總經理7.1講話稿8篇

想讓講話順利就要仔細對待自己的講話稿，在書寫講話稿的過程中，需要把講話過程中可能遇到的問題列舉出來，本站小編今天就為您帶來了總經理7.1講話稿8篇，相信一定會對你有所幫助。

總經理7.1講話稿篇1

尊敬的xx董事長，各位來賓、各位朋友：

元旦佳節即將來臨，在辭舊迎新的喜慶日子裏，我們高興地迎來了xx大酒店的開業慶典暨推介會。在此，我謹代表區委、區政府，代表區委辦公室全體幹部職工，對xx大酒店正式開業表示熱烈的祝賀，對各位來賓表示誠摯的祝福。

xx大酒店是區委辦公室和xx公司友好合作的成果，是我區舊城改造的重要建設項目，是xx區擴大對外開放、大力招商引資的又一成績。xx大酒店在歷時兩年的建設中，得到了各級領導的關心重視，得到了相關部門的大力支持，今天順利開業，來之不易，與方方面面的共同努力密不可分。xx大酒店的建成，為xx這座美麗的城市增添了又一處新的景觀，為承接區內區外來賓和市民休閒娛樂搭建了又一個良好的平台。我們相信，隨着xx大酒店的開業，將有助於提升xx酒店業的檔次，有助於豐富城市旅遊業的內涵，有助於安置移民和下崗失業人員，有助於提升xx的形象。

在這百業競爭萬馬奔騰的今天，特色就是優勢，優勢就是財富。希望xx大酒店一定要準確定位，打造自己的特色，打造自己的品牌，塑造自己的形象；一定要科學管理，用全新的理念，一流的服務，創造一流的效益；一定要誠招天下客，信引四方賓，更好地為顧客服務，更多地回報社會。

我們堅信，在社會各界的大力支持下，在主管部門的正確引導，在酒店全體員工的共同努力下，xx大酒店一定能夠更快更好地發展，創造出耀眼的輝煌，創造出驕人的業績，為xx實現經濟和就業雙增長，為xx加快建設大城市作出更多更大的貢獻。

最後，衷心祝願祝xx大酒店開業大吉，開業滿紅；衷心祝願各位來賓新年快樂，萬事如意！

總經理7.1講話稿篇2

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們先生們：

大家上午好！

繽紛的六月，百花競放，百木崢嶸，在這個炫彩的美麗季節，睿德。名人藝術酒店盛裝起航！在今天迎來了它的開業慶典，這標誌着睿德名人即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起！

回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨，我深感榮幸和自豪，全體員工羣策羣力，克服了種種困難，終於迎來了我們酒店的盛大開業。在此，我謹代表酒店管理層：向付出辛勤勞動的酒店員工、各位同仁以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意！謝謝你們！

睿德。名人藝術酒店作為一家四星級的綜合性商務酒店，集客房、餐飲、娛樂、會議服務為一體，不論是風格、設計、功能，還是酒店的主題上都豪華大氣、獨具匠心來滿足客户的要求，同時對提升周邊的環境和經濟的開發起着舉足重輕的作用；在酒店的開業之前經過前期試運營，已經得到了各級領導和各界人士的支持和關心，也為睿德。名人藝術酒店今後的良好運營提出了寶貴可行的意見。

在酒店開業前期，酒店的全體同仁也展現出了的良好的職業素養和敬業精神，我相信，睿德名人藝術酒店帶給我們的不僅是驚喜和讚歎，更多的，是對其深層價值的期許和展望！我更加堅信，酒店管理層和全體員工的共同努力，是支撐睿德名人藝術酒店發展並運行的信心和源泉，睿德。名人必將在市場上傲然挺立，擁有一席之地，樹立吉林省酒店行業的全新標杆！

今天是一個美好的日子，此時更是一個美好的時刻，

音樂，歌聲，禮花烘托出酒店喜慶的盛典，讓我們共同慶祝這一盛事，共享這一激動人心的時刻，再一次感謝各位領導、各位來賓的蒞臨！祝大家生活幸福，身體安康，萬事如意！

祝睿德。名人藝術酒店開業大吉，生意興隆，鵬程萬里！謝謝！

總經理7.1講話稿篇3

各位同仁，大家下午好。

充滿挑戰的20__年已經過去，充滿希望的20__年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!

20__年是明麓公司全面總結以往的經驗，不斷探索發展新路，努力尋求新的發展的一年;也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建築市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發展”，為儘快實現走上大發展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續深化和完善企業內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業管理水平，增強企業核心競爭力;對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發展戰略，走多種經營化道路，使企業得到了較好較快的發展。

下面，將20__年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個彙報：

一、全年完成指標情況：

截止20__年__月底，公司累計完成產值197__.61萬元(未包含海外分公司產值)，工程施工面積256__4㎡，竣工面積43208㎡;新開工程產值5.5億元，新開工程面積155876㎡;其中南京地區完成產值14458.44萬元，連雲港公司完成產值20__萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯營單位完成產值2430.17萬元。

工程創優方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20__年南京市“金陵杯”優質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創“南京市優質結構”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個qc課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。

二、全年開展的主要工作

1、積極開展資質升級工作，為企業發展提供更高的平台。

20__年上半年，在公司的積極努力下，在區建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建築裝飾裝修、建築幕牆、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發展提供了更好的條件。

2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。

20__年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防範這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先後承接了4s店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為20__年的工作創造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在20__年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先後承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，並通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業績和經濟效益。

3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。

同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對20__年新開工程施工現場管理的過程控制，並多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創建優質工程工作結合起來，將安全管理和創建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細緻、準確，並對檢查中發現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。

同時，重點抓好“突出”工程的建設，特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協調、精心施工，都圓滿地完成了奮鬥目標。不僅為公司創了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業生存空間，也為企業爭創了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。

4、注重人才隊伍建設，重視科技進步創新在企業發展中的作用。

20__年公司將引進高素質實用性人才和開展員工培訓作為全年的工作重點之一，通過內部推薦、老職工回任，網上招聘，現場招聘等多種方式，共引進各類人員38人，充實了公司的人才力量，為公司的發展壯大和提升企業的綜合管理水平提供了保障。

人才建設是一項系統工程。吸引人才、用好人才、留住人才、環環相扣、哪一個環節都不能忽視，不可掉以輕心。企業的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的競爭又是企業人才管理體制和模式的競爭。

因此，公司成立以來一直着力與創建一個良性的軟環境，從“理才”和“留才”上下功夫。觸發人才潛能的發揮，建設一個和諧、進取、平等、穩定的工作環境。

20__年公司的人才建設工作主要從兩個方面來考慮和開展工作的：

一是從公司現有的有責任心、想幹事、對公司有很深感情的人員中去發現人才、培養人才。在培養人才過程中不僅着重於專業技能培養教育，更注重素質培養教育，同時，大膽發現，培養、啟用青年人，使之能夠成長為適應企業發展、完成企業使命的人才，通過將這些人大膽放到一些關鍵崗位使用激發其潛能。

二是加快對人才的引進，培養和使用。採取“兩條腿”走路，首先以考察、磨合為主，引進成熟人才，其次以培養為主，引進畢業生。提倡“團結、啟發、互助、提高”的工作形式，營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環節之一，我們不僅要對人才的穩定工作做思想工作，更要強調各級業務骨幹，各級領導的工作作風和領導方法問題，為人才的更快更好成長搭建好舞台，打造一個有戰鬥力的管理團隊，構建合理的人才梯隊。

5、加大了對“老”工程的清債工作。20__年，由公司財務部門牽頭，梳理了已完工已決算、已完工未決算工程的清債工作，召開多次協調會，分析和解決清債工作中存在的問題，確立債權債務，歸整資料，逐一項目落實責任人。為公司追要清欠“老”工程款提供了依據和條件。

三、雖然20__年通過全體員工的辛勤努力，公司取得了可喜的成績，但是，我們要清醒地看到，公司還是一個年輕成長的企業，還有許多工作需要完善和提高，還存在着諸多需待解決的問題和矛盾，我們必須要加以重視、認真對待、拿出措施，切實很好的解決。

下面我就公司20__年存在的問題簡要彙報如下：

1、完成的工作量不足，利潤狀況不好。與公司一級企業不相匹配。所創造的產值獲得的利潤還不夠維持公司的正常運轉。

2、資金流短缺。20__年建築市場材料費、人工費、租賃費等上漲幅度較大，行業墊資情況越來越嚴重，公司雖然靠集資、融資解決了一部分的資金問題，但資金流仍然比較短缺，一定程度上影響了項目工程進度和工程成本以及公司的發展。

3、項目施工質量狀況下滑明顯。部分在建工程主體和裝飾施工質量監管不力、監督與檢查不及時、不到位，管理不嚴，交底不清。同時，沒有選擇好勞務班組和分包隊伍也是很大的因素，過多的注重了價格因素，忽略了勞務和分包隊伍的實力，能力和誠信。

4、項目經理部對工程成本控制不重視，公司成本考核機制不完善，不是先算後幹，精打細算，過程控制，而是先幹後算、先幹不算。

5、材料管理存在薄弱環節。一方面由於資金短缺的原因，沒能很好地實行材料招標工作，進行貨比三家，選擇有實力、有供貨能力、講誠信的供應商，增加了項目實際成本;另一方面沒能有效地、認真地、仔細地把好材料驗收關和使用關，施工現場材料浪費嚴重，大幅度增大了工程成本。

6、預算人員對項目工程實際造價不能及時、準確提供給項目決策層，以便及時、準確地做出決策。

四、20__年工作計劃

1、改革內部機制，搭建集團平台

20__年，公司將在縱向組織結構方面實施扁平化管理，將管理的重點放在項目上，減少管理層次，提高管理實效，重在強化項目經營、項目管理、項目成本核算、項目過程管理、項目考核評估;橫向組織結構方面，將逐步實施綜合化管理，簡化專業分工，突出團隊合作和綜合部門的協調能力和作用。

同時，公司將由單一的經營方式向集團化管理模式轉變，搭建集團平台，實現優勢互補，以提高公司的整體綜合實力和水平，謀求共同發展。

2、依據市場變化，創新經營模式

20__年，公司將盡可能尋找、選擇承接一些資金狀況好點的項目，以規避風險。也重點全力承接一些工程對象好、資金狀況好，有影響力的住宅工程，作為公司自營完成產值，創造品牌和效益的主“戰場”。對一些資金狀況不好、對象不好的工程儘量少接，即使承接公司將選擇有實力、有能力、易合作、講誠信的整建制分包隊伍進行分包。公司將繼續實行和完善總承包、自營、專業分包、勞務分包，尋多種經營模式並存的方法，擴大市場份額和規模，提高項目資金，工程技術和工程管理的集成能力。

3、強化企業管理、創建公司品牌效益和經濟效益雙豐收

20__年，公司將在提高管理運行質量，着力打造核心競爭力上狠下功夫，由粗放型管理向精細化管理邁進，不斷加強公司兩級領導班子建設，建立“高效、精幹”的員工隊伍，切實加強內部管理，提升管理水平，提高執行力和工作效率，幹好每個在建工程，從根本上提高公司抵禦風險的能力，更好地抓住機遇，促進公司平穩健康的發展，推進公司品牌效益與經濟效益的雙豐收。

4、繼續抓好人才建設

20__年，公司將進一步突出以人為本的發展理念，通過各種渠道，引進公司發展所需要的各類人才，培養和儲備後續人才資源，增強公司發展後勁和公司核心競爭力，有計劃地組織各專業職業資格考前培訓和崗位培訓，將職工繼續教育和人才培訓有機結合，做好企業人力資源的管理、培訓、再教育、激勵、使用、晉升工作，形成制度化、機制化實施措施，增強員工的發展觀、價值觀、歸屬感，謀求人才開發績效最大化。

搞好項目成本管理機制的建設，使項目管理制度化、規範化，保證項目成本管理責任制落到實處並有效地執行，實現成本管理目標，體現項目施工中責、權、利相結合的原則，體現項目部優化組合，多幹多得、少幹少得的原則，達到提高經濟效益，降低成本，追求利潤最大化的目標。

5、強化各項創優工作和科技創新工作。

設定創優工作和技術人員科技創新的硬性指標，加大創優和科技創新的激勵機制，調動全員創優和科技創新的主動性。

6、建立能獨立運行的勞務公司。

以上是20__年年終工作總結，不足之處請大家批評指正，謝謝大家。最後祝大家在新的一年身體健康，閤家幸福，萬事順意!

總經理7.1講話稿篇4

各位領導、各位同：

大家好!轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年裏，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班籤合同，而銷售部則加班為客户辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴着我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多麼的温磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，羣策羣力，解決難題。而遇到急於處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。在這一年裏，公司組織過燒烤、户外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心着我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個温暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理__及各位經理，感謝公司。

最後祝各位同事新年快樂，身體健康!

總經理7.1講話稿篇5

各位朋友，各位賓：

大家上午好！

今天是個好日子，是吉慶樓一站式婚禮主題酒店開業的日子，在這裏我代表作家協會，向酒店負責人李友羣先生及合作伙伴表示熱烈地祝賀！祝賀你們開業大吉，紅紅火火！李友羣先生為人善良，陽光大氣，一直是我們作家協會的先進工作者。

他即能拿筆玩弄墨，又能幹企業養家餬口，在近兩年各項業生意都難做的情況下，在智者，也就是合作伙伴的點撥下，他積極面對，抱團取暖，扭轉當前飲食行業難作的被動局面，他們理清了思路，那就是人的一生幸福首先要從婚禮儀式開始。所以他嘗試並開創一站式婚禮主題酒店。無論對於即將告別單身，走向充滿希望和祝福的婚姻生活的一對兒新人講，還是對他們雙方的父母家人以及周圍眾多的親朋好友講，都是一幸福的事，一大喜事。

喜事就要歡歡喜喜地辦，熱熱鬧鬧地辦，風風光光地辦。婚禮策劃，酒店選擇，地理位置，用餐環境，筵席標準，飯菜質量，煙酒飲料等等，無不是關係到完美婚禮儀式的重要因素。每一樣，都得跑前跑後，勞心費神，精挑細選。

從今天起，操辦婚禮就會變得簡單。不用再東奔西走，聯繫完婚慶，再聯繫酒店。甚至席間的煙酒飲料等都不用再事先購買，也不用提前送到酒店。這些繁瑣的事，只需要一個電話就可以輕鬆搞定。

這是靈寶第一家也是唯一一家一站式婚慶服務酒店，在積極磋商，順利整合現有婚慶資，節約成本的基礎上，聯合讓利，讓不同行業的婚慶優質服務，不再單個兒跳舞，而是不失時機地加強相互之間的融合，減少了不必要環節，讓婚禮操辦從此更為便捷高效。同時，幾家聯合讓利，也會讓老百姓得到一些看得見摸得着的實惠。因此，這一個創意，本身就值得肯定，值得點贊！何況，幾家企業是強強聯手，所以這不只是一個簡單的構想，也是一個即將成真的夢想。因為無論是他們的超凡的理念，還是各自的綜合實力，我們都非常相信。

喜化婚慶策劃公司與吉慶樓友羣餐飲有限公司的完美聯姻，開婚慶領悟的先河，是我們美麗靈寶第一個“吃螃蟹”的人，勇氣可嘉！

所以，我們可以毫不誇張地説，這是造福金城百姓的大喜事，可喜，可賀！

作為靈寶市作家協會棟樑之才的李友羣先生，能夠在致富之餘時刻不忘作為一個企業的社會責任和擔當，不甘人後，大膽設想，勇於創新，立足本行業實際，惠人利己，合作共贏的這種精神和胸懷，值得我們學習和讚揚。他的這種做法，理應得到我們大家的支持和肯定。

從今天起，從策劃到酒店全程提供專業服務，且平價消費，高端服務的婚禮承辦業務，終於對接成功。提前預約，量身訂製，婚禮操辦新體驗，真可謂喜事連連。這種跨行業聯姻，優勢互補的一站式婚禮主題酒店，一定會大受歡迎！我們再次祝願他們心想事成！祝願在場的各位嘉賓朋友身體健康，萬事如意！（李xx）

謝謝大家

總經理7.1講話稿篇6

神州邀明月，舉國歡慶時，安徽路橋集團的全體員工們:

今天，是我們人民共和國的第 71 個生日;今年，國慶與中秋兩節毗鄰相連。在這普天同慶、萬家團圓之際，我謹向親愛的祖國致以摯誠而崇高的敬禮!向安徽路橋集團所有員工及其親屬致以節日的祝福!向節日裏堅守一線的所有員工，尤其是駐守在新疆和西藏邊遠項目的員工緻以親切的問候，並道一聲:辛苦了!

71 年櫛風沐雨，我們偉大祖國從積貧積弱到站起來、富起來、強起來，屹立於世界的東方;71 年滄桑鉅變，今天我們祖國已成為世界經濟的新引擎，正在世界舞台中央上演精彩的大戲;71 年砥礪奮進，我們偉大祖國大踏步推進現代化，全方位融入國際和平與治理，中國畫卷宏闊壯麗，中國樂章雄渾激昂。生活在當今世界每一個角落的所有華夏兒女，從來沒有像今天這樣感到揚眉吐氣，從來沒有像今天這樣活得有尊嚴、有底氣、有奔頭。祖國的每一個輝煌都給我們帶來無尚榮耀，我們的每一份自信都來自祖國的強盛。

同樣，我們安徽路橋集團成立12年來，從無到有，從小到大，公司的每一步發展，無不與國家的發展進程同頻共振;公司的每一個成就無不來自於黨和國家的政策紅利。我們與祖國同呼吸、共命運，祖國永遠是公司發展的堅實後盾和強大動力。我們唯有以十二分的真誠和感恩向祖國致敬!唯有以百分百的愛國情懷投入到共襄民族復興的偉大盛舉中!

今年以來，路橋集團緊緊圍繞年初集團職代會上確定的“堅定講看齊、堅持總基調、踐行新理念、全力提質量、再創新業績、喜迎___”的工作總基調，紮實開展集團基礎管理鞏固年活動各項內容，2017年度各項工作穩步推進。截止9月底，路橋集團新籤合同額52.44億元，已超額完成年度計劃。

今年，公司結合外部市場變化及自身發展需求，從頂層設計、薪酬績效、標準化建設、信息化建設四個方面入手，全面開展管理優化工作，搭建起與公司資源狀況和發展戰略相匹配的組織架構，薪酬績效工作也已經完成，一線職工薪資待遇大幅提升。建立了以崗位職責、能力和業績為要素的績效評價體系，打通了一線職工晉升通道。

今年四月份，路橋集團成功取得市政公用工程施工總承包特級資質及市政行業甲級設計資質。藉助取得市政特級這一契機，深入開拓市政市場，今年以來市政項目簽訂合同額達15.4億。

西部市場取得歷史性突破：作為集團首個進入西藏市場的子公司，路橋集團以拉薩環城路項目為依託在藏設立了西藏新瑞交通建設有限公司，新瑞公司成功取得公路總承包二級資質。公司在西藏經營工作取得持續突破，中標3個項目，合同額近5億元;此外，路橋集團在新疆市場也實現零的突破，中標了西氣東輸二線、三線果子溝地區風險治理(隧道)工程epc總承包項目，新疆地區其他項目也在積極跟蹤中。

在ppp市場，由建工集團和安徽路橋集團共同跟蹤已久的城市路網ppp項目已有重大進展;在新業態培育上，路橋集團在epc、管廊、工程設計業務上也實現了突破，下一步重點加強在地鐵、輕軌、海綿城市等領域的突破。

今天，我們比以往更明晰自身所處的歷史方位，也比以往更明確走向未來的發展方向。 安徽路橋集團的全體員工們，公司的每一點成長都離不開你們的辛苦付出，你們遠離家鄉，為了公司，舍小家，顧大家!你們代表的都是安徽路橋集團的形象，你們幹一方工程，交一幫朋友，拓一片市場，正因為你們的奉獻，路橋集團才能一步一步前行。感謝你們!

讓我們不忘初心，至誠報國，馳而不息，以安徽路橋集團不斷髮展的新成就為宏偉穩固的共和國大廈增磚添瓦，以踏石留印的實際行動迎接黨的__勝利召開!

祝大家雙節快樂，花好月圓，闔家團圓，諸事圓滿!

總經理7.1講話稿篇7

各位同事：

律回春暉漸，萬象始更新。轉眼間我們送走碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望和更多挑戰的20xx年。值此在新春佳節到來之際，我代表公司領導 向公司各崗位辛勤工作的全體員工及家人，向關心支持我們的廣大客户和合各界朋友，致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成!

過去的20xx年是不平凡的一年，20xx年是革新的一年，而且20xx年是公司煥然一新的一年。經過公司全體員工的不懈努力，目前公司已穩步的從集團一個事業部平穩過渡到股份制的公司。經過多年的積累和沉澱，公司已從單一產品picad過渡到了擁有三大系列，幾十個品種的軟件企業。二十幾年的技術積累，公司已具備了行業內技術領先，為企業提供整體解決方案 能力與實力。所有這些成就都離不開公司全體員工辛勤的努力、各界朋友給予的支持與厚愛，對此，我和公司領導 班子永遠都不會忘記同志們、朋友們，並向各位表示最衷心的致謝和問候!

日月開新元，天地又一春。回顧過去，振奮人心;展望未來，滿懷豪情。在新的一年裏，公司將不斷進取，力求高效，長遠發展。在公司管理上，嚴格管理，以人為本;在市場銷售上，目標明確，再接再厲;在軟件發展上，精益求精，力求創新;在客户服務上，客户至上，誠信互惠。虎視趕超業界的領頭羊、佼佼者!早日再鑄曾經的輝煌!成為行業內的風向標!

20xx年將是突破的一年，產值快速增長的一年，也是產品遍地開花的一年。我堅信：拉弓沒有回頭見，只要我們上下一心，羣策羣力，在國家經濟快速發展的大好政策以及政府的支持下，通過xx人得不懈努力和廣大客户及各界朋友鼎力支持下，我們創業板上市的目標一定能夠早日實現。

面對新的一年，新的挑戰，xx人將信心滿懷，直擊未來!

謝謝大家!

總經理7.1講話稿篇8

尊敬的__：

大家早上好!

首先，我要衷心感謝公司及各位領導對我的信任，讓我擔任__這個職務，與其他同志一起，協助__負責__方面的工作。 公司聘任我擔任這個職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份信任和希望。我將把公司對我的信任，化做對公司的感念，對領導的感謝，對崗位的責任，以感恩之心努力工作。

坦率地講，__管理對我來説是一個新的工作領域，擔任__職務對於我來説是一個新的挑戰。因為工作環境變了，工作對象變了，工作責任更重了，工作思路更廣了。對於這些不同的變化，我將重新調整工作思路，轉變觀念，一切從頭學起，向新崗位學習、向在座的各位領導、各位同事學習。也敬請各位領導、各位同事能夠給予指點和幫助。

“在其位，謀其政”，公司能夠信任我，讓我擔任這個職務，我就要不折不扣地履行好這份職責，用飽滿的工作熱情，忘我的工作態度業回報公司及各位領導、廣大幹部員工。

在今後的工作中，我將從以下幾方面履好職責：

1、服從組織，聽從指揮。

堅決服從公司的各項決策決議，在思想上、政治上和行動上始終與公司高度保持一致。堅決貫徹執行公司的各項工作部署，不折不扣地把公司的各項精神傳達下去，執行下去，讓每一項工作都落到實處。

2、恪盡職守，勤奮工作。

注重服務細節，注重工作方法，緊緊圍繞“服務”兩個字，在主管領導的直接領導下，與其他同志一道，通過健全管理制度，規範工程流程，細化管理責任，強化工作執行力，全面抓好礦區服務各項管理工作，保質保量完成公司及主管領導交給的各項工作任務目標。

3、加強學習，嚴於律己。

充分利用各種機會，認真學習各方面知識，通過學習努力提高自身素養和業務水平。嚴格規範自己的行為，從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。

4、注重細節，狠抓安全。

充分認識到“礦區服務”的對象面，樹立“以人為本，安全第一”的基本思想，把安全管理作為一項首要任務來抓，“強三基，反三違”，全面加強安全管理工作，確保礦區各項工作安穩運行。

最後，我再次表態，在公司的堅強領導和主管領導的直接領導下，在各位同事的幫助、關心、支持下，我有決心完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

謝謝大家！