領導關於青年座談會發言稿精選三篇

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看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。青年幹部要心懷人民羣眾,挑着實現中華民族偉大復興的重擔。今天本站小編和大家分享的領導關於青年座談會發言稿精選三篇,供您參考查閲,謝謝!
領導關於青年座談會發言稿精選三篇

領導關於青年座談會發言稿

領導們、同志們、年青的檢察幹警們:

大家好!今年是五四運動101週年,今天我們豪情滿懷、歡聚一堂,就是為了共同紀念這個偉大的日子。

在這場波瀾壯闊的革命青年運動中,愛國主義精神同科學、民主精神凝聚為一體,共同創造了既有深刻內涵、又有鮮明時代特徵的“五四”精神。“五四精神”是中國青年強烈愛國熱情的體現、是一種追求進步的精神、是一種不畏艱難,頑強鬥爭的精神、它是革命前輩們,給我們留下的一筆中華民族寶貴的精神財富——愛國、進步、民主、科學。轉眼101年已悄然而逝,但弘揚“五四”精神對於我們當代檢察幹警仍然具有十分重大的意義。

一要牢固樹立愛黨、愛國、愛人民的思想毫不動搖。愛黨,就是要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅持“兩個維護”;愛國,就是要進一步增強國家意識,自覺維護國家安全、榮譽和利益;愛人民,就是要堅持以人民為中心,把維護好人民羣眾利益貫穿於檢察工作的全過程;要注重家風家教,廉潔修身;要恪盡職守,弘揚檢察職業精神。

二要不斷追求進步,創新檢察思維,增長檢察智慧。創新,是時代發展的潮流,也是引領發展的基礎和第一動力。我們青年檢察幹警不僅要提升理論水平,夯實發展基礎,增強檢察業務素能,更要堅定理想信念,不怕吃苦、任勞任怨;感恩時代,感謝組織,要拉長焦距、審視自己,不斷提升自己的能力,補齊自己的短板;還要有主人翁精神,共同投身檢察事業的發展。

三要發揮年青檢察幹警優勢,發揮“朝陽精神”,以火熱的激情投身檢察事業。保持積極健康、樂觀向上的生活習慣;以謙虛謹慎的作風向老一輩檢察幹警們請教學習;不能好高騖遠,要踏踏實實、戒驕戒躁,堅定革命理想,勇於衝鋒在前。

最後,我對大家的工作和生活提出幾點希望:

一、青年強,檢察強,青年興,檢察興。檢察事業的興旺發達,靠你們成就,檢察事業的長足發展,靠你們的奮鬥與拼搏。青年人要有崇高的事業目標,不要僅僅將事業與金錢掛鈎,認為多賺錢的才是好事業,而要在內心樹立一個遠大理想和崇高追求,一旦樹立,就會堅強有力、無堅不摧,就能夠經受起一次次的挫折與考驗而百折不撓;

二、青年人眼界決定境界,而眼界從讀書來,青年朋友要多讀書、讀好書,要勤于思考。不要盲目每天在手機上只為了刷刷“抖音”,看看“快手”,天天關注娛樂資訊,熱衷於追劇追星,獲得片刻的滿足和短暫的快樂。年輕人一定要勤于思考,多讀好書,讓科學理論和千古智慧武裝我們的頭腦,提高科學思維能力,運用辯證思維能力,增強法治思維能力,立足底線思維能力,培植我們高尚的精神家園;

三、青年人是時代的弄潮兒,要當奮鬥者,不當旁觀者,要當運動員,不當裁判員。要勇於投身時代洪流,扛起時代大旗,見微知著、以小見大,不盲目輕信謠言,不盲目轉發輿論,從一點一滴上做到愛黨愛國,愛檢護檢,在重大道路、立場、方向問題上,旗幟鮮明、毫不含糊,冷靜觀察、謀定後動,勇於鬥爭、敢於鬥爭;

四、青年朋友們要彰顯集體精神,彰揚團隊精神。檢察機關就是一個大家庭,每個人要把自己的工作做好。國家的繁榮富強、人民的富裕安康、社會主義制度的鞏固和發展需要幾代人,十幾代人甚至幾十代人的努力。青年一代的我們,更要做到愛黨愛國、恪盡職守,勤儉節約、艱苦奮鬥,才能順應時代發展的潮流,才能真正地做到把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊密相結合。同人民緊密相結合,為祖國奉獻青春,為檢察事業的長足發展貢獻力量。檢察事業是大車,我們就是一顆小小“螺絲釘”,要絲毫不能鬆懈;檢察事業是旗幟,我們就是一抹明亮的色彩,要永葆檢察事業光彩熠熠,永不退色。這是當代青年最嘹亮的口號,我真心地希望,這不僅僅是口號,更是我們青年一代的發自內心的吶喊!

謝謝大家!

領導關於青年座談會發言稿

尊敬的各位領導、同事們:

大家午時好!

首先,感激領導給我們供給了這樣一個相互交流的平台。我呢,到單位已經一年有餘,今日就藉助這個機會來談點自我在這一年中的認識和感想:

我分兩部分來簡單地談:第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工,異常是剛從學校出來,走入社會的年輕職工的一些工作態度或是在工作中必須具備的素質;第二部分我從宏觀角度即好的企業文化對我們青年職工的影響。

第一部分:説真的,從學校剛出來到單位以後,我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位裏我學到了許多在學校學不到的東西,可是,我不能滿足於這一點點的成果而止步不前。那對於我們青年職工到底該怎樣樣做,才能在職場生涯中走的更好,更穩呢我想,我們至少要做好以下幾個方面:

1、要有出眾的學習本事,擁有“空杯思維”。“好好學習,天天向上。”對於我們每一個人而言,學習已經成為我們生活中最為關鍵的一點。當今社會發展迅速,職場競爭激烈,優秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一向落後於他人。補充知識,為自我“充電”,是我們每個人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是僅有把杯子裏面的半杯水倒掉、騰空,我們才能夠裝更多的水,其實學習又何嘗不是這樣呢

2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔,當它能夠把網結在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲,它的網結的精巧而規矩,八卦形的張開,彷彿得到了神助。這樣的成績,讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,於是,我們就記住了,蜘蛛不會飛翔,但它照樣把網結在空中。奇蹟就是執着者造成的。

3、要有很強的凝聚力。一個優秀的公司,必須要有一支和-諧的團隊,要想打造一個和-諧的團隊,就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團隊合作精神的員工,那麼,我們就會很簡便地融入到一個團體當中,進而也會成為一名優秀的員工。

4、要嚴格要求自我的執行力,要有很強的戰鬥力,要有把事情做好的豪氣。

5、必須具備進取的行動素質。心動不如行動,當我們擁有目標之後,應當立刻採取行動,僅有這樣才會在第一時間取得勝利。

6、要做一個具有創造力的員工。

7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉,是工作中創新的鑰匙,是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力,作為一名青年員工,我們要時刻充實自我的頭腦,讓自我具備超強的思想力,僅有這樣才能在工作中有所創新。

8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心,崗位為我們展示了廣闊的發展空間,工作為我們供給了施展才華的平台,領導對我們的栽培之情、知遇之恩,對於這一切我們都要心存感激之情。當我們以一種感恩圖報的心境工作時,我們才能認真履責,盡職盡責。才會工作的更出色,真正到達“工作歡樂,歡樂工作”的狀態。

第二部分:企業文化,簡單地講即企業精神,是一個企業(感激訪問好範文網:HAOWoRd)不斷開拓創新、發展提高的靈魂,是一個企業全體成員的共同信仰、價值觀和行為準則。從外在表現上講,它包括企業的各種文化教育、技術培訓、娛樂聯誼等活動。在劉經理到五公司以來,更加強調企業文化建設,在這不到半年的時間裏,我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責考試,還有今日的青年職工座談會等等,於是,我們就構成了“管理制度與企業文化緊密結合”的管理環境。這樣我們就會感覺到了企業的關懷和温暖。

然而這種管理環境還具有兩大作用:對於個人價值觀跟企業價值觀相同的員工,有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業價值觀不一樣的員工,具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發和調動員工的進取性與創造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰鬥力和創造力。

領導關於青年座談會發言稿

各位青年同志們:

“及時當勉勵,歲月不待人。”看到你們蓬勃、充滿朝氣的臉龐,聽到你們鏗鏘、充滿鬥志的話語,我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、幹勁。歲月如歌,青春似火,很高興和各位青年幹部一起座談交流,既是對大家一年來工作的檢驗,也是聽取青年的想法、汲取先進的經驗。剛才,大家聯繫各自工作實際,談認識、談感受、提建議,很生動、很樸實、很有見地,都講得很好,許多青年同志説自己都是憑藉自己的實力幹出來的,我很欣賞這一點。

梁啟超的《少年中國説》中有句名言:“少年智則國智,少年強則國強”。不僅僅是少年,青年更應該勇挑重擔,我能深切感受到你們對事業進取毫不懈怠的朝氣魄力,對XX發展視為己任的勇氣擔當。這兩年,我們的青年在各業務上勇挑重擔、建功立業、競展風流,有些人已經走上了科級崗位,你們的成績是有目共睹的,我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!

“努力盡今夕,少年猶可誇。”今年是全面貫徹落實黨的十九大精神的一年,也是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想深入開展之年。當前,全局工作步入了機遇疊加、良性發展的大好歷史階段,尤其是機構改革後為,廣大青年施展才華提供了廣闊的舞台和寶貴的機遇,也對大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機遇,不斷充實提高能力,積極投入到XX全新的火熱實踐中,用激情的奮鬥、沉甸的收穫,書寫無悔的青春之歌。

“有志者,事竟成”。青年幹部要立長志,作為年輕幹部,在做好本職工作的同時,要思考應該如何不辜負這個偉大的新時代,不辜負組織的信任和培養,今天,我在這裏和大家交流,談一點我的感想。

第一點感想就是要善於學習,年輕的同志一定要把握住青年這個關鍵時期。人的一生是學習的一生,“九層之台,起於累土;千里之行,始於足下”。如果這個時候學習不盡心、工作不用心,眼高手低,時間長了就容易浮躁,不利於青年的成長,很多年輕的同志來到單位後隨大流,不注意提高自己,組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的,一定是歲月刻畫着年輪一圈一圈長成的,讀書和學習是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式。“吾生也有涯,而知也無涯。”還是用大樹來比喻,樹有千百萬條根,粗、細、微根,深入地底,忙碌而不停地吸收營養、成長自己;而學習就是青年工作後成長的養料,堅持在學中幹、幹中學,很多同志覺得學習無味,其實學習積累與成長進步是成正比的。“歲月無情增中減,書中有味苦後甜”,我們都是從年輕時成長過來的,和你們一樣有過迷茫和徘徊,有過眼高手低的心路歷程,大事做不來,小事不願做,也是在經歷過無數次失敗後,總結人生得失,才明白人生最重要的是學習。學習使人強大,在學習中完善自己。不要光在網上,拿着手機刷過來刷過去,那些內容太淺薄。“人才有高下,知物由學。”可以説學習的能力等於發展的能力,學習的積累是持續發展的根本動力,而我們選派幹部也要看他能不能主動學習、會不會學習。

第二點感想是要堅定理想信念。為什麼第二點才説到理想信念,並不是理想信念不重要,相反很重要,沒有理想信念,就會導致精神上“缺鈣”,就會面臨精神危機,青年人第一要務就是要堅定理想信念,在座的有黨員、入黨積極分子,還有共青團員,都參加過局裏組織的黨性教育活動,我就不多舉例子,一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績,就是因為他們始終心懷國家和民族,始終堅持正確的理想和信念,説白了,就是有信仰,為人民的信仰。習總書記説:“政治上有問題的人,能力越強,職位越高,危害就越大”“我們選幹部必須是政治上過得硬、靠得住的幹部。”這就如同“南轅北轍”的道理,如果你的方向錯了,那麼馬越快、錢越多、駕駛技術越好,你離正確的目標就會越遠。

最近市紀委編髮的警示錄,相信大家也都學習了,有不少的青年幹部,非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年幹部成長,大家是後起之秀,在單位裏是骨幹,受人尊重;在家裏是頂樑柱,父母因為我們而榮耀,家屬因為我們而自豪,子女因為我們而驕傲,如果把持不住觸犯了法律,雖然犯錯的是自己,但傷害的卻是整個家庭,一定要算清楚自己的“得失帳”。年輕幹部有前途,別人對你有預期,更容易成為被“圍獵”的對象。在成長的道路上會遇到不少誘惑,要做到茁壯成長,就必須堅定對黨和事業的崇高信念。希望大家能夠強化防腐定力,自重、自省、自律,慎獨、慎微、慎初,千萬不要事到臨頭,追悔莫及。

第三點感想是年輕幹部一定要有活力。“青春須早為,豈能長少年。”年輕人好像早晨八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽是什麼樣的?就是朝氣蓬勃、英姿勃發,天然有一種按捺不住、躍躍欲試的力量,這才是年輕幹部。我想問問大家都幾點起牀?我們局派駐的第一書記,每天6點起牀,辛勤工作,但是我們現在機關有些年輕幹部,生理年齡不大,心理年齡很大。把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子,追求四平八穩。如果這樣的狀態成了年輕幹部的主流,我們培養年輕幹部意義何在?你的言談舉止,你的行事作風比老同志還老同志,你又不如老同志經驗豐富,組織怎麼重用你!所以説年輕人就要有一個年輕人的樣子。

要有“乘風破浪會有時,直掛雲帆即滄海”的決心,年輕幹部要敢想、敢幹、敢創新。墨守成規是典型的誤區,當我們把工作當成一種修煉、一種機遇,每天就會“跳着踢踏舞去上班”,要是把它當成個負擔,當成不得不幹的事情,那麼就和網上説得一樣,“上班如上墳”。快樂工作,健康生活,生活和工作不是截然對立的,現在年輕人容易走兩個極端:一個極端就是隻有工作沒有生活,另一個極端就是不會生活、不懂生活,有時間不是去喝酒,就是躺在牀上玩手機。所以還是要養成健康向上的生活情趣、生活習慣、生活方式,用一種積極的生活態度映射到積極的工作狀態上。

第四點感想是要學會在“磨鍊”中成長,要始終腳踏實地,勇於擔當重任。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。我們看一個年輕幹部,不光看他的履歷簡歷,看他當過什麼,還要看他幹過什麼、幹成過什麼,而不是穩紮穩打,到了年齡就“放過”。青年有活力、有魄力,正是幹事創業的大好階段。當前,XX事業的發展機遇前所未有、挑戰異常艱鉅,需要每一名青年奉獻才智和力量,積極行動起來投身到這場發展的大潮中來。青年幹部要多在做實事、辦大事、了難事中磨鍊自己,在複雜的崗位、複雜的地方摔打,增長才幹,提高本領。不怕這事那事,就怕沒有本事,青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”,在座的青年幹部,大家都要淡化“鍛鍊”的概念,防止為了“鍍金”去“鍛鍊”,要強化“磨鍊”的意識,在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨鍊”中健康成長。

習總書記強調,“領導幹部要敢於擔當、敢於鬥爭,保持鬥爭精神、增強鬥爭本領,年輕幹部要到重大斗爭中去真刀真槍幹”。要以“踏平坎坷成大道,鬥罷艱險又出發”的頑強意志,以紮實的業績贏得羣眾的信任和支持。每個年輕人都要充滿激情,在座的各位是XX工作的生力軍,用不了幾年,你們就會成長起來,“問蒼茫大地,誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔當。我也會和黨委班子為年輕人營造一個公平合理的競爭平台,着力培養年輕人,這不僅是責任,更是事業發展的需要。實在的講,人的成功除了機遇,更多的是靠幹出來的。今天做別人不願意做的事,明天就能夠做別人做不到的事。作為年輕人,我們要勇於擔當,要有激情。要有“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的情懷。

説話讓人喜歡,做事讓人感動,做人讓人思念,這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個有作為的人,一個對社會有貢獻的人,做一個讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個晝夜》,這些都是我們學習的楷模。擼起袖子,撲下身子,才能改變樣子。

習總書記指出,“人的一生只有一次青春。現在,青春是用來奮鬥的;將來,青春是用來回憶的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事,敢於堅持、善於堅守、長於堅韌。同志們,我相信我們的青年幹部一定能夠不辱使命,不負重託,以不懈的奮鬥、不竭的進取,在XX美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!

也快過春節了,在這裏祝大家新年快樂,幸福健康!年年有新氣象,年年有新進步。

謝謝大家。

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