意我把簡歷放在她們那，再給我個篩選的機會。我心想再墨跡也沒啥意思，立即走也不行，人都往上坐電梯來面試，就我往下坐，多沒面子。就在那和同學扯淡，淡扯了大概有5分鐘，接到一個華為的電話，説我在他們的名單中，只是短信沒有發到，當時我又是驚喜又是詫異，還有這種事？趕緊叫兩個也沒收到短信的同學也去問問情況。後來發現，我們三個都被系統鄙視了。進了一面，我問了前一天面試的同學大致情況，已經做好了充分的答題準備，不就是什麼計數器、堆棧的VHDL編程嗎。誰知道MM上來就問我：你就只做了這一個項目嗎？我明顯聽到，她的隻字發音要重一些，於是灰溜溜地回答：是啊。然後讓我簡單介紹一下，我blabla一通，直講的MM小臉通紅後來發現是因為裏面太熱了）。她尷尬地淺淺地笑了一下，説：想法太簡單了。跟我説：算你通過了，不過你做的項目實在太少了，今年北京名額挺少的，如果你能到終面還是換上海或者深圳吧。後來又聊到了江南的如畫風景，後話不提。。。二面俗稱羣p，5對5辯論，不知道以前考官是不是也這麼刁難人，讓我們當面説出我們這組覺得誰最差，明顯是挑撥離間嘛。考官問了，那得回答啊，我説xx最差，原因是參與討論較少意思就是話太少）。後來又問另一個人，他也説xx最差，原因是廢話太多。估計被説最差那哥們當時就想把我兩都砍了，媽的，老子話少被説，話多還TM被説。我想，這可咋辦啊，居然出這種事，這麼好玩的事，考官肯定得問啊。最後果然問了我這個問題，我説：可能xx在某一問題的探討上話確實多了一點，但總體來説參與討論較少，我和另一位同學的看問題的角度不一樣罷了，也算是糊弄過了二面。三面是對着計算機做題，性格測試，沒什麼説的價值，只要不是馬加爵都能過。四面給我排到了第四天，也就是説，我還有一天加一個晚上的時間準備。對我來説，四面就是談判，談條件，工作地點，待遇等等。因為華為碩士的待遇都差不多，而且我也覺得起薪差個一兩千沒啥大不了的，我去華為也不是衝着錢去的啊，所以到現在也提都沒提待遇的事。思考的過程其實跟找工作沒什麼特定的關係，其實本應該早就想清楚的：你想做什麼樣的人，做什麼樣的事，結交什麼樣的人。大致可以對應發展目標、工作內容、工作地點和環境。而我所想的也是把談判的底線想好，什麼我可以放，什麼堅決不能放，這些清楚了，最後談成了或者談不成都沒有什麼可惜的。由於硬件的經驗太少，估計不是很有競爭力，所以與其等人給我壓價不如我主動放棄北京，換來爭取別的。事先從趙老師那得知無線部較好，想想也是，以後的通訊必定是無線的天下，道理其實挺簡單的，再不懂看看中移動和中國電信的營業額就知道了。於是我決定以地點換部門。四面聊的挺好的，問題關於怎麼應對壓力還有我的專利等等，當然也包括工作地點，我把想法説了，他也沒説什麼。後來面試結束後，四面的面試官楊先生打電話通知我，還是把我推薦去北京，而且部門也是我要求的，真是太感謝他了。
面試官的提問：進了一面，我問了前一天面試的同學大致情況，已經做好了充分的答題準備，不就是什麼計數器、堆棧的VHDL
------面試經驗10面試公司：騰訊 職位：軟件開發
因為今天是一面的關係，提前請了一天假，雖然面試是在下午，但是還是很早就起來了，把簡歷、口香糖一些有的沒有的東西都準備完畢，查了詳細的公交換乘線路。
另外綠箭絕對是面試的好搭檔，除了可以讓你保持口氣清新外，臉部肌肉的咀嚼可以充分舒緩自己緊張的情緒。
我到達騰訊的時候是下午兩點，面試通知的時間是兩點半。一走到門口，帥氣高達的保安哥哥就把我引到前台MM那邊簽到，騰訊成都的前台MM個子好像都不矮的樣子，蠻PP。
因為約定的時間還沒有到，所以前台MM把我帶到背後的休息區，已經有一個MM已經先我到了。反正沒事兒就隨便攀談了幾句，後面又陸陸續續來了幾位一起來面試的朋友，看我和那MM談的火熱還以為我們倆是認識，笑。
過了一會兒，HR MM把我們帶到三樓的會議室，開始一個小時的筆試。之前有了解過騰訊的筆試題一部分和公務員的行政能力測試有點類似。
筆試的內容主要包括三個部分：一個部分是邏輯思維能力測試，主要是一些數字找規律的題，大家可以針對性地找行政能力測試的題瞅瞅，不會有差很多;一個部分是搜索引擎優化的常識，都不太複雜，一些簡單的常識;最後一個部分可能是與工作相關度比較高的，主要是關於搜索引擎分詞、分類以及一些通配符，都不太難，只是理解上會花一定的時間。
我大概四十分鐘做完，必須要承認的是邏輯思維能力部分的題有一部分是想不出來胡亂猜的，其他兩個部分的題難度都還好，不過事後小白羊幫我問的筆試成績是不太好，不知道是不是自我感覺太良好，囧。
因為還有一段時間的空閒，所以我就中途出去上廁所，騰訊的廁所牆壁上面都會有貼一些短小的笑話，讓人心情愉快，這也算是騰訊文化中的一部分吧。回來的時候我看一認真工作的MM，以為是小白羊同學，所以敲了一下桌子，一抬頭就發現認錯人，只好説了聲Sorry落荒而逃，我在這裏對打攪那位MM的工作真誠地説聲對不起。
回來會議室不長的時間裏大家都完成了，這時候Gloria也進來了，先提了一個問題：大家有誰知道我們這個職位是做什麼的？
其實這個問題算是蠻簡單的，不過另外一個MM讓我大跌眼鏡，她回答是網站內容編輯，估計這個MM功課有做比較少，可能都不知道騰訊旗下有個搜索品牌叫做搜搜，我的回答是這個職位是致力於騰訊旗下搜搜的搜索結果的評測和改進，看起來Gloria好像還算滿意。
一面的第二個部分就是讓大家十分鐘集體討論，主題是一個博客怎樣進行搜索引擎優化可以獲取更好的排名。
這個部分的狀況比較混亂，實際的狀況就是都比較想要表現自己，但是又提不出太實質性的東西。我提了獨立空間、Wordpress、獨立域名、站內鏈接、付費鏈接、站羣，如果要我給自己打分的話只能夠打到50分，主要是臨時team的協作能力不夠，而這個討論的重點就是看大家的協作能力。一個MM主動做筆記，這種情況如果你不是很突出，甘當綠葉是一種不錯的選擇。
最後就是收了大家的簡歷讓大家回去等通知，順便説下Gloria是一個很親和的人，下電梯的時候遇見小白羊同學，她還是一如既往地瘦(應該多多滋補下)。這時候我才知道那個做筆記的MM也是她朋友，大家交談了一下就各自回家。那個MM是樂山的，需要當天趕回去加班，我還害別人公交坐過站(囧)。
一面的總結個人感覺是還好，過得希望比較大，在下一週收到了四月十七號進行二面的通知，二面是我難以忘記的傷痛，一面奇好，二面奇差是我個人對這次面試的總結。
面試官的提問：先大概問了下我離開之前公司的原因和現在的狀況，然後問到你從一個副理的到騰訊做一個普通的搜索引擎評測專
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