學生幹部培訓演講:身份是責任的象徵

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今天,我和大家一塊兒交流一個話題:關於如何當學生幹部。理論,我不想多講,因為到處都可以學理論,書本上,網絡上,課堂上等等。而且,理論在實踐面前,很多時候是蒼白無力的,我也不是理論家。所以,我和大家交流的就是我從事學生工作以來的一些感受或者説是體會。從我當學生起,一直擔任學生幹部,無論是國小、國中,還是高中、大學,當然最大的官也不過是學院的學生會部長。畢業留校以後,也一直從事和學生相關的工作,無論是輔導員、學院黨委副書記,還是校團委書記、學生工作部(武裝部)部長。所以,一直和同學們、和學生幹部有緣,也就有我對生幹部的一些理解和感受。我今天想和大家交流三個問題:第一個問題是選擇值與不值?第二個問題是身份是什麼?第三個問題是工作怎麼做?。我下面就圍繞這三個問題來開展我今天的交流。

學生幹部培訓演講:身份是責任的象徵

1、選擇值與不值?

這個問題困擾了我們很多的學生幹部,也有很多的同學不願選擇當學生幹部,也有學生幹部中途選擇了放棄。人的一生時時刻刻都在進行選擇,選擇就是取捨,選擇某一方面,也就意味着要捨去另一方面。學生幹部也是一樣,選擇當學生幹部就意味着你要捨去你的自由、你的休息、你的玩樂……甚至是你的利益,當其他同學在學習時間之外時可以自由的去做自己喜歡的事情時,你作為學生幹部可能須去完成預定的工作;當同學準備休息時,你可能還要思考工作或是彌補因工作而耽誤的學習和作業;當別的同學去玩樂時,你可能不得不去學習和工作;當評優評獎時,可能會因你工作而疏忽了同學的友情同學不投你的票,或者因工作得罪了同學而得不到同學理解投你的票……這就是付出。也正是因為付出了太多,認為自己得到的太少,所以,很多同學不願選擇當學生幹部,認為當學生幹部,還不如用這些時間去考這樣證那樣證,去多學習些東西,對自己今後就業有幫助。可是,有這種想法的同學,他們選擇了不當學生幹部之後自己真的就兑了那些想法了嗎?我看很多人沒有,反而是沒有幹部約束之後,放縱了自己,也就平平庸庸。當幹部也是對自我約束的一種方式,是充實自我的一種方式。

當學生幹部不是很多人所想象的那樣光環,那樣獲得。如果是抱着獲得、索取的態度來當學生幹部,那你的心態肯定會不平衡、矛盾,遇到事情,肯定也不能堅持。所以,也有很多學生幹部中途選擇了放棄,或者認為自己幹個一學期有過學生幹部經歷就可以了,今後就業時,在自薦書上填有這樣一欄足以。如果真是這樣,那就是帶有私利而當學生幹部,比如滿足自己的虛榮心,或是為了綜合測評加分,或是爭取入黨有資本,或是前面説的自薦書上好填幹部經歷……這樣的選擇是我們當幹部的目的嗎?我看也不是。短暫的經歷,我們學不到什麼,也得不到什麼鍛鍊,更不要説服務好同學,積累工作經驗。

當學生幹部就是付出,在付出自己的努力的過程中,服務同學,幫助他人,同時鍛鍊自己。在付出的同時,其實我們也在收穫,我們收穫了鍛鍊成長的機會,我們有比其他同學更多説的機會,跟過寫的機會,這鍛鍊了我們的表達能力;我們有比其他同學更多接觸人的機會,這鍛鍊了我們的人際交往能力;我們有比其他同學更多組織活動的機會,這鍛鍊了我們組織管理能力;我們有比其他同學更多做的機會,這鍛鍊了我們的動手能力等等。我們有這麼多的機會,那大家説我們的選擇值不值?我看值!事實也證明了當學生幹部對我們大學生活的重要性。我們不要奢望我們的選擇會有立竿見影的效果,但在今後我們步入社會後,我們的選擇會給我們的工作提供有力的支撐,會給我們帶來無形的效果,改變和提高常常在不經意間發生。

2、身份是什麼?

在我的理解中,人與人之間沒有什麼不同,只是扮演的角色,擔當的身份的多少不同。一個人可能同時有多重身份,不同的身份對你有不同的要求,每一種身份,有着對應身份的責任。所以,我們學生幹部,其實就是在學生的基礎上多一種幹部的身份,多一干部身份就要多擔當幹部的責任,要履行幹部的使命。我們學生幹部的使命、責任是什麼?就是同學沒做好的事我們要帶頭做好,就是同學做錯事的時候我們要敢於指出,就是要帶領同學一塊兒健康成長成才。(學生的寢室衞生、學生的文明修養、學生的上課紀律、學生違紀、學生沉溺於網絡、遊戲)一般同學要求做到的,我們也要做到,還要做好;但一般同學能説能做的事,有時候對我們的學生幹部就不能做。這也是我們學生幹部身份的責任。所以,多一種身份就是多一份責任,而不僅僅是光環、榮譽。

當好學生幹部,要明確我們的崗位職責,要履行好我們的崗位職責。每個崗位有每個崗位的要求,我們要清楚崗位的本質要求是什麼,這時開展工作的前提。在弄清要求之後,就需要我們執行。執行的過程其實也就是我們收穫的過程,雖然痛苦,但也快樂!

當好學生幹部,還要我們做到:當好鏡子,用好尺子,繫緊帶子。鏡子既要照出同學的缺點,還要照出同學的優點;尺子是一視同仁的,不能因遠近親疏而寸有長短之分;帶子要聯繫好兩頭,要照顧好兩頭,無論是老師與同學之間的帶子,還是同學與同學之間的帶子。

我們學生幹部在意識身份問題時,還不能忘了我們的另一個身份,那就是我們的學生身份。學生身份的使命、責任是什麼?本分是什麼?那就是學習。學習是廣泛的,既包括文化知識的學習,也包括思想道德的學習,文化藝術的學習;既包括理論的學習,也包括實踐學習;既包括自己的學習,也包括同學之間的學習等等。我們開展的學生活動,本身也是一種學習的形式,一種學習的載體。但我這裏談的學習,是狹義的學習,是指專業知識的學習,科學文化知識的學習。我們學生幹部不僅要當好乾部,還要抓好學習。如果只顧學習,而不顧工作,不顧服務他人,那這樣的學生就只能算是合格的學生,而不是合格的學生幹部;如果不顧學習而專心工作,那這樣的學生既不是合格的學生,也不是合格的學生幹部。

所以,身份是什麼,身份是責任,不同的身份要承擔不同的責任,多一種身份就多一份責任。選擇了就要擔當責任。

3、工作怎麼做?

方向比努力更重要(用腦工作)。開展工作,不能光埋頭拉車,還要抬頭看路,路沒選對,隨便你使多大的勁兒,努多大的力,都是白費。看路也就是要我們要學會思考,而不是照抄以前的套路,照搬他人的做法。

責任比能力更重要(用心工作)。責任心、愛心是我們開展學生工作的一個重要前提。只要我們是懷着一顆對他人負責任、對他人關愛的心去開展工作,我想我們的工作就成功了一半。所以,我們説:學生幹部不僅是要把自己做好,更要讓他人也做好,這是對他人負責,對社會負責。作為學生幹部如果容忍他人的放縱、違紀、不道德、不文明,那就是瀆職,那就是在傷害他人。所以,我們要懷揣責任心去審視身邊的每一件事、每一個人。這也不需要什麼能力。 務實比潛力更重要(用手工作)。踏踏實實做好每一件事、每一個細節,是我們成長過程中所必須培養的品格。所以,在我們的校訓中也明確把務實寫進並作為我們培養人才的要求之一。務實,要求我們不要好高騖遠,而要腳踏實地;務實要求我們不要浮躁氣盛,而要心平氣和;務實要求我們不要誇誇其談,而要付諸實踐。

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