2020-06-09 在整個應聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環，事關成敗。現在的用人單位越來越看重人員的綜合素質，諸如自信心、合作性、交往時的敏感力、分析解決問題的能力等，能否在面試過程中表現出這些良好素質，將會左右考官對...

2020-06-09 近來大大小小的面試筆試加起來估計也有一二十次，OMG！狀況百出，有時候真是讓人哭笑不得。我也選修過人力資源的paper，所以我理解這個職位的function對企業有多麼重要，但對於現在廈門這些招聘企業的招聘百態，讓人覺得實在太不...

HR面試題提問根據

2020-01-27 面試題一：“你的座右銘是什麼?”思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態。2、不宜説那些醫引起不好聯想的座右銘。3、不宜説那些太抽象的座右銘。4、不宜説太長的座右銘。5、座右銘最好能反映出自己...

教你6個技巧結束職場面試談話

2020-06-09 在交談中，人們普遍重視開頭，萬事開頭難嘛，而對結束談話，人們往往不以為然。説話完了，説聲“再見”不就結束了嗎？其實，結束談話並非如此簡單。比如，一方沒説完話，對方就不願聽了，怎麼結束？兩人在交談中爭得面紅耳赤，又各不相讓，如何...

面試時如何回答不同類型的提問

2020-06-09 在求職時，面試考官的問題一個接一個，有時會應接不暇，由於緊張往往前言不答後語，請問如何應對各類問題？點評：參加面試，必然會遇到各式各樣的問題，主考官的設問是根據整個面試發展的需要層層鋪開的，求職者在回答這些問題時決不可...

5個面試常問問題和最佳答案

2020-01-26 問題1：你為什麼想離開目前的職務？A.別的同仁認為我是老闆前的紅人，所以處處排擠我。B.調薪的結果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。C.老闆不願授權，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。D.公司營運狀況不佳，大家人心惶惶...

分享一些比較冷門的面試問題

2022-06-07 説到面試，它是求職過程中決定咱們能否順利入職的一個重要環節，這就像修房子，光把地基建好卻不修圍牆也是不能入住的。職前菌在之前的文章中跟大家分享了很多常見的面試問題以及答題技巧，今天將會給大家分享一些比較冷門的...

皇帝的新裝之招聘面試篇

2020-06-09 某公司招聘銷售部經理助理，應試者如雲。經過層層選拔，最後，只剩下三名候選者。他們各有所長：或知識淵博或思維靈活或經驗豐富，難分伯仲。但名額只有一個。因此銷售部經理決定出一道題選擇自己的未來合作者。題目的內容是：你...

女生面試要儘量發揮語言優勢

2020-06-09 在招聘會上以及面試時如何與用人單位交流？與用人單位的交談是求職者留給單位的第一印象，非常重要，在交談時要注意細節，千萬不要自亂陣腳。招聘會現場雖然擁擠，但求職者不要亂了陣腳。一般招聘會組織者會準備招聘單位及招聘...

面試時，您將面對哪些問題

2020-01-26 面試，是每一個求職者都要面對的過程。有備才能無患。面試前要做的準備工作有許多，但許多人卻忽視可能面對的提問作出必要的“預習”，因為他們不知道主考官將怎樣問和問些什麼問題。下面這些問題是在面試中經常會被問到的...

女性求職：巧答4種敏感問題

2020-06-09 女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認為家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題...

面對面試“偏題”，你該如何回答

2020-01-27 面試如大學聯考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反覆練習，通讀熟背。最後，充滿自信去考試，結果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是03年畢...

女性求職敏感問題巧妙應變

2020-01-27 女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？問題一、你認為家庭與事業之間存在着難以調和的矛盾嗎？這是一個老問題，也是一個難題...

面試故事：第12個應聘者

2020-01-27 某大公司招聘人才，經過三輪淘汰，還剩下11個應聘者，最終將留用6個。因此，第四輪總裁親自面試.奇怪的是，面試考場出現12個考生。總裁問：誰不是應聘的？坐在最後一排的一個男子站起身：先生，我第一輪就被淘汰了，但我想參加一下面試。...

給老闆面試贏得了我的工作

2021-07-04 我是最後一個面試的。這家著名公司準備招聘一名市場策劃經理。前面幾位參加面試的人員出來後有的掩面而笑，有的搖頭而笑。我觀察着他們的表情，猜不透是什麼意思。只剩下我自己了。又出來一位。那人對我咧嘴笑笑，用手指一...

如何面對HR面試題

2020-01-26 當面試官歡迎你的時候，請進行眼神接觸，握手時要力度適中，並且保持恰當距離。放鬆身體，面帶微笑。“身體別僵硬。”伍德説，“當應聘者走進面試房間回答面試題，他們常常都會身體僵硬。”當你坐下的時候，找個合適的地方放你的東...

小組羣面面試題題型

2020-01-27 面試題一：管理遊戲做管理遊戲是用人單位面試的常用方法。在這類活動中，小組成員各分配一定的任務，必須合作才能較好地完成它。有時引入一些競爭因素，如兩三個小時同時進行銷售和進行市場佔領。通過應試者在完成任務過程中...

巧妙回答面試官的4個冷僻問題

2020-06-09 當你去某單位應聘時，關於個人背景資料，面試官希望瞭解你的個性品格，你要圍繞對方最想知的內容重點回答，不説無用資料。關於學歷。面試官希望瞭解你所讀的專業是否適用於該工作，不要忘記把課程內容聯繫到新工作中。關於工作...

面試結束後應該説的那句話

2020-06-09 應聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重複這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應徵的這個職位不允許你穿着過於隨隨便便；也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的，因為你想去的那個職...

應聘時，先聽懂英語提問

2020-06-09 春節過後，又是一輪跳槽、求職高峯。你想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印象嗎？首先要聽懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們為你準備了一張問題清單，不妨先來看看。Tellusaboutyourself.這是一個有關你個...

女性求職敏感問題巧應變

2020-01-26 女性在求職面試時，常會碰到一些敏感的問題，總覺得如何回答都不妥，很難讓自己和別人都滿意。那麼，究竟該如何應對這些讓人感到尷尬的問題呢？誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當二者不能同時得到的時候，在一段時間內我會選擇工作，因為...

在面試中，HR所提的問題不外乎這些

2021-10-09 HR提問，一般是為了在短時間內能夠有效摸清應聘者的工作經驗、工作態度、性格及其他素質，幫助自己篩選出真正適合所招崗位的人。為了幫助大家能夠沉着應對HR在面試中的暴風提問，職前菌全方面彙總了最有可能提出的問題，希望...

寶潔的招聘流程及面試題

2020-06-09 寶潔公司良好的薪金制度和巨大的發展空間，讓“寶潔”成為大學生心目中嚮往的公司。而同時寶潔公司完善的選拔制度也得到商界人士的首肯。如何進入寶潔這樣的機構，讓我們來熟悉它的招聘流程。寶潔的校園招聘程序1.前期的...

面試別放棄你誠信的原則

2020-01-26 生活時報報道，小張和小劉是大學的同學，且分別在兩家屬於相同行業的公司做祕書。某公司發佈高薪聘請祕書的廣告後，二人相約一同去參加應聘。二人憑藉中文系畢業和幾年來勤奮好學、筆耕不輟的優勢，輕鬆地過了筆試關。面試的...

面試常見問題精選(必考題哦)

2020-01-27 ①Q：請你自我介紹一下思路：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上儘量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。②Q：你...

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