7.1講話心得體會7篇

心得體會是記錄生活，工作中的感受，啟發而寫的，大家在寫心得體會的時候，一定要明確表達出自己的想法，下面是本站小編為您分享的7.1講話心得體會7篇，感謝您的參閲。

7.1講話心得體會篇1

2020年春節到來之際，一場疫情風暴在人們經意間突然爆發，瞬間從武漢席捲全國各地。以習近平同志為總書記的黨中央迅速召開會議，成立中央疫情應急領導小組，安排佈置全國疫情防控工作，明確目標，落實責任。

疫情就是命令，各省市地縣鎮、社區迅速成立了疫情防控機構，宣佈進入突發公共衞生應急狀態，投入抗疫工作，廣泛宣傳防疫知識，落實控制人員流動的各項措施，社會各界積極行動起來，有錢的出錢或購置醫療物資捐獻，有人加入到了防疫志願者行列。白衣天使更是逆襲進入疫區，同疫魔作戰，救治千千萬萬的感染者。由於湖北疫情感染人數眾多，醫療資源有限，全國醫務人員源源不斷湧入湖北，仍然不能滿足要求，廣大醫務工作者夜以繼日的工作，看到他們疲憊的身影，侵濕的衣衫，佩戴防護用品致使變形的臉龐，着實令人心痛，令人感動。一位醫者母親去世了，由於她穿着防護服，看着母親去世的視頻，雖然我們看不到流淚的情景，但看到她顫動的身軀足能感覺到她是多麼的傷心。她默默地向家鄉的方向深拘了三個躬，又投入到工作當中去了。一位耄耋之年的阿婆將一萬多元兩次捐款，捐款處都沒有接受，她着急的哭起來了。一位耄耋之年的老大爺將一萬多元放到捐款處，頭也不回就走了。後來才得知老人是一位清潔工，一月工資僅六百多元。至2020年2月14日，已有一千七百多個醫務人員被感染，殉職六人，但仍然有源源不斷的醫護人員像鋼鐵洪流一樣奔赴湖北。已有多位公安戰警和抗疫人士殉職工作崗位。可歌可泣，感人肺腑。他們為中華民族的奮鬥史增添了光彩。樹寫了人性光輝的一面。全國人民眾志成城，一定能夠戰勝疫情。在抗疫過程中突顯了中國政府管理社會的動員能力、決策能力、執行能力，集中力量辦大事能力，充分體現了社會主義制度的優越性。

這次疫情爆發是對我國社會治理體系和治理能力一次大考，是對每個人靈魂善惡一次檢驗，是對每個人靈魂一次洗滌。在抗疫情過程當中，也暴露出了我國面對突發公共衞生事件應急體系存在的不足和短板，仍沒有充分汲取2003年非典的教訓，官僚主義、形式主義在一些地方仍然嚴重，不忘初心、牢記使命理想信念教育仍然需要很長的路要走。一些人把“兩個維護”、“四個意識”、“堅持四個自信”掛在嘴上，但思想上行動上差距很遠，一些人只是利用這些光輝的口號撈取政治資本、獲取政治利益的砝碼，是身穿華麗光彩的政治外衣。離做到全心全意為人民服務、知行合一還很遙遠，值得對我們隊伍一些人警惕。媒體不時爆出有人在抗疫期間，哄抬物價;倒賣醫用物資;抗疫過程中當逃兵;隱蔽去往湖北歷程，不採用任何措施仍然在公眾場合活動，聚餐、走親訪友，沒有社會公德和個人私德，本質沒有誠信，離對黨忠誠還很遙遠;發國難財。在這些不齒行為當中，有黨員領導幹部的身影。

疫情是一場災難，突然之間使中國社會凝滯了，有家不能回，有親不能走，各在各家，互不來往，生產活動幾乎停止。但在危中存在着機。我國社會治理體系和治理能力建設按下了加速鍵。2020年2月14日下午，習近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第十二次會議並發表重要講話。他強調，確保人民羣眾生命安全和身體健康，是我們黨治國理政的一項重大任務。既要立足當前，科學精準打贏疫情防控阻擊戰，更要放眼長遠，總結經驗、吸取教訓，完善重大疫情防控體制機制，健全國家公共衞生應急管理體系。習近平主席從強化公共衞生法治保障、改革完善疾病預防控制體系、改革完善重大疫情防控救治體系、健全重大疾病醫療保險和救助制度、健全統一的應急物資保障體系等相關方面提出具體要求。我們堅信，社會治理體系和治理能力一定能夠快速邁上新台階，人的自我革新、自我完善、自我提高全面實現，中華民族偉大復興早日到來。

7.1講話心得體會篇2

習近平總書記在河南深入考察調研，強調黨員幹部要多學習黨史、新中國史，鞏固和昇華理想信念。作為鄉鎮基層的組工幹部，結合本職工作，我認為要重點做好以下兩點：

一是要深厚學習氛圍，通過鎮黨校黨課培訓、黨委中心組織學習、村(社區)宣傳欄、led顯示屏等學習的平台，充分利用《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《擺脱貧困》《〈福州古厝〉序》，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關黨的建設工作會議和在內蒙古考察並指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要講話、對福建與福州工作的重要講話和重要指示批示精神、《擺脱貧困》《〈福州古厝〉序》、在福建與福州工作期間的創新理念和生動實踐、給壽寧縣下黨鄉鄉親們的回信、《習近平在寧德》《習近平在廈門》等採訪實錄，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育成果在梅花鎮的各項工作中落細落實，讓全鎮羣眾聽得懂、能領會、可落實，讓黨員幹部職工都主動學習新時代新精神，做到家喻户曉。

二是要抓好行動落實，嚴格按照上級部署要求，將進一步提振幹部幹事創業精氣神與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神緊密結合起來，與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，精心組織，周密安排，迅速掀起學習熱潮。同時與推動全鎮各項重點工作相結合，通過一線考察、正向激勵、反向問責等方式，着力引導全鎮上下以更加飽滿的政治熱情，更加紮實細緻的工作作風，投入“大幹100天，當好排頭兵”主題競賽活動，確保主題教育取得實實在在的成效。

7.1講話心得體會篇3

體會領導意圖，貫徹領導講話精神，有如下體會：

體會一，學有所獲。通過領導深入淺出地講解，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調適了心理，為今後管理能力的提高打下了堅實的理論基礎。

體會之二，學有所悟。領導在會上提到要重視人才培養、強化管理,主要是對我們日常管理提出的要求。要內強素質、外樹形象，就是要求我們要不斷學習，提高自身素質。大事要幹對幹好，小事要做細做精。要培養敬業敬事的態度和團隊意識，嚴於律己，不斷增加自己的才幹。要幹一行、愛一行、鑽一行的敬業精神，不斷超越自我。通過學習培訓，懂得了“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計較，要多做奉獻，多講付出，培養良好的道德情操，堅持以坦誠的胸懷團結人。

體會之三，學有所思。人才、敬業精神和團隊精神是幹好事業的基礎。領導要求我們大家珍惜在一起共事的機會，互相尊重，不搞不團結。是的，團隊的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創始人釋迦牟尼曾經問他的弟子：“一滴水怎樣才能不幹涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼説：“把它放到大海里去。”個人再完美，也就是一滴水，一個團隊、一個優秀的團隊就是大海。

體會之四，學有所感。有這樣一句話：“二十一世紀有四種人最容易被淘汰，一是知識老化的人;二是技能和素質單一的人;三是單打獨鬥的人;四是不願學習、不會學習的人。”因此學習是一種政治責任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恆。學習也是一種能力，人與人最大的差別就在於學習能力上的差別。學習理論的目的在於指導實踐，是為了提高能力，更好地發展。要學以致用，光會用還不夠，還要敢於創新，我們應不斷總結，不斷創新，只有敢於創新，敢於承擔責任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經驗，利用智慧，發揚沒有條件創造條件也要上的精神，才能把項目做好。江澤民同志也曾説過：“創新是一個民族不斷進步的靈魂”。管理工作説簡單也簡單，説複雜也複雜。如若你按部就班地機械的去工作，只滿足於崗位工作的基本完成，那當然簡單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時，努力探索管理經驗，適時應用現代管理理念，那將是一件複雜的事情。如何做到這一點，惟有自身素質的全面提升，如何提升，學習就顯得十分重要，要樹立終生學習的思想。除了學習書本知識外，管理經驗的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經驗直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實踐中，逐步總結、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應對發展的環境和勝任不斷變化的工作。現代職場中並不缺少有能力的人，而是缺少責任與能力並存的人。只有責任，才能讓每個人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個人產生強大的精神動力，才能使每個人積極投入到工作中去，並將自己的潛能發揮到極致。只有那些勇於承擔責任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。在管理工作中，我們要做一個有責任心的人，力爭把細節做到完美。並在責任感的驅使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執著，從而充滿激情地勤奮工作。

7.1講話心得體會篇4

按照九三柳州市委的安排，我有幸於__年10月15日-10月19日赴湖南大學，參加了為期一週的__年民革、九三學社柳州市委員會骨幹成員培訓班學_。通過聆聽專家講座，開展互動交流，參加社會考察，進一步開闊了視野，增長了見識。

一、培訓概況

在五天的集中培訓中，來自中南大學、湖南省社會主義學院、湖南大學法學院等5位領導和專家，先後以《‘’_時代‘’的法治邏輯：公務員角色的時代定位》、《提高參政議政能力》、《‘’一帶一路“戰略構想解讀》、《新時期統戰理論與政策》等為題，作了極為精彩的理論輔導。在社會考察中，培訓班先後安排參觀考察了辛亥革命人物紀念館與黃興故居，對全體學員進行了革命歷史教育和愛國主義教育。

二、感受與收穫

本次培訓雖然時間短，專家精彩的授課，對“一帶一路”總體規劃政策解讀，感覺受益匪淺，大大的開闊了視野。2000多年前，勤勞勇敢的中國人民用智慧、勇氣和汗水開拓了連接亞歐非大陸各文明的人文、貿易交流通路，與沿線各國人民共同鑄就了輝煌的古絲綢之路。中國將秉承絲路精神，與“一帶一路”沿線各國共同打造政治互信、經濟融合、文化包容的利益共同體、責任共同體和命運共同體。通過《提高參政議政能力》的學_，深刻體會到要提高參政議政能力水平：一是要學_瞭解國家的方針、政策，圍繞黨委政府的中心工作，服務大局。二是要加強自身學_，提升能力水平，抓住參政議政重點。三是要做到本職工作和參政議政工作相結合，深入基層調研，瞭解社情民意，選題準確，達到參政議政目的。這次學_給我們提供了十分難得的提升”參政議政”的學_機會，教師們淵博的知識和學者風範都為每一名參訓學員留下了深刻而美好的印象。

三、今後的工作

1、努力做到政治上的清醒、成熟與堅定。

2、要樹立大局意識，盡心竭力做好本職工作。

3、要充分發揮政協委員作用，積極參政議政。履行好政協委員的參政議政職責，提高參政議政能力，緊緊圍繞市委、市政府提出的一系列目標任務，認真調查研究，做好提案，積極建言獻策，嚴以律己，廉潔從政，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起無黨派幹部的良好形象

7.1講話心得體會篇5

近日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調，要深化幹部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。優者獎是對幹部的一種有效的激勵機制，彰顯了一種新的用人導向。黨員幹部作為黨的事業的中堅力量，唯有把政治堅定融入靈魂、把艱苦奮鬥作為本色、把羣眾冷暖放在心上，燒旺“三把火”淬鍊忠誠、增強本領、踐行初心，方能進入組織視野，成為優者、獲得褒獎。

燒旺“政治堅定”之火，鮮明導向“淬”忠誠。習近平總書記強調，要旗幟鮮明講政治。對黨忠誠、政治堅定，是黨員幹部的首要政治原則，也是必備的政治品質。黨員幹部政治堅定，黨的事業則蒸蒸日上，黨員幹部政治立場搖擺不定，黨的事業則難以為繼。“萬物得其本者生，百事得其道者成”。堅持政治標準，歷來是我們黨選拔幹部所堅持的。就拿這次抗擊新冠肺炎疫情來説，正是憑着9000多萬名黨員幹部堅定的政治信仰，對於黨中央作出的決策部署，要不折不扣貫徹落實。任何時候任何情況下，都要在政治上站得穩、靠得住，經得起風浪考驗，堅決對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，聽黨指揮、為黨盡責。

燒旺“艱苦奮鬥”之火，增強本領“煉”硬功。一個人必須經過一番艱苦奮鬥，才會有所成就。天上不會掉餡餅，一分耕耘一分收穫。然而，如今在一些黨員幹部身上，艱苦奮鬥、“睡地板”“咬咬牙”的精神丟失了;有的拈輕怕重、挑肥揀瘦，不願意到艱苦的環境和崗位磨練自己;還有的認為現在國家富強了，人民的生活也越來越富裕，再談艱苦奮鬥似乎有點過時，等等。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。只有艱苦奮鬥的人才能成為時代的勝利者。改革開放初期，面對交通閉塞、資源匱乏、經濟落後等狀況，一代温州人正是憑着“歷經千辛萬苦、説盡千言萬語、走遍千山萬水、想盡千方百計”的“四千精神”，白手起家、艱苦奮鬥，才練就了一身經商的硬本領。黨員幹部作為國家建設的中流砥柱，應當讓艱苦奮鬥成為最堅實的底色，埋頭實幹、苦幹、拼命幹，堅持吃苦在前、享受在後，以實際行動堅守和傳承艱苦奮鬥的精神，磨鍊意志品行、增長工作本領。

燒旺“一心為民”之火，踐行初心“燃”熱情。近日，李克強總理來到貴州省銅仁市，考察脱貧攻堅、防汛救災安置和企業復工復產等情況。在江口縣壩盤鎮掛扣村，他腳下沾滿泥土、汗水濕透衣背，冒着房屋隨時可能垮塌的危險看望大山深處的受災貧困户……腳下沾有多少泥土，心中沉澱多少真情。總理以實際行動詮釋了共產黨人的初心和使命，深深激勵着廣大黨員幹部牢記宗旨、為民服務。黨員幹部作為人民羣眾的公僕，當像李克強總理那樣到羣眾中“接地氣、充充電”，把羣眾放在心中最高位置，多説心裏話、實在話、百姓話，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮鬥，心裏裝着人民、時刻想着人民、奮鬥為了人民。當我們真正做到這一點時，羣眾就會把我們當作家人，就會願意掏心窩子、講心裏話，打心底支持我們、擁護我們、愛戴我們。

7.1講話心得體會篇6

上週三我們錦州銀行的員工有幸學習了張偉行長的講話精神，感觸頗深！通過張行長的講話可以看出錦州銀行的領導對員工的關心和愛護！想員工之所想，急員工之所急，真正把關心員工落到了實處，並努力踐行行領導的講話精神！

我們中華民族是一個尊老愛幼的民族，孝敬老人，教育子女是中華民族的串通美德，但由於社會的發展，在尊老愛幼方面做得有些差強人意！作為錦州銀行的行長高-瞻遠矚適時提出了給每一名員工尊老愛幼費20xx元，以此為榜樣帶動員工都尊老愛幼，要有一顆感恩的心，孝敬好自己的父母，教育好自己的子女，讓這一優良傳統在錦州銀行的每一名員工中傳承下去。當下房價虛高，很多同事都無力購買住房，以此影響了員工工作的積極性，同時對生活也失去了信心。行領導獲知此事後，在資金緊張的情況下拿出轉向資金給我們員工建造集資房，選址在錦州開發區，面朝大海，環境優越。解決了我們的住房問題，我作為錦州銀行的一員深深感謝張行長的良苦用心。

在物價飛漲的年代，我們的工資還停留在20xx年左右的水平，已經遠遠不能適應今天的物價運行水平！由於低工資嚴重影響了生活水平，孩子上學，孝敬父母及方方面面的人情，現有的工資水平已經遠遠不能滿足生活需求。為此在張行長的講話中提出了給員工漲工資的信息！而且工資漲的很高，完全超過錦州市的工資水平，我們錦州銀行的員工能提前享受到高質量的生活，這一切的一切都得益於張行長對我們員工的關心！！

聽罷張行長的報告心情久久不能平靜，我想我們錦州銀行在張行長的領導下，在我們每一名員工的努力下一定會圓滿完成各項任務！一定會在工作上取得驕人的成績！！

怎樣才能使我們的公司快速和諧地發展？怎樣才可以使我們個人能夠在公司裏得到發展和領導的重視？我想我們在對趙總的講話學習中可以深切地體會和明白這個道理，那就是我們在工作中要努力地奮鬥，努力地工作，為公司的發展做出自己的奉獻，並推動我們公司和我們個人的發展。

我們身為我們車間裏生產一線的員工，只有在平時的工作中嚴格地要求自己努力工作，刻苦奮鬥才能體現自己在工作中的勞動價值，才能體現我們個人的價值。我們是生產一線的員工，我們在公司車間裏工作和存在的價值就是在自己的工作崗位上努力地工作和奮鬥，為我們的車間生產和創造出更多、更好的產品。所以我們在日常的工作中，就應該積極地要求自己努力地工作，讓自己在工作的生產中創造更多的財富，從而使自己在車間裏的勞動價值得以體現。

身為車間裏的職工，我認為要想做好奉獻，推動發展就必須努力學習。因為我們的工作技術含量高，我們必須學習好各種操作知識和安全技能。只有學習好了安全操作知識，我們才可以知道如何操作和保證好我們在操作過程中的設備安全和人身安全等。保證我們在生產中能夠放心地生產和勞動，以及我們個人的人身安全。其次，我們要加強學習生產技術的操作技能。我們不能滿足和停留在目前這個階段，更不能駐足不前。我

們要更隨着時代和生產技術的進步和更新而努力地進取，去追趕和超越別人。因此我們在工作的生產中要努力地學習操作技術和技能，這樣我們才能一方面可以提高我們工作的工作效率，保證生產出更好、更高、更多的產品，另一方面，我們可以在工作中發現工作的樂趣，使我們的工作充滿活力和快樂。

同時，我們還要在工作中積極地去努力工作和進齲我們在工作中要積極努力地工作，去幫助別人。什麼是我們的工作，怎樣才能完成我們的工作？凡是車間裏的事情和任務都是我們的工作，都是我們應盡的責任和義務。我們只有努力地去實施和去做才能保證我們自己完成我們的工作。所以當我們遇到工作任務和難題時，就不能躲避，更不能推脱，要積極地着手去完成我們的工作。並在工作時帶動自己身邊人的工作積極性，保證我們的工作可以快速、高效地完成，使我們的領導滿意。

另外，我們還要善於發現問題。我們不能僅學會動手，還要學會動腦子。我們車間裏的工作需要我們去認真的考慮和思考，主動地去發現裏面的不足、缺陷、安全隱患。所以我們要在工作中努力地思考，去積極地發現問題和解決問題。從而可以提高我們的工作效益和工作效率。在這一點上，我很佩服周克成同志，因為他的合理化建議大大提高了我們車間的效率，節省了車間的生產成本。所以我覺得我在以後的工作中應該多向他認真學習。

7.1講話心得體會篇7

新年伊始，礦上根據xx年的工作計劃安排，要求機修廠在xx年實現節約500萬元利潤的經濟目標。任務量很重，迫切要求機修廠全體職工統一思想，為實現節約500萬元利潤想辦法，想門路。

在集團公司召開的xx年度工作總結表彰會議上，董事長講話中提出了“八大堅持”作為xx年工作的保障措施。

機修廠根據集團和礦上文件要求，利用週三學習和班前會時間，組織幹部職工認真學習，深刻體會，把握精神實質。建立了部門學習檔案，每個職工寫出了學習心得體會，並根據機修廠實際情況制定了xx年全年具體工作措施：

一把保證安全生產作為全年工作的主線。

堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，是機修廠每天、每週、每月、每年的工作重點，必須常抓不懈，全面持久深入的開展好各項安全工作。

機修廠維修任務和加工任務較重，工作中與帶電的，帶油的，帶壓力的設備接觸，安全隱患較多，安全形勢很嚴峻，必須要求我們從廠領導，到每一名職工時時刻刻把安全這根弦繃緊，常抓安全工作不放鬆。

利用班前會和週三學習時間組織全廠幹部職工認真學習礦下發安全生產文件精神，規範日常工作行為，杜絕習慣性違章行為，保證全年的安全生產。

二強化生產管理，樹立節約意識。

1、機修廠管理人員要緊靠現場，抓好現場安全生產管理，加強現場指導，抓好勞動組織管理，提高工效，保持生產的連續性。每名職工在工作中積極思考，積累維修加工經驗，簡化維修和加工流程，為工作的順利開展貢獻自己的一份力量。每個人進步一點點，機修廠跨越一大步。

2、機修廠作為礦上維修和加工的基地，維修的設備最多，使用的材料最多，節約材料的彈性更大。節約不僅要制定制度進行約束，關鍵時培養每名職工的節約意識，才能實現由被動的節省轉變為主動的節約。

三鼓勵職工創新，加大修舊利廢力度。

1、機修廠維修的設備種類繁雜，相同用途的設備可能型號不同，分別具有不同的優點和缺點，我們要取長補短，根據現場實際情況，製作出適合的設備；根據機修廠現有的設備，新上一些項目，能自己加工製作的堅決不採購，能自己維修的堅決不外修。

2、作為礦上配件和材料的消耗大户，修舊利廢項目的開展，將為礦上減少材料和配件的採購支出。在報廢的設備中，將可以回收利用的元件拆除，作為配件使用，減少設備配件的採購；將相同型號的損壞設備進行拼湊，合成可以正常使用的設備，減少設備的選購；不定期的到廢料堆拾取可以回收利用的配件或材料，減少基本材料的購買；將不用的成品等進行分解，進行原料的再利用。

四將“落實”作為工作執行力的標杆。

“今天你落實了嗎？”這句口頭禪，説起來容易做起來難。特別對於機修廠來説，緊急任務多，突發任務多，加工維修任務多，牽扯的兄弟單位多，落實工作相對較複雜，但我們不能因為這個作為藉口，將每一項工作做好，落實好，滿足礦上生產的需要，才能叫做完成了這項工作。

從廠領導到班組長，到每一名職工，層層簽訂責任狀，層層把關，層層落實，提高工作執行力，才能完成礦下達的節約500萬元利潤的目標。

五加強專業技術人才和技能型人才隊伍的建設。

1、補充專業技術人員數量。機修廠維修設備多，配件繁雜，例如軸承，就需要幾十種，沒有專業技術人員的指導，可能在軸承採購，維修時引起誤會，導致設備不能及時維修，影響生產。

專業技術人員是設備大修的骨幹，機修廠不能靠礦上給配多少人，要主動的去培養，利用設備大修等機會，多人蔘與，重點培養，自己形成一套符合實際的行之有效的人才培養計劃。

2、擴大技能型人才的規模。加工製作和維修設備等工作需要大量技術熟練的人員配置，今年新分職工較多，女工較多，個人技能水平參差不齊，導致了維修和加工任務不能及時完成，所以培養一批技術好，技能高的職工是當務之急。機修廠已經根據個人情況進行分工，並組織簽訂了師徒合同，近期組織去培訓學習特殊工種證，儘快讓新分職工可以單獨工作。

xx年工作任務重，壓力大已經是事實，我們不能怨天尤人，必須樹立戰勝困難的信心，機修廠在新一年的工作中，按照董事長提出的“八大堅持”理念，不斷完善管理，努力完成礦上下達的500萬元利潤的目標！