軟件測試員職位面試2篇

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軟件測試員職位面試2篇
面試經驗1面試公司:柯尼卡美能達軟件開發(大連) 職位:軟件測試員
第一輪是技術面試,先筆試,在面試官面前做,一份日文的技術類試卷,十五分鐘左右。答完進行面試,全程最好用日文交流,如果不行,用中文也可以。我面試完是通知我一週之內等通知,可是我剛出公司門坐電梯到一樓就通知我第二天準備第二輪面試,應該是如果通過就會很快通知你,一天之內沒消息估計就是沒戲了。第二天是部長(日本人)+人事(兼翻譯)2對1,瞭解你的各方面情況,還是全程最好用日語,如果交流有困難,向翻譯姐姐求助。內容跨度很大,就像閒聊一樣,大概半小時左右,面試完還有筆試,日語、性格測試和邏輯推理,每部分半個小時,答完之後還是告訴我一週之內等通知(估計這是敷衍那些沒通過的人的説辭),回去大概3個小時後就給我下了offer,感覺整個面試很簡單,主要是日語,要求比較高。
面試官的提問:你覺得軟件開發和軟件測試有關係嗎

------面試經驗2面試公司:中國科學院軟件所 職位:軟件測試員
早晨9點15開始到11點半結束,包括筆試加面試。先筆試後面試。題目都是一些關於軟件測試的基本問題,例如軟件測試的定義、測試用例的方法,還有一些實例要求做用例分析。這個應聘本來就是面向應屆畢業生的,所以門檻沒那麼高。我很幸運,雖然沒做過測試方面的工作,但是筆試前一天認真百度了一翻,筆試的時候發揮的不錯,答題時間用的比較少。你先答完就會先有人給你面試。三個人面試的我,一個是小組負責人、領導、要帶我的人,這三個人只有一個人就是要帶我的人很懂技術,內兩個人提的問題大都是一些性格啊背景的問題。問題不難,主要看你的態度和溝通方式。我覺得我勝出就在於我的專業對口再加上顯得比較虛心。
面試官的提問:軟件測試的定義。軟件測試都是用哪些方法。測試用例的方法。什麼是白盒測試、黑盒測試。測試一個新開發的電

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