周向集講話稿優質7篇
講話稿的長度可以因場合而異，從短短几分鐘到長達數小時不等，講話稿通常包含了演講者要表達的主要思想和觀點，本站小編今天就為您帶來了周向集講話稿優質7篇，相信一定會對你有所幫助。
周向集講話稿篇1
親愛的老師們、同學們：
大家上午好!
寒風料峭，冬意濃濃，聖誕老人還沒來得及把他的長祙收起，我們的耳畔又即將傳來元旦的聲聲腳步。今天我們匯聚在國旗下，整理即將走過的20xx，祈盼新年的到來。
回首20xx，我們不免心潮澎湃，感慨萬千。這一年，海高人同心同德，創新創業，實現了各項工作新的突破;這一年，學校努力推行品牌戰略，在努力創建學校有特色，教學有特點，學生有特長上下工夫;這一年，海高人團結拼搏，贏得碩果滿枝頭。
難忘xx年6月，我校成功舉辦了慶祝建國六十週年暨海林高中校園藝術節廣場演出，展示出了海高人的風采，師生演出節目精彩，場面壯觀，贏得羣眾好評如潮，為海高人爭得了榮譽。
難忘xx年7月我校的大學聯考，又取得了驕人的成績，在各項指標穩居牡丹江地區同類學校榜首的基礎上，楊楠同學又以678分的突出成績奪得牡丹江地區大學聯考理科狀元，成為我校大學聯考指標的又一項重大的突破。
難忘xx年8月，高温酷暑，烈日如火，高一1500多名新生開始軍訓，他們克服困難，任汗水濕透衣襟，訓練場上隊列整齊，口號響亮。軍事拉練活動中，同學們精神飽滿、鬥志昂揚，張顯出海高人的風采。
難忘xx年9月，我們在天高雲淡的秋季，召開了第25屆校園運動會，天公作美，師生表現更是出色，跑道上，運動員如離弦之箭，橫竿上，運動員如高飛雄鷹。每個班都組織有序，每個運動員都認真參賽，表現出了較高的參與熱情和較高的體育素質。
難忘xx年10月，當甲流洶湧而來，全校師生沉着應對，患病的同學以大局為重，聽從學校的指揮，離開課堂，回到家裏治病，教師帶病工作，堅持在第一線，沒有落下一節課，在師生的共同努力和堅持下，“甲流”終於退縮了，我們打贏了抗甲流的第一個戰役!
難忘xx年12月，我校師生當得知高二學年一學生患重病急需幾萬元醫校費時，第一時間內大家踴躍捐款，短短兩天的時間，師生共捐款九萬多元，讓患病的同學能夠安心治病，此次獻愛心活動，讓患病同學的家長落淚，讓校領導感動，但更讓我們自豪，雖然此刻是寒冬，但在海高校園裏卻是暖流湧動。
飲水思源，學校各方面工作的順利開展、優異成績的取得凝結着全校師生的汗水。可以自豪地説，我校的教師隊伍，是一支能打硬仗的隊伍。在校領導的帶領下，他們兢兢業業，默默奉獻，撐起了我校教育事業的藍天!他們以高尚的師德和良好的風範，憑藉嚴謹篤學的執教本色詮釋着教育這個神聖的職業。
值得一提的這裏還有我們可愛的莘莘學子，你們是學校未來的驕傲。熹微的晨光中有你們朗朗的書聲;廣闊的運動場上有你們矯健的步伐。今天的你們在求知的海洋中披波斬浪，靠堅實的腳步、正直的脊樑，在這裏健康地成長。明天，你們將在社會的大舞台上嶄露頭角，憑豐富的學識，高尚的品格，成就屬於你、屬於海高的輝煌。
光陰易逝，青春難再，三年時光倏忽即逝，東晉詩人陶淵明曾有過這樣的感歎：“盛年不重來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人”。我們也不乏這種緊迫感。我們是跨世紀的一代，不久將成為時代洪流中搏擊風浪的勇士。生逢此時，榮幸又艱鉅。讀書，是一切成大事者的必由之路，是一切創造的基礎。認真讀書是時代的要求。我們要用勤奮和汗水夯實學業大廈的地基，用雙手為鮮豔的五星紅旗添彩。只有這樣，才無愧於華夏子孫，才能肩負起繼往開來的歷史使命。作為學生，我們要深愛着我們的學校，深愛着我們的班級。課堂上我們喜歡每一個方塊字，喜歡每一個英語單詞，喜歡每一個理科算式，在知識的迷宮裏我們品味着創造的樂趣，我們探索着真理，我們尋求着夢想，我們每天陪太陽出發，和星辰相伴。經歷“寶劍鋒從磨礪出”的歷煉，若干年後你們必將為回首往事倍感欣慰和自豪。
回望20xx，我們深情滿懷!邁進20xx，我們更加豪邁!新的一年，新的起點，新的挑戰。心若在，夢就在。20xx年帶着我們的真心、愛心、雄心上路。我們必將會成就自己的夢想!我由衷地希望，全校師生能夠秉承20xx年的精神和鬥志，不斷增強“校興我榮”的自豪感和“興校我責”的使命感，用實際行動弘揚“文明、團結、勤奮、求實”海高之風，攜手奮進，共同描繪海高美好的未來!最後祝全體教師身體健康，工作順利!祝全體同學學業有成，萬事如意!
周向集講話稿篇2
尊敬的老師，親愛的同學們：
早上好!
今天我國旗下講話的主題是《交通安全伴我行》
説到交通安全，是一個沉重而又永恆的話題，它滲透在我們的生活中，關係到我們的生命，涉及到我們家庭的幸福和社會的安定。近期，我們在電視、網絡、報紙等媒體上看到了兩起校車交通事故，甘肅正寧一所幼兒園的校車與一輛大卡車相撞，湖南湘潭校車墜河，兩起交通事故造成了幾十名孩子死亡，多人受傷，很多家庭處在悲痛中，這是多麼悲慘啊!
有人把現在的交通事故比作一隻可怕的老虎，24小時窺視着我們的生命，只要有一點點的疏忽,它就有可能將你吞噬。據統計，我國每年因車禍死亡人數超過10萬人，居世界之首。每天死於交通事故的人數約在300人左右。其中每小時有一個孩子葬身車輪或造成終生殘疾，這是多麼驚人的數字!可以説，交通事故已經成為我們中國小生人身安全的頭號殺手。
“馬路如虎口”,這句話提醒我們行走要當心,不逞一時之快,如因一時疏忽,釀成終身的遺憾,想後悔就已經來不及了。為了你和家人的幸福，大家務必提高交通安全意識，避免這樣的悲劇重演。
學校也通過各種各樣的方式對大家進行了交通安全教育，班主任也對大家提出了許多交通安全的要求：在這裏我要再強調兩點。
1、養成遵守交通規則的習慣。在十字路口要紅燈停、綠燈行，在沒有紅綠交通信號燈的地方，要一看二等三通過，左右看看有沒有飛馳而來的機動車輛，如果有，我們就要等，寧等三分不搶一秒，等車輛過了我們再過馬路，車輛拐彎我們更要小心，到達拐彎的地方一定要慢行，十次車禍九次快。在馬路上行駛我們更不能追逐打鬧或s形前進，那樣後面的司機叔叔很難判斷你的前進方向，如果措施不當就會出車禍。
2、坐校車的同學，不管是上學還是放學，一定要在上車點安靜地等待，有序上車，上車後按座位安靜地坐着，不打吵，以免干擾到司機叔叔開車。還要做到上下車不擁擠。
希望同學們牢記在心，並付諸於行動。
通過觀察發現，我們很多同學都十分遵守交通規則，但有的家長卻做得不夠好，同學們一定要跟家長好好宣傳，告訴他們，寧可遲到，也不要搶這幾十秒，生命重於一切。還要告訴家長，不坐無牌無證的`黑車、病車和超載的車輛，還要經常檢查車子的情況，保證一家人的平安。有車接送的同學，要告訴家長儘量不要因停車而影響同學們的出行，停車時離校門要遠一些。
同學們，生命對於我們來説只有一次，我們要珍惜。只有有了健康的身體我們才能認真學習，將來才能好好地工作與生活，才能報答父母的養育之恩，才能為我們的國家富強出更多的力。所以讓我們牢記：交通安全伴我行!
最後祝願同學們每天快快樂樂上學，平平安安回家!祝願老師們開開心心上班，平平安安回家!我的講話完畢，謝謝大家!
周向集講話稿篇3
各位來賓、各位親朋：
大家晚上好!初秋時節，涼風送爽。在這個滿懷喜悦、收穫成功的季節，我們懷着同一個心情歡聚一堂，共同慶祝xx榮登科第、金榜題名。站在這裏，我很榮幸，也很激動。回首十載寒窗苦讀，今天對xx可説是春華秋實，碩果累累。一分耕耘，一分收穫。在人生旅途上，xx已通過自己的努力邁出了她紮實的第一步。光輝和燦爛在招手，鮮花和榮譽就在腳下。我們相信xx能以大學的生活為起點，珍惜寶貴的四年時光，磨礪自己、充實自己、提高自己!我們希望xx一定會承載着理想，翱翔在人生天地間，用優異的成績回報父母、回報家人，回報親朋，成為一個自尊、自愛、自立、自強的好姑娘!帶着甜美，帶着微笑，帶着真誠，帶着祝福，讓我們再次祝願xx學習進步，明天更美好!
在此，也祝願所有的來賓朋友闔家歡樂，幸福安康，事業進步，萬事順達!
周向集講話稿篇4
尊敬的各位家長，敬愛的老師、可愛的小朋友們：
大家上午好!
乘着幸福的歌聲，載着喜悦的歡笑，在這秋高氣爽的美好季節裏，迎來了我們xxx幼兒園xxx年的秋季開學典禮。在這裏請允許我代表查查吧幼兒園對各位家長、小朋友和全園的老師們道一聲誠摯的`問候和衷心的感謝。
感謝家長朋友們的信任和理解，感謝你們的參與和支持!有了你們的鞭策和鼓勵，我們會更加努力!同時向辛勤工作、團結奉獻的全園教職工道一聲“辛苦”，謝謝你們!是你們用愛和智慧成就“xxx幼兒園”今天的美麗!還要感謝可愛的孩子們，是你們讓我們在童心世界播種愛，收穫愛!是你們燦爛的笑容讓我們所有的付出無怨無悔!
請允許我代表全園教師向新老師、新來的小朋友表示熱烈的歡迎，歡迎你們加入到我們晨光這個大家庭裏。此時此刻，我的心情是萬分激動的，我們聚在這裏，迎來了充滿希望的新學年。你們開心嗎?我今天要告訴大家二個喜訊。
一是我們幼兒園今天迎來了xxx位新的小朋友，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們!
二是原來在幼兒園上學的小朋友都升班了，都當哥哥姐姐了，讓我們拍拍手祝賀他們!
新學期新面貌，老師們為小朋友創設了優美的環境、設計了豐富多彩的活動，廚房的阿姨為小朋友準備了營養豐富的香香的飯菜。希望小朋友每天高高興興來幼兒園，吃得飽飽的、睡得香香的，開開心心地學習、遊戲，你們將在這裏學到很多很多的本領，成為聰明能幹的小博士!
在新學年裏，我希望我們查查吧幼兒園每一位教師也會與時俱進，愛崗敬業，言傳身教、愛生如子、樂於奉獻，我們查查吧幼兒園的老師們會秉承教師愛的天職，像對待自己的孩子一樣愛護每位小朋友，以園為家，努力把我們的孩子培養的更加健康、活潑。讓我們在查查吧幼兒園這個温暖的大家庭裏，一起快樂的遊戲，認真的學習，健康的成長吧!
周向集講話稿篇5
各位老師、各位同學：
大家新年好，歡迎大家又再次回到了xx國小的校園，開始了工作，開始了學習。濃濃春意驅散了冬季的寒冷，萬象更新孕育着新年的期望。經過了一個平安、愉快的寒假，我們滿懷希望迎來了20xx年春季新學期的到來。
回顧過去的一年，在全校師生的共同努力下，學校的各項工作都取得了長足的進步。我們取得的每一個進步，每一份成績都與全體師生的頑強拼搏和辛勤付出是分不開的。我們向一學期以來兢兢業業、踏實工作、勤奮學習的老師和同學們表示衷心的感謝！
春天是播種的季節，只有用辛勤的勞動播下希望的種子，才會有滿意的收穫，新的一年，我們要繼往開來，創造更加輝煌的成績。
一日之計在於晨，一年之計在於春。新學期要有新的規劃、新的起點，新的學期對我們學校來説，將是收穫的季節。到6月份還有國小畢業考試，我們更要力爭取得好成績，因此，我們建議大家做到如下要求：
1、開好頭，起好步。凡事開頭難，良好的開端是成功的一半，無論是老師還是學生，都要重視開學第一天，第一週。作為教師，要認真上好第一堂課，認真組織好教學，給學生以信任感。作為學生，要把假期中玩的心思收回來，專心聽課，按時完成作業，養成良好的衞生習慣，注意交通安全，行為安全，實現良好開端。
2、要樹立自信心。有位教育家曾説過：要培養一個人只要培養他的自信心，要毀滅一個人只要毀滅他的自信心。這就足以説明自信心對於一個人成長的重要性。作為每一個學生，特別是六年級的學生，更要懂得“我自信，我出色，我努力，我成功”！堅信付出總有回報，一分辛勞一分才，一分耕耘，一分收穫。
3、要勇於挑戰自我。作為學校教育質量始終是生命線，發展是硬道理；作為學生，青春少年無價，為了使自己的少年時代、青春年代無悔，我們一定要好好把握現在，勤學苦練，不斷完善自我。父母養育我們如此地辛苦，那麼我們報恩的方式也就是要認真讀書，努力讀書！拿出實際行動，以一顆感恩之心，爭當一名合格、優秀的學生，讓老師放心，讓家長放心。
最後祝全校教職員工工作順利，萬事如意！
祝全體同學健康成長，學習進步！
它山之石可以攻玉，以上就是一祕為大家整理的9篇《新學期國旗下講話》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。
周向集講話稿篇6
尊敬的教官、體育老師們、班主任們，同學們：
早上好！
值此級新生軍訓開訓之際，我謹代表一中校長室和全體師生向帶訓教官及體育老師們表示衷心的感謝和崇高的敬意。對2911名新同學的到來表示熱烈的歡迎，對你們成為xxx一中級新生表示真誠的祝賀！
xxx一中始建於1909年，百年曆史，底藴深厚，人才輩出。省級示範高中，多次被評為省市文明單位，但值得一提的是過去的一年我校又增添了兩項國家級殊榮：全國青少年校園足球特色學校，被中國圖書館學會評為“最美校園書屋”（省唯一的中學）。大學聯考，我校本科達線20xx人，一本581人，其中韓瑞瑞、李睿博同學分別被清華、北大錄取，李楠楠、王熙婷同學分別被英國萊斯特大學與韓國首爾大學錄取，另外多人被複旦、科大、上海交大、南大、廈大等一類名校錄取。
同學們！軍事訓練是同學們進入xxx一中的第一節思想課、體能課、意志課、動力課。這次為期六天的軍訓，所有參訓同學都要面對酷熱難耐的天氣，都要經歷苦與累，甚至是傷與痛的考驗。要知道，每個人的漫漫人生旅途，絕不可能一帆風順，免不了有挫折和失敗。現在吃些苦，就是為了將來少吃苦；今天受點累，就是為了將來不受累。軍訓期間我們就是一名軍人。在這裏，我希望每個同學時時牢記“我是一個兵”。從現在起，拋掉身上的嬌氣、稚氣、土氣，樹起正氣、志氣、豪氣。發揚“流汗流血不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神，上好第一課，以優異的軍訓成績展現xxx一中人的頑強的精神風貌。
作為校長，我向同學們提出幾點要求：
第一、軍訓期間，嚴格執行用標準用語回答教官：“是，教官”；“不，教官”；“不知道，教官”；第二、尊重教官，服從命令，做到一切行動聽指揮；第三、刻苦學習軍事基礎知識和技能，做到精神飽滿，隊列整齊，動作到位；第四、發揚不怕苦、不怕累的精神，嚴格訓練，克服困難，勇於挑戰自我；第五、增強組織紀律觀念，嚴格按照軍訓作息時間訓練，不遲到、不早退，切實做到有事請假，無故不曠訓；第六、各參訓同學要互相關心，互相幫助，互相督促，共同提高。另外，對軍訓教官和各位老師也提出兩點要求，作為軍事教官一定認真組織，科學施教，寬嚴有度，確保軍訓高質量，效果明顯，達到預期目的；各參訓教師，要按時到位，認真訓練，帶頭示範，同時幫助各位解決各種困難。
同學們，孟子曰：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”我們每個同學都承載着家庭的希望、學校的希望、國家的希望。少年智則國智，少年強則國強。我相信，在全體教官和老師們的`嚴格要求和悉心指導下，你們一定能以軍人的作風、軍人的意志，嚴格要求自己，高質量地完成各項訓練學習任務。我更相信，短暫而緊張的軍訓生活會給你們留下美好而難忘的記憶，會在你們的人生畫卷中留下濃墨重彩的一筆！
預祝本次軍訓圓滿成功！
周向集講話稿篇7
各位領導，同志們：
大家好！我叫，現任校長，黨支部書記。
今天我在這裏發言，內心很惶恐，很忐忑，在座的有學富五車、博古通今的教育管理專家，有德高望重、經驗豐富，具有強大人格魅力的教育前輩，也有朝氣蓬勃、鋭意進取，敢為天下先的後起之秀，我真有點戰戰兢兢、不知所措。作為一名普通的農村中學校長，論成績，我不是對手，談方法，我不敢接招，論資歷，更無從談起，但受局領導委派來和大家交流思想、交流方法、共同學習、共同提高，我也只是勉為其難，知無不言、言無不盡，望大家批評指正。
我從20xx年到任校長，已幹了七年，七年中有成績也有失誤，又高興也有煩惱，有激情澎湃也有意志消沉，領導不滿意要受批評，老師不滿意要受抱怨，家長不滿意直接罵娘，再加上千奇百怪、繁雜無序的周邊關係、社會影響、歷史問題，可預料的、不可預料的、有能力解決的、沒有能力解決的，你都要小着架子，陪着笑臉、恭恭敬敬説好話，耐心細緻做解釋，真可謂兩眼一睜，忙到熄燈。其中坎坎坷坷、起起落落、喜怒哀樂、苦辣酸甜，我想在座的各位都深有同感，好在有上級各位領導的親切關懷，有全校老師的大力支持，讓我一直堅持下來，從毛頭小夥鍛鍊成為中學校長。目前學校班子內部團結，教師隊伍穩定。20xx年，我校會考平均成績名列全縣第二位，更給了我勇氣和信心，這樣成績的取得，不僅僅是因為敢於創新的教風，純正濃厚的學風，更與後勤
管理必不可分。下面我就後勤管理方面談一下自己的體會。
學校後勤管理工作，是學校整體工作的重要組成部分，其名為“後”，實則為“先”，是其他各項工作的基礎和前提條件。但學校後勤管理工作一直以來，卻往往不被重視。只要認真細緻、努力創新地搞好學校後勤工作，就能為學校的教育教學工作提供動力和保障，就能使學校的所有工作有良好運轉的局面。那麼，如何進行學校後勤管理工作的改革呢？
一、抓住人心
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一位專家説過，管理工作的核心是管人，管人的核心是管人心。在學校管理中，制度約束固然重要，要想使老師釋放能量，情感管理不失為一條切實可行的號途徑。作為一校之長，也需要真摯豐富的情感去感化激勵老師，所以説學校管理是三分管理七分情。因為老師們潛意識中會認為教學工作是分內之事，而後勤管理就是替學校做事，屬於額外工作，可做可不做。但是學校的後勤管理工作還必須有人去做。誰來做？怎麼做？這就成了後勤管理工作的最大難題。各位校長，我們都知道學校並不是有錢單位，不能完全依靠錢來解決問題。沒有錢我們還要辦事，還要想辦法讓老師心甘情願的去做，為學校無私的付出，所以作為學校要想法抓住人心。抓住人心首先要學會貼心服務，注重情感交流，給教師的心理以舒適感。讓老師從要我幹變為我要幹。
作為校長，別不把自己當回事，因為我們工作的好壞關係着一個學校的發展和幾百名學生的前途，但也別把自己太當回事，我們管不了老師的人事權和工資權，説到底就是一名普通教師。也許老師眼裏未必有校長，但校長眼裏不能沒有老師。
我有個習慣，中午吃飯，我就端着飯碗到老師家屬院和大家邊吃邊聊，聊工作，談生活。哪個同事的父母身體不好，哪個同事的孩子年齡還小，誰家有了喜事，誰家有了煩惱……我心裏都有一本帳。即使再大的心理隔閡，再對立的工作矛盾，也都能在這其樂融融的氛圍中化於無形。麥收時節，帶領幾個老師幫同事扛扛麥包，同事有困難時，帶領老師幫他處理老人後事，去年冬天，一個老師出了車禍，我整整陪了兩個晚上，直到他度過危險期……別看這些細小的舉動，最能打動別人的心，小恩小惠讓同志們對你感恩戴德，説你夠哥們兒。在校為老師服好務，在社會關係上，也要給老師撐面子，敢做“孃家人”。我校有一位郾城的特崗老師，結婚是在臨潁。父母年齡大，兄弟少，人手不夠，我帶着幾個年輕教師，從準備迎娶、預訂飯店，到接人待客，端茶遞水，全程籌劃，全程服務，婚禮辦得熱熱鬧鬧、風風光光。現在，這個老師夫妻二人全代雙班課，跨班主任，幹工作熱火朝天，無怨無悔。
2、合理激勵
管理靠人情還遠遠不夠，作為校長還要知人善任，善於應用精神激勵和物質獎勵。校長要當有心人，要針對不同的人和事在不同的場合、用不同的方式對教師進行表揚。校長要寬容，有氣度，不計前嫌。作為領導者，要本着看全面、看本質、看發展這一立腳點去看待教師，要堅持舉大功而不記小過，舉大善而不計小瑕的原則，最大限度地調動每個教師的積極性；要儘可能地虛心、真誠地去發現教師身上的長處，努力向他們學習。對工作上有困難的教師，要滿腔熱忱地去幫助他們，積極地激勵他們樹立自信心，大膽地讓他們參加校內外的各項活動，讓他們
在鍛鍊中磨練、成長，提高綜合素質。
對於教師來説，光有精神激勵還不行，還要進行適當的物質獎勵。財務再緊也要擠出一點，平時老師乾點小活，加加班，負責了後勤的哪塊工作等，都給老師們以獎勵，大到一條毛毯，小到一個水杯。我總以為，老師們物質要求不高，但必須給他們以足夠的尊重，辛苦一年，校長沒有忘記，學校沒有忘記，給大家以鼓勵和信心。
總之，我對學校管理的理解是“以心換心”。平時和大家相處得融洽了，財務賬上又堅持明細化，公開化，每週一小公佈，每期一大總結，明明白白，清清楚楚，每個教職員工都心中有數，徹底打消了大家的疑慮。久而久之，大家就建立了一種人人都是學校主人翁的意識，“有福同享有難同當”再加上學校的各塊工作都由班子成員帶頭參與，堅決不搞特殊。所以我校的四十九名教職員工，個個幹勁十足，每人除了做好自己的教學工作外，都兼任着一份適合自己的管理工作，做到權力層層有、任務個個擔、責任人人負。做到人人會管理，處處有管理，事事見管理，讓每一名教職員工都成為管理的一部分，讓每一個教職員工都能找到自己的管理座標，充分發揮他們的主人翁意識。收攏了大家的.心，下面我就談談後勤工作的具體實施。
二發揮特長、合理分工、精細管理
後勤在學校中“攤大、人多、事雜” 。如果分工不明，不公，管理不細，或者形不成合力，就容易造成內耗，領導、老師人心渙散，勢必使工作陷入混亂和失控的被動局面。所以學校後
勤具體分工時候，一定要公平公正，人人蔘與，並且結合教職員工的自身特點特長。教師想幹事就讓他有一個好舞台，教師會幹事就讓他有一個好崗位，教師幹成事就讓他有一個好待遇。例如學校成立的校外護校隊、校內夜間巡邏小組，就分給年輕力壯的體育老師，任命他們為護校隊隊長、巡邏組組長，再由他們在校內招兵買馬，具體負責組建；班級文化和校內文化建設由九年級四名語文老師和班主任具體負責，從設計到執行；餐廳值班、自行車擺放、放學護送學生則由工作認真細緻、責任心強的老教師去管理；女教師雖然身單力薄，但幹工作細緻周到，就負責一些花草管理、樓道安全管理方面的工作。總之學校工作大到教育教學、紀律衞生，小到上門落鎖、關水關燈，都有專人負責。即便是班子成員，他在備課組中可能任組長，但在護校隊中可能是成員，那就要聽從隊長安排，接受隊長監督，做到權力分開而不分散，責任交叉而不交疊。
事實證明，這樣的層層分工和精細管理，用其所長，有效的發揮了老師的自覺能動性和創造性，煥發了他們的工作熱情，效果良好。幾年來，學校無一例不安全事故發生，這首先得益於護校隊巡邏隊的辛勤；校園文化建設日新月異，年年都有新亮點，這是幾名語文老師的傑作……。今年，在這幾名語文老師的宣傳策劃負責下，組織了一次攝影大賽，讓學生抓拍父母在田間工廠辛苦勞作的鏡頭，記錄父母最質樸最感人的話語。從中篩選出典型畫面和語言製作成噴繪和標語懸掛在每個教室。這些別具特色的班級文化成了有聲的語言，無時無刻不在鞭策激勵着學生。
