面試常見問題
在求職時,面試考官的問題一個接一個,有時會應接不暇,由於緊張往往前言不答後語,請問如何應對各類問題?點評:參加面試,必然會遇到各式各樣的問題,主考官的設問是根據整個面試發展的需要層層鋪開的,求職者在回答這些問題時決不可...
先説一句欠打的話:面試其實沒那麼難。有很多人要説,你説面試簡單,為啥我每次面完沒有迴音?其實,只要你被通知進入面試,就證明你的簡歷一定是有閃光點被這個崗位需要的。而進入面試你只需要做一件事:在面談中放大你的閃光點,證...
折騰完了保研,全職的戰場我就離開了,於是憑藉着保研時間上的優勢開始找實習了。在老鄉那裏也在學校的BBS上看到了戴姆勒的全職實習——一個周5天,連續六個月,保研的優先。聽説戴姆勒都被人大壟斷了,於是找了個朋友推薦了一...
很多外企在當面的面試之前會有一個電話英語面試,時間一般在20~30分鐘左右,用以核實求職者的背景和英文表達力。新東方求職面試英語研究專家馮?J建議,求職者在投遞簡歷以後要做好各種充分的準備。準備幾個基本問題如果你提...
説實話,我也挺喜歡外企的。所以,當西門子通知我面試的時候,我挺興奮的。而且,我一直住華僑城那邊,能夠走路上班,實在很有誘惑力。早上十點,我準時來到華僑城漢唐大廈九樓。經過了華為的一整天面試後,我對是否要等待比較介意了...
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優點當成缺點來説,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。一般來講,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事...
1.有一個長方形蛋糕,切掉了長方形的一塊(大小和位置隨意),你怎樣才能直的一刀下去,將剩下的蛋糕切成大小相等的兩塊?答案:將完整的蛋糕的中心與被切掉的那塊蛋糕的中心連成一條線。這個方法也適用於立方體!請注意,切掉的那塊...
I:Interviewer(面試者)A:Applicant(求職者)教育背景:簡明扼要,實話實説盡管你在簡歷中對自己的教育背景作了介紹,但在面試時,面試官還有可能就此方面提問。還是事先做點準備吧。①I:whatisyourmajor?A:MymajorisBusinessAdministra...
招聘面試是大多數人尋找新的就業機會的一種途徑。這可以是一個非常緊張的面試類型,你要確定你給你的每一次機會,得到在作出有關面試官留下好印象的工作。你要記住你的回答,讓你可以給他們信心,最好的辦法做到這一點是有一...
1.先前僱主產權性機密資料。不僅不該露,還會讓面試官認為你這個人不值得信任。2.最近離婚的驚悚細節。即使一切屬實,提到這個話題則會顯示你這個人不夠謹慎。3.內心的性別或種族偏見。你或許以為面試官與你志同道合因而...
在面試中,尤其是面試外企的時候,千萬不可以説謊,外企文化最反感説謊,在中國的外企特別瞭解中國學生説謊的概率。有的學生覺得自己很委屈:“我其實不是故意説謊,只是為了得到他們的好感‘稍微’誇張了一些成績,縮小了一下不足...
面試是評價應聘者素質特徵的一種考試方式,根據招聘對象的水平,面試常採用不同的模式。面試的模式按應聘者的行為反應可分為言談面試和模擬操作面試。言談面試是通過主試與被試的口頭交流溝通,由主試提出問題,由被試口頭回...
換新工作的時候,是一定要提高自己的待遇的,在面試官問到這個問題之前,想想你全部待遇的價值。你可以先算算你之前的薪水,除了底薪之外,像獎金,可報銷的開支,甚至購車津貼,健康檢查福利等等都加起來算一算,你才能真正估算出自己...
當我們去面試的時候,總會被問到的問題一定有:你從上一份工作離職的原因是什麼/你為什麼要離職?但其實離職的原因無非就那幾個:錢少了,工作委屈了……但這些又不能完全實話實説,還只能給一個冠冕堂皇的理由。那麼,為什麼HR都...
面試時,有幾個問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準備,在面試時也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析:(1)為什麼想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與...
當面試官歡迎你的時候,請進行眼神接觸,握手時要力度適中,並且保持恰當距離。放鬆身體,面帶微笑。“身體別僵硬。”伍德説,“當應聘者走進面試房間回答面試題,他們常常都會身體僵硬。”當你坐下的時候,找個合適的地方放你的東...
日本《現代週刊》不久前刊載了一篇文章《如何回答比爾。蓋茨的提問》,相信文中的觀點對廣大求職者定會有所裨益。文章內容如下:假如面試考官問你“將汽車鑰匙插入車門,向哪個方向旋轉就可以打開車鎖?”你怎麼回答你可能會...
Q:Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization?(你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)A:Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition.(我已經完成個新項目,我相信我能...
面試是求職擇業中最重要的環節,可以説是險象環生,而研究表明大多數人對面試缺乏充分的準備。以下介紹的是你面對人事部主考官時可能遇到的最重要的問題,如果能夠巧妙回答,也許就能取得應聘成功。請問貴姓大名?答:我叫劉世才...
看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套,以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息,最後決定錄取與否。因此,對於一個應聘者來説,能否清楚地掌握主...
面試的目的是為了認識和了解求職者對這份工作的態度和能力。刁鑽的面試官為了鑑別求職者的真實表現,通常會在面試中設置種種語言陷阱,以測試你的智慧,你的性格,你的應變能力,你的心理承受能力。這些面試題就像一張張古怪的...
從企業和職位要求出發,把握面試的風格和類型;以實際管理案例為基礎,展現你適當的管理特質。人們在為高級經理面試提出建議的時候,往往會忽略一個事實:面試的目的是解決招聘方的問題。面試是為了確定你是否是企業所需要的人...
應聘、面試、等待,你在找到一份滿意的工作前總在重複這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應徵的這個職位不允許你穿着過於隨隨便便;也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的,因為你想去的那個職...
某大公司招聘人才,經過三輪淘汰,還剩下11個應聘者,最終將留用6個。因此,第四輪總裁親自面試.奇怪的是,面試考場出現12個考生。總裁問:誰不是應聘的?坐在最後一排的一個男子站起身:先生,我第一輪就被淘汰了,但我想參加一下面試。...
到“四大”工作,是很多年輕人的夢想。除了面試之外,“四大”還有筆試。瞭解並研究“四大”往年招聘試題,也許對實現夢想有幫助。德勤試題●填空和選擇題1、數列6,10,18,32,?問“?”是幾?2、某人出70買進一個x,80賣出,90買回,100賣...
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