年會員工發言稿通用模板

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在年會上,作為優秀員工發言,大家是不是特別激動呢!那麼你的發言稿是怎麼寫呢?下面是本站為大家整理的年會員工發言稿通用模板,供大家參考。

年會員工發言稿通用模板

年會員工發言稿通用模板

今天在這裏能代表優秀員工發言,着實有點激動,很多年都沒這麼激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的説這六位就比其他人要優秀什麼,或者多做了什麼,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦幹,把單位當家的同事們,在這裏更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥;我們強哥每天都是忙裏忙外的,把車子當牀鋪,把泡麪做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把着單位質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去昇華拜克的路上,計工説我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能説是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裏在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閲歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來單位都有三個年頭,對於自身的成長,和對單位發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再説吧。

總之,總結為一句話就是:在新的一年裏,我們單位上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉着我們思創那實幹、創新的精神,努力為單位的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年,祝福大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

年會員工發言稿通用模板

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

大家好!

辭舊迎新,首先要祝大家20xx年旗開得勝,萬事大吉。回顧過去20xx年,我們在公司領導幹部與各部門負責人的引領下,以飽滿的工作熱情和奮發圖強的精神面貌,獲得了很好的成績。在這裏,我衷心地感謝一年來公司員工同仁的勤奮努力!大家辛苦了。

這是一個造就英雄、開創英雄的時代,這也是一個注重團隊合作的時代。單兵遊勇可行,團隊合作更勇。我們不是自己創建組織團隊,就是與目前團隊親密接觸。愛公司就是愛自己,祝大家鼠年大旺,前程似錦!

一元復始,萬象更新。在新的`一年裏開啟新的希望、新的歷程、承載新的夢想。20xx年,我祝願我們精誠團結,勤奮努力、穩紮穩打,事業再上新高度。

我們堅信,在領導幹部及公司員工的共同奮鬥下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的一道璀燦風景,未來發展的輝煌成就終將屬於我們!

謝謝大家!

年會員工發言稿通用模板

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我是xx,畢業到公司近x個月,搭乘公司的人性化平台,藉助領導的不倦教導,已從一名普通業務員成長為高級客户經理,一路走來,塗塗改改,感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業務員發言,表達我們的心聲:

偶然的機遇,遇見了x,而這卻必然的使我告別了曾經的茫然和無助!

從最早的那句話:我們不是僅為為了賺錢,而是要學會賺錢的本領,我嘗試性地接受並邁入x。從“如果你不知道做什麼,那麼就把手頭上的事做好”,就這樣我從曾經自認為的不可一世,轉而投入到初級的跑盤塞條等業務中。從住集體宿舍的温馨無憂到員工間的友好互助,從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫院看病的關懷,使來自他鄉的我們感到家的温暖。我們不再需要更多的理由。

這些,使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!

狼道精神,更使我們認識到:既要能孤身奮戰,也要善於羣體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時,我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上,有優秀文化的薰陶,有店長每月每週甚至每天的目標激勵;在實踐中,學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客户收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急於求成、等待全面爆發的謀略!

在公司領導的關心和同事的協助下,新的一年裏,我們將以全新的面貌,積極進取,全面提升,培訓打造優秀團隊,競聘店長!!從而實現自我的飛躍!

20xx年的市場等待着我們去開拓,20xx年的榮譽同樣也等待着我們去摘取!

我相信,x的未來不是夢,我們的未來不是夢。

請允許我用很喜歡的一句話來總結:用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!

最後,預祝大家搭乘x航母,衝向輝煌明天!

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